浙江省退休金调整新闻

① 浙江省退休人员2021年养老金调整方案

法律分析：2021年调整退休（含退职，下同）人员基本养老金，采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法，具体调整办法如下：

（一）定额调整退休人员基本养老金

退休人员每人每月增加30元。

（二）挂钩调整退休人员基本养老金

挂钩调整退休人员基本养老金由以下两部分组成：

1.退休人员本人缴费年限（含视同缴费年限，下同）15年及以下的部分，缴费年限每满1年（不满1年按1年计算，下同），月基本养老金增加1.5元，月基本养老金增加额不到15元的，补足到15元；本人缴费年限15年以上至30年的部分，缴费年限每满1年，月基本养老金增加2.5元；本人缴费年限30年以上的部分，缴费年限每满1年，月基本养老金增加3元。www.shebao13.com

2.退休人员按本人本次调整前月基本养老金的1.65%计算月基本养老金增加额。

（三）适当提高部分退休人员基本养老金

在定额调整和挂钩调整的基础上，对下列退休人员再适当增发基本养老金：2020年12月31日前，男年满70周岁、女年满65周岁及以上且不满80周岁的退休人员，每人每月增发27元；年满80周岁及以上的退休人员，每人每月增发54元。

法律依据：《人力资源社会保障部、财政部关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》

一、调整范围。2020年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。

二、调整水平。全国总体调整比例按照2020年退休人员月人均基本养老金的4.5%确定。各省以全国总体调整比例为高限，确定本省调整比例和水平。

三、调整办法。采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法,并实现企业和机关事业单位退休人员调整办法统一。定额调整要体现公平原则；挂钩调整要体现“多缴多得”、“长缴多得”的激励机制，可与退休人员本人缴费年限（或工作年限）、基本养老金水平等因素挂钩；对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员，可适当提高调整水平。继续确保安置到地方工作且已参加基本养老保险的企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。要进一步强化激励，适当加大挂钩调整所占比重。

四、资金来源。调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的从企业基本养老保险基金中列支，参加机关事业单位工作人员基本养老保险的从机关事业单位基本养老保险基金中列支。对中西部地区、老工业基地、新疆生产建设兵团和在京中央国家机关及所属事业单位，中央财政予以适当补助。未参加职工基本养老保险的，调整所需资金由原渠道解决。

五、组织实施。调整退休人员基本养老金，是提高保障和改善民生水平的重要措施，体现了党中央、国务院对广大退休人员的亲切关怀。各地区要高度重视，切实加强领导，精心组织实施，加强宣传解读，正确引导舆论，确保调整工作平稳进行。要按照党中央、国务院统一部署，结合本地区实际，制定具体实施方案，于2021年4月30日前报送人力资源社会保障部、财政部备案。要严格按照人力资源社会保障部、财政部备案同意的实施方案执行，把各项调整政策落实到位。要切实采取措施加强养老保险基金收支管理，提前做好资金安排，确保基本养老金按时足额发放，不得发生新的拖欠。未经人力资源社会保障部、财政部批准，不得自行提高退休人员基本养老金水平，不得通过设立最低养老金标准等方式变相提高待遇水平。对自行提高调整水平、突破调整政策、存在违规一次性补缴或违规办理提前退休的地区，将予以批评问责，并相应扣减中央财政补助资金和中央调剂金。在京中央和国家机关及所属事业单位的调整方案由人力资源社会保障部、财政部制定并组织实施。

② 浙江今年养老金调整方案落地，相对于去年来讲又有一个什么样的变化呢

与缴费年限挂勾调节。交费15年及以下的一部分，每满一年退休金调整1.5元，增长额不够15块的补充到15元；交费15年及以上至30年一部分，每满一年提升2.5元；交费30年以上的一部分，每满一年提升3元。这一与去年一样。

可是浙江省地域还有一个优点，在于65岁以上的女士老年人，他就可以迈入歪斜调节。这在全国各地大部分地域看来，是一个非常明显的优点，终究作为女性退休老人，是能够提早5年体验到歪斜调节，而全国各地绝大部分地域，它事实上并没区别男士还是女性，而且大部分地域，都是按照70周岁以上的年纪来获取歪斜调整的，这一点是浙江省地域比较有优势的地区。

