1. 养老金协保
法律分析：协保人员是指进入城市再就业服务中心的托管人员。我们通常说的“协保”，是指进入再就业服务中心的下岗人员同中心、原所在单位三方协商后，就保留社会保险关系签订协议。这是再就业工程中，为帮助下岗人员走向劳动力市场采取的一项政策。
办理协保的职工不解除劳动关系，由企业负责缴纳社会保险费，待达到法定正常退休年龄后由企业负责为其办理退休手续。协保期间，企业实施改制的由改制企业履行代缴协议；企业实施破产的，企业应将履行的上述代缴费用从资产变现收入中给予一次性清算，或移交重组企业继续履行代缴协议。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
2. 我是上海协保人员，42年多点工龄今年八月退休，我应该拿多少退休金
任何人都答复不了。
因为养老金标准是根据你本人累计缴费年限、每年缴费金额、每年当地社会平均工资、每年缴费时间、
退休年龄、退休时全省社会平均工资计算下来的。甚至你每年缴费时间都影响你的养老金标准。
3. 上海社保现在每月交2256元退休金是多少
上海社保每月缴纳2256元是怎么算出来的？
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按照规定，用人单位和职工个人要分别承担16%和8%的养老保险、9.5%和2%的医疗保险、0.5%和0.5%的失业保险，用人单位还需要单独承担0.26%的工伤保险、1.5%的保障基金和1%的生育保险。按社保最低缴费基数5975计算，原参保用人单位需承担1718.4元，职工个人需承担627.4元。如果个人缴纳了五险，那么汇款机构应该承担五险的全部比例。
4. 上海协保人员42年工龄今年退休大概可以拿多少养老金
目前政策，退休复以后制的养老金由基础养老金+个人帐户老金组成(养老保险制度改革以前参加工作的，还有过渡性养老金)。
计算方法如下一一
一、基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1% 。(注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)。
二、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139)。
因为，目前不知道退休时当地上一年度上海在岗职工月平均工资额和你的平均缴费指数以及养老金个人帐户上的储存额，所以无法准确计算退休时能拿多少养老金。
5. 今年上海企退人员2O14年协保人员加多少退休金
今年上海企退人员，2014年协保人员应该是会加两三百块钱的退休金吧，因为每年的话对于退休工人的话都是会加退休金的，一般都是100 200左右。
6. 12333上海社保查询关于协保人员养老金调整的政策
各委、办、局、控股（集团）公司，市社会保险事业基金结算管理中心，各区、县人力资源和社会保障局：
经研究，从2012年11月起，对本市企业协保退休（职）人员增加养老金补贴。具体事项通知如下：
一、2005年12月31日及以前退休（职）的，每人每月增加10元；2006年1月1日至2007年12月31日退休（职）的，每人每月增加20元；2008年1月1日至2009年12月31日退休（职）的，每人每月增加40元；2010年1月1日至2011年12月31日退休（职）的，每人每月增加65元；2012年1月1日至2013年12月31日退休（职）的，每人每月增加95元。
二、本通知下发后办理退休（职）手续的协保人员，自发放基本养老金之月起按规定标准增加养老金补贴。
三、按本通知规定增加的养老金补贴，所需费用由本市城镇职工养老保险统筹基金列支。
四、本通知有效期至2013年12月31日。
上海市人力资源和社会保障局
2012年10月31日
7. 协保人员退休金特别低
十几年前的社保缴费基数比现在低许多，协保人员个人账户的总额也就低，计算养老金时肯定比正常企业退休人员就少一块，相比之下要差几百块钱。
政府已经考虑到了这个情况，自11月起给协保人员增加补贴，最高为每月95元，虽然金额仍然偏少，但愿每年能加一点。
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8. 请问上海协保人员养老金有特加吗
1、“普加”是指复普遍增资和普制加工龄增资;
2、“特加”是指对年龄大、退休早、养老金水平低的养老人员;
3、“专加”是指按企业办法办理退休人员中的劳模、高知等特殊贡献人员特殊增加的养老金;
4、“托加”是指完成上述增资后，基本养老金仍然低于一定水平的养老人员。
所以，只要符合“特加”的条件，即年龄大、退休早、养老金水平低，就有特加，但上海未出台仅针对协保人员的特加政策。
9. 办理协保人员到退休年龄后怎样计算退休工资
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