北京退休金基数

1. 查询北京历年退休养老金基数

缴费基数：
城镇职工：本人上一年度月平均工资
缴费基数上限：本市上一年度职工月平均工资的300%
缴费基数下限：本市上一年度职工月平均工资的60%
缴费工资基数低于本市上一年度职工月平均工资60%的，以本市上一年度职工月平均工资的60%作为缴费工资基数;超过本市上一年度职工月平均工资300%的部分，不计入缴费工资基数，不作为计发基本养老金的基数。
城镇个体工商户和灵活就业人员：本市上一年度职工月平均工资

2. 2021年北京退休工资计算基数是多少

2021年北京的养老金计发基数10534元。大多数地区每年核发退休时养老金待遇的计发基数的增长率要略高于退休后人均养老金增长率。2021年北京的养老金计发基数10534元，比上一年度的9910元增加了624元，增长率为6.3%左右。城镇职工养老保险参保人退休时，如果计算养老金采用的上一年度的社会平均工资还没有公布，往往会采用之前年度的数据，临时计发养老金。待最新数据公布后，再补发养老金差额。
《中华人民共和国社会保险法》
第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

3. 北京2022年退休金基数

法律分析：(一)每人每月增加50元。
(二)退休人员按缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄，下同)调整基本养老金。缴费年限满10年及以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3元，对于不足整年的月数，每月增加0.25元费年限不满10年的退休人员(不含建设征地农转工退休人员)，每人每月增加30元费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加45元。
(三)退休人员按下列绝对额调整基本养老金：按本规调整基本养老金前，月养老金在5786元及以下的，每人每月增加55元养老金在5786元以上的，每人每月增加20元。
其中，调整前月养老金在5786元以上的，按绝对额增加20元养老金后(不含按本条第(一)款、第(二)款增加的调整金额)，低于5841(5786+55)元的，补足到5841元。
增加基本养老金的基础上，2020年12月31日(含)前年满65周岁及以上的退休人员，再按照下列标准增加基本养老金：
1.年满65周岁不满70周岁的，每人每月增加40元满70周岁不满75周岁的，每人每月增加50元满75周岁不满80周岁的，每人每月增加60元满80周岁及以上的，每人每月增加70元。2.缴费年限30年及以上的人员，每人每月增加5元。
法律依据：《北京市人力资源和社会保障局 北京市财政局关于2021年调整本市退休人员基本养老金的通知》第二条(一)每人每月增加50元。(二)退休人员按缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄，下同)调整基本养老金。缴费年限满10年及以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3元，对于不足整年的月数，每月增加0.25元；缴费年限不满10年的退休人员(不含建设征地农转工退休人员)，每人每月增加30元；缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加45元。(三)退休人员按下列绝对额调整基本养老金：按本通知规定调整基本养老金前，月养老金在5786元及以下的，每人每月增加55元；月养老金在5786元以上的，每人每月增加20元。其中，调整前月养老金在5786元以上的，按绝对额增加20元养老金后(不含按本条第(一)款、第(二)款增加的调整金额)，低于5841(5786+55)元的，补足到5841元。(四)企业退休的军队转业干部、原工商业者按本条第(一)款、第(二)款、第(三)款规定调整基本养老金后，低于调整后我市企业退休人员人均基本养老金水平的，补足到平均水平。(五)企业退休的建国前参加革命工作，按原劳动人事部《关于建国前参加工作的老工人退休待遇的通知》(劳人险〔1983〕3号)规定，享受原标准工资100%退休费的老工人，1937年7月7日至1945年9月2日参加革命工作的，每人每月增加355元；1945年9月3日至1949年9月30日参加革命工作的，每人每月增加325元。
(六)在按照上述规定增加基本养老金的基础上，2020年12月31日(含)前年满65周岁及以上的退休人员，再按照下列标准增加基本养老金：1.年满65周岁不满70周岁的，每人每月增加40元；年满70周岁不满75周岁的，每人每月增加50元；年满75周岁不满80周岁的，每人每月增加60元；年满80周岁及以上的，每人每月增加70元。2.缴费年限30年及以上的人员，每人每月增加5元。(七)企业退休的建国前参加革命工作，享受原标准工资100%退休费的老工人，按照本条第(五)款、第(六)款规定增加的基本养老金，作为每年增发1～3个月生活补助费的基数。其增加部分自本通知执行之月起，一次性全额发给。

