山东初中教师退休工资多少钱

1. 2021年山东临沂中级退休教师基础工资是多少

退休工资总额=退休费基数*退休费计发比例+教龄津贴。
退休工资总额=退休费基数*退休费计发比例+教龄津贴。退休费基数：退休前岗位公司+退休前的薪级工资+（岗位工资+薪级工资）*10%，正高级职称每人每月提高490，副高级职称每人每月提高290。
哪些人能领到退休工资呢：
1、参加过国企单位工人的，到年龄可以领到退休金;
2、参加过个体公司上过单位险的，到年龄可以领到退休金;
3、个人参加社会保险的，也算是退休金。

2. 教师退休工资如何计算

教师退休工资计算：教师退休工资=(退休前的岗位工资+薪级工资)×对应的比例。

教师属于事业单位，事业单位的退休费按照本人退休前的岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发：工作年限满35年的，按90%计发;满30年不满35年的，按85%计发;满20年不满30年的，按80%计发。在此基础上，中小学教师有10%的比例提高作为奖励。

影响养老金高低的因素

退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也就越多。对于普通职工来说，工龄概念也慢慢淡化了。

工资收入不低于公务员，一旦兑现这个问题，教师退休后工资或将大幅上涨。众所周知，教师的工资中绩效工资占了很大一部分，老师即使在职在岗，绩效工资也难以全部拿到手。

3. 教师工资6000退休工资有多少

教师的退休金的计算方法主要是(退休前的岗位工资 薪级工资)× 对应的比例。

教师属于事业单位，事业单位的退休费按照本人退休前的岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发：工作年限满35年的，按90%计发;满30年不满35年的，按85%计发;满20年不满30年的，按80%计发。在此基础上，中小学教师有10%的比例提高作为奖励。另外，还有一项优惠政策：教龄满30年的教师，都是100%计发。(有些地方女教师只要教龄满25年即可100%计发，这个你要去咨询当地的教育局)。

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《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。

基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

4. 山东威海初中教师退休金多少

1.情况退休的教师,可以拿到在职时的100%的工资,只是退休后比在职时少了住房公积金。
2.情况基本退休费为在职时的85%,这种情况里又分为两种情况,一种是提前退休时满30年教龄的可以在基本退休费的基础上上浮5%,另一种情况是提前退休时未满30年教龄的,这种情况就得不到上浮,就只能领在职工资85%的基本退休费。
3.情况是病退的领取在职时候工资的85%,同样分为两种情况,一种是退休时满30年教龄的上浮5%,另一种是退休时不满30年教龄的,就只能拿85%的基本退休费。

5. 退休教师每个月的退休金有多少呢是超过三千吗

身边有一对退休教师夫妻，女的2010年55岁退休，一级教师，教龄35年，经过历年增长，现在每月基本养老金5700元，另有地方住房补贴每月680元，月收入6380元；男的2018年60岁退休，高级教师，教工龄42年，经过两年的增长，目前月领基本养老金7500元，职业年金300元，地方住房补贴800元，月收入8600元。如果是再退的晚的教师，还要略高一些。

决定退休教师养老金多少的关键，主要是两个因素：一是职称和岗位任职年限，职称级别越高、岗位任职时间越长，退休养老金越高。二是教龄（工龄），教工龄越长，说明养老保险缴费年限越长（包括视同缴费时间），退休养老金也越高。此外，各项地方补贴，如房贴、取暖费、独生子女一次性奖励等，多是根据在职时的基本工资按比例计发，或按职称级别确定。

这是山东潍坊某个县级市的情况，算是比上不足，比下有余吧！对此，老俩口还是挺满意的。

我老婆就是教师，而且还是边疆和农村的教师，刚退那阵，每个月才算得一百多块。后来多次涨加上离退休人员生活补贴，现在是6300，早超过三千多吧！

浙江绍兴市小县城，小学高级教师，55岁1989年退休，现在每月6600多左右，今年87岁是我妈妈，杭州幼儿师范毕业。

另一位代课老师出身，后转公办教师，月薪6330多元，今年85岁，我家小阿姨。

老师退休金高，大家都知道，我们做之女的从来不去问妈妈退休金多少，老妈也从来不对我们说退休金多少，老妈对亲人亲戚们照顾我们有目共睹！

特别对大阿姨家的付出真的比子女还要多，阿姨家的孙子建房子，当时建房总共3万元，我妈支付1.5万元，这种情况一直我们不知情，去年看望小阿姨时，小阿姨讲给我听，才知道情况，大阿姨孙子进新房，老妈买去煤气灶，高压锅，碗筷，盘子等等，这些我们都是知道的，就是因为大阿姨家的儿子是农村人，孙子又不出息，老妈帮他们家付出很多，付出这么多只要表哥表嫂对阿姨也不是很好，现在大阿姨住妈妈家快10年了，都是老妈照顾吃穿住行，只要老妈喜欢我们子女都是欢迎大阿姨的，也许是老师退休金高。

