Ⅰ 正科级女公务员退休年龄
凡是国家公务员，女性都是55周岁退休，具有高级技术职称，有突出贡献的，可以延迟到60周岁退休，
Ⅱ 科级干部能不能延迟退休年龄
目前并没有延长科级干部退休年龄的政策，依然执行《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）。该办法相关规定如下：
第四条党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；
（二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年的，经过医院证明完全丧失劳动能力的；
（三）因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。
Ⅲ 正科级公务员到退休年龄需要自己提出申请办理退休手续吗
达到提前退休条件时可以向组织申请，正常退休必须达龄，人事部门会下文件的。
Ⅳ 事业单位科级干部具有高级职称退休年龄应为多少
你好，如果你来是男士，在新自政策未出之前，还是六十退休。
如果是女士，可以到六十退休。去年三月，国务院新出的文件规定，处以上女干部或具有高级职称的女职工，如果本人申请，可仍按五十五岁退休，如果不申请，就是六十退休。未在五十五岁前申请的，在六十岁之前，不得申请退休。
Ⅳ 河南 正科级退休年龄
根据劳动和社会保障部办公厅《关于企业职工“法定退休年龄”涵义的复函》（劳社厅函[2001]125号）文件精神，“国家法定的企业职工退休年龄”，是指国家法律规定的饿正常退休年龄，即：“男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁”。
Ⅵ 铁路正科级干部退休年龄
国家规定的法定退休年令只有一个，铁路系统也在执行并不分级别，也就是说铁路系统内无论是什幺级别都要执行国家规定的这一个退休年令，即男性60岁，女工人50岁，女干部55岁退休。所以铁路正科级千部如果是男性就60岁退休，是女性就55岁退休。
Ⅶ 科级干部退休年龄规定是怎样的
《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 （国发〔1978〕104号）文件所规定的退休年龄。即：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的；
（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。
Ⅷ 女同志正科级满15年可享受副县级待遇退休年龄
从今年3月1日起，党政机关、事业单位的正副处级女干部，退休年龄放宽到60周岁。
国家公务员的职务级别，根据《中华人民共和国公务员法》规定，领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
Ⅸ 国企干部的退休年龄确定了吗
国企职工退休年龄分不同的情况而论。如下：
干部：党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。
男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；
男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；
因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。
工人：全民所有制企事业单位、机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休。
男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；
从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；
男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。
破产国有企业职工：
111个资本结构试点城市的破产国有企业职工（特殊工种退休、因病或非因工致残完全丧失劳动能力人员退休除外），可提前5年退休。
资源枯竭型破产关闭企业职工，在享受111个资本结构试点城市的破产国有企业职工退休政策的同时，其符合特殊工种退休条件的人员，可再提前5年退休。
自谋职业者：
《劳动保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知（劳社部发[2001]20号）：城镇个体工商户等自谋职业者、农民合同制工人以及采取各种灵活方式就业人员在男年满60周岁，女年满55周岁时，累计缴费年限满15周年的，可按规定领取基本养老金。
【退休政策】国企职工退休年龄规定