深圳社保退休干部转工人

1. 你好啊，我是深圳的，想咨询退休工资怎么算，另外，如果干部转工人退休提前退休划算吗

我想说没有到退休年龄计算养老金是没有意义的，因为养老金是根据四个部分的数据综合计算的，分别是：缴费年限，缴费基数，个人账户储蓄额，退休时候上年度在岗职工平均工资。没有到退休年龄的时候，这四个数据都是在变动当中的，所以就算你计算出来一个数字，也不可能是你到时候实际拿到手的钱

2. 在深圳交了快两年的社保了，现在辞工有可能以后都不来深圳了，所以把社保转回湖北老家后具体怎么操作

1.养老保险是可以中断的,中间中断无所谓,最后是累计年限的,不过交得越多,当然养老金也越多拉. 办理转移手续:在老单位打出转移单,交给新单位继续上就行
2.失业保险虽然必须要交,但和我们没有多大关系(如果你是学校毕业的,属于干部身份,档案可以存人才的),断不断不要紧,我们失业了也领不到失业金,除非发疯了,把干部身份转为工人身份,以后退休按工人待遇领退休金.失业保险只有在街道登记的失业者才能申请(工人身份的档案放在街道,干部身份的放在人才或单位)
办理转移手续:不用办理,到新单位继续上就行.
3.医疗保险比较重要,规定是中断三个月以上就失效,三个月以后看病就得自己掏钱,小病无所谓,大病就惨了,中断三个月以上的到新单位重新上.
每个上医保的有一个存折,终身使用,不管单位是否变化,单位应该每月把一定比例的钱打入存折,个人可以随时提取.用途不管.
每个上医保的有一个蓝本,就是医疗本,医疗规定门诊费用2000元以上部分才可以报销,比如花了2500,只报销500的50%-70%(医院不同,报销比例不同),如果住院报得就多了.看病的时候要告诉医院开医保的单子,住院要带上.

3. 社保可以从干部身份转为工人身份吗

只有女性为了转变身份提前退休，是可以转身份的。是男性没有意义，转与不转都是60岁法定退休年龄。

4. 请问该如何办理干部转工人退休

原干部身份在工人岗位工作的按工人身份退休。

根据劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》（劳部发〔1995〕309号）第46条、国家经济贸易委员会、人事部、劳动和社会保障部《关于深化国有企业内部人事、劳动、分配制度改革的意见》（国经贸企改(2001)230号）第二条规定：

劳动法规定用人单位内的全体职工统称为劳动者，在同一用人单位内，打破“干部”和“工人”的界限，变身份管理为岗位管理。

在管理、专业技术岗位工作的即为管理人员，按干部身份退休；其它岗位工作的人员按工人身份退休。

社会保障行政部门审核职工退休，一般按档案资料确定身份，主要依据档案中的劳动合同、奖励申报表、处罚决定、任免职务通知、以及社保缴费登记确定。

各省都有具体规定，干部身份转为工人岗位的，需要在工人岗位二至三年才符合工人身份退休条件。

(4)深圳社保退休干部转工人扩展阅读：

退休年龄：

根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：

1，男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。

2，从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。

3，男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。

4，因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；

工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

参考资料：网络-退休

5. 干部转成工人身份退休规定

法律分析：1.45岁至50岁的干部（指定干部）从解雇到生产岗位连续工作三年以上，未恢复管理职位的，按照职工的退休年龄退休；

2.45岁以下变更为管理岗位（聘任制干部），在管理岗位连续工作和满5年以上，按干部退休年龄掌握；

3.50岁以上的干部被解雇的，其退休年龄原则上应当相同，仍按干部退休年龄，但被解雇的工人超过三年的，本人申请可以办理退休。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。 基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。

第十四条 个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。

第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。 基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

