A. 社保缴费基数2697和5203的区别
退休时基础养老金相差一倍。平时若发生补偿,有以交费基数支付月工资的,显然一也差1倍。除个人灵活交费可选择,单位交纳不能选择高低,否则涉嫌违法。
B. 社保基数2697是什么
是社保缴费基数最低标准,社保缴费基数的上下限是按照上一年度平均工资的来确定的。养老保险:缴费基数的下限位2697元,缴费基数上限为16179元。医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险:缴费基数下限为3236元,缴费基数上限为16179元。 更多关于社保基数2697是什么,进入:https://m.abcgonglue.com/ask/e0d55c1615832094.html?zd查看更多内容
C. 在成都养老保险缴费基数是2697,交了26年的养老保险,退休后可以拿多少钱
在成都养老保险缴费基数是2697,交了26年的养老保险,退休后大概可以领到一千八左右,你缴纳的基数低。
D. 在成都个人交社保一个月多少钱,要交够多少年
社保费用的多少,主要看你选择怎么样的缴纳基数。成都目前的社保缴纳基数是2697-17317,以成都城镇社保,最低缴纳基数2697元来计算的话,职工社保费用一共需要缴纳562.01 元,其中个人需缴纳293.42元。如果想退休之后每月领取退休金,则最低需要缴纳15年。
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E. 个人养老金缴费基数是3464,企业养老金缴费基数是2697,退休后领工资有什么区别
有区别。复
缴费基数的高低直接影响制你缴纳养老保险金的多寡。
不论是个人以灵活用工缴纳的养老,还是公司以职工社保缴纳的养老,其实是一种养老保险,同城市的缴纳比例也是相同的,不同的是灵活用工缴纳的是包含养老保险在内的两险,而职工缴纳的是包含养老保险在内的五险。
所以你缴费基数高,你缴纳的养老保险就多,缴纳的养老保险多,以后退休领的养老金就多。。
F. 成都社保单位每年按2697缴纳,一共缴纳18年退休能拿多少
如果养老保险只购买了18年退休工资很低,只有1000多块钱,所以建议有能力多交一点
G. 社保基数是2697还有十年后退休要领多少钱
还有十年退休现在你着急领多少钱了?没有多少的,达不到你的期望内,最后十年大容大提高缴费基数吧。
退休金计算需要许多社保个人信息数据,这些未知数据都要套进规定公式进行计算。
给你公式自己算去吧,能把公式中文字表达的数据套上数字数据你就算出来了。
基础养老金=(社会平均工资x社保缴费平均指数+社会平均工资)÷2x社保缴费年限x1%
个人账户养老金=个人账户资金余额÷139(男)195(女)
两道公式得出的数相加就是你的基本养老金。
公式中社平工资就是你退休当年当地社平工资数额。
H. 社保缴费基数怎么算退休工资
一、社保月缴纳基数怎么算?社保的月缴纳基数一般是按照职工上年度全年工资的月平均值来确定的,每年确定一次,且一旦确定以后,一年内不再变动。地税部门按照参保人实际工资和缴费比例征收用人单位的社会保险费,原则上社保缴纳基数就是参保人的实际工资。但根据有关法律政策规定,社会保险各险种缴纳基数均设有上、下限。
1、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴纳基数;
2、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴纳基数;
3、职工工资在300%—60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴纳基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴纳工资确定。
二、社保缴费基数和退休金的关系社保基数和职工退休工资是有关联的。因为社保缴费基数越高,缴费年限越长,退休工资就会越多。退休养老金是由基础养老金和个人账户养老金组成的。其中基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%;个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数。而社保缴费基数越高,个人缴纳的费用就会越多,到了退休时的个人账户累计储存额自然也就会越多,所以退休工资也自然会更多。以个人缴费比例8%为例,若是社保缴费基数是3千的话,那职工个人每月要缴的费用就是:3000×8%=240元;而若是社保缴费基数是5千的话,那职工个人每月要缴的费用就是:5000×8%=400元。另外,社保基数也影响本人平均缴费指数,这个数值是基础养老金计算公式中的重要参数,所以也会影响到未来退休工资的多少。以上这些内容就是小编为大家整理的关于社保缴费基数的算法,以及社保缴费基数和退休金的关系了,希望能帮到大家。值得注意的是,社保的缴费基数并非是全国一致的,大家还是要当地的标准来计算。
法律依据:《社会保险法》第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
《劳动法》第七十二条
社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。第七十三条劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:
(一)退休;
(二)患病、负伤;
(三)因工伤残或者患职业病;
(四)失业;
(五)生育。劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
I. 社保缴费基数和退休工资有什么关系
一、社保缴费基数和退休工资有什么关系
1、社会养老保险的缴费基数与退休工资什么关系,退休金与缴费基数和缴费年限有关。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十五条
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
二、国家关于工作人员退休,主要有以下规定条件:
1、社会养老保险缴费满15年以上。
2、退休年龄:
(1)普通工作人员,男60岁;女干部55岁;女工人50岁;
(2)省部级工作人员,65岁;
(3)国家级工作人员,70岁;
(4)女性具有高级专业技术职务,副处级以上干部,延迟至60岁;本人申请,仍然可以55岁退休;
(5)企事业单位管理岗位、专业技术岗位女性工作人员,按照女干部退休年龄执行。