女的到退休年龄社保还差几年咋办

1. 到退休年龄社保还差两年怎么办

法律分析：退休时,所在地区如果允许补缴社保,想尽一切办法补缴社保。在没退休之前,尽量坚持交社保到法定退休年龄。

法律依据：《国务院关于工人退休退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：

（一）男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

2. 到了退休年龄社保还差一年怎么办

法律分析：如果达到退休年龄时，累计缴费不满15年，需要补缴。补缴有2种方法，一种是一次性缴到15年，即可享受退休待遇。另一种是按月缴，待到满15年之后再享受待遇。而省社保采取哪种方式，需要咨询当地的社保。社会保险法出台之后参加养老保险人员，一般是采取延长退休年龄的方式，即第二种。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

3. 退休还差几个月社保怎么办

法律分析：虽然已经到了退休年龄，但是社保还差几个月才到15年，那就延迟缴费几个月至满15年后，办理退休手续，领取养老金。退休金的领取条件有二，必须同时满足到退休年龄时社保缴费满15年，才能办理退休，领取养老金。如果到了退休年龄，社保还未缴纳满15年，那就通过异地社保合并，地区性补缴，延迟缴费，如果差的年限比较长，比如差8-9年的男职工可以选择转成城乡居民养老保险来缴纳。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

4. 女性交到55岁社保还差3年，可以把差的3年社保一次性交够吗

女性交到55岁社保还差3年，只有以下情况的可以把差的3年社保一次性交够，具体如下：
1、用人单位原因造成的应缴未缴或者断缴的，可通过社保机构或者劳动仲裁协助，符合条件的可以补缴。
2、是早期参保的超过法定年龄五年，可以选择性选择一次性补缴。
3、一起上山下乡的知青、退伍军人符合条件的可以补缴。
社保补缴分为以下几种情况：
1、职工离职等个人原因导致社保断缴，断缴时间不超过3个月，可以申请补缴社保。现在职场人员流动性比较大，一旦辞职或跳槽都可能导致社保中断，社保断缴后对于养老保险的影响不大，但是一旦社保断缴，那么在断缴期间就无法享受医疗保障，所以尽量不要让自己的社保断缴。
2、企业原因导致未缴纳社保。如果是企业原因导致社保断缴的，断缴时间在3个月内的，可以由单位申请补缴，补缴需要缴纳滞纳金，如果已经跟单位签订了劳动合同，但是企业并没有在职工入职30日内为其办理社会保险参保手续，那么这种情况就不能补缴社保，企业职工可以申请劳动仲裁，要求企业给自己补缴社保。
3、不允许一次性补缴15年社保。以前社保是可以一次性补缴的，而现在补缴规定越来越严格，各地区都已经禁止一次性补缴社保，如果之前从来都没有参加过社保，那么想要一次性补缴15年社保费用是非常难的。
《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

5. 女职工到50岁时，养老保险还差两三年才够15年，能一次性补齐吗

女职工到50岁时候，养老保险还差两三年才够15年，能够一次性补齐的，首先是需要满足退休的法定年龄，其次是需要满足至少20周年的工作年限，再者是如果没有满足退休的条件只能继续工作。需要从以下三方面来阐述分析女职工到50岁时候，养老保险还差两三年才够15年想要一次性补齐的具体场景。

一、需要满足退休的法定年龄

首先是需要满足退休的法定年龄，因为对于当事人女职工而言虽然社保局有规定职工是可以一次性缴纳剩余不足年限的社保费用，但是也是有约束条件的，主要是限定在一个达到法定的退休年龄，正常情况下女职工的法定退休年龄在55周岁，没有55周岁都是无法正常退休的。

女职工应该做到的注意事项：

如果满足提前退休的条件结合实际情况来决定是否退休，并且一次性清算对应的剩余年限社保缴纳费用。

6. 在职女性职工的年龄到了50岁，但其社保还差两三年，应该怎么办

如今职工社保不允许一次性补缴，只能采取以下方法！

综上所述，我以为作为一个50岁女工，社保要差两三年，那只要改灵敏就业继续缴费才是正确选择。想一次性补缴是肯定不行了，反过来说，假如就交了两三年，那能够思索改灵敏就业交居民社保。但不论怎样说？决不能退保，退保你真是亏大了，那样到老你会失去经济来源，生活没有保证。

7. 如果我到了退休年龄，但社保还有七八年没交够，该怎么办

已经到了退休年龄，但是社保还不满15年的规定，差了七八年，就得继续交社保下去，可以选择延迟退休。可以转为城乡居民保险，可以一次补齐。

想办理退休，社保要15年，只能延迟退休。

本人已经到了退休年龄，但是社保还差七八年，这种情况单位不可能给你缴纳社保了，可以办理退休后选择个人缴纳社保。如果个人经济条件允许，就可以自己缴纳社保，如果自己条件不允许，就只能选择延迟退休，在单位里工作直至缴纳15年社保的要求。延迟退休势在必行，早晚会到来，所以建议大家选择延迟退休，毕竟个人缴纳社保费用很高，会增加个人的经济压力。