退休证退休金

1. 如果当月办好了退休证，那当月可以领退休金吗

拿到退休证，退休金也就同时发放到位了。其实不是这样的，办理了退休，拿到退休证，要等到下月当地社保部门集中统一发放，一般是每月的上半月（节假日除外），所在地社保部门就能将退休金打到退休人员的社保卡上。

而发放退休金却需要社保的一整套的审批手续，先要核准当事人所有的个人材料，并根据公式计算个人应得养老金的具体数额，有时还要等待上年度的社平工资基数出来，最终才由发放科录入微机，相对受理时间要长得多。

总之，很显然当月办好退休证，当月能否领到养老金问题，这种与现行办理法定退休手续，并在批准退休的次月起，由社保经办部门拨付、发放基本养老金，是风马牛不相及的。退一步讲，如果办理退休审批手续，与办理退休证是当月同步完成的，那就会从批准退休审批手续的次月起，也就是从办理退休证的次月起，由社保经办部门拨付、发放基本养老金的。

2. 当月办好退休证，当月就能领退休金吗

当月办好退休证，当月就能领退休金吗？

不能，次月才可以领取退休金。众所周知，按照惯例，退休人员在生日月份办理完退休手续后，社会保障经办机构将从批准退休手续后的下一个月，开始发放养老金。这是退休后支付养老金的基本规则。这些规定和做法充分表明，在批准退休的当月，不能领取养老金。

因为中国的社会保障法，对如何办理退休手续和领取养老金有明确规定。其中，办理退休手续必须满足两个重要条件：一是缴费必须达到15年，二是必须达到法定退休年龄。养老金必须从双方达到退休年龄后的下个月，开始计算和支付。你能退休并领取养老金，必须同时满足15岁的付款年龄和法定年龄。养老金必须从你达到法定年龄的下个月开始支付。

当事人达到法定退休年龄时，应及时办理退休手续。如果因当事人原因导致审批延迟，可能导致养老金支付延迟，如果因人力资源和社会保障部门原因造成延期，则必须从该方达到法定年龄的下个月起重新发布，但不会因任何原因在全年重新发布。

3. 社保退休后的养老金怎么领取

法律分析：在办理退休养老金时会确定你所希望的银行，若是二代社保卡，可去指定银行营业厅激活，可领养老金。此外，若是跨行取款需要扣除相应的手续费。社保退休后的养老金领取方式为：1、参保人在达到法定退休年龄前一个月，由参保人或所在单位社保专管员向社保经办机构提交退休申请有关资料。2、经社保经办机构对参保人提供的资料进行审核，且符合按月领取待遇条件的，发放《职工退休证》，从次月起按月支付基本养老金。3、参保人在领取《职工退休证》的次月15日后，携带身份证、社保卡、退休证到指定银行办理养老金代发借记卡，将账户提供给社保机构，社保部门按照规定每月支付养老金到您指定的账户。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

4. 先发退休金还是退休证

法律分析：办理完退休手续后就可以领到退休证。办理完退休手续的次月可以开始按月领取养老金。

办理完退休手续就可以拿到退休证和养老金领取卡，第二个月养老金到账。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

