养老保险和社保交退休哪个工资高

『壹』 在企业缴15年社保，和个人缴纳15年社保，退休时哪个养老金高

如果是同样一个人那是没有办法去办理的，因为你选择了企业缴纳社保就没有办法去办理个人灵活就业缴纳社保，所以也没有办法去对比，但如果以相同的时间，相同的城市分两个人去对比，那就可以对比出来的。

这里有几个问题需要总结一下：

1、虽然到最后养老金领取都是一样的，但是交的费用不一样的，从上面对比大家可以看出来明显是企业形式缴纳更好。

2、个人灵活就业缴纳是需要承担公司部和个人部分，但现实是能真正计入到个人账户只有一部分，并不是所有的钱都会计入的个人账户

3、企业缴纳社保种类比灵活就业多，灵活就业形式大部分社保只会选择三种或者五种。

4、不同的方式，所带来的社保福利是不一样的。

『贰』 公司买社保和自己买社保以后退休金要高一些吗

职工社保退休的工资要比居民社保退休工资要高。

单位交的社保属职工社保，个人交的社保分两种：有居民社保和职工社保。居民社保和职工社保退休的待遇是不一样的。职工社保退休的工资要比居民社保退休工资要高。

企业退休职工基本养老金的计算基础是社会平均工资，以城镇职工养老保险制度“新人”为例，其基本养老金的计算公式如下所示：

养老金=(当地上年度职工平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×[缴费年限(含视同缴费年限)×1%]+个人账户存额/计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139 ）。

(2)养老保险和社保交退休哪个工资高扩展阅读：

第一个缴纳的险种不同，公司缴纳呢，要缴纳五险也就是养老生育工伤医疗失业这五块，而个人缴纳呢，一般地区，只需要缴纳养老和医疗就可以。

第二个缴纳比例不一样。养老保险为例，公司缴纳呢，单位加个人，一般要达到28%啊个别地区有少的啊，而以灵活就业身份参保的个人，一般是以上年职工平均工资20%就可以。

第三个，医保不同，现在一般地区要求呢，职工达到法定年龄的，女职工20年到25年，男职工要25年到30年，这是个地区有差别，以灵活就业身份参保。

『叁』 同等情况下交养老医保和五险一金,哪个退休拿的钱多

五险是指五种社会保险，即：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，一金则指住房公积金。
换言之养老险、医保与五险一金是整体与局部的关系，并不是并列关系，养老和医保本身就是五险的一部分。因此也就不存在哪个拿钱多的问题。

『肆』 五险，工资越高，养老保险越高吗

这句话可以纠正一下。五险，工资越高，交社保的基数越高，养老保险也越高。

『伍』 城乡居民养老保险和职工养老保险退休后哪个要拿得高些

摘要 您好，城乡居民养老保险和职工养老保险退休后的待遇，当然是职工养老保险相对较高。由于居民养老保险的交费比较低，所以说最终在退休以后获得的这个退休金待遇比起职工养老保险来也是比较少的。居民养老保险每年的缴费从100元到2000元不等，可以自由的选择，而且每一年的交费，都可以自由的变换一下不同的缴费基数。而职工养老保险参保职工养老保险的个人，如果按照交费15年来计算，按照最低缴费基数60%来计算的话，基本上退休以后都可以拿到800元左右的退休金待遇。所以说这个职工养老保险，要远远高于居民养老保险的一个待遇标准。

『陆』 社保交的越多,退休金越高吗

是的社保交越多退休金越多。退休后领取的养老金一般由两部分组成：一部分是基础养老金，由社会统筹基金支付，是按当时社会平均工资的一定比例来作标准；另一部分则是个人之前缴纳养老保险形成的个人账户资金。虽然提倡多缴多得，交社保根据自己的经济情况来，能多交年限就多交，多一年工龄每个月要多一些，涨的时候也涨得多些。社保中的养老保险每月缴费越高、缴费时间越长，在退休后拿的养老保险金就越多。基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。
养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发基础养老金，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多。社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

『柒』 职工社保和居民社保退休金哪高

摘要 您好，职工社保退休金要高一些，缴费的办法不同，城镇职工是按月缴费，居民养老保险按年缴费。缴费基数不同，城镇职工的缴费，是按照职工本人月均工资作为缴费基数，单位缴费20%，个人缴费8%，其中个人缴费作为个人账户；居民养老保险，是按照政府规定的固定数额缴费，比如100.200.300……2000元，个人缴费全部划入个人账户，计算养老金的办法不同，城镇职工计算养老金是根据缴费年限，缴费基数，社会平均工资，个人账户等参数计算的，居民养老保险，是根据参保人缴费总额加利息加政府补贴以及基础养老金计算的。

