『壹』 长沙退休年龄最新规定2021年新政策解读
全民所有制企事业单位、机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休。
(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；
(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
一、全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
二、党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；
（二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；
（三） 因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。
三、退休年龄有关问题通知如下：
1、国家机关、事业单位中，1989年9月30日前已到离休退休年龄，尚未办理离休退休手续的人员，可以根据国务院文件的规定参加工资普调，即在本人现行职务工资标准的基础上增加一级工资。
2、上述人员普调工资后，原则上不再按国务院文件关于解决工资突出问题的规定执行。对其中个别因工作需要经组织批准留用继续工作、工资偏低、矛盾突出的，采取个别问题个别解决的办法，按现行干部管理权限审查批准后，可以参加解决工资突出问题，但各地区、各部门一定要从严掌握，根据实际情况妥善处理。
3、各类人员离休退休的年龄界限，均按国家有关政策规定执行。
法律依据：
《全国人民代表大会常务委员会关于批准〈国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法〉的决议》
第四条 党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；
（二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；
（三）因公致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。
『贰』 湖南省长沙市到退休年龄是否可以在手续是否可以在线上办理
可以
长沙职工社保缴费年满15年;男性满60周岁,女性管理岗位满55周岁、生产岗位满50周岁可以办理退休手续
『叁』 湖南女职工退休年龄最新规定
在企业工作的女性退休年龄确定：女性参保人员退休年龄问题，全民所有制企业的女干部55周岁退休、女性灵活就业人员55周岁退休。全民所有制企业的女工人50周岁退休，还有个别原国有企业女干部，主要是一直在生产一线工作和提干不久企业就改制，这类女干部按灵活就业人员缴费5年以上的50岁本人申请可以办理退休手续。国有企业实行改革改制后，大量职工转为灵活就业人员接续养老保险关系，针对这类人群退休年龄问题，经湖南省人民政府同意，2006年原劳动和社会保障厅出台了关于完善企业职工基本养老保险制度若干政策问题的意见，提出了“比长短确定退休年龄”的原则，即：“女性参保人员在原国有企业生产岗位工作时间长于在管理岗位工作时间和从事个体工商户或灵活就业时间之和的，退休年龄为50周岁；此外，退休年龄均为55周岁。”
部分原国有企业女工人解除或终止劳动关系时年龄较小，之后未能实现再就业并一直以灵活就业人员身份缴费，按上述政策“比长短”后，应按55岁办理退休。如果参保女性有下列两种情况达到45岁，参保缴费年限满15年的可以办理退休、一是特殊工种职工；二是失去劳动能力的职工。如果参保女性达到55岁，参保缴费年限还不够15年的，继续缴费达到满15年时，再办理退休手续。
女职工退休年龄的最新规定是什么
1、女干部
党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。
(一)女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；
(二)女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；
(三)因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。
2、女工人
全民所有制企事业单位、机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休。
(一)女年满五十周岁，连续工龄满十年的；
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；
(三)女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；
(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。
法律依据：
《全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议》
第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力
『肆』 湖南省事业单位退休政策
按照最新规定，事业单位的男性退休年龄是60周岁，女干部（专业技术人员和管理人员）退休年龄是55周岁，女工人（工勤人员）退休年龄是50周岁。其他情况：男性年纪满六十周岁，女性年纪满五十周岁，连续工龄满十年的情况可以退休；从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男性年纪满五十五周岁、女性年纪满四十五周岁，连续工龄满十年的情况可以退休。
退休年龄是指法律所规定的职工在一定的年龄之后不应当继续从事工作，而应该辞职的年龄。目前政策下，国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。女性的退休年龄普遍低于男性，随着全民平均寿命的增加，女性平均寿命又长于男性，让女性在“黄金期”退休，是对国家人才资源的极大浪费，也是女性社会资源的一大损失，同时也是对个人的才能、经济等诸多方面的巨大损失。随着社会发展，大批女工人，普遍受过高等教育，精力充沛，爱岗敬业，勤恳吃苦，完全适应目前工作要求，统一延期至55周岁退休符合目前国家现实状况。
全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
1.男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
2.从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
3.男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
4.因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
『伍』 湖南省退休年龄政策文件
湖南省规定的女性职工的退休年龄是满50周岁，连续工龄满10年的可以退休，如果从事的是重体力劳动或者有害身体健康的工作，满45周岁连续工龄满10年的可以退休，符合法定条件的，可以提前办理病退。参保人应在达到法定退休年龄前一个月(延缴的参保人在缴费满年限的当月)到社保局办理退休手续。
一、退休的条件：
1.男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年的；
2.从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；
3.男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年；
二、退休的程序：
1.申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料;
2.申请人向所在单位、申报,企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报;
3.企业、就业局向当地人社部门申报;
4.合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇;
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
『陆』 湖南灵活就业女性退休年龄
企业单位女性退休年龄50周岁，机关事业单位女性退休年龄55周年，灵活就业人员女性退休年龄55周岁。灵活就业人员若档案中没有工作记载，一般来说女性的退休年龄认定为年满50周岁。因目前国内各省社保规定有所差异，有些省会地区的社保局计算退休金以退休当年缴纳养老保险比例计算，也就是说，如果退休当年一直按低档缴纳养老保险，即使以前年度是按高档缴纳保险的，退休也按低档计发退休金。实际工作中建议您应到当地社保局咨询确认好此事。
灵活就业女性究竟何时退休？
我国对女性参保者的退休年龄要求有两个，第一个就是五十五岁，第二个则是五十岁。
之所以有两种不同的退休年龄，是因为我国女性从业者的工作属性截然不同，有的女性主要从事脑力的劳动，同样也有很多女性从事重工的体力型劳动，故而才会出现两种不同的退休年龄，其中像是国企或者机关单位的就业女性退休年龄基本保持在五十五岁。
之所以有很多人搞不清楚自己的退休年龄，是因为现如今通过灵活就业方式缴纳社保的女性络绎不绝，这才引起了关于灵活就业女性的退休年龄问题。根据国家颁布的相关政策来分析，我们国家对于灵活就业参保者的女性退休年龄规定同样为五十岁，当然参保者也可以自由选择五十五岁再退休的方式，只不过每一座城市的实际退休政策有所不同，因此大家有所需求可以向当地社保局去电咨询。
不过在这里也要提醒大家，退休之前必须要符合十五年的基础参保要求，不然哪怕步入六十岁也不允许领取养老金。
法律依据：现行的灵活就业人员退休年龄的依据是《劳动和社会保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知 》(劳社部发〔2001〕20号)，该文第三条规定：灵活就业人员在男年满60周岁、女年满55周岁时，累计缴费年限满15年以上的，可按规定领取基本养老金。
『柒』 长沙市退休年龄有变动吗
从2020年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，至2045年，男性、女性退休年龄同步达到65岁。