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山东退休工资如何计算

发布时间:2022-09-10 22:09:00

Ⅰ 山东济南2004退休正处级工资

正处级退休工资多少,没有统一标准。
正处级一般来源于公务员一类的单位或者机关事业单位,企业单位中很少有正处级级别,公务员单位本身所获得的退休金替代率就是比较高的,35年后有可能退休后拿到在职期间工资待遇的7成至9成,再加上一些单位建立的补充养老金制度等,所以正处级退休工资一般都挺高的,具体能拿多少钱,能不能超过8000元还要根具体单位及地区差异来决定;
劳动者退休基本养老金的计算,涉及缴费年限、缴费工资指数、个人账户储存额、退休年龄、退休时统筹地区上年度职工平均工资等诸多因素,没有具体数据,是无法计算当事人退休可以领取多少基本养老金的。
《社会保险法》
第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
公务员退休收入计算公式如下:
公务员退休收入=(退休前工资+岗位津贴)×X%+各地方退休福利待遇+住房补贴。

Ⅱ 山东省退休工资计算方法

法律分析:养老金=基础养老金加个人账户养老金
1、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)
2、基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1 本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%注:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。
养老金领取的条件:1、本人达到法定退休年龄并办理了退休手续;2、所在单位和个人依法参加基本养老保险并履行缴费义务;3、个人累计缴费时间满15年。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
第三十九条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:
(一)治疗工伤期间的工资福利;
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

Ⅲ 山东2025退休工资计发基数是多少

退休金计发基数是以上年度社平工资为基数的。必须等到2025年社保局正式公布以后才能知道。根据目前情况看,估计能够达到一万元以上。

Ⅳ 山东省2020年计算退休金用的社平工资是

法律分析:2020年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资为74906元。

这是一年的数据,折合到每月的话,也就是每月平均工资6242元。

2020年平均工资比2019年平均工资大幅上涨,2019年平均工资是69136元,折合每月5761元,涨幅达到8.3%。

法律依据:《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 第九条 劳动合同法第十四条第二款规定的连续工作满10年的起始时间,应当自用人单位用工之日起计算,包括劳动合同法施行前的工作年限。

Ⅳ 山东个体工商户退休工资如何计算

山东省企退人员养老金计算公式
1、基础养老金=退休当年的养老金计发基数×(1+本人平均缴费指数)÷2×累计缴费年限×1%;或者:(养老金计发基数+本人指数化工资)÷2×累计缴费年限×1%。
基础养老金的计算包括养老金计发基数、缴费指数和累计缴费年限。
养老金计发基数,每年由山东省人社厅公布,比如2020年的养老金计发基数是6573元,2021年养老金的计发基数是6893元。
本人平均缴费指数按照每年实际缴费基数对应的山东省企业职工养老保险平均缴费工资来计算,先计算每年数据,然后再进行平均。比如2006年的缴费工资是9360元,上年平均工资是16614元,则缴费指数为0.5634。再比如2021年的缴费工资是41206元,上年平均工资是74906元,则缴费指数为0.5501。把每年的计算结果相加,除以缴费年数,就是本人的平均缴费指数。
累计缴费年限,不仅包括实际缴费年限,也包括视同缴费年限。

2、个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数。
个人账户累计储存额包括个人缴费本金和账户利息。
计发月数按国家统一的规定《个人账户养老金计发月数表》执行。比如,50周岁、55周岁、60周岁退休,计发月数分别为195、170、139。
3、过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均缴费指数×视同缴费年限×计发系数1.3%;或者:本人指数化工资×视同缴费年限×计发系数1.3%

Ⅵ 山东退休涨工资细则2022公布

山东省人力资源和社会保障厅、省财政厅印发《关于2022年调整退休人员基本养老金的通知》(鲁人社发〔2022〕16号),从2022年1月1日起,为2021年12月31日前企业和机关事业单位已按规定办理退休(职)手续并按月领取基本养老金的退休人员调整基本养老金,总体调整水平按照山东省2021年退休人员月人均基本养老金的4%左右确定,共惠及全省788万退休人员,充分体现了党中央、国务院和省委、省政府对广大退休人员的关心关怀。



在具体调整办法上,按国家要求,采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜“三结合”的办法,企业和机关事业单位退休人员调整办法保持统一。其中:定额调整,主要体现社会公平,企业和机关事业单位退休人员实行统一标准,按每人每月增加43元养老金。挂钩调整,主要体现“长缴多得”“多缴多得”的激励机制,具体分两部分计算增加养老金:第一部分,所有退休人员均按本人2021年底基本养老金的1.26%挂钩调整;第二部分,所有退休人员均与缴费年限(工作年限)挂钩,阶梯式提高挂钩调整数额。适当倾斜,主要是适当提高高龄退休人员的调整水平,对达到70岁以上的高龄退休人员,在定额调整和挂钩调整的基础上,再多增加一定数额的养老金。


这次调整养老金所需资金,参加企业职工基本养老保险的,从企业基本养老保险基金中列支;参加机关事业单位工作人员基本养老保险的,从机关事业单位基本养老保险基金中列支;未参加职工基本养老保险的,由原渠道解决。