『捌』 社保交得多退休拿得多吗

是的社保交越多退休金越多。退休后领取的养老金一般由两部分组成：一部分是基础养老金，由社会统筹基金支付，是按当时社会平均工资的一定比例来作标准；另一部分则是个人之前缴纳养老保险形成的个人账户资金。虽然提倡多缴多得，交社保根据自己的经济情况来，能多交年限就多交，多一年工龄每个月要多一些，涨的时候也涨得多些。
一、养老金待遇主要跟四个因素有关
①缴费年限长短
缴费15年还是缴费30年，会直接影响退休后的养老金待遇。但是缴费满15年只是享受养老金的最低年限要求。
②缴费水平高低
缴费水平的高低也会直接影响到退休以后的养老金待遇。
③退休时的社会平均工资
注意，社会平均工资指的是企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。
④受退休年龄影响
你是55岁退休还是60岁退休，在计算个人账户养老金的时候，所除的计发月数是不同的。退休年龄越后，计发月数越小，个人账户养老金可能算起来会略高一些。
二、个人缴纳社保和单位缴纳社保，退休后领的养老金一样吗？
首先，让我们了解一下个人保险的含义。个人保险是指以自己的名义购买社会保险，即自营职业者、自由职业者和工作时间灵活的雇员自己缴纳社会保险，这也为他们今后的生活提供了基本保障。
个人缴费率为20%，其中8%进入个人账户。缴费率也是20%，但你只需要支付8%的保费。由于个人和单位缴费是按照退休人员养老金计划计算的，只要基本缴费金额和缴费年限相同，同一地区的个人和单位缴费待遇相同，也就是养老金待遇相同。例子。如果个人和单位参保的缴费基数都是5000元，如果个人参保的缴费基数是8%，那么个人账户中就有400元，单位参保的缴费基数是400元计算。因此，如果缴费基数和缴费年限相同，个人和单位参保人员领取的养老金是一样的，不存在差异。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

『玖』 是不是社保交的多退休拿的退休金就多

法律分析：社保中的养老保险每月缴费越高、缴费时间越长，在退休后拿的养老保险金就越多。基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

『拾』 企业缴15年社保，和个人缴15年社保，退休时哪个养老金多

在企业缴15年社保，和个人缴纳15年社保，退休时哪个养老金高？同一个人，是无法同时、同地以企业在职职工身份和以灵活就业人员身份缴纳社会保险的。这里只能举一个虚拟的例子吧：张三与李四都是男性，同龄。张三在企业工作，李四以灵活就业人员身份缴纳。那么，我们来看一下：1、张三，2003年在某企业参加工作，工资较低，按所在地社会平均工资下限，即社平的60%缴纳社会保险，至2018年12月份时个人帐户有存储额22000元，办理退休。张三在职期间，缴纳的社会保险中包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险，其中个人负担养老、医疗、失业三险的个人需承担的费用，工伤与生育个人不缴费，完全由企业负担。以退休前的2018年社平为5000元为例，张三个人每月承担的社保费约为养老保险=5000*60%*8%=240元，这笔钱是全部计入个人帐户的，一年缴纳的养老保险为2880元；医疗保险=5000*60%*2%=60元（大额医疗忽略不计）；失业保险10元，一个月累计需要负担的社保费用为310元，一年为3720元。要看清楚，这3720元里面是含有医疗保险的哦，个人养老保险费用有2880元。2、李四，无业，以灵活就业人员身份缴纳社会保险，选择所在地最低标准社平的60%缴纳社保，也就是说，他的缴费基数与张三是完全一样的，缴费年限也相同。那么，李四缴了多少钱呢？有些地区，灵活就业人员养老保险和医疗保险是可以分开缴费的，有些地区是必须捆绑在一起的。这里就按可以分开缴费计算，只算养老保险。李四平均到月来计算（一般灵活就业人员缴费以年为单位，有些地区可以以季度为单位），养老保险缴费=5000*60%*20%=600元，一年缴费为7200元。其中的8%，与张三是相同的，计入个人帐户。也就是说，两个人的个人帐户金额是相同的。但从比较中可以看出，张三养老保险仅交了2880元，而李四则交了7200元。而按现行的政策，那么两人退休时的养老金也是完全相同的。而如果李四希望与张三缴纳的养老保险（在可能的情况下），那么，就退休时领到的养老金就要比张三低的多。举个例子说，所在地社平工资为5000元，两人月均都交纳了1000元养老保险，张三是企业在职职工，这1000元全部计个人账户，且可以看出，他本月的社保缴费系数为2.5，即1000/（5000*8%),而如果是灵活就业人员李四，这1000元中，600元进入了统筹账户，与自己没有直接关系了，仅有400元进入个人账户，他本月的社保缴费系数为1，这样两者在退休时的待遇就会差了很多了。