① 广州市2021养老金倒挂新政策
法律分析：1、养老金倒挂，是指交的养老金保险的钱还没有拿到手的养老金多，实际上就是说交的钱比拿的钱多的意思。
2、为了调整养老金倒挂问题，广州市出台了补贴政策，对老人进行补贴，以实现领取的养老金高于缴纳的费用。
法律依据：《广州市人力资源和社会保障局 财政局 关于解决广州市企业部分退休人员基本养老金倒挂问题的通知》 第三条 加发养老金的计算。加发养老金=定额金额+定比金额
（一）定额金额
1.2006年7月1日至2007年6月30日申领基本养老金的人员，定额金额=200元×系数。
2.2007年7月1日至2008年6月30日申领基本养老金的人员，定额金额=300元×系数。
3.2008年7月1日至2009年6月30日申领基本养老金的人员，定额金额=400元×系数。
4.2009年7月1日至2010年6月30日申领基本养老金的人员，定额金额=500元×系数。
5.2010年7月1日至2011年6月30日申领基本养老金的人员，定额金额=600元×系数。
6.2011年7月1日至2012年6月30日申领基本养老金的人员，定额金额=700元×系数。
7.2012年7月1日至2013年6月30日申领基本养老金的人员，定额金额=800元×系数。
达到法定退休年龄前未参保，按《一次性缴费政策》（见附件1）办理一次性缴费满15年后按月领取养老金的人员（以下简称“一次性缴费人员”），其定额金额按以下办法计算：
一次性缴费人员的定额金额=申领养老金时所在时段的公式计算的定额金额-一次性缴费依据的文件实施之日适用的定额金额。
② 广东2021年企业退休养老金调整方案
法律分析：2021年退休人员基本养老金的调整与广东省近五年养老金调整情况进行比较，主要有三个特点。总体调整水平为“降””降“”降“。
1.调整时间提前近一个月。去年，广东省发布调整机关事业单位和企业退休人员基本养老金消息的时间是在7月6日，今年，则在6月23日就公布2021年退休人员基本养老金调整方案，比去年发布调整时间提前半个多月。
2.定额调整水平有所降低。2021年基本养老金每人每月定额增加45元，为近五年最低水平，比去年定额调整水平降低了15元。
3.养老金挂钩调整“一平一降”。2017年以来，缴费年限挂钩调整一直保持一个调整水平，2021年仍实行了，缴费年限每满1年基本养老金月标准增加1元；缴费年限超过15年的，每超过1年基本养老金月标准再增加1元。2021年养老金水平挂钩调整进行了大的调整，降低调整水平，比2020年降低0.4%，为近五年最低点，养老金水平挂钩调整标准的降低，也是符合今年大的方向，有利于养老金水平高低差距的控制，避免养老金水平调整拉大新的差距。
4.倾斜调整水平降低幅度较大 。高龄倾斜调整在2019年、2020年细化高龄年龄段后，倾斜的调整水平实现了新的突破。2021年，高龄倾斜调整实行了新的高龄年龄段的划分，由原来的六个高龄年龄段，改为今年四个高龄年龄段进行调整，调整水平大幅度降低，年满70周岁不满80周岁、年满80周岁不满90周岁、、年满90周岁不满100周岁、年满100周岁及以上的高龄年龄段分别增加30元、50元、100元、300元，与去年调整水平相比降低一半还多。
法律依据：《关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》（粤人社规〔2021〕13号） 第三条 调整办法
本次调整基本养老金，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法，具体如下：
（一）定额调整。基本养老金每人每月定额增加45元。
（二）挂钩调整。在定额调整的基础上，按照多缴多得、长缴多得的原则，实行与本人基本养老金和缴费年限分别实行挂钩调整：
1.按基本养老金定比增加。每人每月按照本人调整前基本养老金月标准的1.8%再增加基本养老金。
2.按缴费年限长短增加。缴费年限（含视同缴费年限，下同）每满1年（不满1年的按1年计算，下同）基本养老金月标准增加1元；缴费年限超过15年的，每超过1年基本养老金月标准再增加1元。增加额少于15元的，按15元发放。
（三）倾斜调整。在定额调整和挂钩调整的基础上，再对退休的高龄人员和参加企业职工基本养老保险的军转干部分别实行倾斜调整增加：