目前,山东省调整退休人员养老金工作正在平稳有序组织进行,从2022年1月1日起增发的养老金将于7月底前发放到位。


举例:


一、张女士:1965年5月出生,2020年5月退休,2021年12月份的基本养老金是2875.6元,缴费年限(含视同缴费年限)28年6个月。按照我省本次调整办法,张女士月养老金调整增加121元,调整后月基本养老金为2996.6元。具体计算办法如下:


1.定额调整:43元/月;


2.挂钩调整:


(1)与养老金水平挂钩调整:


2875.6*1.26%=36.23元/月;


(2)与缴费年限挂钩调整:


1.3*15+1.5*10+1.7*4=41.3元/月(缴费年限不足1年的按1年计算);


挂钩调整增加36.23+41.3=77.53元/月;


张女士月养老金调整增加43+77.53=121元(不足1元的部分按1元增加)。


二、王先生:1945年5月出生,2005年5月退休,2021年12月份的基本养老金是4665元,缴费年限(含视同缴费年限)40年2个月。按照我省本次调整办法,王先生月养老金调整增加195元,调整后月基本养老金为4860元。具体计算办法如下:


1.定额调整:43元/月;


2.挂钩调整:


(1)与养老金水平挂钩调整:


4665*1.26%=58.78元/月;


(2)与缴费年限挂钩调整:


1.3*15+1.5*10+1.7*10+1.9*6=62.9元/月(缴费年限不足1年的按1年计算);


挂钩调整增加58.78+62.9=121.68元/月;


(3)高龄倾斜:30元/月;


王先生月养老金调整增加43+121.68+30=195元(不足1元的部分按1元增加)。

Ⅶ 山东省退休金如何计算

经山东省政府同意并报人力资源社会保障部、财政部批准,近日,省人力资源社会保障厅、省财政厅印发《关于2022年调整退休人员基本养老金的通知》(鲁人社发〔2022〕16号),从2022年1月1日起,为2021年12月31日前企业和机关事业单位已按规定办理退休(职)手续并按月领取基本养老金的退休人员调整基本养老金,总体调整水平按照我省2021年退休人员月人均基本养老金的4%左右确定,共惠及全省788万退休人员,充分体现了党中央、国务院和省委、省政府对广大退休人员的关心关怀。



在具体调整办法上,按国家要求,采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜“三结合”的办法,企业和机关事业单位退休人员调整办法保持统一。其中:定额调整,主要体现社会公平,企业和机关事业单位退休人员实行统一标准,按每人每月增加43元养老金。挂钩调整,主要体现“长缴多得”“多缴多得”的激励机制,具体分两部分计算增加养老金:第一部分,所有退休人员均按本人2021年底基本养老金的1.26%挂钩调整;第二部分,所有退休人员均与缴费年限(工作年限)挂钩,阶梯式提高挂钩调整数额。适当倾斜,主要是适当提高高龄退休人员的调整水平,对达到70岁以上的高龄退休人员,在定额调整和挂钩调整的基础上,再多增加一定数额的养老金。


这次调整养老金所需资金,参加企业职工基本养老保险的,从企业基本养老保险基金中列支;参加机关事业单位工作人员基本养老保险的,从机关事业单位基本养老保险基金中列支;未参加职工基本养老保险的,由原渠道解决。


目前,我省调整退休人员养老金工作正在平稳有序组织进行,从2022年1月1日起增发的养老金将于7月底前发放到位。


举例:


一、张女士:1965年5月出生,2020年5月退休,2021年12月份的基本养老金是2875.6元,缴费年限(含视同缴费年限)28年6个月。按照我省本次调整办法,张女士月养老金调整增加121元,调整后月基本养老金为2996.6元。具体计算办法如下:


1.定额调整:43元/月;


2.挂钩调整:


(1)与养老金水平挂钩调整:


2875.6*1.26%=36.23元/月;


(2)与缴费年限挂钩调整:


1.3*15+1.5*10+1.7*4=41.3元/月(缴费年限不足1年的按1年计算);


挂钩调整增加36.23+41.3=77.53元/月;


张女士月养老金调整增加43+77.53=121元(不足1元的部分按1元增加)。


二、王先生:1945年5月出生,2005年5月退休,2021年12月份的基本养老金是4665元,缴费年限(含视同缴费年限)40年2个月。按照我省本次调整办法,王先生月养老金调整增加195元,调整后月基本养老金为4860元。具体计算办法如下:


1.定额调整:43元/月;


2.挂钩调整:


(1)与养老金水平挂钩调整:


4665*1.26%=58.78元/月;


(2)与缴费年限挂钩调整:


1.3*15+1.5*10+1.7*10+1.9*6=62.9元/月(缴费年限不足1年的按1年计算);


挂钩调整增加58.78+62.9=121.68元/月;


(3)高龄倾斜:30元/月;


王先生月养老金调整增加43+121.68+30=195元(不足1元的部分按1元增加)。

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