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中国退休年龄该不该延长

发布时间:2022-09-14 15:33:47

1. 你认为我国的退休年龄是否需要提高

个人认为还是不能延长退休年龄的,现在虽然说人的平均寿命在延长,但是人的到了60岁,体力真的达不到了,所以,还是不建议延长人们的退休年龄

2. 人社部明确不会延迟退休

小步调整简单理解就是延迟退休改革不会“一步到位”,而是采取渐进式改革,用较小的幅度逐步实施到位,每年延迟几个月或每几个月延迟1个月,节奏总体平缓。
也就是说,政策实施后,退休年龄线会往后慢慢推。比如说,原本满50岁退休的女性,政策实施后,第一年,变成50岁1个月或几个月退休。不同年龄段的人,退休年龄不同。以此类推,经过若干年过渡期完成改革。
可以确定的是,改革前期,临近退休的人,只会延迟1个月或几个月,不会出现一下子晚退休几年的情况。
对年轻人来说,延长的退休年龄幅度会大一些,但未来有很长的过渡期和适应期。
(2)弹性实施——个人会有自主选择提前退休的空间
金维刚:延迟退休不会搞“一刀切”,不是规定每个人必须达到延迟后的法定退休年龄才能退休,而是要体现一定的弹性,增加个人自主选择提前退休的空间。
这是延迟退休改革最大、最重要的特征。
客观地讲,不论是从不同职业群体、不同岗位的就业稳定性和工作强度看,还是从个人身体状况、家庭需求和价值追求看,都存在较大的差异,由此产生的诉求各不相同,有的人希望多工作,有的人希望早退休。
延迟退休改革,应该充分考虑这些多元化需求。在统一实施的基础上,结合我国的现实国情、文化传统以及历史沿革等情况,增加弹性因素,允许个人根据自身情况和条件,选择提前退休的具体时间,充分体现改革的灵活性和包容性。拓展资料:我国现行法定退休年龄男职工60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁,政策有所不同。实施延迟退休改革将区分不同群体,采取适当的节奏,稳步推进,逐步到位。
法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。

3. 2021年会不会推迟法定退休年龄

2020年11月《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》提出:“实现基本养老保险全国统筹,实施渐进式延迟法定退休年龄”。其实早在2016年人社部印发的“十三五”规划纲要中就已经提出制定出台渐进式延迟退休年龄方案。按照当时确定的时间表,2021年将成为实施延迟退休的最佳时间窗口。

美国退休政策是66岁,允许的最早退休年龄是62岁,最高70岁。劳动者62岁退休会扣除近30%养老金。相反,70岁退休的劳动者会增加30%;同样德国规定,每提前一年退休,养老金减发3.6%,而每延迟一年,养老金增发6%。这样的话不仅保证了我们有选择的权利,并且还会对退休金的提高有所期待,自然而然地就延迟退休了。不得不说这做法还是挺高明的。

4. 退休年龄应该被推迟吗

近年来,随着经济社会的不断发展以及人均寿命的不断延长,一些国家相应延迟了退休年龄,“相应推迟退休年龄是必然趋势”。

5. 退休年龄到底延不延长

法律分析:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的;

(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;

(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,累计工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。

法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

6. 如果退休年龄延迟,对国家究竟是有利有弊

就我个人而言,如果到了退休年龄延迟退休,对国家来说其实没有影响的,延迟退休的人要么是工作狂,要么是在工作的非常优秀,到了退休年龄单位也需要继续这些人才效劳,一时半会儿也无法退下来,如果真要说弊端,只能说对你单位中即将要接替你位置的人会有弊端存在,因为你一直没有退休,别人也无法被安排到位。

7. 我国不宜延迟退休年龄的主要原因是什么

我国不宜延迟退休年龄的主要原因有:不利于人员的就业、对于高危职位出现工伤的风险加大、不利于家庭生活和谐、人均寿命是否延长存在疑惑。

一、不以利人员就业

对于年轻人来说:现在年轻人就业压力大,很多好公司每个岗位都是等退休之后才可以晋升和加薪的,而延长退休年龄对于现在有着房贷车贷,上有老下有小的年轻人来说压力很大;对于老年人来说,人老了,身体所有的机能都在退化,反映也变慢了,对于一个企业来说是不需要这些人的,而这些老年人来说如果在没有退休之前失业再找工作的话是非常难的,生活压力也会变大。

四、人均寿命是否延长存在疑惑

现在的人每天除了上班就是下班,每天两点一线,吃饭就是外卖不健康,生活中缺乏运动,都是亚健康状态,再加上工作、生活压力大,抽烟,谈生意谈客户的应酬少不了喝酒,这样每天下来身体肯定是吃不消的,延长退休年龄,每三年延长一岁,相反之来说人的寿命也每三年就会多活一岁吗?

8. 当今中国不应该延迟退休年龄

这是一个国家的综合因素所确定的,不是根据个人的想法而确定的。当就业和老龄化确定矛盾需要解决,这样才能确定是否需要不需要延迟退休。

9. 中国应该延长退休年龄

社会问题。
有的人愿意延长,而又有好多人不愿延长。
总得来说,国家提出延时退休,可能也是不得已。
延时退休,对体力劳动者来说,年龄偏大了,身体素质也下降了,可能胜任不了消耗体力的工作,像这种人咋办呢。
还有女性工作者,年龄偏大,家务事又多,耗神又耗力,还得出去工作,体力跟不上,精神上也不能和年轻人比,不工作就没有经济来源,生活的有些累。

10. 我国将在未来五年内逐步延迟法定退休年龄,为何要延长退休年龄

我国将在未来五年内逐步延迟法定退休年龄,为何要延长退休年龄?我认为主要有三个原因:

  1. 我国的人口老龄化越来越严重。我们国家的人口增长速度是越来越慢了的,这会极大的影响到我们国家的年龄比重。
  2. 为了缓解就业压力。我们国家是能够通过一系列的手段来促进我们国家缓解就业压力的。
  3. 为了促进社会的发展。延长退休年龄就能够让更多的人都坚持在自己的岗位上,从而让社会发展。

其实我们国家的确在推行延长退休年龄的制度,而且也是想要通过延长这些年龄来到我们国家获得一个更好的发展的,并且也想要让我们国家有一个更好的人口的流通。

一、我们国家的人口老龄化严重。

其实在我看来,我们国家的确是应该要延长退休年龄的,因为延长退休年龄是能够让我们国家缓解人口老龄化的趋势的,因为我们国家的确是有越来越多的老年人了,如果不能够缓解这个问题的话,可能会带来一定的负面影响。

延长退休年龄是具有一定可执行性的,而且对社会也具有一定的促进作用。

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