1.对符合本次基本养老金调整范围的高龄退休人员，再按以下办法进行倾斜调整：2020年12月31日前（含当日）年满70周岁不满80周岁的，每人每月加发30元；年满80周岁不满90周岁的，每人每月加发50元；年满90周岁不满100周岁的，每人每月加发100元；年满100周岁及以上的，每人每月加发300。对上述高龄人员再倾斜增加的基本养老金，纳入以后基本养老金年度调整基数。
2.参加企业职工基本养老保险的退休军转干部，基本养老金在本次调整后如果未达到所在市企业退休人员月人均基本养老金水平的，按所在市企业退休人员月人均基本养老金水平计发。
③ 2021年广州市退休人员养老金调整方案
法律分析：依据以往的上调细则来看，依旧会采取定额调整、挂钩调整、倾斜调整三类方式进行，针对高龄老人、与本人养老保险缴费年限挂钩（多缴多得）的原则来决定。
法律依据：《2021年广州退休人员养老金调整方案》 （一）定额调整每人每月定额加发50元，企业和机关事业单位执行同样标准。在定额调整的同时，养老金还应本人调整前的基本养老金水平和累计缴费年限挂钩。（二）挂钩调整1、与本人养老金挂钩。每人每月按照本人调整前基本养老金月标准的2、2%加发。2、与本人缴费年限挂钩。缴费年限（含视同缴费年限，下同）每满1年（不满1年的按1年计算）养老金月标准增加1元。其中，缴费年限超过15年的退休人员，超过15年的缴费年限，每满1年（不满1年的按1年计算）养老金月标准再增加1元。
④ 广州2022年4月退休人员养老金7月份会调整吗,能补发多少钱
2022年养老金调整方案是在5月26日正式对外公布的，七月提前就会把增加的养老金补发到退休人员的手里，整个过程也就两个月一周左右的时间。
2022年养老金总体调整工作的时间比2021年要缩短了，2021年的养老金调整从4月16日公布养老金调整方案，到7月1号之前各地补发到位，整个过程持续的时间是两个半月左右，所以也就是说，2022年养老金的调整相当于减少了一周左右的时间。
目前，退休人员的数量是非常庞大的，大约在1.3亿人左右，他们的基本生活也是需要保障的，而他们的主要经济来源很多人就是靠养老金，所以养老金早一点上涨，早一点兑现到位，对很多人来说，就是雪中送炭。
国家也是充分考虑到了这些老人的生活的需要，让养老金上涨来得更快，而且确保养老金按时足额发放，给广大退休人员定心丸。
当然，除了1.3亿左右的退休人员之外，还有1.6亿多人在领取城乡居民养老金，这些人当中，多数是农民朋友。这些人的生活也是需要改善的。
所以，会议也明确，会提高城乡居民基础养老金标准。根据城乡居民养老保险机制，基础养老金包括两大部分，一部分是中央基础养老金，另外一部分是地方基础养老金。
⑤ 广东省退休人员养老金调整方案
法律分析：参加企业职工基本养老保险的退休人员，2019年12月31日前（含本日）已按月领取基本养老金的，基本养老金月标准从2020年1月1日起调整。2020年1月至6月首次按月领取基本养老金的退休人员，基本养老金月标准从首次领取基本养老金之月起调整。2020年6月达到国家规定的基本养老金领取条件，2020年7月首次按月领取基本养老金的退休人员，不参加本次调整。
法律依据：《人力资源社会保障部财政部关于调整退休人员基本养老金的通知》
第一条 调整范围
（一）参加企业职工基本养老保险的退休人员，2019年12月31日前（含本日）已按月领取基本养老金的，基本养老金月标准从2020年1月1日起调整。2020年1月至6月首次按月领取基本养老金的退休人员，基本养老金月标准从首次领取基本养老金之月起调整。2020年6月达到国家规定的基本养老金领取条件，2020年7月首次按月领取基本养老金的退休人员，不参加本次调整。
（二）参加机关事业单位工作人员基本养老保险的退休人员，2019年12月31日前（含本日）已退休并按月领取基本养老金的，基本养老金月标准从2020年1月1日起调整。2019年12月退休、2020年1月首次按月领取基本养老金的退休人员，不参加本次调整；在核定首次领取基本养老金月标准时，其退休年度视同为2020年。
第二条 调整办法
本次调整基本养老金，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。
（一）定额调整。每人基本养老金月标准定额增加60元。
（二）挂钩调整。
1.每人每月按照本人调整前基本养老金月标准的2.2%加发。
2.缴费年限（含视同缴费年限，下同）每满1年（不满1年的按1年计算，下同）基本养老金月标准增加1元；缴费年限超过15年的，超过15年的缴费年限每满1年基本养老金月标准再增加1元。增加额少于15元的，按15元发放。
（三）倾斜调整。
