社保断缴一个月对退休有影响吗

⑴ 社保中断一个月有什么影响吗

有影响。社保断交一个月，保障会中断，未交费当月若是需要看病、吃药，不能报销，且会影响医保累计缴费年限。对个人来讲。还是有一定影响的。但是如果社保同意你能补交的话。最好不要让社保中断。
您可以在您当地直接拨打12333人力资源社会保障服务热线，通过人工客服，直接咨询社会保险经办等相关方面的政策情况。
社保断缴了，就需要申请补缴，一般情况下只能补缴3个月，如果需要补缴更长时间，就需要提交申请材料，之后看回复状态准备补缴材料等。同时，很多想要补缴的人都不知道，社保断缴超过一定的时间期限是需要缴纳滞纳金和利息的。
按照现行规定，公司欠缴的社会保险费，自欠缴到成功补缴那天为止，需要收纳万分之五的滞纳金。滞纳金主要针对的参保单位。个人参保不需要缴纳滞纳金，不过个人社保年度欠缴，那也需要缴纳滞纳金。
对基本养老保险和医疗保险是没有影响的。社保只是五个险别中的一种， 五险中，只有生育险，失业险，工伤险是必须连续不间断交一年或一年以上才可以享受到。 养老保险和医疗保险是靠累计的
社保中断一个月，等到你退休的时候，你的社保断开了，会影响当时退休金的基本工资。而以后退休金，每次都是在退休当时核定的工资上增加的，所以最好能把这一个月补上，让你的社保保持连续性。以免影响退休以后的工资。

⑵ 社保中断一个月有什么影响吗

社保中断一个月有什么影响吗？

以医保为例:一个月不交医保，问题不大，但三个月断交，问题就大了。个人账户不会清零，但是公共账户会重新计算!也就是最高报销金额会重新计算。连续交满(中途没有作废)当地规定的年限就可以在退休后不交钱继续享受医保了。因此少缴一个月而不补上应该是可以的，但连续三个月不缴就要重新办理。

还有生育保险的享受必须是生育前12个月连续缴费，断了不能补交生育保险费。若不连续，则不能享受生育保险的报销。

参加生育保险的男职工按规定不间断、足额缴纳生育保险费满12个月，其配偶属于未参加生育保险的非城镇人口、城镇无业人员或已参加生育保险但缴费不满12个月的人员，符合计划生育有关规定生育的，按女职工生育医疗费的50%给予一次性生育补贴。就是同样情况下，可以报女职工生育保险的一半。

另外虽然社会保险是累计计算年限的，但是如果产生了中断缴费现象，也会对个人造成严重的影响。养老保险一旦产生了中断现象，会严重影响将来养老金的领取，中断的时间越长亏损的养老金越大。

1、中断期间不计算工龄，将会亏损工龄的工资；

2、中断期间没有个人账户金的进入，将来造成个人账户减少，计算养老保险时会亏损；

中断医疗保险三个月以上，整个一年的医疗就没有了；

中断一个月的医疗保险不报销，连续三年才能报销；

到法定退休年龄是会将一生所中断的时间累加，累加中断12个月就会前推一年计算养老金。

⑶ 深圳社保断交一个月有什么影响

一般来说社保断交一个月对基本养老保险和医疗保险是没有影响的。而在五险当中，只有生育险，失业险，工伤险是必须连续不间断交一年或一年以上才可以享受到，如果中途断交需要重新开始连续一年不断交才可享受。养老保险和医疗保险是靠累计的。养老保险只要累计缴满十五年退休后就可以拿退休金享受养老保险。附：医疗保险是女性累计缴满25年，男性累计缴满30年退休后可以享受生病报销的医疗保险。
《中华人民共和国社会保险法》第六十一条社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。
【温馨提示】
以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！
如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

⑷ 离职后，社保断缴了一个月，对未来的退休金有影响吗

如果是在相同的条件下，仅仅是截留一个月的时间并没有什么影响。任何账户上影响退休人员年金的因素有6个：一是抓取支出的固定年限，二是抓取支出的基数，三是抓取金额，四是个人账户存储额度，五是社会退休时的工资水平，六是退休年龄。这几个因素是相互联系的，并影响到联合行动下的养老金水平。

同时，法律规定，劳动者在退休前缴纳社保180个月（15年）后可以领取养老金，而很多劳动者缴纳的社保远远超过了这个门槛。在同样的缴费基数下，一个月的截止日期对养老金账户中的金额影响很小。这个等待期意味着在恢复社会保险支付后，他们不能立即享受医疗报销的好处。他们只有在连续支付几个月后才能得到报销。一般来说，一个月不付款不会有大的影响。

小编针对问题做得详细解小编针对问题做得详细解读，希望对大家有所帮助，如果还有什么问题可以在评论区给我留言，大家可以多多和我评论，如果哪里有不对的地方，大家也可以多多和我互动交流，如果大家喜欢作者，大家也可以关注我哦，您的点赞是对我最大的帮助，谢谢大家了。分享就到这里了，喜欢我，就请关注我吧。如果大家有什么想.法，可以在下面的评论中告诉我们。

