Ⅰ 根据《中华人民共和国工会法》已经年满60的人,还能够担任企业的工会主席吗
一般不能,60岁是法宝退休年龄,退休以后工会会籍也将转为所在社区工会管理,因此不能担任工会主席.但目前有些私企就说不准了.
Ⅱ 工会主席到了退休年龄,是否可以推迟到明年换届再退休
恐怕该退休还是要按时间退休的，至于换届问题组织上会考虑和处理的！
Ⅲ 企业工会主席可以65岁退休吗
根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老回弱病残干部的答暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：
（1）男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。
（2）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。
（3）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。
（4）因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
Ⅳ 工会主席多大岁数退休
根据国家要求退休，一般男60周岁，女55周岁，特殊工种男55周岁，女45周岁
Ⅳ 工会主席没有到期能退休吗
不能。
根据规定，工会主席男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的，满足退休条件，但是工龄未到期是不可以提前退休的。
Ⅵ 民营企业工会主席办理退休后还能当选工会主席吗
如果你已经退休了的话，就不可能再帮工会的主席了，因为你都已经退休了吧？是就已经当不了工会主席
Ⅶ 事业单位工会主席任职必须届满才能退休吗
基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其劳动合同期限自动延长，延长期限相当于其任职期间；非专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其尚未履行的劳动合同期限短于任期的，劳动合同期限自动延长至任期期满。但是，任职期间个人严重过失或者达到法定退休年龄的除外。
Ⅷ 工会主席任届期限
法律分析：基层工会委员会每届任期三年或者五年，各级地方总工会委员会和产业工会委员会每届任期五年，并没有明确规定连任的限制。
法律依据：《中华人民共和国工会法》 第二十二条 企业工会主席任期未满，企业不得随意调动其工作，不得随意解除其劳动合同。因工作需要调动时，应当征得本级工会委员会和上一级工会同意，依法履行民主程序。工会专职主席自任职之日起，其劳动合同期限自动延长，延长期限相当于其任职期间；非专职主席自任职之日起，其尚未履行的劳动合同期限短于任期的，劳动合同期限自动延长至任期期满。任职期间个人严重过失或者达到法定退休年龄的除外。罢免、撤换企业工会主席须经会员大会全体会员或者会员代表大会全体代表无记名投票过半数通过。
Ⅸ 工会主席面临退休,可以提前辞职,丛新任命新主席吗
可以的，也可以由上级工会推荐产生。
已建党组织的企业工会候选人须经党组织审核。工会主席享受企业行政副职待遇。 企业行政负责人、合伙人及其近亲属不得做主。
企业工会主席可以由会员大会或会员代表大会直接选举产生，任职期间个人严重过失或者达到法定退休年龄的除外。
Ⅹ 工会主席任职的年龄有何要求
国家没有法律明确规定，就是只要是企业正式员工就行! 可以参选。你看中华全国总工会主席王兆国41年生，今年都68了还在当，在中国，没有什么不可能。
如果不想让你参选，我想肯定会用下面文件精神的来压你：
根据国务院文件对干部和工人退休年龄的规定，企业干部法定退休年龄是：男年满60周岁，女年满55周岁；女工人的法定退休年龄为年满50周岁。