『壹』 宜宾退休年龄及办理退休流程和所需资料政策
在我们生活中经常有人到了退休年龄,却因单位或自己的原因没有及时办理退休手续,或者是材料不齐全,导致无法及时办理退休。还有一些人,以为只要到了退休年龄,社保经办机构就会自动发放养老金,这些想法都是大错特错的。如果企业员工达到法定退休年龄,或者因为法定原因需要提前退休的,是需要办理退休手续的,同时需要处理好社保事项。本文我将带你一起了解关于宜宾职工退休年龄宜宾职工退休流程和办理所需材料的相关知识。那么,恢复企业员工退休办理流程是怎样的呢?退休年龄是多少岁呢?
一、宜宾企业职工法定退休年龄政策规定
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的;
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,(具体规定是:从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年;从事井下和高温工作累计满九年;从事其他有害身体健康工作累计满八年。)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的;
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部;
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的;
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
二、宜宾职工办理退休流程
(一)正常退休:男职工年满60周岁,女职工年满50周岁,女干部年满55周岁,且缴费年限达到15年。
(二)病退或非因工伤退休:男职工年满50周岁,女职工年满45周岁,缴费年限达到15年,同时具备市劳动和社会保障局鉴定为完全丧失劳动能力的鉴定书。
(三)特殊工种退休:男职工年满55周岁,女职工年满45周岁,连续工龄满10年的工人(包括工作条件与工人相同的基础干部),同时经市劳动和社会保障局养老处鉴定符合特殊工种退休条件。
1、参保人员申请正常退休的,一般应在达到国家法定退休年龄前30日向用人单位或档案托管部门提出书面申请。
2、缴纳社会化管理服务费:参保企业和档案托管部门在办理退休前,必须向企业职工养老保险结算管理中心(企保中心)缴纳社会化管理服务费(1000-1500)
3、退休申报:申报材料:按规定装订成册的的退休人员档案及《参保人员退休(定期生活费)报审表》申报地点:企保中心档案接收窗口
4、待遇审核单位在退休申报后10个工作日内到市企保中心档案接收窗口领取已审核的《参保人员退休(定期生活费)报审表单位持报审表到企保中心支付结算窗口核定退休人员养老金待遇,领取《参保人员退休(定期生活费)待遇核定表》,及《社会化管理服务通知单》发放《退休证》退休人员
三、宜宾职工办理退休所需材料
(1)须填写《退休人员申请表》(一式两份单位或居委会盖章);
(2)本人一寸彩色照片一张;
(3)身份证复印件一张如符合下列情况的应提交相应材料:
(4)退休干部按干部管理权限提供《干部退休通知书》或《干部退休审批表》原件及复印件;
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『贰』 退休工资跨行取款收手续费吗
退休工资的跨行取款是需要收取手续费的。 现在在全国范围内,只有同行存取款是没有手续费的。
跨行取款一般多用于ATM取款,跨行取款一般每笔收取2~50元不等的手续费,有的银行每月前2~3笔跨行取款不收手续费。继国有大行全部实施同城跨行手续费4元的标准后,部分股份制银行也从2010年7月开始正式上调这一手续费。
为降低居民转账成本,2016年9月30日央行发布的261号文件规定,银行对本银行行内异地存取现、转账等业务,收取异地手续费的,应当自本通知发布之日起三个月内实现免费。也就是说,最迟到2017年1月1日左右,市民在同一银行办理转账业务,异地取现、转账都将免费。
退休后退休工资的计算方式是:职工退休时的养老金由两部分组成:养老金=基础养老金+个人账户养老金。在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。养老金与缴费金额、总缴费年限、退休年龄、地区社会平均工资等因素有关。一般,退休人员养老金待遇是:个人账户养老金+基础养老金+其他津贴。个人账户养老金,是由个人账户资金总额 除以某个数字,这个数字按退休时的年龄决定。基础养老金为缴费年限乘以*1%*退休那一年的当地社会平均月工资。
