『壹』 单位缴纳社保十年以后转为个人缴交社保要多少岁才能领到退休金
到国家法定年龄才可以领取退休金。不管是单位缴纳社保还是个人缴纳社保，累计最低交够15年，到法定退休年龄才可以领取退休金。
『贰』 在企业交社保10年,后转到灵活就业,退休按什么年龄
摘要 首先，你这个退休是没有问题的，但只不过就是你转成灵活就业身份参保，以后很有可能就不能够按照50岁的年龄退休，而必须要到55岁的年龄才能够退休。[心]
『叁』 女性单位缴费十年后转灵活就业缴费,五十岁可以退休吗
规定：2011年6月30日（含30日）前参保缴费女性50岁退休。2011年7月1日（含1日）后参保缴费女性退休年龄55岁。
根据你的叙述缴费时间，你可以五十岁退休。
『肆』 在上海女性交社保10年后到退休年龄想继续交社保达到十五年，要怎么办
打12333或当地社保局咨询，看能否一次性补缴够15年并办理退休，如果不能的话，就只能延长缴费至15年期满后再办理退休。
《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。
对于达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的延长缴费问题按照《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第13号）第二条规定：参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。
『伍』 原在国企上班交养老统筹十年,后解除劳动合同,改为灵活就业自己交养老统筹的女性，按什么年龄退休
这要看女工参加工作的时间。
2004年以前参加工作，缴纳了职工社保，后因下岗失业改交灵活就业社保，属于灵活就业（在职）人员，可以继续享受职工社保待遇，50周岁退休。
『陆』 社保交满10年，到了退休年龄，可以拿到养老金吗
根据社保政策，必须同时具备两个条件才可以正常办理退休，社保缴费累计满15年，年龄达到退休年龄。如果有一个条件不符合，都是不可以退休领取养老金。
『柒』 在企业交社保10年，后转到灵活就业，退休按什么年龄
在企业交社保10年，后转到灵活就业退休年龄按男性60岁、女性55岁。
企业单位转入灵活就业的形式参保，那么以后多大退休年龄可以办理退休呢。作为灵活就业的个人和企业在职职工退休年龄上多少有些偏差的，主要是针对于女性的退休人员会产生一定的偏差，尤其是女性工人，他可能在企业单位的时候50岁就可以办理退休了，但是如果一旦是灵活就业人员的话，最终可能就必须要到55岁的年龄才能够正常的办理退休。
当然男性的法定退休年龄，不论是企业在职职工也好还是灵活就业的个人也好，退休年龄统一都是60周岁，所以说对于男性的退休年龄来说，基本上是没有任何的偏差的。但是作为灵活就业人员，也是可以享受提前退休待遇申请的。因为我们国家规定提前退休的申请，可以是因病完全丧失劳动能力，那么是可以享受提前退休的待遇，男性可以提前10年退休，女性可以提前5年退休，不论是灵活就业人员也好还是企业在职职工也好，只要自己具备了，因病完全丧失劳动能力，那么都可以去申请提前退休。这一点对于企业在职职工和灵活就业人员是完全一致的，是没有任何区别的。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
『捌』 女工人从事管理岗位工作连续十年后退休年龄是否可算为55岁(女干部退休年龄)
可以的！亲
『玖』 女工人从事管理岗位工作连续十年后退休年龄是否可算为55岁(女干部退休年龄)
可以。只要单位同意，这是符合政策的。即使是工人岗位，单位同意，也可以推迟退休年龄，延缓办理退休手续，继续缴纳社保的时间作为缴费年限。
『拾』 特殊工种满十年后到退休年龄时劳动部门取消锅炉持殊工种怎么办
锅炉工属于特殊工种。按照正常程序退休即可。
殊工种提前退休条件（必须同时符合以下四个的条件）
（一）工种必须按原劳动部和国家行业主管部门批准的特殊工种目录执行，不同行业之间的特殊工种不能互相比照。
（二）必须是在原国有、集体企业从事高空和特别繁重体力劳动累计满10年的；从事井下、高温工作累计满9年的；从事其他有毒有害工作累计满8年的。
（三）职工档案内对其从事特殊工种的情况有原始记录。
（四）男年满55周岁、女年满45周岁，且累计缴费年限满15年。