北京企业退休金调整方案

Ⅰ 2022年北京企业退休涨工资细则

2022年北京企业退休涨工资细则如下：

1、北京市没有按照本人基本养老金水平挂钩的部分，而上海市没有按照本人缴费年限挂钩的部分。比如说2021年的养老金调整方案，北京市是如果本人基本养老金水平低于5786元的(上年度北京市居民人均可支配收入)可以增加55元，如果是高于的只会增加20元。这种做法可能会导致人们按高基数缴费的意愿降低。上海市的调整方案是直接根据本人基本养老金水平的3%进行增加，取消了缴费年限挂钩的部分。不过，养老金水平中也能体现出缴费年限的长短；

2、各地养老金调整方案备案的时间。去年是要求各地养老金调整方案4月30日前备案，今年则变成了5月31日前。这会导致养老金调整到位时间推迟。因此，今年的养老金调整到位时间由7月1日前，延迟到了7月底以前。

《中华人民共和国社会保险法》第十六条

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

Ⅱ 2021年北京市退休人员养老金调整方案

法律分析：按照国家要求，自2021年1月1日起，本市继续为企业和机关事业单位退休人员（含退职、退养人员）调整基本养老金，这是本市第29次增加企业退休人员养老金，也是2016年以来第6次同步调整企业和机关事业单位退休人员养老金。（1）定额调整基本养老金每名退休人员，每人每月增加50元。（2）挂钩调整基本养老金与缴费年限挂钩：2021年继续实行与缴费年限挂钩普遍增加基本养老金的办法。其中，缴费年限满10年及以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3元；对于不足整年的余月数，每月增加0.25元。缴费年限不满10年的（不含建设征地农转工退休人员），每人每月增加30元；缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加45元。与养老金水平挂钩：按照退休人员2020年底前的月基本养老金水平，以2020年本市居民人均可支配收入水平（5786元）为基准线划分两档，5786元以上的每人每月增加20元，5786元（含）以下每人每月增加55元。通过采取低者高调、高者低调的方式，保障待遇水平偏低的人员能够适当多增加基本养老金。同时，为了兼顾公平，针对少数退休人员按与养老金水平挂钩调整后低于5841元的，还将进行差额补足（仅限于调整前月养老金水平在5786元以上的退休人群）。（3）适当向高龄退休人员倾斜针对退休时间早、年龄偏大的退休人员，为了进一步提高他们的基本生活水平，自2007年起，本市在调整企业退休人员基本养老金时均向高龄退休人员适度倾斜。2021年继续坚持这一做法，对在2020年12月31日（含）之前已经年满65周岁及以上的高龄退休人员，在按照上述办法进行调整后，再次享受40元至70元四个档次的倾斜政策。即：65至69周岁的退休人员每人每月再增加40元；70至74周岁每人每月再增加50元；75至79周岁每人每月再增加60元；80周岁以上每人每月再增加70元。在此基础上，继续对65岁以上退休人员中缴费年限满30年的，每人每月再增加5元，以体现对退休时间早、连续工龄和缴费年限长的退休人员进一步倾斜。（4）两种特殊的调整方式一是继续单列调整企业建国前参加革命工作的老工人退休待遇。目前，本市企业建国前参加革命工作的老工人普遍在80岁以上，国家规定他们可享受100%退休待遇。此次调整仍将按往年办法，以参加革命工作时间进行调整，即1937年7月7日至1945年9月2日参加革命工作的，每人每月增加355元；1945年9月3日至1949年9月30日参加革命工作的，每人每月增加325元。在上述两档标准的调整基础之上，他们还享受高龄退休人员的倾斜政策，本次调整合计将普遍增加395至425元/月。二是保证企业退休军转干部、原工商业者调整后不低于全市养老金的平均水平。按照定额、与缴费年限挂钩增加基本养老金和与养老金水平挂钩增加基本养老金后，企业退休军转干部、原工商业者基本养老金低于调整后全市企业退休人员养老金平均水平的，补足到平均水平。同时，在2020年12月31日（含）之前已经年满65周岁及以上的高龄退休人员，还享受高龄退休人员的倾斜政策。本市机关事业单位2020年12月31日（含）之前退休的人员，也将按照上述定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法和调整标准进行调整，并于6月底前发放到位。

法律依据：根据《北京市最低工资规定》要求，为保障劳动者基本生活，自2021年8月1日起，本市调整月最低工资标准。其中，月最低工资标准从2200元调整到2320元，增加120元。非全日制从业人员小时最低工资标准为25.3元/小时，非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准为59元/小时。

