父母退休金

1. 你们的父母都有退休金吗，如果他们没有退休金，现在都靠什么生活啊

现在，六十岁以上人人都有养老金，少的一百元左右，多的过万或更多，一般不会饿死人。

2. 你的父母有退休金吗，他们如果没有退休金现在靠什么生活啊

如果没有退休金就儿女养啊在法律上儿女有同样的义务为父母养老送终

3. 为什么很多退休老人三四千元退休金，仍舍不得消费

他们节俭惯了吧，所以才会有这种不消费的习惯。有一份养老金确实是一件值得高兴的事情，尤其是养老金年年调整。退休老人的养老金是每年都在增加的。我的岳母从2003年退休养老金有390多元，一口气涨到现在的3000元。可实际上，相对于年轻时的收入水平确实降低了。

他们从小就养成了节俭的好习惯，所以他们不舍得花钱消费。可怜天下父母心。不要太挑剔老人们为什么太节俭、不消费、吃剩菜，因为我们没有经历过。爱父母，让他们有一个安享的晚年，这才是对他们付出的回报。

4. 若父母有退休工资，子女还需要给父母赡养费吗

如果父母有退休工资，子女还是需要给父母赡养费的。因为赡养费是作为子女的一种义务，这个义务是不管父母有没有退休工资的。如果父母没有退休工资的话，子女可以多给一点父母赡养费，如果父母有自己的退休工资的话，那么如果自己的经济条件比较紧张是可以少给一点赡养费的。钱的多少其实不是很大的问题，主要是做子女要体现自己的一番心意。

我觉得父母有退休工资，子女还需要给父母赡养费。因为在我看来这是一种基本的义务。如果你连自己的父母都不想赡养的话，那么我觉得这是特别不好的一个行为。如果你真的希望自己可以很好地为父母尽一点孝心，那么还是需要采取一点比较实际的行动。而并不是说父母自己有退休工资，不需要我们来赡养。

5. 全国独生子女父母退休养老金政策有什么补助

有单位的，由单位领取，没有单位的，到社区去领取。规定如下：

(一)符合奖励条件的独生子女父母退休时双方有单位的,分别享受奖励待遇;一方有单位的,一方享受奖励待遇;双方没有单位的,一方享受奖励待遇。

(二)独生子女父母退休的,经本人申请,填写奖励审批表,由所在单位负责审核、给予奖励。奖励费支付后,在受奖励人员的退休审批表和《独生子女父母光荣证》上分别注明,并报单位所在县(市、区)人口和计划生育行政部门备案。

(三)符合奖励条件,本意见实施前已经退休的、2002年11月1日后已经办理了退休手续死亡的独生子女父母,由原所在单位给予补发奖励费；

原所在单位改制或者并转的,由改制或者并转后的单位给予补发;原所在单位已经破产,并清算结束,按无单位独生子女父母享受奖励待遇,由原破产单位当地政府负责补发。

(四)单位对独生子女父母退休后按照过去有关规定加发退休金的,从本意见实施之日起不再执行加发退休金的规定。但已加发退休金总额不足2000元的,差额部分一次性发放;超过2000元的,超出部分不退。

(五)双方没有单位的独生子女父母一方年满60周岁时,经本人申请,街道办事处或者乡(镇)人民政府人口和计划生育机构签署意见,报县(市、区)人口和计划生育行政部门发放奖励费,并在户口簿和《独生子女父母光荣证》上分别注明。

(六)独生子女父母奖励费原则上应当一次性支付。企业一次性支付确有困难的,可以在4年内分期支付。在分期支付中独生子女父母死亡的,未支付部分发给其继承人。

(七)独生子女父母奖励费发放前,应将拟领取奖励费人员的姓名及办理《独生子女父母光荣证》情况等在单位或者社区公示,15天内无异议的,发给奖励费。

(5)父母退休金扩展阅读：

全国各地根据中共中央、国务院当年下发的《关于进一步做好计划生育工作的指示》中有关“发给独生子女保健费，由夫妇双方所在单位各负担50%”的意见，制定了每月5元独生子女费的奖励规定。