退休工资是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。
法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条:全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。
『叁』 老人社保卡取退休金,跨银行有手续费吗
这个要分不同的情况。
首先大家要弄清楚,现在的社保卡其实是金融合一卡,它除了可以用于发放养老金之外,实际上跟普通的借记卡没有什么区别,普通借记卡所具有的功能,社保卡同样具备,可以正常取现,正常转账,也可以开通手机银行,网上银行等等各种功能。
这样跟普通的借记卡没有什么区别,那它的跨行取现手续费就跟正常的借记卡是一样的。
但是按照监管部门的要求,从2021年9月30日之后,各大银行跨行取现手续费收费标准不能超过3.5元每笔,不管是同城跨行还是异地跨行收费都是一样的。
而目前很多银行ATM取现单笔最高只能取5000块钱左右,这意味着取5000块钱要交3.5元的手续费,这个手续费相对要比以前低了很多。
但具体到不同的银行会有不同的规定,有些银行跨行取现手续费单笔金额最高只收2元,比如目前华夏银行,江苏银行,浙商银行,青岛银行境内ATM跨行取现手续费均为2元每笔。
除此之外,有些银行对于客户跨行取现,每个月还会有一定次数的免费,比如广发银行对于跨行ATM取款,每月前三笔都免收手续费,从第4笔开始按3.5元每笔收取;其他银行也可能存在这种规定,具体大家要以所属银行规定为准。
另外在2021年7月份的时候,包括工商银行,建设银行,农业银行,交通银行以及邮储银行都同时发布公告,从2021年7月25日起,暂免收跨行取款手续费,目前这些银行还没有推出恢复跨行手续费的通知,这意味着目前这5大行跨行取现仍然是可以免费的,但未来什么时候会恢复收费就不知道了。
结论
从目前各大银行的收费标准来看,有很多银行规定跨行取款确实可以免费,还有一些银行每月有几次跨行取现免手续费的规定,但有些银行仍然继续收费,所以大家要以实际情况为准。
『肆』 异地取邮政储蓄的退休工资要收手续费吗
根据来国家发改委《关于印发源商业银行服务政府指导价政府定价目录的通知》(发改价格[2014]268号)第二条规定,离退休职工异地取养老金,在养老金开户行取现的,每月前两笔且每笔不超过2500元的,免收本行异地取现手续费;超过两笔或者每笔超过2500元的,以及跨行支取的照收费用。
附:国家发展改革委员会
关于印发商业银行服务政府指导价政府定价目录的通知
发改价格[2014]268号
二、商业银行免收社会保险经办机构和本行签约开立的个人基本养老金(含退休金)账户,每月前2笔且每笔不超过2500元(含2500元)的本行异地(含本行柜台和ATM)取现手续费。
『伍』 社保卡里面的退休金可以跨行取款吗有手续费吗
社保卡里面的退休金可以跨行取款的,夸夸群款的话,是会有手续费的。这个手续费应该是千分之一的手续费吧。
『陆』 退休金异地可以取吗
法律分析:可以异地领取,并且免部分手续费。根据相关规定,离退休人员个人基本养老金账户每月前两笔且每笔不超过2500元(含2500元)的部分将免收本行异地取现手续费,而前两笔中每笔超过2500元的部分以及第三笔之后的金额,可收本行异地取现手续费。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第二十六条 职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。
第二十八条 符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累 计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足 十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转 人新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院 规定享受相应的养老保险待遇。
『柒』 退休金可以异地取款吗