③ 2022浙江退休人员基本养老金调整方案公布！7月底前发放到位

2022浙江退休人员基本养老金调整方案公布！7月底前发放到位

根据《关于2022年调整退休人员基本养老金的通告》（人社部发〔2022〕27号）精神，经浙江省同意并报两部批准，决定适当调整退休人员基本养老金。现将有关事项通告如下：

一、调整范围和对象

全省2021年12月31日前已按我国和省有关法规办理退休、退职手续的人员，可按本通告法规调整基本养老金。

二、调整水平和调整方法

2022年调整退休（含退职，下同）人员基本养老金，采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的方法，具体调整方法如下：

（一）定额调整退休人员基本养老金

退休人员每人每月增加32元。

（二）挂钩调整退休人员基本养老金

挂钩调整退休人员基本养老金由以下两部分组成：

1.退休人员本人缴费年限（含视同缴费年限，下同）15年及以下的部分，缴费年限每满1年（不满1年按1年计算，下同），月基本养老金增加1.5元，月基本养老金增加额不到15元的，补足到15元；本人缴费年限15年以上至30年的部分，缴费年限每满1年，月基本养老金增加2.5元；本人缴费年限30年以上的部分，缴费年限每满1年，月基本养老金增加3元。

2.退休人员按本人本次调整前月基本养老金的1.34%计算月基本养老金增加额。

（三）适当提高部分退休人员基本养老金

在定额调整和挂钩调整的基础上，对下列退休人员再适当增加基本养老金：2021年12月31日前，男年满70周岁、女年满65周岁及以上且不满80周岁的退休人员，每人每月增发25元；年满80周岁及以上的退休人员，每人每月增发50元。

三、有关人员的待遇处理

（一）企业退休转干部调整基本养老金后，其基本养老金水平低于当地此次调整后的基本养老金平均水平的， 按照《 浙江省转发《关于进一步做好解决部分企业转干部生活困难工作的》的通告》法规，予以补足。

（二）企业退休的原工商业者（含从原工商业者中区分出来的小商小贩、小手工业者、小业主）调整基本养老金后，其基本养老金水平低于当地此次调整后的企业退休人员基本养老金平均水平的，按照《浙江省关于进一步解决部分原工商业者生活困难问题的通告》（浙劳社老〔2002〕150号）法规，予以补足。

上述（一）（二）类人员调整基本养老金时，如当地此次调整后的企业退休人员基本养老金平均水平低于2021年的，按2021年水平确定。

（三）2021年12月31日前因工致残完全丧失劳动能力、退出生产岗位按月享受定期伤残津贴的企业职工及企业工伤退休人员，按本方法和人社部《关于工伤保险待遇调整和确定机制》（人社部发﹝2017﹞58号）的有关法规分别增加伤残津贴和基本养老金。如增加的额度低于每人每月198元的，按198元的额度增加。

（四）企业和机关事业单位离休干部不列入本次调整范围。

四、资金来源

调整退休人员基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的，从企业职工基本养老保险基金中列支；参加机关事业单位基本养老保险的，从机关事业单位基本养老保险基金中列支。工伤职工调整伤残津贴所需费用，按原渠道列支。

五、执行时间

本次调整退休人员基本养老金从2022年1月1日起执行，执行中的具体问题，由省人力社保厅负责解释。

调整退休人员基本养老金水平，体现了我国对广大退休人员的关怀。各地各部门要高度重视，切实加强领导，精心组织实施，力争在2022年7月31日前将增加的基本养老金发放到位。

调整金额因人而异

从上述调整方法可以看出，每一位退休人员的调整金额，需要对应退休人员本人的情况进行计算。由于缴费年限、养老金水平和年龄不同等原因，退休人员实际增加的金额和具体调整的比例也是不同的。

例如：某位退休人员今年71岁，缴费年限是35年，此次调整前基本养老金为每月4375.5元，按照我省今年调整方法，该退休人员此次基本养老金增加金额为：定额调整32元+缴费年限挂钩调整75元（15×1.5+15×2.5+5×3=75）+本人基本养老金挂钩调整58.63元（4375.5×0.0134=58.63）+高龄倾斜25元，共计190.63元，见分进角后实际增加金额为190.7元。