我的小阿姨女儿买一块地皮，总15万元，向我父母借5万元，因为有几年不来看望我妈和大阿姨，心里生气时候，老妈说出来的，感觉老妈对亲戚们的关照真的太多太多，老妈真的很伟大，老师退休金高的好处多多，如果退休金少，没剩余的钱怎么去帮助别人呢？

我是企业上班时，工资只有老妈一半，退休了也差不多老妈一半，老妈明知道我的工资低，就这点我想不明白，老妈从来不说你们企业单位工资这么低，不公平，只认为自己还是刚退休人员比她高，从这点看出人都是自私的，连自己的母亲也不说公道话，我的性格好多方面不像妈妈。

我认为要分清亲近关系，对自己子女要好于表兄弟表姐妹，我弟媳有一次说起，其中有一年分孙女外孙压岁钱500元，分小阿姨家孙女外孙女1000元，真想不通？[呲牙]现在小孩都长大了，压岁钱不要分了，别人家的孙女更本不来看你了，只有自己孙女孙去看望奶奶外婆，所以说层次要分明，到老了有病不能动了，只有子女在你身边照顾你。

小学老师退休金都在6000元以上，如果现在退休，听说每月有8000元，所以说退休金都应该超过3000元。

有不同意见，欢迎大家评论！感谢[玫瑰][玫瑰][玫瑰]

楼主是门外汉，不懂行情。凡是体制内的公职人员退休后每月的总收入都在6千以上，所以要告诉你圈子上的人要积极向上，努力拼博才能成为体制内的一员，做生意或去打工也许会有更高的收入，但并非每人都能成为宝塔尖上的人，革命工作不分贵贱，都是为人民服务，三百六十行、行行出状元，适合自己的才是最好的。要为成功找密诀，不为失败找借口，别羡慕别人的收入，只要你努力拼博也能成为人上人……

退休教师每月养老金，每个省有所不同。有的地方高点，有的地方低点，不是全国统一的。与地方财政收入有联系。从时间上看退休越早退休金就越低。

如，属正编制教师，没有3000以下的！资历老有职称的老师，退休金不低于县长，均高于同等公务员，如不是这种情况，则你不是正式教师，为代课或民办教师，没见过有几个教师抱怨工资！

退休教师工资高低和地区差异有很大关系，一些发达地区可能达到8000以上，中等地区4000-6000，还有一些地方可能只有3000左右

您太低估退休教师的退休金了。敝家乡是东部欠发达地区，退休教师的退休金已是六七千了。在苏南发达地区，早就过万了。我们小区内住有不少退休教师，那种幸福满满的样子，其身份一望而知。教师，已经是 社会 上大家都尊重，大家都羡慕的职业了。

退休教师的工资待遇一定超过3000元。

2014年，我们国家实行养老制度改革，要求在行政或事业单位的工作人员男年满60周岁，女年满55周岁，执行退休政策，退休后领取养老金。

退休人员的养老金，与你退休时上一年度 社会 的平均工资，与你的职级工资，薪级工资和你养老金账户上的交费余额有关。

近几年来，国家十分重视教育事业发展，不断加大教育的投入力度，不断为教师增加工资待遇，国家要求教师的工资不低于当地公务员的工资，国家对在乡镇任教的老师浮动一级工资，对在乡村任教的老师发放乡村补助，教师的工资待遇在逐步提高。

在不但提高教师工资待遇的同时，国家还加大教师职称晋升力度，放宽教师职称晋升条件，加大教师职称晋升名额，小学老师也可以晋升为高级职称。一旦教师职称晋升后，工资待遇就会得到提高。

教师的工资待遇与当地的经济条件有关，如果在一二类城市的话，工资每月就是一万二三千元，如果在三四线城市的话，每月就是9千到1万元，如果是四五线城市的话，工资待遇可能就是八九千元。也就是说，教师在岗时工资待遇都很高，那么退休后的工资待遇也很高，一般退休教师工资待遇是在岗的60%左右，大概都超过了3000元。

希望退休的人员还是快乐地生活，国家每年还为退休人员不断增加养老金，希望大家放心生活，保证身体 健康 快乐。

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前一个月刚到辽宁省昌图县去拜访一个亲属，这位亲属是当地农村的一个小学老师，今年55岁，男性。

