A. 残疾人已交满15年社保,多少岁可以领取养老金
摘要 按照国家规定，男的到了50岁，女年龄在45岁，因病或者非因公负伤，丧失劳动能力，经过劳动鉴定委员会鉴定，符合病退条件，是可以办理提前退休的，退休计算，每提前退休一年，扣减基本养老金2%，（个人账户金额除外，全额支付，不扣减）。
B. 退休年龄最新规定,残疾人多少岁可以退休
残疾人退休年龄最新规定为男性60周岁、女性50周岁。确定职工退休年龄。根据相关法律规定，普通职工是女性满50岁可退休，机关企事业单位女干部要满55岁，男性则为60周岁，所以要想正常退休，必须要达到规定的年龄。
女性退休年龄最新规定
中国法定的退休年龄是男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种并在这类岗位工作达到规定年限的职工，男性年满55周岁、女性年满45周岁退休。
目前政策下，国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。女性的退休年龄普遍低于男性，随着全民平均寿命的增加，女性平均寿命又长于男性，让女性在“黄金期”退休，是对国家人才资源的极大浪费，也是女性社会资源的一大损失，同时也是对个人的才能、经济等诸多方面的巨大损失。随着社会发展，大批女工人，普遍受过高等教育教育，精力充沛，爱岗敬业，勤恳吃苦，完全适应目前工作要求，统一延期至55周岁退休符合目前国家现实状况。延长女工人退休年龄，可借鉴国际经验来解决据了解，1999年全世界165个实行养老保险的国家（地区），仍维持女性50岁退休的仅有8个国家，而实行男女相同年龄退休的有98个国家，约占60%。我们是繁荣昌盛的社会主义国家，我们提倡男女平等，保护妇女合法权益不能成为空头口号。
法律依据：《全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。
C. 2022年3月19日残疾人养老保险多大年龄可以领
在养老保险缴费达到十五年的情况下，经有残疾资质鉴定的医疗机构鉴定为丧失劳动能力的人员，男性只要年龄达到五十周岁，女性达到四十五周岁，都可以向当地社保部门申请办理提前退休，提前领取基本养老金。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
D. 二级残疾人交养老保险55岁可以退休吗
一旦认定为工伤，经过伤残鉴定，伤残等已达到一二级的，可享受如下工伤待遇，所需资金由工伤保险基金支付。
（1）100%报销医疗费用，包括合理的补助费用
（2）可享受一次性伤残补助金；
一级伤残补助标准为27个月的本人工资，二级伤残补助标准为25个月的本人工资，最低标准为当地社平工资的60%。
（3）可按月享受伤残津贴直至达到法定退休年龄，用人单位需继续负责为之办理社保事务
一级伤残标准为本人工资的90%，二级伤残标准为本人工资的85%。其实，这样的待遇已经等同与退休。
（4）单位需要按月为员工办理社保，由用人单位和伤残者本人以伤残津贴为缴费基数，共同缴纳社保费用。
（5）达到法定退休年龄时，由用人单位负责办理退休手续，按月领取养老金
退休计发养老金时，如果养老金标准低于伤残津贴，由工伤保险基金补足差额。
二、因病或非因公致残，经残联认定达到一至二级可享受以下政策待遇
1、可享受生活困难补贴、重度残疾人生活护理补贴以及伤残津贴
因病或非因工致残，经残联认定达到一至二级伤残等级的，可享受生活困难补贴、重度残疾人生活护理补贴以及伤残津贴至退休。具体标准由各地制定，全国并不统一。
2、可提前退休
男满55岁，女满45岁，养老保险缴费年限满15年（含视同缴费年限和实际缴费年限），可提前办理退休，按月领取养老金。
3、可享受低保、4050政府补贴等其他社会优待
各地有不同的社会优待政策。比如在北京可以享受低保，可以享受4050政府社保补贴，可以免费参加城乡居民医疗保险，所需资金由政府全额补贴等等。
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E. 残疾人交社保要交几年
残疾人交纳社保一般应交纳15年，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。同时，残疾人所在地的基层组织应帮助残疾人交纳社会保险，给予政策扶持。参保残疾人达到国家规定的退休年龄时，未达到城乡居民养老保险规定的最低缴费年限的，可以延期缴费5年；延期缴费5年后仍未达到最低缴费年限的，可一次性补足差额年限的保险费，其按月享受城乡居民养老保险待遇不变。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法全文》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
《残疾人保障法》第四十七条 残疾人及其所在单位应当按照国家有关规定参加社会保险。残疾人所在城乡基层群众性自治组织、残疾人家庭，应当鼓励、帮助残疾人参加社会保险。对生活确有困难的残疾人，按照国家有关规定给予社会保险补贴。
F. 残疾人社保退休年龄
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1、没有残疾人退休年龄的相关规定；版
2、法定退休年龄是权指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准，现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发【1978】104号）文件所规定的退休年龄。2012年7月，人力资源和社会保障部社会保障研究所所长何平提出，我国应逐步延龄退休，建议到2045年不论男女，退休年龄均为65岁。现行退休年龄是为，男性60周岁，女性50周岁。
G. 残疾人交够十五年能退休吗
咨询记录 · 回答于2021-10-09
H. 几级残疾人可以提前退休
【法律分析】：经有资质的医院开具诊断证明，1-4级工伤等同于已经提前退休。经有资质的医院开具诊断证明，经劳动委员会鉴定，社保缴费满15年，女45岁，男50岁或55岁可以办理退休。工伤5-10级按《工伤保险条例》相关规定，根据残疾级别享受工伤相关待遇，符合规定的，可以提前办理退职。因自身疾病或非工伤原因致残的，可以享受残疾人社会福利待遇。社保缴费满15年，达到法定退休年龄可以退休，地方有其他优待政策的，以地方政策为准。残疾人如果没有劳动能力或丧失劳动能力，经过有关部门的认定和相应的残疾登记，将会获得一定数额的补帖，而一、二级的重度残疾人员还将获得每月一定的护理补贴。有劳动能力的残疾人则参照国家劳动法规定执行。
【法律依据】：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
I. 残疾人已交满15年社保,多少岁可以领取养老金
现在一般缴纳15年的女性在50岁领退休金，男性在60岁领退休金与残疾人无关。如果被评定几级残疾，可以到残联去申请补助。
J. 残疾人已交满15年社保,多少岁可以领取养老金
残疾人如果鉴定为完全丧失劳动能力，并且是企事业单位职工的，缴费满15年以上，男50，女45周岁，可以办理病退，如果是个体缴费，符合上面条件的，可以按月领取病残津贴。