女55岁到了退休年龄可一次补交

『壹』 社保还差八年，我今年55岁，可以一次性补交吗

不能一次性补交。

今年55岁社保还差8年，不能一次性补交。因为现在的社保政策做出了一些改变，以前符合法定退休年龄，但社保交费年限不足时可以一次性补交，但现在不允许补交，允许继续交费，如果继续交费60个月以后还不符合退休条件，才能一次性补交，也就是说女性现在55岁，需要交到60岁，再一次性补交3年，才能办理退休。

男人现在55岁还差8年的社保，可以继续交费。这对男性来说是比较有利的，因为男性的法定退休年龄就是60岁，虽然他到60岁的时候还没有交够15年，需要再继续交费三年，但现在延迟退休的呼声很高，可能到他退休的时候已经开始延迟，如果真是这样，他应该在法定年龄退休，刚刚交够15年正好可以享受退休的待遇，能按月领取退休金。

『贰』 女士满了55岁可以补交养老保险吗

女士满了55岁可以补交养老保险的。
补缴6月30日前工作期间的缴费年限后，一次性补缴缴费年限累计满15年的，按规定办理领取基本养老金手续；补缴缴费年限累计不足15年的，可延长缴费至满15年，延长缴费至男年满65周岁、女年满60周岁时，实际缴费年限累计仍不足15年的，可一次性缴费至满15年，按规定办理领取基本养老金手续。
社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
在中国，社会保险是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以，在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会保障中抽出来。
《中华人民共和国社会保险法》第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

『叁』 55岁农村妇女可一次补交社保

摘要 你好，是可以一次性补交社保的，因为根据现行社保政策，男60周岁以上，女55周岁以上，可以一次性购买社保。

『肆』 听说55岁、60岁和65岁的人，可以一次补缴15年社保，真的是这样吗

这三个年龄一次性补缴15年的养老保险，确实是有可能的，但是是有条件的，而不是无条件的。

三个不同的年龄它是不一样的。

2.转为城乡居民养老保险，领取养老金的年龄是60周岁。山东等很多地区，都是到达60周岁时不足15年的一次性补齐，然后就可以领取养老金了。

养老保险一次性补缴政策，一方面不利于养老保险基金的收支平衡，另一方面加大了我国未来养老保险基金的压力。因此，会是越来越严格的。对于年轻人来说，一定要提前筹划，不要等到老了之后后悔莫及。

『伍』 社保55岁可以一次性补交吗

社会保险不允许补缴。

『陆』 55岁农村妇女可一次补交社保请问一下

你好应该是不可以的，但是每个地方的规定不一样你可以去当地行政服务中心去问一下各地对于没有缴纳过社保一次补缴政策是不同的。有的地区规定社保可以补交，有的对于补交有一定的年限限制，比如说北京可以在退休前一次补交10年的社保基金，而其他城市只允许补交5-8年，还有一些城市则不允许补交。具体需要咨询当地的社保局，在说明个人的情况下，了解相关的补缴政策谁还能一次性补缴社保？

从2019年开始，那些在45岁前从没有交过社保的人，是不能再一次性补缴社保了。在45岁前交过社保的人，还是可以在退休前一次性补缴社保的。

如果年龄超过45，还从没交过社保的话，那么只有3类人可以继续一次性补缴。

1、本地户口，在1961年-1982年期间下乡的知青。

2、本地户口，曾经参加过职工养老保险的大龄人员。

3、本地城镇户口，曾经与过期、县镇级集体企业建立劳动关系，在2010年12月31日前达到退休年龄。

但是，并非符合以上三点的都可以一次性补缴社保，而是有年龄的规定，即男性不能低于65周岁，女性不能大于60周岁。只有具备了以上的条件，才可以一次性补缴15年社保。

除此之外，如果职工达到法定退休年龄时，养老保险缴费年限不足15年，可以延长缴费至满15年，如果延长5年未满15年，这时候可以一次性补缴社保，然后按月领取养老金待遇。

需要注意的是，并非所有人都适用于以上的规则，参保人员必须是2011年7月份《社会保险法》实施以前开始缴纳社保的人。

不满足补缴条件怎么办？

对于年龄超过45岁但没有参与社保的，或是参与社保但是到60岁满足不了缴满15年的要求的人，又该怎么办呢？目前有三种解决办法。

1.申请延迟退休

对于男性来说，虽然60岁就可以退休了，但是不代表就不能继续缴费了，你可以申请延迟退休，继续缴纳社保，直到养老保险累计缴满15年。比如到了60岁退休的时候，你的社保交了13年，按照以往规定你可以一次性补缴两年，马上就可以退休领退休金了；现在不允许补缴了，也就是说，未来两年虽然你已达到了退休年龄，但是还得每一年按月去缴纳社保，缴满15年才有领退休金的资格。

