退休人员不交社保继续申报工资

❶ 退休员工交不了社保工资怎么发

退休员工交不了社保，工资是发到退休人员的银行卡上。
(1)退休人员不交社保继续申报工资扩展阅读
社保局一般在每月的10号左右将应发放的退休养老金下拔给每位退休人员的银行帐户上。但是地区不同很有可能会出现一些差异。
《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。退休后次月开始可以由社保中心发放退休工资，具体情况请咨询当地的社保机构。
注:从事高风险工种，失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。

❷ 退休不交社保继续在公司上班怎样申请老板加工资

摘要 退休后就已经享受社保了，

❸ 在退休的当月单位只申报社保而不交费可以办理退休吗

不可以
如果你办理退休的话，当月的社保是要交费的，如果你当月的社保没有办理完成的话，那么当月就是不可以办理退休手续的。着正常的来说，你在办理正式的退休手续的时候，当月的社保都是要办理完成的，如果你已经找到办理停保了，那么是不需要。缴纳的，如果没有办理停保，那么当月的社保是要进行缴纳完成的，只有把当月社保缴纳完成了以后，你就可以正常的办理你的退休手续了，如果养老保险交够年限了，退休年纪也到了，那么很快就会批准你的退休，这样下个月你就可以领取养老金了。

❹ 工龄满15年社保没有交完，在不继续缴纳社保的情况下，退休后能拿到多少的工资呢

有10年以上的从事有毒有害工作年限，是不是有证明呢，有证明的话，你是可以提早退回休的，但是一定要满10年
还有答只要交费满15年，其中按月交费满5年，到了退休年龄你就能办理退休手续，最好离退休前半年找一家劳务咨询公司挂上3-4个月，这样就算是单位退休，比自己去办的失业退休要好点。
（个人见解，只能做参考，详细你咨询当地社保中心）

❺ 退休返聘人员工资是否缴纳社保退休人员薪酬是否计入工资总额

作为一家公司负责薪酬管理的HR，我想提醒大家两点：一是退休员工的工资可以免交社保。 建议购买工伤保险或雇主保险和意外保险。 二是离退休人员工资不计入工资总额。 要么采用劳务派遣方式支付劳务费； 或者按照劳动报酬所得计税，支付劳动报酬，计入劳动成本。 下面结合问题具体分析，希望对大家有所帮助！

写在最后：

1、因劳务转业的，已经享受退休人员社会保障待遇，无法再与公司建立劳动关系，公司无法继续为退休人员缴纳社会保险的。

2、企业对离退休人员的再就业，可按劳动关系处理。 企业可以选择为退休员工缴纳工伤保险，或者为退休人员购买雇主保险和意外伤害保险，保障退休人员的工作和生活安全。

3、离退休职工工资不计入工资总额，人工成本或劳动报酬计入人工成本。

❻ 退休人员还需要继续交社保吗如果不交会怎样

退休人员是不需要去缴纳社保的呀，因为如果你已经到了法定的退休年龄，那其实是不可以和公司签订任何的劳动合同的，这个时候公司也不会去给你缴纳社保，而且也不需要去缴纳社保。另外在到达了退休年龄之后，不但不需要缴纳社保，自己所在的社保也会退出，因为到达了退休年龄之后，其实是可以享受到退休金待遇的，自然也就没有必要去缴纳社保。

当然我是不太建议大家退休之后继续在单位工作的，如果说你退休之后实在比较闲，想要去找些事干的话，那其实可以尝试着去做一些小的创业。或者就干脆让原先的单位继续返聘，因为如果是返聘的话，其实你可以拿到一笔额外的收入。但如果你只是和原先的单位建立一个劳动关系的话，其实只能拿到少部分的工资而已，我觉得这样并不是特别的划算。

❼ 退休年龄到了还在原公司上班,社保和公积金不交的可以补贴给退休人员吗

到了退休年龄，单位是正常办退休手续的，只不过单位发给你的是返聘工资，在这期间是没有社保和公积金的，所以也没办法发给你除了工资以外的补贴的

❽ 公司员工在其他公司已交社保，就职公司只发工资没交社保，这样可以吗工资个税该怎么申报呢

对于社保缴费只交一份，如果员工已经缴纳了社保的用人单位可以不再交。对于个税由员工自行申报，应将其两单位的收入累计计算，合并在一家申报并纳税。

❾ 单位不给交养老保险 到了退休年龄却要继续上班 怎么办

单位不给交养老保险 到了退休年龄却要继续上班 怎么办？
你可以使用法律来保护自己,根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保险，因此你可以跟用工单位协商解决，无果的情况下，申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉，是可以得到有效解决的。
其证据就是证明跟单位有劳动关系，比如工资条，工牌等。
一般需要补交所欠的月份.

❿ 单位都是退休人员 是否可以不用缴纳社保 具体有什么规定吗 谢谢 急急！！！谢谢谢谢

单位都是退休人员，可以不用缴纳社保的 。以被保险人的工资收入为准，规定一定的百分率，从而计收保险费。采用比例制，原来社会保险的主要目的。

是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入，以维持其最低的生活，因此必须参照其平时赖以为生的收入，一方面作为衡量给付的标准，另一方面又作为保费计算的根据。

(10)退休人员不交社保继续申报工资扩展阅读

各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。

企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。