退休社保算稳定收入吗

㈠ 公务员加入社会保险退休后收入只有保险金吗

属于，公务员退休金计算方法：
1.公务员退休收入计算公式如下：
公务员退休收入=(退休前工资+岗位津贴)×X%+各地方退休福利待遇+住房补贴。
其中X%的规定是：
年限满35年的，按90%计发;
年限满30-35年的，按85%计发
年限满20-30年的，按80%计发
年限满10-20年的，按70%计发
年限在10年以下的，按50%计发
其中，退休前工资主要由四部分构成：基础工资、工龄工资和职务工资、级别工资。
2.前两者只是退休前工资的小部分，通常公务员退休前工资主要支持部分还是职务工资和级别工资，所以，基础工资和工龄工资是全额计发，而职务工资和级别工资则需要按工作年限进行一定比例换算后计发，也就是X%.
3.相对企业员工工资存在的较大波动性，公务员工资不存在波动性。对此，企业则按其职业生涯中的缴费工资水平来衡量和计算，而不仅仅按其退休时的工资水平计算，而公务员养老待遇主要按其退休时工资水平来核定。
注意事项：
虽然公务员享受的退休保障较高，但是相比其他职工缺少了失业保险，社保等等，另外由于计算方式的不同，公务员退休金与其他职工退休金是不可进行比较的。

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㈡ 退休以后领的社保属于退休金，还是属于养老金

我认为，退休后领的社保，退休老人的叫退休金，退休中人和退休新人的叫养老金，这是有目共睹的历史演变使然。必须清楚，这些不同叫法或者称谓，无不打上那个特定时代的烙印。但是，它们的使命必达，根本宗旨与法定内涵，应该是完全相同和一致的，都是为了保障参保人员退休后的基本生活，这是毫无疑义的。也就是说，人们没必要再纠结细微了，在叫法或称谓上纠缠不清，实在没有什么太大的现实作用的！

现在社会上平时说话，口头上也有叫“退休金”的甚至还有叫“退休工资”的，由于大家都心知肚明是怎么一回事，所以也无人去纠正叫法。

㈢ 2011年前交了7年职工社保现在有用吗

有用。
劳动合同法规定，我国社保法规定每个公民终生只能拥有一个社保号，且在法定退休年龄60岁之前缴纳满15年到退休时就可领取养老金，社保是可以接续和转续的，所以2011年之前的社保是不会作废的，去原缴纳社保的社保局领取社保缴纳基数单就能接着缴纳了，等到了退休年龄，就可以领养老金啦。
劳动合同法规定，员工自参加工作之日起、企业要为员工缴纳社会保险、养老、医疗、失业、工伤、生育，统称为五险，还有公积金。员工要想老有所养、退休后要有稳定收入、所以必须要有退休工资，要想获得退休工资必须参加社保15年以上才有资格领退休工资，社保年限是累计计算、你参加工作之后交的社保累计计算到退休时止，缴费年限越长退休工资越高，无论你在2011年之前之后任何年间缴纳的社保都会计算到你的社保工龄上。

㈣ 在社保拿退休金是否属于无工资收入

温馨提示一下退休金，你另外一种叫法叫做退休工资。
既然是退休工资，那么他可以算作工资收入。

㈤ 退休以后养老金的高低，跟在职期间的工资收入有什么关系为什么呢

一般来说，在职工资越高，退休养老金越高。

自己退休后可以领取的养老金待遇和自己工作期间的工资收入有直接关系吗？

综上所述，养老金水平比在在职时工资水平高，在现实生活中也大有人在，这既是体制机制的因素造成的，也符合相关的法律法规；同样大部分的为中小企业、民营企业职工，因在职时社保缴费指数过低，导致退休后养老金比在职时工资低，同样是合理的，也是合法的。

综上所述，养老金水平比在在职时工资水平高，在现实生活中也大有人在，这既是体制机制的因素造成的，也符合相关的法律法规；同样大部分的为中小企业、民营企业职工，因在职时社保缴费指数过低，导致退休后养老金比在职时工资低，同样是合理的，也是合法的。所以，很多人参加工作时都希望去机构这样的职场。 首先，你可以有稳定的工作环境。 其次，自己的收入待遇也普遍较高。 另外，将来可以获得养老金的待遇也经常超过企业的退休待遇。 这也是根本原因。

综上所述，养老金水平比在在职时工资水平高，在现实生活中也大有人在，这既是体制机制的因素造成的，也符合相关的法律法规；同样大部分的为中小企业、民营企业职工，因在职时社保缴费指数过低，导致退休后养老金比在职时工资低，同样是合理的，也是合法的。

㈥ 交灵活就业社保到退休有取暖费吗

只要是缴纳的社会劳动保险（社保），当地有退休人员取暖费，你就会有。

㈦ 交社保15年退休后每月收入多少

缴纳社会保险15年后每月领取没有具体标准。领取的基础养老金由当地职工平均工资、本人平均缴费指数和缴费年限来决定：
1、当地职工平均工资，各地水平不一，具体可以电话咨询社保局；
2、个人平均缴费基数是指每一年的月平均工资除以当年当地的月平均工资再除以年份，得到的指数；
3、缴费年限越长，基础养老金越高。
《中华人民共和国社会保险法》
第十五条
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。第十八条
国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。第十九条
个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。

㈧ 我五十四岁了 交养老保险合算吗

不交就没有养老，这不是合算不合算，是必须要有的。

54岁也可以自己交养老，拿着身份证，档案，去人社局办理一下。社会统筹养老起始年限是15年，也就是，交够15年才可以退休后享受养老待遇。

54岁开始交养老，到60岁退休是6年，距离15年还差9年，可以在办理退休时一次性补齐，这样退休后就可以享受养老待遇了。

社会统筹养老，是政府补贴的普惠性质的，退休金非常稳定，每个月按时打到社保卡绑定的银行卡上。每年退休金都有一定幅度的上涨。细水长流，源源不断，个人账户余额，这人身故了由家人继承。

当然，社会统筹医保也是必不可少的，是一个人的底线，医保+大病统筹，基本上可以满足个人的医疗救治需求。医保，男的要交够25年，不够也可以退休时一次性补齐。

总之，社会统筹养老和医保，是必须要有的，不可或缺，其他任何产品都无法替代。

㈨ 养老金算不算家庭收入

法律分析：养老金是属于退休人员的生活费，不属于工资收入。养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》

第七十条 国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。

第七十三条劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：退休病、负伤工伤残或者患职业病业生育。

《中华人民共和国宪法》第四十五条 中华人民共和国公民在年老、疾病或者丧失劳动能力的情况下，有从国家和社会获得物质帮助的权利。

㈩ 我母亲在社保领退休金是否属于无收入

都可以领取退休金，怎么说没有收入呢，但低于当地最低生活标准的，是可以向当地民政局申请补助的。