2.转城乡居民保险

职工社保也可以转城乡居民保险，这种方式支持本地年限交纳比较少者，但是需要注意的是养老金会大打折扣。

3.退出养老保险

您也可以选择退出养老保险，经过相关机构确认后，职工基本养老关系将终止，此前缴纳的个人账户储存额会一次性支付给本人，但个人是不会得到统筹部分的钱的。

『柒』 55岁、60岁、65岁可以一次补缴15年社保，是真的吗

这三个年龄一次性补缴15年的养老保险，确实是有可能的，但是是有条件的，而不是无条件的。
国家对于补缴养老保险有很严格的限制。按照人社部2016年《关于进一步加强企业职工基本养老保险基金收支管理的通知》明确：            一、各地不得违反国家规定，采取一次性缴费的方式，将超过法定退休年龄等不符合条件的人员，纳入职工基本养老保险参保范围。
不符合条件的人员是什么呢？社会保险法仅仅是规定了符合条件的参保人员，主要包括企业职工、灵活就业人员、无雇工的个体工商户和未在单位参加养老保险的非全日制用工的劳动者，其他类型的人员都属于不符合条件的参保人员。
二、对城镇个体工商户和灵活就业人员，不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。
三、对符合国家规定补缴养老保险的，应按社会保险法规定缴纳滞纳金。
其实，可以补缴养老保险的情况，主要指的是因为单位的违法行为，导致职工社会保险没有按时缴纳的情况。
这种情况下尽管需要承担滞纳金，但是按照关于实施社会保险法若干规定，滞纳金应当由用人单位承担，不得转嫁给劳动者承担。
对于单位欠缴社会保险费的行为，人社部在对人大代表2017年的答复中认为，企业欠缴社会保险费行为，侵害参保人员权益，直接削弱基金支撑能力，加重了中央和财政负担，影响社会稳定。……对于能够提供佐证材料的，尽量满足参保者要求，予以解决。
一般来说，只要能够证明双方劳动关系，或者用人单位能够提供出就业手续或者工资表、原始会计凭证等证明材料，不管是多少年的社会保险都可以补缴。伪造工资表骗取参保资格的行为，会直接导致骗保行为，是禁止的行为，可能会面临到刑事处罚。
除了有劳动关系可以补缴以外，还有这样几种特殊情况：
第一，2011年7月1日《社会保险法》实施以前已经建立了个人账户的特殊人群。根据《关于实施社会保险法若干规定》，社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。
比如说女性职工原定于50周岁或者55周岁退休，可以继续连续缴费五年后，55周岁或者60周岁一次性补齐15年。男性则是65周岁可以一次性补齐15年。
前提条件需要连续缴费不能中断，如果中断一个月，需要再延长一个月退休。
第二，转为城乡居民养老保险。
转为城乡居民养老保险，领取养老金的年龄是60周岁。山东等很多地区，都是到达60周岁时不足15年的一次性补齐，然后就可以领取养老金了。
由于我国的退休年龄在全世界都属于比较早的水平，退休后职工养老保险的养老金还会年年增长，而我国人均预期寿命却在不断增加，因此养老压力越来越大。
养老保险一次性补缴政策，一方面不利于养老保险基金的收支平衡，另一方面加大了我国未来养老保险基金的压力。因此，会是越来越严格的。对于年轻人来说，一定要提前筹划，不要等到老了之后后悔莫及。

『捌』 女性到了55岁退休年龄没缴满15年的社保可补缴吗谢谢

可以的，可以的，这个可以一次性补交交清楚，然后比方说在嗯，无数岁由60岁头一年把它一次性交清

『玖』 养老保险女性55岁退休差4年可以一次补交吗

按照各地陆续出台的新政策，女性参保人到达55岁的退休年龄时，如果养老保险累计缴费年限不足，需要继续缴纳养老保险。继续缴费5年之内，累计缴费满足15年的，从满足15年的当月可以办理退休手续，次月开始领取养老金。
继续交费5年，仍然不到15年的，可以一次性补足15年的养老保险，办理退休手续。也就是说，到达退休年龄，养老保险不足15年，不能一次性补交。
当然，各地有一些差异，准确的解释以当地的社保机构回答为准。

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『拾』 女职工社保未交满十五年，但年龄已满五十岁，可以一次性补缴吗

不可以肯定是需要一次一次交的，根本不能一次性交，这是违反规定的行为和做法。