对自愿终身只生育一个子女的夫妻，在申领《独生子女父母光荣证》后，可以在一定年限内领取独生子女费。

独生子女费发放标准

第三十七条，本省户籍独生子女父母，由当地人民政府发给独生子女父母光荣证，享受以下优待奖励补助：

(一)属于职工和城镇居民的，从发证之日起至子女十四周岁止，每月发给独生子女保健费十元，并可给予适当奖励。独生子女保健费和奖励金由夫妻双方所在单位各负担百分之五十。

职工以外的其他人员由当地人民政府统筹解决。对于城镇居民中的独生子女父母，男性满60周岁，女性满55周岁时，按一定标准发放计划生育奖励金;

(二)属于农村居民的，由当地人民政府给予奖励或者办理养老保险;

(三)独生子女死亡、伤残后未再生育或者收养子女的夫妻，由人民政府给予一定的扶助金;

(四)就业、住房、扶贫救济及子女入托、入学、医疗等方面，在同等条件下优先照顾;

(五)产妇除享受国家规定的产假外，增加三十五日的产假;男方享受十日的看护假。产假、看护假期间，照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。

前款第一项、第三项规定的计划生育奖励金具体办法和扶助金具体办法由省人民政府自本次修订施行之日起一年内另行制定。

申领条件

双方申领

符合下列条件之一的夫妻,女方年龄在49周岁以内且男方年龄在60周岁以内的,可以向双方任意一方单位(无单位的向户籍地)申领《独生子女父母光荣证》:

（一）夫妻合法生育一个子女或者依法收养一个子女,自愿终身不再生育也不再收养子女的;

（二）再婚夫妻,一方只有一个子女,另一方无子女,再婚后不再生育也不再收养子女的;

（三）夫妻合法生育或依法收养两个以上子女,只存活一个未超过18周岁的子女,且死亡的子女未生育也未收养子女的;

（四）再婚夫妻双方均有一个子女但都未直接抚养,再婚前没有申领《独生子女父母光荣证》,再婚后不再生育也不再收养子女的;单方申领,用各自对方小孩的名字.

（五）非婚生育一个子女后,已承担了相应的计划生育法律责任,办理了结婚证,不再生育也不再收养子女的.

单方申领

符合下列条件之一的育龄人员（女方年龄在49周岁以内,男方年龄在60周岁以内）,单方可申领《独生子女父母光荣证》:

（一）没有结婚的公民依法收养一个子女,自愿不再结婚生育也不再收养子女的;

（二）离婚或丧偶前合法生育一个子女或依法收养一个子女且没有申领《独生子女父母光荣证》,离婚或丧偶后不再结婚生育也不再收养子女的;

（三）一方再婚前有一个子女,但没有直接扶养,另一方无子女的,依法再生育一个子女后,初育一方可申领;

（四）再婚夫妻双方均有一个子女,只有一方直接扶养子女,且再婚前没有申领《独生子女父母光荣证》的,直接扶养子女方可以单方申领。

6. 父母有退休工资和没有退休工资的比较，家庭生活区别大吗

父母有退休工资和没退休工资，其实家庭生活区别还是蛮大的，父母有退休工资，那么他们的老年生活就有保障，儿女也会更加放心和安心，父母能够有退休工资，那么生活水平就不会下降，就能够维持一个比较好的生活水平和质量，而如果父母没有退休工资的话，那么没有经济收入来源，日子可能就会过得比较拮据。针对于这一个问题，小匠老师下面来分享几点个人的看法。

我们也应该客观认识到，其实父母有无退休工资并不决定家庭生活的幸福感，有些父母虽然有退休工资，但是家庭生活却不幸福，比如可能夫妻之间感情有矛盾，或者子女不孝顺，又或者是父母平时的开销比较大，不懂得节约等，这些都会影响到家庭生活的幸福感。