法律分析:可以异地领取,并且免部分手续费。经国务院同意,发展改革委、中国银监会印发《关于印发商业银行服务政府指导价政府定价目录的通知》。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第七条 国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作,国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。
县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作,县级以上地方人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。
第八条 社会保险经办机构提供社会保险服务,负责社会保险登记、个人权益记录、社会保险待遇支付等工作。
『捌』 宜宾养老保险最新政策
从你爸的年龄看,应该有不少的视同缴费年限。这样的话交一点钱甚至不交,都可以领取养老保险的。
你要查看你爸把的档案;当教师是可以算作视同缴费年限的。如果有视同缴费的话,你爸爸只要再补缴满15年就可以领取养老保险了。如果他的视同缴费年限超过15年,不用购买和补缴,职介把你退休就可以了。
另外,大部分地方,把知青时间也算作工龄的。算作工龄也可以当视同缴费年限。希望你到当地社保局和有关单位好好咨询;问清楚再去办理。网上只是简单的一个说法。
我给你一个文件,供参考:
关于印发原城镇集体企业职工和返城知青超龄人员参加基本养老保险的宣传提纲的通知
各区县劳动和社会保障局:
为加强原城镇集体企业职工和返城知青超龄人员(简称“超龄人员”)参加基本养老保险的政策宣传工作,消除群众的某些认识误区,现将《关于原城镇集体企业职工和返城知青超龄人员参加基本养老保险的宣传提纲》印发给你们,请你们切实加大宣传和工作的力度,提高群众对政策的知晓程度和理解程度,创造条件将符合参保条件和具有参保意愿的超龄人员在省上规定的3月31日以前纳入参加基本养老保险范围,消除群众的后顾之忧,并确保工作过程的平稳。
附:《关于原城镇集体企业职工和返城知青超龄人员参加基本养老保险的宣传提纲》
二○○九年三月二十四日
关于原城镇集体企业职工和返城知青超龄人员参加基本养老保险的宣传提纲
根据省政府办公厅《关于解决原城镇集体企业职工和返城知青参加基本养老保险有关问题的通知》(川办函[2008]185号)文件精神,市政府办公室下发了《关于印发宜宾市解决原城镇集体企业职工和返城知青参加基本养老保险实施办法的通知》(宜府办发[2008]40号),市劳动和社会保障局、市财政局下发了《关于解决原城镇集体企业职工和返城知青参加基本养老保险有关具体问题的处理意见》(宜劳社发[2008]18号)。为帮助部分原城镇集体企业职工和返城知青超龄人员(以下简称超龄人员)进一步了解政策、理解政策,现就超龄人员参加基本养老保险的有关问题作统一的宣传解释。
一、关于超龄人员参加基本养老保险的适用范围
在2008年12月31日前具有我市城镇户籍且男年满60周岁,女年满50周岁的下列人员(以下简称超龄人员):
(一)未参加过企业职工基本养老保险的原城镇集体企业职工和返城知青;
(二)原厂矿、街道所属的城镇集体企业自行招用且具有原始档案依据的职工;
(三)曾经参加过基本养老保险,因缴费年限不符合领取基本养老金条件已作一次性处理并已终止了养老保险关系的人员;
(四)其他各级机关和各类企事业单位已离职,超过法定退休年龄未参加基本养老保险的原职工。
二、关于超龄人员参加基本养老保险的缴费标准和待遇问题
(一)参加基本养老保险的超龄人员在2009年3月31日前一次性缴纳38376元基本养老保险费的,参保时间确定为2008年12月。在完清缴费手续后,从2009年1月起,每月领取基本养老金560元(即450元加2009年养老金调待110元,共计560元),可享受今后养老金调待政策和死亡待遇。
(二)享受城市最低生活保障的超龄人员,一次性缴纳38376元基本养老保险费有困难的,可凭县以上民政部门出具的证明材料,2009年3月31日前,在初次缴费不低于20000元基础上,由本人申请并与社会保险局签订后续缴费承诺书,承诺在2年内分四次缴清所欠养老保险费18376元的,参保时间确定为2008年12月。完清缴费20000元并签订缴费承诺书后,从2009年1月起,每月领取基本养老金510元(即400元加2009年养老金调待110元,共计510元),按承诺书履行分期缴费承诺的,可享受今后养老保险调待政策和死亡待遇。在任一承诺时间段,如不能按照承诺的缴费额度补缴欠费的,即视为放弃履行后续缴费义务,不再享受此后的养老金调待和死亡待遇等待遇。