4. 北京退休金计算公式2022

北京市社保退休金计算方法是基础养老金加个人账户部分及过渡性养老金。符合按月领取基本养老金条件的被保险人，其基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金月标准以本市上一年度职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。
一、个人养老金领取条件：
1、达到法定退休年龄,并已办理了退休手续;
2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;
3、个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。 目前,我国的企业职工法定退休年龄为:男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁。
二、个人养老金领取所需材料：
1、居民身份证原件及复印件各一份;
2、本人的户口;
3、本人人事档案;
4、登记照片一张。
法律依据《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号。

5. 北京市养老金缴费退休到2024年计发基数是多少

北京市职工月平均工资为7706元，最高缴费基数为23118元。
养老金（pension）也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，以保证老有所养。

6. 2021年北京退休计发基数

2021年北京退休计发基数：
1、北京市2021年的养老金计发基数为每月10534元，在2021年11月及以后办理退休的人员，养老金的计发基数直接按照10534元来计算，到12月份所领取的养老金就是正式计算的养老金；
2、11月之前办理退休的人员，还需要按照10534元重新进行正式的计算，按照10534元计算的养老金和按照9910计算的养老金产生的差额部分，要从本人领取养老金的当月进行补发；
3、养老金的计发基数主要体现在基础养老金、过渡性养老金两个部分，对于个人账户养老金不产生实质性的影响；
4、基础养老金的计算是按照上年度职工月平均工资、本人平均指数化缴费工资之和的平均值作为计发基数，每缴费一年发给1%的基础养老金；
5、2021年的养老金的计发基数是根据2020年度职工月平均工资来计算的，2021年的养老金计发基数要在2021年10月份左右才会公布；
6、在北京市办理退休的职工，按照养老金的计算规则，养老金的计发基数应该是10534元，但在10月份之前办理退休的人员，由于2021年的养老金计发基数还没有公布，所以只能按照2020年的养老金计发基数，也就是2019年的职工月平均工资9910作为计发基数临时进行计算，所发的养老金不属于正式计算的养老金，而是预发的养老金。
按照北京市人社局、财政局公布的数据，2021年北京退休人员养老金计发基数为10534元，高于上海的10338元，居于全国首位。2020年北京全口径统计的月平均工资为9407元，比上一年增加了560元，增长率为6.33%，2021年北京退休人员养老金计发基数与2020年的计发基数9910元相比，也是增长6.3%左右，高于2021年全国退休人员养老金计发基数5%的增长率。

法律依据
《关于2021年本市参保人员社会保险待遇有关问题的通告》
第一条 该通告提出，在核算2021年退休人员养老保险待遇和工伤职工工伤保险待遇时以10534元/月作为计算基数。

7. 北京退休金计算方法2022

计算公式为：基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%

企业退休养老金主要由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金组成：

1、基础养老金月标准，以当地上年度在岗职工月平均工资，和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。

计算公式为：基础养老金＝(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%

2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。

计算公式为：个人账户养老金＝参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数

3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。

计算公式为：过渡性养老金＝本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%

4、过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至退休的按一定比例计发。及以后退休的，不再发给过渡性调节金。

养老金领取年龄

国家法定的企业职工退休年龄是男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁。对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工，规定退休年龄是男职工年满55周岁。

女职工年满45周岁，因病或非因工致残，规定退休年龄为男职工年满50周岁，女职工年满45周岁。按照上述这些条件的要求，即可在退休时领取养老金。

退休养老金对于我们退休的人员来讲非常的重要，因为退休之后，自己除了养老金这个经济来源，其他的就需要自己孩子来支付，有了养老金，也可以减轻孩子的负担。