④ 2021年浙江省企业退休人员养老金调整的内容

法律分析：浙江省2021年执行的仍是2019年出台的养老金标准，包括：1、定额调整退休人员基本养老金，退休人员每人每月增加40元。

2、挂钩调整退休人员基本养老金由以下两部分组成：

退休人员本人缴费年限(含视同缴费年限，下同)15年及以下的部分，缴费年限每满1年(不满1年按1年计算，下同)，月基本养老金增加1.5元，月基本养老金增加额不到15元的，补足到15元；本人缴费年限15年以上至30年的部分，缴费年限每满1年，月基本养老金增加2.5元；本人缴费年限30年以上的部分，缴费年限每满1年，月基本养老金增加3元。

退休人员按本人本次调整前月基本养老金的2%计算月基本养老金增加额。

法律依据：《浙江省人力资源和社会保障厅、浙江省财政厅关于2019年调整退休人员基本养老金的通知》 第二条 2019年调整退休(含退职，下同)人员基本养老金，采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法，具体调整办法如下：

（一）定额调整退休人员基本养老金

退休人员每人每月增加40元。

（二）挂钩调整退休人员基本养老金

挂钩调整退休人员基本养老金由以下两部分组成：

1.退休人员本人缴费年限（含视同缴费年限，下同）15年及以下的部分，缴费年限每满1年（不满1年按1年计算，下同），月基本养老金增加1.5元，月基本养老金增加额不到15元的，补足到15元；本人缴费年限15年以上至30年的部分，缴费年限每满1年，月基本养老金增加2.5元；本人缴费年限30年以上的部分，缴费年限每满1年，月基本养老金增加3元。

2.退休人员按本人本次调整前月基本养老金的2%计算月基本养老金增加额。

⑤ 浙江2021年退休调整

法律分析：一、 调整时间。2020年正式发布养老金调整方案明细时间是7月31日，也就是养老金调整完成以后，才发布调整明细，前期根本不知道调整细节，2018和2019年都是7月12日左右发布政策明细。浙江省过去是7月份才公布，届时去浙江省人力资源与社会保障厅官网搜文件《浙江省人力资源和社会保障厅 浙江省财政厅关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》即可，通常8.1日前完成调整。

二、 调整幅度。

1、 定额调整。2018年、2019年和2020年退休城镇职工养老保险定额调整都是40元，三年没有变化。

2、 挂钩调整。与缴费年限有关，多交多得分段计算，交费年限15年及15年以下，近三年都是每交一年增加1.5，交费15年以上至30年，每交一年增加2.5元，交费31年以上每交一年增加3元。分段调整，鼓励长期交费，多缴费更划算。与基本养老金有关，按照上一年12月份基本养老金，近三年增加1.8-2.24%，2020年是增加1.8%，幅度较前两年减少一丢丢。

3、 高龄人员调整。男性70岁以上，女性65岁以上开始享受高龄人员倾斜，每个月额外拿30元，81岁及以上每个月可以多拿60元。其他省份男女都是要求70岁以上，浙江针对女性65岁以上就可以额外领，还是比较宽松。针对企业退休军转干部、劳动模范和省先进生产（工作）者、原工商业者上年度月基本养老金低于平均水平的，可以补足达到平均水平。

法律依据：《人力资源社会保障部、财政部关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》 三、调整办法。采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法，并实现企业和机关事业单位退休人员调整办法统一。定额调整要体现公平原则；挂钩调整要体现“多缴多得”、“长缴多得”的激励机制，可与退休人员本人缴费年限（或工作年限）、基本养老金水平等因素挂钩；对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员，可适当提高调整水平。继续确保安置到地方工作且已参加基本养老保险的企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。要进一步强化激励，适当加大挂钩调整所占比重。

⑥ 2021年浙江省退休养老金怎么调整试算上涨4.5%一个月多拿多少

人社部、财政部近日印发《关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》，从2021年1月1日起，退休人员基本养老金人均增加4.5%，要求各地4.31日前制定实施方案，报送人社部、财政部备案，往年增幅一般是5%。

浙江省目前人口接近6000万，也是一个人口大省，近年来参加企业退休的人员将近800万，而机关退休人员也有近70万，养老金调整涉及到800多万退休人员的切身利益。如果基本养老金上涨4.5%，究竟月领多少呢？