⑸ 社保断交一个月有什么影响吗

影响微乎其微

其实对于退休的养老金影响并不多，微乎其微，可以忽略不计。

因为养老保险的缴费年限是累计计算的，中断1个月相对于一直缴费，不会影响太大。

很多人担心养老保险中断后，之前的缴费年限会清零，所以认为断缴会严重影响养老金多少。

但其实是误解。

断缴不会让你的养老保险的缴费年限清零，钱也不会充公，只需要你继续缴费，累计计算年限达到15年，达到退休年龄就能领取养老金了。

断缴1个月，相当于缴费年限少0.083年，这个数字真的是可以忽略不计了。

可能会影响你买房买车落户

虽然断交一个月，对未来养老金影响不大，但是如果你是在一线城市的话，可能会影响你买房买车落户。

因为这些地方会要求社保连续缴费x年，才有资格买房买车落户。

如果断缴1个月，也会导致之前的连续缴费年限清零，就要重新开始计算了。比如，北京买房的话，需要社保连续缴费满5年，如果你缴费了4年，然后中断了1个月，那么对不起，你的5年的连续缴费年限要重新计算哦。

所以社保还是尽量不要断缴。断缴之后如果能补缴的还需要尽量补缴一下。

⑹ 社保断交一个月退休影响大吗

社会养老保险断交一个月，退休有没有影响？那要看你断交一个月是不是不够交纳社会养老保险？15年这个标准的
如果是缴纳的社会养老保险，因为差一个月不够15年，那么影响很大的，必须补上一个月够了15年才可以办理退休的
如果不是这种情况，你交了二三十年，只差一个月，那影响不大的

⑺ 社保中的养老保险断交一个月有什么影响

断交一个月的企业养老保险费，对于本人的养老金计发来说，影响可以忽略不计。具体情况可以咨询本人参保地所在的社会保险服务中心，请工作人员根据当地政策和本人具体情况确定能否补缴。

⑻ 社保中断了一个月，不补缴，有没有什么影响

一、社保不补缴的后果。社保中间实际断缴了几次，最长的断交有三年时间，多次断缴其实影响是很大。虽然我国退休的规定，要求男性年满60岁，女干部年满55岁，女职工年满50岁，养老保险缴费满15年，才可以办理退休。你今年42岁，时间上还有空间，如果经济困难，不补缴也不会影响你达到法定退休年龄时办理退休，但是如果不补缴，还是有一定后果的。

第一，缴费工龄累计计算会减少。如果中间不断缴，你参加工作的时间就应该从1995年开始计算，其中当兵三年属于视同缴费工龄，那么到现在如果算连续工龄应该有25年了，但是由于你几次断缴，今后在计算你的连续工龄时，其断缴的时间不能计算为连续工龄或是缴费工龄。

第二，医保缴费年限和医保待遇受影响。在今后办理退休时，除了养老退休外，还涉及到医保退休的问题。所谓的医保退休就是医保缴费年限男达到25年或30年，女达到20或25年（各地政策不一样），实际缴费年限达到10年的，退休时可终身享受医保待遇。医保断缴了，涉及到今后缴费年限累计计算，导致退休前需要一次性补缴；另外在医保断缴时间长了以后，连续缴费年限减少，对今后的报销也会受影响，从断交的第二个月起，就不能享受基本的医疗报销待遇。

第三，影响今后退休金待遇和退休金调升。在计算退休金时，涉及到社平工资高低，但是断交时间长，计算退休金不是按你退休时的社平工资计算，而是要根据累计缴费工龄往前进行推算，这一块影响是很大；还有就是断缴后，个人缴费年限减少，个人账户资金也会减少，这些因素都是和退休金计算密切相关的。退休后，国家每年都要调整退休金，在调整时也要考虑你的缴费年限等因素，也要受到一定影响。

补缴会有哪些好处。第一，有利于累计缴费工龄的增加，可增加退休金。第二，可顺利办理医保退休，不用再退休前一次性补缴，减轻退休前的经济压力。第三，有利于在办理退休后，国家调整退休人员工资时不受影响。总之，实际上不补缴的后果，就是补缴的好处，所以只能简单回答到这里了。

⑼ 社保少交一个月对退休金的影响

养老保险如缴费年限离满十五年还少一个月，则到退休年龄还不能办理退休手续。
养老保险的缴费年限如已经满十五年，少交一个月对退休后养老金的影响不大。
目前政策，退休以后的养老金由基础养老金+个人账户养老金组成(养老保险制度改革以前参加工作的，还有过渡性养老金)。
计算方法如下：
一、基础养老金=(参保人退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1% 。
二、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139)。
注：①指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数。②养老保险缴费工资指数是指参加养老保险社会统筹人员历年缴费工资指数的平均值，称为平均缴费工资指数。它是由参保人每年的缴费基数除以当地上年的在岗职工平均工资，得出缴费当年的缴费工资指数，如此每年计算一次，到退休时，把每年的缴费工资指数相加，然后再除以实际缴费年限得出的。

⑽ 离职后，社保断缴了一个月，对以后退休会不会有什么影响

我们缴纳的社保，也就是大家常说的“五险”，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，每一种保险保障的是劳动者不同的权益，离职后缴纳一个月社保，养老金也就是退休金受影响是最小。

我们的养老保险缴费总共至少要交满15年，当然多缴多得，少交一个月，占比很小，可以忽略不计，我们的缴费至少要180个月，少一个月也就是几百元的，所以说几乎是没有影响的，大家可以放心，如果断缴时间长了肯定会有影响。

顺便来说一下，离职后，如何自己交社保。离职后短时间断缴社保，影响有限，但断缴时间越长，影响越大。有条件的，离职后可以继续缴纳社保，可以以灵活就业身份向当地人社局备案，免手续费。交班工资只交养老保险和医疗保险。除了缴费负担较大，其他福利和单位里一样。辞职符合失业情况的，必须申请失业，这样医疗保险由失业保险基金自动支付，只需要办理养老保险。再就业或失业救济金期限届满后，养老保险和医疗保险统筹办理。