Ⅲ 北京市退休人员2021年养老金调整方案

一、定额调整基本养老金
每名退休人员，每人每月增加50元。
二、挂钩调整基本养老金
（一）与缴费年限挂钩
2021年继续实行与缴费年限挂钩普遍增加基本养老金的办法。其中，缴费年限满10年及以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3元；对于不足整年的余月数，每月增加0.25元。缴费年限不满10年的（不含建设征地农转工退休人员），每人每月增加30元；缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加45元。
（二）与养老金水平挂钩
按照退休人员2020年底前的月基本养老金水平，以2020年本市居民人均可支配收入水平（5786元）为基准线划分两档，5786元以上的每人每月增加20元，5786元（含）以下每人每月增加55元。通过采取低者高调、高者低调的方式，保障待遇水平偏低的人员能够适当多增加基本养老金。

法律依据:
《关于2021年调整本市退休人员基本养老金的通知》
一、定额调整基本养老金
每名退休人员，每人每月增加50元。
二、挂钩调整基本养老金
（一）与缴费年限挂钩
2021年继续实行与缴费年限挂钩普遍增加基本养老金的办法。其中，缴费年限满10年及以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3元；对于不足整年的余月数，每月增加0.25元。缴费年限不满10年的（不含建设征地农转工退休人员），每人每月增加30元；缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加45元。
（二）与养老金水平挂钩
按照退休人员2020年底前的月基本养老金水平，以2020年本市居民人均可支配收入水平（5786元）为基准线划分两档，5786元以上的每人每月增加20元，5786元（含）以下每人每月增加55元。通过采取低者高调、高者低调的方式，保障待遇水平偏低的人员能够适当多增加基本养老金。
同时，为了兼顾公平，针对少数退休人员按与养老金水平挂钩调整后低于5841元的，还将进行差额补足（仅限于调整前月养老金水平在5786元以上的退休人群）。
例如：赵大爷，64岁、缴费年限37年，基本养老金为5790元/月。按照对应标准，应上调20元，与原养老金相加为5810元。但2020年12月养老金低于5786元的人员上涨55元后，部分人员会达到5841元(5786+55)，高过赵大爷的5810元，所以再对赵大爷提高31元，使他达到5841元。在与养老金水平挂钩调整中，赵大爷实际每月增长51元。
2021年调整，赵大爷每月共增加212元，调整之后基本养老金为6002元/月。

Ⅳ 2022年北京养老金调整方案细则

5月26日公布养老金调整方案，从2022年1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金水平。全国调整比例按照2021年退休人员月人均基本养老金的4%确定。各省以全国调整比例为高限，确定本省调整比例和水平。

根据消息，2021年12月31日前已按法规办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员，可以享受此次养老金调整。定额调整要体现公平原则;挂钩调整要体现多缴多得、长缴多得的激励机制，应与退休人员本人缴费年限和基本养老金水平挂钩;对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员，可适当提高调整水平。

在养老金发放的标准上各地方没有制定一个统一的标准，它不仅与缴纳的社会保险的金额有关，而且与缴纳社保当地的经济发展水平相关。关于养老金的发放问题上，根据相关数据消息，近几年来养老金的发放金额的一个趋势总体呈上涨趋势。

不同地区的养老金额发放，数量上也不全相同。对于一二线城市来说，养老金的发放金额相对来说会比较高。而其他地区收入欠佳的家庭由于经济受限，在保险日常生活条件的情况下也为了让自己老年生活有所保证，只能选择缴纳最低档的社保，这就出现了不同地区的退休人员领取到不同的养老保险金。

请点击输入图片描述（最多18字）

Ⅳ 北京养老金调整方案2022年最新消息

北京养老金调整方案2022年最新消息如下：

5月26日公布养老金调整方案，从2022年1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金水平。全国调整比例按照2021年退休人员月人均基本养老金的4%确定。各省以全国调整比例为高限，确定本省调整比例和水平。

挂钩调整的要求不同。去年提出，挂钩调整要体现多缴多得、长缴多得的激励机制，可以与退休人员本人缴费年限或工作年限、基本养老金水平挂钩。但今年，“可能”变成了“应该”。这个要求将过去可以选择的空间决定为必须选择的方式，主要受北京和上海的影响。

适当向高龄退休人员倾斜

针对退休时间早、年龄偏大的退休人员，为了进一步提高他们的基本生活水平，今年继续向高龄退休人员适当倾斜。

对在2021年12月31日（含）之前已经年满65周岁及以上的高龄退休人员，在按照上述办法进行调整后，再次享受四个档次的倾斜政策。

Ⅵ 北京2021退休金上调新政策

法律分析：(一)每人每月增加50元。

(二)退休人员按缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄，下同)调整基本养老金。

缴费年限满10年及以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3元，对于不足整年的月数，每月增加0.25元;