相反，有些父母虽然没有退休工资，但是父母之间感情很好，懂得相互宽容，相互理解，而且子女也很孝顺，因此家庭生活也非常美满和幸福。

在小匠老师看来，如果父母没有退休工资，那么作为子女更应该努力工作，努力挣钱，这样才能够让父母放心，能够有一定的经济积累，子女才能够给父母往年的生活提供更好的保障，如果父母没有退休工资，子女也不努力工作，那么整个家里的经济就会越来越差，家庭生活的质量和水平也会下降。

对于这个问题你们有何看法呢？欢迎留言讨论。

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7. 父母每月有几千的退休金，如何理财比较好

如果加上以前积累资金总额达到或超过20万的，还是以配置大额存单和储蓄国债为主。因为是退休金也称为养老金，我们有理由规避任何不可预知的风险，以确保老人安享晚年，无忧无虑才行。目前3年期大额存单利率可以达到4.3%左右，5年期储蓄国债利率4.27%，与中低风险理财产品收益率差距不大，但都是保本保息固定收益型产品，几乎没有任何风险，而且都支持提前支取或兑取，利率靠档计算，也远远高于活期利率，非常适合老人理财。以上投资理财都属于稳健型理财，可能有人要说，4%多的收益率太低了，为什么不购买债券基金或股票型基金，结构性理财产品或干脆直接炒股呢？别忘了，高收益必然伴随高风险，这可是老人的退休金，而不是年轻人的收入。老人因为退休而不再有主动性收入，完全是靠养老金而生活。年轻人不同，今天亏了，明天还可以继续努力赚钱，机会很多，你说是吗？

8. 那些父母有退休金和没有退休金的家庭比较，家庭的生活差距大吗

父母有退休工资和没有退休工资，家庭的生活区别大吗，我用亲身经历告诉你，家庭生活差距很大！

在上海，一般老人退休以后退休金基本在四千左右，有的老人甚至更多，就拿我父母来说两人退休金加一起也有个七八千，平时这点钱自己吃吃喝喝足足有余，甚至还经常性的补贴给我们小辈，平时他们身体也好，喜欢养个花种个草，悠闲过日子，反之如果那些没有退休金的父母，那么他们压力就比较大了，完全靠自己补贴，现在基本都是单生子女，一对小夫妻要照顾两边老人，压力之大可想而知。

9. 城市独生子女父母退休费发放标准

根据该 《办法》，退休时加发退休费的发放对象为机关、社会团体、企事业单位工作人员中按规定办理退休手续的独生子女父母或无子女人员；

凡参加社会养老保险、达到法定退休年龄后在社会保险经办机构领取养老保险金的独生子女父母或无子女人员。

《办法》规定，发放的标准是，独生子女父母每月加发5%的退休费或基本养老金，独生子女死亡或无子女的人员每月加发10%的退休费或基本养老金。

发放对象的退休费或者基本养老金基数增加后，加发的退休费或基本养老金也随之增加。

退休费+独生子女费不能超过100%的工资额度，超过部分不予计发。

也就是说，你领取的退休费和独生子女费之和，不能超过你原来的基本工资.

此次奖励人群覆盖范围更广。我省在1979年制定城镇独生子女父母奖励制度之初，是以城镇职工作为奖励对象，不包括无工作单位的城镇纯居民。

2009年10月22日省人民政府印发《湖南省城镇独生子女父母奖励办法》，将奖励对象范围由之前的城镇职工扩展至全体城镇居民。

此次新完善的城镇独生子女父母奖励制度沿袭了这一政策，同时将历史遗留问题中应享受而未享受或未完全享受的对象也纳入奖励范围。

2014年度直接受益人群约91万余人，实现了城镇居民的全覆盖。

(9)父母退休金扩展阅读：

退休费也称退休金、养老金，是一种最主要的养老保险待遇。

即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件。

按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。

退休费本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。

当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，以保证老有所养。

从2005年开始至2015年，尽管国家连续第11年提高企业退休人员养老金水平，但由于受养老金水平差异较大、货币贬值和物价上涨影响。

社会各界并不“领情”，相反，却是对养老金替代率连年下降的不满和质疑。

养老金占工资比例连降九年，已跌破国际警戒线。