6. 员工上社保时的干部身份如何变成工人身份

如果只是社保，那么就用公司的户名和密码进入社保系统里变更就可以了，不需要审批的。需要注意的是，现在不管干部身份还是员工身份，待遇并没有任何区别。

以深圳为例，从2008年9月1日起，超龄调入深圳的人员都将按照统一标准缴纳超龄养老保险费，而不再像过去那样对“工人身份调入”和“干部身份调入”实行不同标准。这是记者3日从深圳市社会保险基金管理局新闻发布会上获得的消息。

据深圳市社会保险基金管理局副局长杜斌介绍，深圳市政府对过去的相关规定作出修改，出台了《深圳市调入人员缴纳超龄养老保险费的规定》，将缴纳“超龄养老保险费”的基本起征年龄确定为35周岁，调入时超过35周岁的，由调入单位按调入人员的超龄年限缴纳超龄养老保险费。

新规定已于今年9月1日开始实施，今后凡超龄调入深圳市的人员应先缴纳超龄养老保险费，才予办理入户手续。

深圳市过去的相关规定在超龄养老保险费的起征年龄上，对工人和干部实行不同的标准：工人的基本起征年龄是35岁，干部则为45岁。但是新规定不再区分干部和工人身份，而实行统一的缴纳超龄养老保险费标准，基本起征年龄均为35周岁。

随着市场经济的不断发展，原计划经济模式下以干部、工人身份划分员工的观念不断被淡化；而且，根据深圳市现行的社会保险政策，企业退休人员的养老待遇与其是否是干部、工人的身份没有关系，而取决于其缴费年限、缴费工资等因素。

因此，以干部和工人身份来界定超龄调入人员缴纳超龄养老保险费的标准显失公平。

(6)深圳社保退休干部转工人扩展阅读：

关于社保养老退休的放宽条件

为鼓励人才引进，新规定还对符合相关条件的人员放宽了起征年龄，其中最高可放宽到50岁。例如，具有本科以上学历，并获得学士以上学位的人员；具有中级专业技术职称的人员；符合深圳市投资纳税入户条件的人员等，缴纳超龄养老保险费的起征年龄为45岁。博士生导师；具有高级专业技术职称的人员等，起征年龄为50岁。

深圳市缴纳超龄养老保险费的金额为：调入时深圳市上年度城镇职工平均工资乘以补交比例再乘以超龄年限。例如，李先生今年调入深圳时，年龄为36岁半，其超龄年限为18个月，深圳市2007年度城镇职工月平均工资为3233元，计算后得知，其应缴纳的超龄养老保险费为1.83余万元。

7. 请问该如何办理干部转工人退休

摘要 原干部身份在工人岗位工作的按工人身份退休。

8. 现在我单位交的社保我是干部身份，我问下能改成工人嘛，毕竟早五年退休，大家帮我出出主意

同一家单位没有区别；
工人和干部交的社保都一样。

9. 干部职工想提前退休,把干部身份变更为工人身份可以吗

干部职工提前退休是可以把干部身份变成工人身份的。根据《劳动合同法》第四十内四条二项的容规定，劳动者开始享受养老保险待遇(即办理退休)，劳动合同终止。因此劳动者退休后被用人单位返聘，双方形成的关系，不是劳动关系，不受〈劳动合同法〉调整。双方的权利.义务由双方协商一致约定。

(9)深圳社保退休干部转工人扩展阅读：

1、《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》劳部发〔1996〕354号，已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时，用人单位应与其签订书面协议，明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务。

2、根据劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》(劳部发〔1996〕354号)第13条的规定，其聘用协议可以明确工作内容、报酬、医疗、劳动保护待遇等权利、义务。离退休人员与用人单位应当按照聘用协议的约定履行义务。

3、聘用协议约定提前解除书面协议的，应当按照双方约定办理，未约定的，应当协商解决。离退休人员聘用协议的解除不能依据《劳动法》第28条执行。离退休人员与用人单位发生争议，如果属于劳动争议仲裁委员会受案范围的，劳动争议仲裁委员会应予受理。