缴费年限不满10年的退休人员(不含建设征地农转工退休人员)，每人每月增加30元;

缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加45元。

法律依据：《北京市人力资源和社会保障局、北京是财政局关于2021年调整本市退休人员基本养老金的通知》

一、调整范围

本市职工基本养老保险(含企业职工基本养老保险和机关事业单位基本养老保险)参保范围内，2020年12月31日前经批准已办理退休(含退职、退养人员，下同)手续的人员，自2021年1月1日起调整基本养老金。

二、调整办法

(一)每人每月增加50元。

(二)退休人员按缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄，下同)调整基本养老金。

缴费年限满10年及以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3元，对于不足整年的月数，每月增加0.25元;

缴费年限不满10年的退休人员(不含建设征地农转工退休人员)，每人每月增加30元;

缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加45元。

Ⅶ 北京市养老金2022年最新消息 北京市养老金2022年怎么调整具体方案是什么

北京市养老金2022年最新消息 北京市养老金2022年怎么调整具体方案是什么 ，下面就随我来了解一下吧。

北京市的养老金调整方案，相较于其他地区更加倾斜低收入人员，而且增加的养老金水平很高。2022年和去年相比，主要是三变两不变。让我们看一下具体的调整方案：

2022年北京市养老金调整方案。

2022年北京市的退休人员基本养老金调整方案，也是按照统一的定额调整、挂钩调整、适当倾斜等三种调整方式来进行。

定额调整部分，今年是人人增加基本养老金36元，相较于去年下降了14元（这是第一个变化）。这是北京市养老金调整方案最主要的变化部分。因为今年的养老金调整幅度是4%，而去年是4.5%，养老金调整额度下降是必然趋势。调整定额部分，是所有省份中普遍采取的方式，相对也是更加公平。

挂钩调整部分，分为按缴费年限挂钩和按养老金水平挂钩。

按缴费年限挂钩调整标准没有变化，是每年缴费年限增加基本养老金3元，不足整年的月数每月增加0.25元。缴费年限（非建设用地农转工退休人员）不满10年的增加30元；缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员每人每月增加45元。另外，对于缴费年限30年以上的退休人员，额外增加基本养老金5元。

说实话，每年缴费年限增加基本养老金三元，在全国是最高的标准了。尽管有江苏25年以上的缴费年限增加基本养老金3.8元，但是25年以前的缴费年限增加标准只有1.4元和2.2元。实际上，在江苏省缴费年限40年才仅仅能够增加基本养老金100元（已经比其他省份高得多），而在北京市能够增加120元。

按养老金水平调整，北京市是全国的独一份。北京市并不是按照退休人员本人上年度12月份基本养老金的一定百分比挂钩。而是根据其养老金的高低和北京市上年度的城乡居民人均可支配收入比较。2020年北京市城乡居民人均可支配收入为5786元，2021年为6250元，增加了464元。

2022年养老金调整方案，如果本人的月基本养老金低于6250元，每人每月增加基本养老金50元（比去年降低了5元，这是第二个变化）。月基本养老金在6250元以上的，每人每月增加基本养老金20元，这一部分标准没有变。为了确保公平，增加后不足6300元的，补足到6300元。

Ⅷ 北京市2021年退休金调整方案

北京市2021年退休金调整方案为(1)每人每月增加50元。(2)退休人员按缴费年限调整基本养老金。(3）退休人员按下列绝对额调整基本养老金：按本通知规定调整基本养老金前，月养老金在5786元及以下的，每人每月增加55元；月养老金在5786元以上的，每人每月增加20元。其中，调整前月养老金在5786元以上的，按绝对额增加20元养老金后(不含按本条第(一)款、第(二)款增加的调整金额)，低于5841(5786+55)元的，补足到5841元。(4)企业退休的军队转业干部、原工商业者按本条第(一)款、第(二)款、第(三)款规定调整基本养老金后，低于调整后我市企业退休人员人均基本养老金水平的，补足到平均水平。(5)企业退休的建国前参加革命工作，按原劳动人事部《关于建国前参加工作的老工人退休待遇的通知》(劳人险〔1983〕3号)规定，享受原标准工资100%退休费的老工人，1937年7月7日至1945年9月2日参加革命工作的，每人每月增加355元；1945年9月3日至1949年9月30日参加革命工作的，每人每月增加325元。(6)在按照上述规定增加基本养老金的基础上，2020年12月31日(含)前年满65周岁及以上的退休人员，再按照下列标准增加基本养老金：1.年满65周岁不满70周岁的，每人每月增加40元；年满70周岁不满75周岁的，每人每月增加50元；年满75周岁不满80周岁的，每人每月增加60元；年满80周岁及以上的，每人每月增加70元。2.缴费年限30年及以上的人员，每人每月增加5元。(7)企业退休的建国前参加革命工作，享受原标准工资100%退休费的老工人，按照本条第(五)款、第(六)款规定增加的基本养老金，作为每年增发1～3个月生活补助费的基数。其增加部分自本通知执行之月起，一次性全额发给。