1.对符合本次基本养老金调整范围的高龄退休人员，再按以下办法进行倾斜调整。2020年6月30日前（含当日）年满70周岁不满75周岁的，每人每月加发60元，全年720元；年满75周岁不满80周岁的，每人每月加发110元，全年1320元；年满80周岁不满85周岁的，每人每月加发170元，全年2040元；年满85周岁不满90周岁的，每人每月加发220元，全年2640元；年满90周岁不满100周岁的，每人每月加发350元，全年4200元；年满100周岁及以上的，每人每月加发600元，全年7200元。对上述高龄人员再倾斜增加的基本养老金单列一次性发放，不纳入以后年度基本养老金调整基数。
2.参加企业职工基本养老保险的退休军转干部，基本养老金在本次调整后如果未达到所在市企业退休人员月人均基本养老金水平的，按所在市企业退休人员月人均基本养老金水平计发。
第三条 待遇发放安排及资金来源
基本养老金已由社会保险经办机构发放的退休人员，本次调整增加的基本养老金由社会保险经办机构负责发放，调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的从企业职工基本养老保险基金中列支，参加机关事业单位工作人员基本养老保险的从机关事业单位基本养老保险基金中列支。未参加职工基本养老保险的，本次调整增加的基本养老金由原渠道发放，所需资金由原渠道解决。
⑥ 广州2021退休涨工资细则
法律分析：退休人员按以下办法进行倾斜调整。2020年6月30日前(含当日)年满70周岁不满75周岁的，每人每月加发60元，全年720元；年满75周岁不满80周岁的，每人每月加发110元，全年1320元；年满80周岁不满85周岁的，每人每月加发170元，全年2040元；年满85周岁不满90周岁的，每人每月加发220元，全年2640元；年满90周岁不满100周岁的，每人每月加发350元，全年4200元；年满100周岁及以上的，每人每月加发600元，全年7200元。对上述高龄人员再倾斜增加的基本养老金单列一次性发放，不纳入以后年度基本养老金调整基数。
法律依据：《人力资源社会保障部、财政部关于2020年调整退休人员基本养老金的通知》 第二条 全国总体调整比例按照2019年退休人员月人均基本养老金的5%确定。各省以全国总体调整比例为高限确定本省调整比例和水平。
⑦ 养老金为什么一月份涨了二月份又降了
因为
2005年以来直至今年，我国的养老金已经迎来了第十七个连续上涨的年头。在这17年里，退休人员养老金逐年上涨是一件也成为了“雷打不动”的事情，尤其是对于2020年的疫情来讲，在全球经济受到不同程度影响的同时，我国的养老金上涨没有耽搁更是难能可贵。
养老金连涨的同时，很多人发现，养老金在这17年连涨过程中并不是按照相同比例进行涨幅，上涨的比例也在不断地下降。
那么，2005年——2021年，养老金上调比例都经历了什么，是什么原因导致每年的上调比例都在下降？
首先，来看看2005年——2021年，养老金上调比例下降多少？
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2005年整体调整714元，虽然没有具体的比例，但相信2005年养老金上涨部分应该是最多的。2006年养老金上涨23.7%，这个比例在17年连涨中稳居第二。从2007年-2015年上涨比例都在10%左右，这个时间段也是我国经济发展的黄金10年。
从2016年开始，养老金上涨比例逐年呈现下降的趋势，直至2021年的17连涨，养老金涨幅比例跌至4.5%的历史最低比例。从这17年来看，2021年上涨比例相比2006年的上涨比例下降了18%，通货膨胀货币贬值的同时，养老金上涨的比例也在不断降低。
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其次，是什么原因导致每年的上调比例都在下降？
对于养老金上涨比例下降，有着很多的说法，比较有代表性的无非也就是一下几点：
1.养老金缺口大，高比例的养老金上涨，社保机构很难承担养老金的支出。
新生儿出生率降低，市场劳动力减少，参保人数量下降，人均寿命增加，老龄化社会加剧，领钱的人越来越多，交钱的人越来越少，很多地区社保机构已经出现收不抵支的状况。为了减小养老金支出压力，只能从“截流”出发，控制养老金的涨幅。
2.大多数退休人员的养老金，可以正常维持生活。