(三)其他生活困难确实难以一次性缴纳38376元基本养老保险费的超龄人员,凭所居住社区出具的生活困难证明材料,2009年3月31日前,在初次缴纳28486元基本养老保险费的基础上,由本人申请并与社会保险局签订后续缴费承诺书,承诺在2年内分四次缴清所欠养老保险费9890元的,参保时间确定为2008年12月。完清缴费28486元并签订缴费承诺书后,从2009年1月起,每月领取基本养老金510元(即400元加2009年养老金调待110元,共计510元)。按承诺书履行分期缴费承诺的,可享受今后的养老保险调待政策和死亡待遇。在任一承诺时间段,如不能按照承诺的缴费额度补缴欠费,即视为放弃履行后续缴费义务,同时放弃死亡待遇。
三、关于已参加“养老生活保障办法”缴纳了28486元的超龄人员与现有超龄人员养老保险办法并轨的问题
按宜劳社办发[2007]122号文件规定标准,原按28486元缴费的超龄人员,参加的是“养老生活保障办法”,而不是基本养老保险。所谓“养老生活保障办法”是我市根据实际情况,在当时国家和省上没有针对超龄人员参加养老保险的相关政策的大环境下,为了满足我市超龄人员的养老诉求,而探索制定的一个过渡性办法。因此,原来已缴纳了28486元的超龄人员每月所领取的是养老生活费,而不是基本养老金,更未纳入基本养老保险的范围。当初宜劳社办发[2007]122号文件已明确指出,实行“养老生活保障办法”的人员,在国家或省上出台针对超龄人员的基本养老保险政策后,要按国家或省上的政策予以完善,并与之并轨。
2008年9月起,省上陆续出台了针对超龄人员参加基本养老保险的一系列办法,对超龄人员在2009年3月31日前参加基本养老保险应缴纳的养老保险费作出了刚性规定,缴费标准一律为38376元/人。省政府川办函[2008]185号文件要求“在本通知下发前已实施相应办法的地方,应按本通知要求予以规范”;省劳动保障厅川劳社函[2008]616号文件强调,“未进行规范的,一律不得纳入企业职工基本养老保险基金支付范围”。因此,原来按28486元缴费标准参加养老生活保障的超龄人员,应在2009年3月31日前,按照省上的文件规定,补缴28486元与38376元的差额部分(9890元),或作出两年内分期补费的承诺,实现与现行基本养老保险政策并轨,纳入基本养老保险统筹范围。具体办法是:
(一)2007年已缴纳28486元的超龄人员或2007年先按低标准缴费后在2008年9月30日前补足至28486元的超龄人员,在2009年3月31日前,一次性补缴差额9890元,参加基本养老保险的时间确定为2008年12月。从2009年1月起,每月领取基本养老金615元(即400元加2008年按养老生活保障办法调整养老生活费标准105元,再加2009年养老金调待110元,共计615元)。可享受今后养老保险调待政策和死亡待遇。
(二)2008年已缴纳28486元的超龄人员,在2009年3月31日前,一次性补缴差额9890元,参加基本养老保险的时间确定为2008的12月。从2009年1月起,每月领取基本养老金560元(即450元加2009年养老金调待110元,共计560元)。可享受今后养老保险调待政策和死亡待遇。
(三)原已缴纳了28486元的超龄人员,一次性补缴差额9890元有困难的,由本人申请并凭居住社区出具的生活困难证明材料,在2009年3月31日前与社会保险局签订分期缴费承诺书,承诺在2年内分四次缴清所欠基本养老保险费9890元的,视为纳入基本养老保险体系。从2009年1月起,享受相应的基本养老金待遇。其基本养老金标准为:2007年参加养老生活保障的超龄人员(缴费标准达到28486元)为615元;2008年参加养老生活保障的超龄人员(缴费标准达到28486元)为510元。在任一承诺时间段,如不能按照承诺的缴费额度补缴欠费,即视为放弃履行后续缴费义务,同时放弃死亡待遇。
四、关于原来按低于28486元缴费且未补足至28486元的超龄人员与现有超龄人员养老保险办法并轨的问题
(一)原来按低于28486元缴费的超龄人员,在2009年3月31日前,一次性补缴至38376元,参保时间确定为2008年12月。从2009年1月起,每月领取基本养老金560元(即450元加2009年养老金调待110元,共计560元),且可享受今后养老保险调待政策和死亡待遇。否则,不能与现行超龄人员养老保险办法并轨,其养老生活费不能纳入养老保险统筹范围,不能享受养老保险调待政策和养老保险死亡待遇。