法律依据:
《北京市人力资源和社会保障局、北京市财政局关于2021年调整本市退休人员基本养老金的通知》
二、调整办法
(一)每人每月增加50元。
(二)退休人员按缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄，下同)调整基本养老金。缴费年限满10年及以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3元，对于不足整年的月数，每月增加0.25元；缴费年限不满10年的退休人员(不含建设征地农转工退休人员)，每人每月增加30元；缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加45元。
(三)退休人员按下列绝对额调整基本养老金：按本通知规定调整基本养老金前，月养老金在5786元及以下的，每人每月增加55元；月养老金在5786元以上的，每人每月增加20元。
其中，调整前月养老金在5786元以上的，按绝对额增加20元养老金后(不含按本条第(一)款、第(二)款增加的调整金额)，低于5841(5786+55)元的，补足到5841元。
(四)企业退休的军队转业干部、原工商业者按本条第(一)款、第(二)款、第(三)款规定调整基本养老金后，低于调整后我市企业退休人员人均基本养老金水平的，补足到平均水平。
(五)企业退休的建国前参加革命工作，按原劳动人事部《关于建国前参加工作的老工人退休待遇的通知》(劳人险〔1983〕3号)规定，享受原标准工资100%退休费的老工人，1937年7月7日至1945年9月2日参加革命工作的，每人每月增加355元；1945年9月3日至1949年9月30日参加革命工作的，每人每月增加325元。
(六)在按照上述规定增加基本养老金的基础上，2020年12月31日(含)前年满65周岁及以上的退休人员，再按照下列标准增加基本养老金：
1.年满65周岁不满70周岁的，每人每月增加40元；年满70周岁不满75周岁的，每人每月增加50元；年满75周岁不满80周岁的，每人每月增加60元；年满80周岁及以上的，每人每月增加70元。
2.缴费年限30年及以上的人员，每人每月增加5元。
(七)企业退休的建国前参加革命工作，享受原标准工资100%退休费的老工人，按照本条第(五)款、第(六)款规定增加的基本养老金，作为每年增发1～3个月生活补助费的基数。其增加部分自本通知执行之月起，一次性全额发给。

Ⅸ 北京公布2022年相关社保待遇调整方案，与之前相比发生了哪些变化

北京市市人力资源和社会保障局7月14日召开新闻发布会，公布2022年企业和行政事业单位退休人员养老退休金、城乡居民养老保障待遇、工伤险按时待遇等个人社保待遇规范调整方案。基本上养老金调整与缴费年限、养老保险金水准挂勾并合理向大龄工作人员歪斜，城乡居民养老保障待遇平均月增40元，调节工伤险按时待遇，有关待遇从今年1月份起发放。

在工伤险按时待遇层面，调节一至四级工伤工作人员伤残津贴，依据工伤等级每人每月各自增加370元、335元、305元、275元。调节工亡工作人员供养亲属慰问金，每人每月增加170元。调节五、六级工伤工作人员伤残津贴，用人公司未安排工作的，理应向其增加伤残津贴，每人每月增加额不得低于180元。除此之外，2022年北京最低工资规定不调节，北京失业金均值规范保持一致。

Ⅹ 2022年北京养老金调整方案细则

具体如下：
5月26日公布养老金调整方案，从2022年1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金水平。全国调整比例按照2021年退休人员月人均基本养老金的4%确定。各省以全国调整比例为高限，确定本省调整比例和水平。
根据消息，2021年12月31日前已按法规办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员，可以享受此次养老金调整。定额调整要体现公平原则；挂钩调整要体现多缴多得、长缴多得的激励机制，应与退休人员本人缴费年限和基本养老金水平挂钩；对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员，可适当提高调整水平。
在养老金发放的标准上各地方没有制定一个统一的标准，它不仅与缴纳的社会保险的金额有关，而且与缴纳社保当地的经济发展水平相关。关于养老金的发放问题上，根据相关数据消息，近几年来养老金的发放金额的一个趋势总体呈上涨趋势。
不同地区的养老金额发放，数量上也不全相同。对于一二线城市来说，养老金的发放金额相对来说会比较高。
而其他地区收入欠佳的家庭由于经济受限，在保险日常生活条件的情况下也为了让自己老年生活有所保证，只能选择缴纳最低档的社保，这就出现了不同地区的退休人员领取到不同的养老保险金。