空姐退休后有退休金吗

1. 国际航班的空姐多大退休，退休之后干什么

看你挂着问题复挺久了，我没制敢给你回答，怕不太专业，随便说说我知道的吧：
大部分航空公司会选择飞行年限较长年纪较长的乘务员执行国际航班，因为国际航班情况比较复杂，面对的外国人比较多。一般国内航空公司的国际航班上比较年长的空姐不会超过50岁，正常40多就会空转地了，但是国际上的航空公司则会更年长一些，很多空姐都是50多岁的大妈。
第二个问题，空姐空转地的选择余地还是蛮大的，有的去服务部门，有的转入空勤调度（也就是空姐的排班啊后勤什么的），有的转入行政部门，总之公司都会给安排好的。
第三个问题，国内空姐的工资普遍在1w左右吧，各个航空公司会有区别，不会太大，空转地之后就看所转入岗位的工资了，正常也不会低啦，比飞的时候低是肯定的，飞毕竟是很辛苦的事情。
还有什么问题吗，我尽量给你回答！
----一个专业的民航帅哥，希望帮到您

2. 空姐多少岁退休退休金是多少

空姐一般32岁，不会超过35岁。要看公司的规定,不同的公司都不一样的.退休的时候就只有退休金可以拿.就4000左右,

3. 空姐多少岁就得退休退休以后可以做什么工作

空姐给我们的印象往往是非常光鲜亮丽的。令很多人非常的羡慕。航空公司对空姐的选拔是非常严格的。空姐要求漂亮，身材好。正是因为这样空姐到了一定年龄就要离开飞机，不能再为乘客服务。所以很多人会说空姐吃的是青春饭，并不是一个长久的职业。

难怪有人说，

“空姐就是个吃青春饭的工作，干不了几年，别看她们现在嘚瑟，几年后工作都找不到。”

那么空姐多少岁退休？事实上真的是如此吗？她们退休以后都做什么工作呢？

当然如果想拼一把，又能吃苦的话，可以抓住机遇，进行自主创业。如果项目好，又能狠下心来拼事业。一定会有很好的发展的。其实，空姐退役后的选择是很多的。空姐的职业素养是相对比较高的再就业并不是一件困难的事。

4. 空姐退下来之后会有退休金吗

空姐，空中乘务员退下来，多半还没到退休年龄，一般会安排其它岗位继续工作。
只要是航空公司签订劳动合同，在职期间就有五保一金。到退休时自然就会有退休金。

5. 空姐有没有退休拿工资

空姐退休后有工资可以拿。
退休后是否可以领取养老保险金主要看两个方面：是否达到法定退休年限和是否缴费满15年。因为空姐的用人单位是航空公司，而我国的航空公司都办理了社会保险登记，只要空姐工作满15年，或者转到其他行业、其他公司继续缴费满15年，等到了50岁就可以办理退休手续，按月领取养老保险金。

6. 空姐有退休金吗

只要参加社会劳动保险（社保），并且按时缴费，达到规定年限以上，到了法定退休年龄就肯定有退休金。只要不参保，不缴费任何工作也没有退休金。退休金不是白给的。

7. 空姐退休后还有工资拿吗大概多少

空姐没有退休的说法，一般是年纪大了转为地勤，或者带教新的空乘学员，要不就是做其他的了。

8. 中国空姐多大年龄退休

空乘人员属于特殊工种，男性55岁，女性45岁。特殊工种高空特别繁重满10年以上（含10年），女工人年满45周岁，缴费年限满15年，就可以办理退休。

空乘的职业生涯可分为四个阶段：普通舱乘务员、两舱乘务员、区域乘务长、主任乘务长。一般学员在完成相应的业务培训后，可担当普通舱乘务员。随着飞行小时数的增加，个人资历的提升，通过相应的考核，可提升为两舱/头等舱乘务员。

头等舱乘务员考核期满后，可担当区域乘务长，成绩优秀的区域乘务长经过考评委员会严格的考评后，可担当主任乘务长，并可以独立带班执行国际航班以及首长专机任务。

(8)空姐退休后有退休金吗扩展阅读

特殊工种提前退休需符合男年满55周岁，女干部年满50周岁，女工人年满45周岁，缴费年限满15年，所从事工种在国家特殊工种目录范围内并达到规定年限，有毒有害满8年以上（含8年）、高温井下满9年以上（含9年）、高空特别繁重满10年以上（含10年）。

提前退休条件

1、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年。

2、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。

3、因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。

9. 空姐退休后有退休金么

有没有养老金和当事人职业无关，和是否参加养老保险、参保时长是否满15年有关。
根据目前规定，达到法定退休年龄且累计缴费满15年以上就可以开始按月领取养老金。

10. 空姐退休之后是干什么的

一般空姐属于航空公司,如果不做空勤了,可以在航空公司做其他工作,如地勤等，也可以离开航空公司做其他工作。

目前男职工退休年龄为60周岁，女干部为55周岁，女职工为50周岁。

法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准，《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 （国发〔1978〕104号）文件所规定的退休年龄。即：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的；
（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。