看下浙江省近三年养老金调整情况：

针对企业退休军转干部、劳动模范和省先进生产（工作）者、原工商业者上年度月基本养老金低于平均水平的，可以补足达到平均水平。

3、 对企业退休人员影响较小，对机关单位退休人员影响稍大。

企业退休人员基本养老金，可能就两三千，甚至更低，增幅4.5%或5%区别不大，假如去年基本养老金2000，增长4.5%，就是90元，增加5%就是100元，只是每月少增加10块钱。

机关单位基本养老金可能五六千以上，增幅减少，可能增长少几十块钱，如果基本养老金6000，增加4.5%，就是每月增加270元，和增加5%就是300元，少增加30块钱。

写在最后：

考虑到企业退休职工每年交养老金，退休领取金额比较少，而过去机关单位人员不需要交养老保险，退休金比企业退休职工高两三倍，如果实行统一的涨幅，实际上机关单位退休金进一步提高， 两者差距越来越大，有失公平。 应该增加企业退休职工养老金涨幅，降低机关单位退休养老金涨幅。

关于浙江省退休职工养老金的增长就分析到这里了，有疑问可以留言啊。

⑦ 最新浙江省退休人员养老金调整方案

法律分析：（一）调整退休人员基本养老金退休人员从每人增加三十元。（二）挂钩调整退休人员基本养老金由以下两部分组成：1.退休人员本人缴费年限十五年年及以下的部分，缴费年限每满1年（不满一年按1年计算，下同），月基本养老金增加一块五元，月基本养老金增加额不到十五元的，可补足十五元；本人缴费年限十五年年以上至三十年的部分，缴费年限每满1年，月基本养老金增加二点五元；本人缴费年限三十年以上的部分，缴费年限每满一年，月基本养老金增加三元。2.退休人员按本人本次调整前月基本养老金的百分之一点六五来计算该增加额。

法律依据：《浙江省人力资源和社会保障厅 浙江省财政厅关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》 二、调整水平和调整办法2021年调整退休（含退职，下同）人员基本养老金，采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法，具体调整办法如下：（一）定额调整退休人员基本养老金退休人员每人每月增加30元。（二）挂钩调整退休人员基本养老金挂钩调整退休人员基本养老金由以下两部分组成：1.退休人员本人缴费年限（含视同缴费年限，下同）15年及以下的部分，缴费年限每满1年（不满1年按1年计算，下同），月基本养老金增加1.5元，月基本养老金增加额不到15元的，补足到15元；本人缴费年限15年以上至30年的部分，缴费年限每满1年，月基本养老金增加2.5元；本人缴费年限30年以上的部分，缴费年限每满1年，月基本养老金增加3元。2.退休人员按本人本次调整前月基本养老金的1.65%计算月基本养老金增加额。

⑧ 浙江2021年养老金调整方案

法律分析：浙江2021年养老金调整方案如下：定额调整减少10元；基数调整比例减少0.15个百分点；高龄补贴金额打九折；年限调整力度不变；对企业退休军转干部、企退劳动模范和省先进生产（工作）者、企业退休元工商业者和2020年12月31日前因工致残完全丧失劳动能力、退出生产岗位按月享受定期伤残津贴的企业职工及企业工伤退休人员这四类人群采取兜底保障政策。

法律依据：《浙江省人力资源和社会保障厅、浙江省财政厅关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》 二、调整水平和调整办法

2021年调整退休（含退职，下同）人员基本养老金，采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法，具体调整办法如下：

（一）定额调整退休人员基本养老金

退休人员每人每月增加30元。

（二）挂钩调整退休人员基本养老金

挂钩调整退休人员基本养老金由以下两部分组成：

1.退休人员本人缴费年限（含视同缴费年限，下同）15年及以下的部分，缴费年限每满1年（不满1年按1年计算，下同），月基本养老金增加1.5元，月基本养老金增加额不到15元的，补足到15元；本人缴费年限15年以上至30年的部分，缴费年限每满1年，月基本养老金增加2.5元；本人缴费年限30年以上的部分，缴费年限每满1年，月基本养老金增加3元。

2.退休人员按本人本次调整前月基本养老金的1.65%计算月基本养老金增加额。

（三）适当提高部分退休人员基本养老金

在定额调整和挂钩调整的基础上，对下列退休人员再适当增发基本养老金：2020年12月31日前，男年满70周岁、女年满65周岁及以上且不满80周岁的退休人员，每人每月增发27元；年满80周岁及以上的退休人员，每人每月增发54元。