A. 如果劳动者到法定退休年龄,但不想退休可以继续缴纳社保吗
如果劳动者到法定退休年龄但不想退休,可以继续缴纳社保。
国务专院《劳动合同法实施条属例》第二十一条规定:劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。
劳动者达到法定退休年龄后仍在用人单位工作,用人单位是否有继续为劳动者缴纳社保的法定义务的问题,其实质就是劳动者达到法定退休年龄后仍在用人单位工作的是劳动关系还是劳务关系的问题。
应当分两种情形考虑:
一、劳动者符合享受养老保险待遇条件或已经领取退休金的
此种情形下,按照现行法律规定,职工与用人单位之间已经不再是劳动关系,而是自动转化为劳务关系,用人单位已经没有义务再继续为职工缴纳社会保险了。
二、劳动者不符合享受养老保险待遇或未领取退休金的
此种情形下,按照现行法律规定推定,职工与用人单位之间仍是劳动关系,理论上用人单位仍有继续为劳动者缴纳社会保险的法定义务。但是,实际上,根据现行社保政策规定,劳动者达到法定退休年龄后,用人单位是无法继续为劳动者缴纳社保的,从而单位也就没有这个义务了。
B. 员工到退休年龄是不是可以不用交社保
养老保险金断断续续交不行
,规定是连续缴费至15年
,你得把之间断续那些补齐了
,否则不能办理退休
。
C. 不愿意缴纳社保的年轻人以后老了没有退休金,该怎么养老
随着现在的社会都是进入了老龄化社会,我们会发现身边的老人在不断的增多,由于这样的现象出现,对于我们国家的经济体制产生了一些影响,我们也应该要知道,这些老人的养老问题将会是成为一个特别严峻的问题,同时,这也是很多人会思考的一个问题,自己老了之后应该要怎么办呢?对于一部分人来说,他们老了之后是有退休金的,那么自然,生活是可以保证的,但是现在社会上做或有一些年轻人不愿意缴纳社保,没有退休金,那么他们应该怎么样进行养老呢?
第三个的话,就是在老年生活到达之前先储存好一定的资金,用这些资金来维持自己老年的生活,这一点的话,也是一个手段,可以防止自己老年生活水平下降。
最后一个的话,那就是依靠自己的孩子,但是我们也要知道,随着社会老龄化水平的不断提高,会发现每一个年轻人所负担的东西都会特别多,可以说,他们的生活压力是十分大的,那么这个的话,可没坦能也是没有办法保证的。
综上所述,我们可以知道,其实缴纳社保是一件十分好的事情,其他方式方法总有一些他自己的缺点,我们要通过自己的实际选择一个合适的养老方式。
D. 社会保险断交一年半,如果不交的话将来对退休有没有影响退休金是不是就少了
养老保险需要最少累计缴满15年,到达退休年龄时可按月领取退休金。如果中途断缴可以补续,但可能影响退休后的养老金待遇。
医疗保险女性缴够20年、男性缴够25年,退休后可享受终身医保。医保如果中断,则在中断期间不能享受医保待遇。
不过,医保从中断之日起有一个缓冲期,如果超过3个月没有续保,则连续缴费年限会重新计算,医保报销额度和重大疾病医保额度也会受影响。
社保一旦断缴,除了会对参保人的缴费年限核算、社保待遇领取等“长线”结果产生影响,在一些城市,对参保人短期内的买房购车和落户计划的影响则更为直接。
(4)退休就不交社保扩展阅读:
累计缴费满15年,按时退休可领基本养老金。
《社会保障法》
第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
E. 到退休年龄不退保继续交社保,以后就领得多吗
如果没有办理退休,可以继续缴纳社保,交的多,退休金也会相应增加。
F. 有些人不交社保还想要退休金,他们有什么理由
对于新来的人来说,不支付社会保障,而是退休是一厢情愿的想法。根据现行的社会保障制度,如果你想领取养老金,你必须履行支付义务,也就是说,你必须至少支付15年才能在退休后领取养老金。
18岁的老年居民可以免费领取基本养老金。国家基本养老金的最低标准是每月88元。当然,基本养老金是在这个基础上到处筹集的。例如,我体贴的父母每月领取108元的基本养老金。他们以前没有付钱,但我仍然记得和他们一起交出公共食品的情景。可以看出,这些老年居民可以领取基本养老金,但总的来说,他们也处于较低水平。这只是对他们过去捐款的补贴。
G. 自己交的社保到退休年龄,可以不办退休接着想交多少年就多少年吗
我个人认为,社保是交十五年的,十五年已交完就行,再交也没有用,到时都也是按当初的档次发,如果到退休年龄不办退休都不行,如果是自己全交社保,一个月一千多块钱,你还交不交,是在公司或单位就不同,