5. 先发退休金还是退休证

按照目前的规定来看很多地方已经不再发放退休证。
既然有的政府部门统一取消退休证的发放，那肯定有别的相关政策适应这次的改变。退休证停止发放以后，它就不再作为部门、单位或组织需要进行前置证明的共享信息证件，也不纳入政务部门信息共享范围。现在越来越多的地方出台政策与退休证取消挂钩，其实也可以说退休证的作用是被社保卡取缔了。现在退休人员进行领取养老金资格的认证和领取养老金，都是通过社保卡来进行。
法律依据
《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》规定 国发[1997]26号 1997年7月16日“视同缴费“是针对1992年前，国企的员工而言，即国企员工从参加工作时起至实行社保缴费制度时止这一个时间段视为已经缴费年限，在退休时合并计入累计缴费年限。缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。 固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前，按国家规定计算为连续工龄的时间，都可以作为“视同缴费年限”，并且可以与实际“缴费年限”合并计发养老保险金。另外，机关事业单位正式职工调入企业后，应参加企业职工基本养老保险，其原有的工作年限视同缴费年限；复员退伍军人、城镇下乡知识青年被招为合同制工人，且参加了基本养老保险的，其军龄及下乡期间按国家规定计算为连续工龄的年限，可视同缴费年限。
《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》第五条 “本决定实施后参加工作的职工，个人缴费年限累计满十五年的，退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。
退休时的基础养老金月标准为省、自治区、直辖市或地（市）上年度职工月平均工资的20％，个人账户养老金月标准为本人账户储存额除以一百二十。个人缴费年限累计不满15年的，退休后不享受基础养老金待遇，其个人账户储存额一次支付给本人。
本决定实施前已经离退休的人员，仍按国家原来的规定发给养老金，同时执行养老金调整办法。各地区和有关部门要按照国家规定进一步完善基本养老金正常调整机制，认真抓好落实。

6. 领到了退休证啥时候能领到退休工资

领到退休证，啥时候能领到退休工资？退休工资不会太长时退休工资不会太长时间就会领到的，如果延期了三。五个月。半年的也会一次性给你补齐的。

7. 退休后养老金怎么领

法律分析：1、参保人在达到法定退休年龄前一个月（特殊工种、因病提前退休需提前三个月申请审核或进行劳动能力鉴定），由参保人或所在单位社保专管员向社保经办机构提交退休申请有关资料。

2、经社保经办机构对参保人提供的资料进行审核，且符合按月领取待遇条件的，发放《职工退休证》，从次月起按月支付基本养老金。

3、参保人在领取《职工退休证》的次月15日后，携带身份证、社保卡、退休证到指定银行办理养老金代发借记卡，将账户提供给社保机构，社保部门按照规定每月支付养老金到您指定的账户。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

8. 退休金怎么领

法律分析：参保人在达到法定退休年龄前一个月（特殊工种、因病提前退休需提前三个月申请审核或进行劳动能力鉴定），由参保人或所在单位社保专管员向社保经办机构提交退休申请有关资料。经社保经办机构对参保人提供的资料进行审核，且符合按月领取待遇条件的，发放《职工退休证》，从次月起按月支付基本养老金。参保人在领取《职工退休证》的次月15日后，携带身份证、社保卡、退休证到指定银行办理养老金代发借记卡，将账户提供给社保机构，社保部门按照规定每月支付养老金到您指定的账户。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

9. 退休金怎么领取

退休金领取方法是：
1、参保人在达到法定退休年龄前一个月（特殊工种、因病提前退休需提前三个月申请审核或进行劳动能力鉴定），由参保人或所在单位社保专管员向社保经办机构提交退休申请有关资料；
2、经社保经办机构对参保人提供的资料进行审核，且符合按月领取待遇条件的，发放《职工退休证》，从次月起按月支付基本养老金；
3、参保人在领取《职工退休证》的次月15日后，携带身份证、社保卡、退休证到指定银行办理养老金代发借记卡，将账户提供给社保机构，社保部门按照规定每月支付养老金到您指定的账户。
中国现行的是“退休金双轨制”，有两套并行的养老金体系，一套是政府部门、事业单位的退休制度，由财政统一支付的养老金；另一套是社会企业单位的“缴费型”统筹制度，是单位和职工本人按一定标准缴纳。机关事业单位退下来的养老金和企业人员退下来的养老金，具体讲表现为三个不同：
1、统筹的办法不一样，即企业人员是单位和职工本人按一定标准缴纳，机关事业单位的则由国家财政统一筹资；
2、支付的渠道不一样，即企业人员由自筹账户上支付，而机关事业单位则由国家财政统一支付；
3、享受的标准不一样，即机关事业单位的养老金标准远远高于企业退休人员，差距大概是3-5倍。养老金待遇最高相差50倍，从被访者来看，最低为200元，最高为10000元。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》
第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。