前些年养老金上涨比例高，最主要的原因就是大部分退休人员存在养老金偏低的情况，随着经济的发展，养老金没有得到有效的提升，退休人员很难依靠养老金养老。经过前些年养老金不断涨幅，养老金也有了显着的提升，既然大部分退休人员可以依靠养老金安度晚年，也就没有大幅度上调的必要了。
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3.与年轻人薪资“接轨”，控制物价上涨。
其实片面地说，养老金上涨，就等于变相确定了物价的上调，毕竟养老金的作用就是保障退休人员的生活。养老金上涨，物价上调的同时，年轻人的薪资却停留在原地，这也变相滋生了一些“被动啃老”的年轻人。养老金上涨的比例降低，也就意味着物价小幅度上涨，这样一来也给年轻人留出了经济独立的生存空间。
4.我国近些年的经济发展速度放缓，整体的经济发展趋于平稳，所以养老金的上调比例，随着经济发展速度降低。
⑧ 广东省退休养老金调整
广东省是我们国家第一人口大省，也是第一经济大省，人均GDP很高，人们对企业和事业单位人员退休养老金调整情况也是非常关注。目前广东省养老保险缴费基数超过9000，单位交费比例将会由14%，调整为16%，如果个体工商户或灵活就业人员养老保险交费比例20%。交费高，退休待遇也不差。
养老保险是国家依据相关法律法规规定，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力而退出劳动岗位后而建立的一种保障其基本生活的社会保险制度。目的是以社会保险为手段来保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。
养老保险是在法定范围内的老年人“完全”或“基本”退出社会劳动生活后才自动发生作用的。所谓“完全”，是以劳动者与生产资料的脱离为特征；所谓“基本”，指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。其中法定的年龄界限才是切实可行的衡量标准。
同时被保险人只有满足以下两个条件，即：达到国家规定的退休条件已办理相关手续；按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的，经劳动保障行政部门核准后的次月起，方可按月领取基本养老金及丧葬补助费等。
基本养老保险费由企业和被保险人按不同缴费比例共同缴纳。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。第八条 社会保险经办机构提供社会保险服务，负责社会保险登记、个人权益记录、社会保险待遇支付等工作。第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
⑨ 广东2021退休金上调新政策
法律分析：本次调整基本养老金，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。
(一)定额调整。每人基本养老金月标准定额增加60元。
(二)挂钩调整。
1.每人每月按照本人调整前基本养老金月标准的2.2%加发。
.缴费年限(含视同缴费年限，下同)每满1年(不满1年的按1年计算，下同)基本养老金月标准增加1元;缴费年限超过15年的，超过15年的缴费年限每满1年基本养老金月标准再增加1元。增加额少于15元的，按15元发放。
(三)倾斜调整。
1.对符合本次基本养老金调整范围的高龄退休人员，再按以下办法进行倾斜调整。2020年6月30日前(含当日)年满70周岁不满75周岁的，每人每月加发60元，全年720元;年满75周岁不满8O周岁的，每人每月加发110元，全年1320元;年满80周岁不满85周岁的，每人每月加发170元，全年2040元;年满85周岁不满90周岁的，每人每月加发220元，全年2640元;年满90周岁不满100周岁的，每人每月加发350元，全年4200元;年满100周岁及以上的，每人每月加发600元，全年7200元。对上述高龄人员再倾斜增加的基本养老金单列一次性发放，不纳入以后年度基本养老金调整基数。
2.参加企业职工基本养老保险的退休军转干部，基本养老金在本次调整后如果未达到所在市企业退休人员月人均基本养老金水平的，按所在市企业退休人员月人均基本养老金水平计发。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第十条 第一款 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。