和他聊天的时候，他说前两年他的收入是每月5000多，这两年因为调工资，他现在每月的收入是8000多，而且他们的福利待遇也非常的好，有年金，有公积金，总收入相当可观。

他说还有五六年退休，到那时他的退休工资肯定会超过1万。而且他们的小学只有5个学生，有7名老师，平时工作量非常的小。

我听后非常的惊讶，上哪儿去找这样的工作呀？太好了，这不等于白捡钱吗？

这是真实的事，就是我家的一个亲属。

6. 山东教师2022年4月退休能拿多少养老金

一级教师，工龄41年，到2022年4月退休能拿7000多的养老金。
2022年教师退休工资新规定：教师退休工资按一定比例进行发放，工资满20年不满30年的，按80%发放。满30年不到35年，按85%发放。满35年，按90%进行发放。在这个基础上，中小学教师有提高10%的比例为奖励。还有一个优惠政策，教龄满30年的教师，按100%进行发放。退休金是工作人员、企业或者事业单位退休后进行支付的部分酬劳。

7. 2021年山东教师退休一次性补贴标准

教师退休工资=（退休前的岗位工资+薪级工资）×对应的比例。
2021年山东教师退休一次性补贴标准为：教师退休工资=（退休前的岗位工资+薪级工资）×对应的比例，工作年限满35年的，按90%计发，满30年不满35年的，按85%计发，满20年不满30年的，按80%计发。
在此基础上，中小学教师有10%的提高比例作为奖励。教师的退休工资之所以差别很大，就是因为她们的岗位工资、薪级工资和任教年限不同。

8. 山东海洋市小学退休老师的工资是多少钱

小学退休教师工资一般一个月为1000-3000元。
小学退休教师工资和退休前的职称、退休的早晚、学校层级都有关系，且不同地区的差别也很大。
一般大城市的工资比小城市、乡村等高出很多。
70%指的是基本工资的70%。
此外，退休教师比在岗教师少一样岗位津贴，其他保持不变。

9. 教师退休工资每月多少

教师的退休金的计算方法主要是(退休前的岗位工资 薪级工资)× 对应的比例。

教师属于事业单位，事业单位的退休费按照本人退休前的岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发：工作年限满35年的，按90%计发;满30年不满35年的，按85%计发;满20年不满30年的，按80%计发。在此基础上，中小学教师有10%的比例提高作为奖励。另外，还有一项优惠政策：教龄满30年的教师，都是100%计发。(有些地方女教师只要教龄满25年即可100%计发，这个你要去咨询当地的教育局)。

《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。

基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

二、拓展资料

国家机关、事业单位人员的退休工资，主要是根据工龄来算的，在没有实施养老保险政策前，职工的工龄视同缴费时间，实施养老保险政策后，就按实际缴费年限来算。因此，对于普通职工来说，养老金的高低主要根据缴费年限(缴费时间)决定的。

影响养老金高低的因素主要有：退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也就越多。对于普通职工来说，工龄概念也慢慢淡化了。

目前社会上呼声比较高的，就是教师工资按照当地公务员水平确定，工资收入不低于公务员，一旦兑现这个问题，教师退休后工资或将大幅上涨。众所周知，教师的工资中绩效工资占了很大一部分，老师即使在职在岗，绩效工资也难以全部拿到手。

有一个好消息，退休后虽然没有了绩效工资，但是如果按照公务员待遇，符合规定的各种节假日福利和养老职业年金一旦落实，退休待遇可能要超过在岗工资。而且还有一个好消息，在退休以后，中小学的教师是退休以后，也可以拿到关于教师的全额的政府特殊津贴，此外，每月的教龄津贴也是正常发放的，并不会因为教师已退休而取消。

教师作为培养我们国家未来人才的重要职位而必然会在日常工作中压力非常大，而且再加上现在教师的工作更加接近于是一种公务员的行为，所以教师在退休之后也是会得到很多的退休金的，而至于计算的方法主要还是有固定的公式且有规定的工资比例的。

10. 教师退休金大概多少钱

法律分析：退休工资资X(工龄/法定工龄)X((75-法定退休年龄)/(75-退休年龄))总退休工资休工资X12X(75-退休年龄)注：75是指75岁。30年教龄教师的退休待遇为档案工资的100%。退休是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位。2011年1月起，我国对个人提前退休取得的一次性补贴收入，按照"工资、薪金所得"项目征收个人所得税。政府有关方面不断释放出延龄退休的政策意向，民意调查显示，过半受访者反对延长退休年龄，多数主张按规定年龄退休。

法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。