北京女士多少岁退休年龄

① 女性的退休年龄是多少2022女性职工法定退休年龄

女性的退休年龄是多少?2022女性职工法定退休年龄。下面是小编精心准备的内容希望对大家有所帮助!
女性职工法定退休年龄一般为50周岁。但依据不同情况可有不同标准:
1、女性连续工龄满十年，满五十周岁可退休。
2、女性从事繁重体力劳动或有害健康的工作，连续工龄满十年，满四十五周岁可退休。
3、女性连续工龄满十年，经鉴定为丧失劳动能力，满四十五周岁可退休。
4、因公致残，经鉴定为丧失劳动能力的，可直接退休。

② 2022年北京个体工商户女性退休年龄

根据查询相关资料：55周岁。根据个体社保退休年龄新规定，北京个体工商户和灵活就业人员养老保险的参保人法定退休年龄为男60周岁、女55周岁。

③ 北京女职工退休年龄是50还是55

女职工退休年龄是50周岁。
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；

④ 国家规定女性法定退休年龄是多少

现行的退休政策是：
女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁。
因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定，国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。

⑤ 北京多少岁退休

北京多少岁退休
退休年龄的标准如下：男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。从事井下、高空等特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，有相关证明，完全丧失劳动能力的。北京物业人员男性60岁退休只有在办理正式退休后方可领到养老金，男正式退休的年龄为60，也只有到了这个年龄才行，在公司内部办理提前退休。其他除了从事高空高温的以及井下做业人员可以申请提前办理退休，从事行业有年限限制方可办理。国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。
从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，至2045年，男性、女性退休年龄同步达到65岁同时，为了尊重人们对退休年龄的选择权并减少改革的阻力，报告建议中国进行退休年龄改革后也引入弹性机制。以法定退休年龄为基准，规定人们可提前5年退休，也可以高于法定退休年龄退休，养老金标准可适当调整：参考其他国家的弹性年龄设计，可以规定每提前1年退休，基础养老金标准相比正常退休下降1%，提前5年则下降5%;每推迟1年退休，养老金比正常标准上升0.8%，推迟5年则上升4%。同时，可以在退休年龄弹性空间设计上，适当向女性倾斜，即女性的提前退休年龄可以略微宽松。
退休受理（申请）条件：
1、档案在省人才交流服务中心以灵活就业人员身份托管；
2、达到法定退休年龄；(1)正常退休：男年满60周岁，女工人年满50周岁，以灵活就业人员参保的女干部可以在满50岁至满55岁之间选择性退休;(2)特殊工种退休：男55
59周岁，女45
49周岁，从事有毒有害工种8年以上者，从事高温、井下工种9年以上者，从事繁重体力、高空工种10年以上者。
3、视同年限和实际缴费年限合计满15年，其中实际缴费不得少于5年；
4、请于法定退休年龄到龄前一年提交退休申请资料；
5、计划内合同制工人如合同制期间的账户存在单位未录入或欠缴，请先与单位沟通补录（补缴）完再递交退休申请；
6、请在递交退休申请前确保您社保卡的“金融功能”已激活
7、如退休办理过程中联系电话变更，请及时于业务窗口登记。

法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

⑥ 北京市对于女性退休年龄的最新规定是什么

法律分析：一、退休原规定：
1、正常退休：男年满60周岁，女干部55周岁、女工人50周岁;
2、特殊工种：从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年的;从事井下、高温工作累计满九年的;从事其他有害有毒身体工作累计满八年。男年满55周岁，女45周岁;
3、病退：符合《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》(GB/T16180-1996)(1—4级)和劳社部发[2002]8号文规定的标准，经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，男年满50周岁，女年满45周岁，可以办理因病提前退休。
二、退休新规定：从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，至2045年，男性、女性退休年龄同步达到65岁同时，为了尊重人们对退休年龄的选择权并减少改革的阻力，报告建议中国进行退休年龄改革后也引入弹性机制。以法定退休年龄为基准，规定人们可提前5年退休，也可以高于法定退休年龄退休，养老金标准可适当调整：参考其他国家的弹性年龄设计，可以规定每提前1年退休，基础养老金标准相比正常退休下降1%，提前5年则下降5%;每推迟1年退休，养老金比正常标准上升0.8%，推迟5年则上升4%。同时，可以在退休年龄弹性空间设计上，适当向女性倾斜，即女性的提前退休年龄可以略微宽松。
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

⑦ 女性退休年龄是多少岁

女性退休年龄，在单位上班，工人编制的五十岁退休，干部编制的五十五岁退休，交自由职业社保的五十五岁退休

⑧ 女性退休年龄

法律上规定的女职工退休年龄是多少

目前我国的女职工退休年龄是年满50周岁即可退休，管理岗位的女职工年嘛55周岁就可以退休了，退休可以领取相应的退休金。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条

全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。