(二)原来按低于28486元缴费,一次性补缴至38376元有困难的,凭居住社区出具的生活困难证明材料,由本人申请,在2009年3月31日前,可先一次性补缴至28486元,并与社会保险局签订后续缴费承诺书,承诺在2年内分四次缴清所欠养老保险费9890元,参加基本养老保险的时间确定为2008年12月。从2009年1月起,每月领取基本养老金510元(即400元加2009年养老金调待110元,共计510元)。按承诺书履行分期缴费承诺的,可享受今后养老保险调待政策和死亡待遇。在任一承诺时间段,如不能按照承诺的缴费额度补缴欠费,即视为放弃履行后续缴费义务,同时放弃死亡待遇。
五、关于“视同缴费年限”认定问题
如有符合国家和省关于企业职工连续工龄认定的有关政策规定,申请认定视同缴费年限的,申请人必须提供以下原始资料:
1、原系企业职工的,提供经原县以上劳动行政部门批准的招工手续、能证明本人职工身份和工作过程的档案资料、与企业解除劳动关系或办理退休的相关依据。
2、属于知青的,提供原知青安置部门的派遣证、其他证明知青身份及下乡时间的原始资料和返城证明(办理返城入户的手续)。
申请人持上述资料到参保地市、区县劳动和社会保障部门申请认定“视同缴费年限”,因各种原因不能提供上述原始档案资料的,不得进行“视同缴费年限”认定。
国家和省关于“视同缴费年限”认定的政策要求非常严格,从原集体企业超龄人员的具体情况看,符合认定“视同缴费年限”条件的人员只是极少数,因此严格坚持条件和标准,既是政策的本意,也是对其他大多数参保人员负责的表现,是维护公平公正性的要求。从部分超龄人员反映的情况看,政策本身存在某些不合理性,但对此必须从总体上去判断和把握,不能仅从局部和现象出发,草率、随意地改变政策。只有尽量在规定的时限之前将符合参保条件和有参保意愿的超龄人员全部纳入参保,才有可能全面掌握参保人员的结构和情况,对存在的各种矛盾和问题进行分析研判,进而向省上提出建设性意见和建议,提请省上统筹考虑政策的调整和完善问题。
六、关于超龄人员在2009年3月31日后参保或并轨的缴费问题
超龄人员在2009年3月31日前参保或并轨的,可视为2008年12月参保,其缴费38376元是以2007年全省在岗职工平均工资为缴费基数计算出来的。如果超龄人员在2009年4月1日至2009年12月31日前参保或并轨,都只能视为2009年参保的人员,只能以2008年全省在岗职工平均工资为缴费基数(现在未公布)计算缴费额,且不能享受2009年的养老金调待政策。2008年的全省在岗职工平均工资肯定会高于2007年的水平,因此,在2009年4月1日至2009年12月31日之间参保或并轨的超龄人员应缴纳的费用也肯定高于38376元。
郑重提醒:
1、请有参保意愿的超龄人员于2009年3月31日前及时到当地社会保险局办理参保缴费手续。
2、原来已参加“养老生活保障办法”的超龄人员于2009年3月31日前及时到当地社会保险局办理并轨手续。
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『玖』 异地取退休金超过五千收不收手续费
异地取退休金超过5000元收不收手续费?
这个问题是这样的。要看你提取的方式是什么。如果是你拿存折提取,而且是跨省异地,那么应该是会收手续费的。
但是如果是你是通过卡银行卡提取的。那要看是否是跨省而且是跨行,如果是跨省跨行应该也会有手续费的。但是通过银行卡方式提取,他的手续费也是比较少的,如果你是到储蓄窗口去办理拿存折去提取的话,手续费应该只会多一些的。
如果你是通过手机银行提取的,那么应该是没有手续费的。因为手机银行提取,他现在是不收手续费是免费的,所以尽可能的在手机上操作,这样你就可以节省手续费的支出。
总之现在全国联网一般情况下收到手续费也不会多,有的地方根本就没有手续费都取消了。特别是你的这个社保卡。一般情况下社保卡他是不收取手续费的,就是为了方便大家的提取。
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『拾』 在本地取钱要手续费吗退休金
需要收费的。“在ATM跨行取款是按笔数收费的,所以异地跨行很不划算。”据了解,因为ATM一般每笔只能取两千,算下来取款费并没有超过一般各家银行规定的50元上限,但如果取款的数目过大,就很不划算。