❶ 退休争议申请行政复议部门
法律分析：人事部门对退休审核是属于行政行为，所以当事人对退休审核有异议的，可以申请行政复议。
法律依据：《中华人民共和国行政复议法》 第六条 有下列情形之一的，公民、法人或者其他组织可以依照本法申请行政复议：(一)对行政机关作出的警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物、责令停产停业、暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照、行政拘留等行政处罚决定不服的；(二)对行政机关作出的限制人身自由或者查封、扣押、冻结财产等行政强制措施决定不服的；(三)对行政机关作出的有关许可证、执照、资质证、资格证等证书变更、中止、撤销的决定不服的；(四)对行政机关作出的关于确认土地、矿藏、水流、森林、山岭、草原、荒地、滩涂、海域等自然资源的所有权或者使用权的决定不服的；(五)认为行政机关侵犯合法的经营自主权的；(六)认为行政机关变更或者废止农业承包合同，侵犯其合法权益的；(七)认为行政机关违法集资、征收财物、摊派费用或者违法要求履行其他义务的；(八)认为符合法定条件，申请行政机关颁发许可证、执照、资质证、资格证等证书，或者申请行政机关审批、登记有关事项，行政机关没有依法办理的；(九)申请行政机关履行保护人身权利、财产权利、受教育权利的法定职责，行政机关没有依法履行的；(十)申请行政机关依法发放抚恤金、社会保险金或者最低生活保障费，行政机关没有依法发放的；(十一)认为行政机关的其他具体行政行为侵犯其合法权益的。
❷ 我的退休工资不对，请问应到什么部门去找
退休领取养老金，应该去社保局咨询，社保局核准交由银行发的。
❸ 我的退休工资涨得不对我应该找哪个部门咨询。
负责发放基本养老金的社会保险经办机构。
四川省人力资源和社会保障厅 四 川 省 财 政 厅
《四川省关于2017年调整企业退休人员基本养老金的通知》
川人社发〔2017〕34号
五、切实做好调整基本养老金工作
（一）调整退休人员基本养老金，体现了党中央、国务院和省委、省政府对我省广大退休人员的关怀。各级人力资源社会保障部门、财政部门和社保经办机构，要在当地党委、政府的领导下，切实采取措施，确保7月底前将调整增加的基本养老金发放到位。
（二）退休人员调整基本养老金的审批，由各级社保经办机构具体办理。
（三）本通知下发后，各市（州）人力资源社会保障部门和社保经办机构要及时按工作调度要求，向省人力资源社会保障厅、省社保局报告工作进展情况。各市（州）人力资源社会保障局、财政局要在8月30日前将调整退休人员基本养老金工作的完成情况（含相关附表）专题报告省人力资源社会保障厅、省财政厅。
（四）各地在本次调整基本养老金工作中，必须严格执行调待政策，不得将不属于基本养老保险范围的其他人员纳入基本养老保险基金支付范围，省人力资源社会保障厅、省财政厅将对此进行监督检查。
（五）各级人力资源和社会保障部门，社保经办机构要进一步加强基本养老保险的扩面，征缴，清欠工作。
六、本通知由省人力资源社会保障厅、省财政厅解释。
2017年7月18日
❹ 已达法定退休年龄人员的劳动争议纠纷该如何处理
《劳动合同法》第四十四条第一款第(二)项规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。即在没有依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同不得终止。一般情况下，达到法定退休年龄的人员，应该依法享受养老保险待遇或者领取退休金时，与用人单位是劳务关系，在没有依法享受养老保险待遇或者领取退休金时，应该是劳动关系。根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。
❺ 我的退休工资涨得不对。我应该找哪个部门咨询
你的退休工资涨得不对，那么你应该去找你原来的单位财务部去咨询一下呀。也可以去社保局咨询。
❻ 政府部门人员退休工资问题应向什么部门咨询
退休工资问题归当地的人力资源部和社会保障部
退休工资问题归当地的人力资源部和社会保障部管，以深圳市人力资源和社会保障局为例，在其主要职责中就有规定：
建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制；按照管理权限，综合管理机关、事业单位工作人员的福利、退休、退职工作。
具体管理的机关为人事处，承担党务、纪检、监察、机构编制、人事、社会保险、工青妇、计划生育、离退休人员服务等工作。
❼ 人事部给社保资料错误而退休工资不对怎么办
让公司与社保部门协商处理一下，一般情况下社保部门办理退休发放退休金都是公司提供的相关信息以及缴纳养老证明，看看是哪一步弄错了。如果确实是公司原因造成的，可以让公司财务或者人事部门找社保局进行信息资料变更，一般情况下社保局那不会出错的。
❽ 我的退休工资涨得不对。我应该找哪个部门咨询
退休工资如果发的不对的话，还是要去当地的市民大厅，然后选择社保部门进行咨询和补发。每年的。社保工资包括退休工资，他的发放比例和涨幅比例都是固定的，他会有一个固定的计算公式。如果说你所发放的工资有问题，或者有一份工资没有补给你的话，那么你完全可以去当地的这个。影视大厅，然后找相关的这个关于社保负责的这些部门社会保障部门来进行咨询和补办。
❾ 部队在编职工退休后的退休工资怎么算法如果有疑问去哪里问
一、退休金
退休金是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休办法，应有利于提高职工的劳动积极性，使其老有所依，对社会的安定和提高企业效益均有益处。
二、部队退休工资怎么计算
根据解放军总政治部、民政部、财政部、中共中央组织部、人事部、解放军总后勤部发布的《关于调整移交政府安置的军队离休退休干部和退休志愿兵生活待遇实施办法》，军队退休干部退休费计算方法：
(一)退休干部退休费是按照比例计发的，兵龄(工龄)不满20年退休的，按照基本工资的85%计发，荣立过三等功的，增发5%，荣立过二等功的，增发10%，兵龄每增加一年，增发1%，最多不能超过100%。
(二)退休干部工资项目：
职务(专业技术等级)工资、军衔(级别)工资和地区津贴，按规定的退休费比例计发;基础工资、军龄工资和护教龄津贴，按全额计发。
(三)各项补助补贴标准
1.交通费：从2004年1月起，给移交政府安置的军队离休退休干部发放交通费。标准：军队退休干部每人每月90元。交通费随离退休费逐月发放。发放交通费后，军队退休干部个人用车自理。
2.保留福利补助、保留伙食补贴：军队退休干部从这次工资制度改革起，保留福利补助60元、伙食补贴50元
3.军人职业津贴：从1999年1月起退休干部各职务(含专业技术)等级军人职业津贴标准调整为每人每月180—380元。
4.公勤费：从2004年10月1日起公勤费按规定享受全费标准的，每人每月800元;半费标准的，每人每月400元;全费四分之一标准的，每人每月200元。公勤费和护理费只可享受一种。
5.荣誉金：荣获一、二级红星功勋荣誉章者，每月发给30元;荣获独立功勋荣誉章者，每月发给25元;荣获胜利功勋荣誉章者，每月发给20元。随工资逐月发放。
6.房租补贴：从2004年5月起每人每月房租补贴标准调整为：正军职(含相当职务等级的专业技术和文职退休干部，下同)120元，副军职105元，正师职65元，副师职58元，正团职50元，副团职45元，营职以下40元;六级退休士官45元，五级以下退休士官40元;1955年前后复员无工作的女同志35元，领取定期生活补助费的退休干部遗属35元。自购自建住房和维修扩建私房的军人离休退休干部，不交纳住房租金的，不得享受住房补贴。
7.防暑降温费：军队退休干部每人每年80元。