1. 苏州工业园区退休工资如何计算
法律分析：退休后领取的养老金由两部分组成。
养老金=基础养老金+个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数
基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
2. 在苏州常熟交了20年社保退休了能拿多少钱
养老金多少与个人账户金额和当地上年平均工资有关
3. 苏州人民退休金平均多少
退休人员平均工资：基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%；个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；以上两项之和为每月领取额。
【法律依据】
《社会保险基金会计制度》第二十五条?企业职工基本养老保险基金支出包括养老保险待遇支出、转移支出、补助下级支出、上解上级支出、其他支出。养老保险待遇支出包括基本养老金、医疗补助金、丧葬补助金和抚恤金、病残津贴。基本养老金包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和支付给《国务院关于建立统一的企业职工养老保险制度的决定》(国发〔1997〕26号)实施前已经离休、退休和退职人员的离休金、退休金、退职金、补贴。个人账户养老金包括按月支付的个人账户养老金支出以及个人账户一次性支出。个人账户一次性支出指参加企业职工基本养老保险的个人由于死亡、出国(境)定居等情况下退还其本人个人账户资金额的支出。医疗补助金指按规定支付已纳入企业职工基本养老保险基金开支范围的离休、退休、退职人员的医疗费用。丧葬补助金和抚恤金指用于已纳入企业职工基本养老保险基金开支范围的参保人员因病或非因工死亡后的丧葬补助费用及其遗属的抚恤费用。病残津贴指按国家规定标准对未达到法定退休年龄时因病或非因工致残完全丧失劳动能力的参保人员发放的基本生活费。从企业职工基本养老保险基金中抵扣重复领取的城乡居民基本养老保险待遇支出从其他支出中列支。
4. 苏州30年工龄退休工资
苏州社保养老保险领取退休金计算公式：
苏州市民退休后养老金领取公式：
苏州养老金每月领取=苏州基础养老金+苏州个人账户养老金。
1、苏州社保基础养老金=（苏州上年度在岗职工月平均工资+苏州个人指数化月平均缴费工资）/2×缴费年限×1%。
2、苏州个人账户养老金（15年）=苏州个人账户储存额/个人账户养老金计发月数
苏州个人账户储存额=用户个人缴费基数x养老保险缴费比例x养老保险缴费年限
3、苏州养老保险交15年养老金每月领取总额：苏州基础养老金+苏州个人账户养老金
5. 苏州市退休最低工资标准
法律分析：1、调整月最低工资标准。苏州市区、张家港市、常熟市、 太仓市、昆山市均执行江苏省一类地区月最低工资标准，由原2020 元／月调整为 2280 元／月。2、调整小时最低工资标准。苏州市区、张家港市、常熟市、太仓市、昆山市均执行江苏省一类地区非全日制用工小时最低工 资标准， 由原 18.5 元／小时调整为 22 元／小时。3、企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬按照小时计酬，并不得低于当地非全日制用工小时最低工资标准。法律依据：《最低工资规定》第五条 最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。第六条 确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。确定和调整小时最低工资标准，应在颁布的月最低工资标准的基础上，考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素，同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。月最低工资标准和小时最低工资标准具体测算方法见附件。
6. 29年工龄 苏州企业退休 副高职称,退休工资拿多少钱
基础退休金=（参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2*缴费年限*1%。
如果按照一个人的工资为6320元计算，那么29年的工龄能领取的养老金为：
①基础养老金=（6320+6320×1.1）÷2×29×1%=1924元；
②由于是55岁退休，对应的是170个月。所以，代入个人的具体条件可以得到个人账户养老金=9万÷170=529元；
③代入具体的个人条件可以得到过渡性养老金=6320×1.1×7×1.3%=633元。
汇总三部分养老金得到之和基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=3086元。
7. 苏州市吴江区22年退休42工龄约多少退休金
退休当年社会平均工资是5000元
42年工龄每月可以领取3000到4500元之间。如果退休,当年的社会平均工资仅仅4000元,退休金可能3000元不到。假如依照均匀程度测算，大约能领4000-10000元左右。42年工龄能够说是简直最长的缴费年限了，18岁参与工作60岁退休正好是42年。42年工龄无论在哪个省市，今年退休都属于“中人”，领取的养老金应该是由根底养老金、个人账户养老金和过渡性养老金组成。
8. 在苏州交了27年社保,今年退休能多少退休金
苏州27年社保大约可以拿22oo左右吧！
9. 苏州女职工工龄23年退休工资多少
养老金=(当地上年度职工平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×[缴费年限(含视同缴费年限)×1%]+个人账户存额/计发月数，
所以影响养老金高低的因素主要有：退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多，缴费少，待遇也低，这是成正比的。