❶ 退休人员单位没给交社保怎么办
法律分析：用人单位没有给员工缴纳社会保险，员工超过法定退休年龄时，社保缴费机构明确无法补缴，导致员工无法正常办理退休手续的，员工有权通过法律途径维权，要求用人单位赔偿损失。
法律依据：《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》 第一条 劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。
❷ 单位没给及时交社保，导致退休金领不着怎么办
单位没给及时交社保，导致退休金也不知道怎么办？
这个可以跟社保局多沟通，多联系。如果有档案，那么带着档案去劳动局或当地的市人力资源局去沟通交流。
档案里记载着所有的一切，所以通过档案可以证明你的工龄你的缴费年限。特别是视同缴费年限这部分。这部分的缴费年限非常重要。因为如果能获得这部分的缴费年限，那么你的退休金会比较高的。一般每个地方建立个人社保账户之前的工作年限都应该是属于视同缴费年限。只要能证明你连续缴费足够十年，那么应该都能得到视同缴费年限的。而且你上班期间，如果单位公司没给你交了社保，只要你能拿出来证据比如工资明细或者是劳动局认定的工资表，那么都应该是可以补交社保的。所以要多与这两个部门沟通协商解决。就是劳动人力资源局和社保局。
到了退休年龄能领到退休金，是老年基本生活保障的基本前提，所以一定要争取领到退休金。
以上内容仅供参考谢谢！。
❸ 上班十几年，退休后发现单位没有交过社会保险，怎么办
如果是公务员或者参公管理的事业单位职工,无需缴费养老保险,即可办理退休.
如果是一般事业单位(未参公)或者是企业,均应依法缴纳社会保险,其中养老保险必须连续缴费满15年,否则不能享受退休待遇.
单位没有缴纳社保,导致职工无法享受养老保险退休待遇,职工可以依法申请仲裁,维护自己的合法权益,要求单位补交,补交时,劳动者和单位共同缴费,各自承担相应比例.企业职工申请劳动仲裁的时效为一年(自争议发生之日起计算),事业单位在编职工申请人事仲裁的时效为60日.
劳动人事争议仲裁委员会(仲裁院)在当地人力资源和社会保障局(即原劳动局)
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❹ 到了退休年龄,有工作档案没有交社保,怎么办
摘要 您好，要求单位给补交，不补交就到劳动仲裁请求仲裁，必须补交，否则退休金会受影响！
❺ 已过退休年龄单位不给职工交社保怎么办
法律分析： 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费；任何组织或者个人有权对违反社会保险法律、法规的行为进行举报、投诉。社会保险行政部门、卫生行政部门、社会保险经办机构、社会保险费征收机构和财政部门、审计机关对属于本部门、本机构职责范围的举报、投诉，应当依法处理；对不属于本部门、本机构职责范围的，应当书面通知并移交有权处理的部门、机构处理。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。
第八十二条 任何组织或者个人有权对违反社会保险法律、法规的行为进行举报、投诉。社会保险行政部门、卫生行政部门、社会保险经办机构、社会保险费征收机构和财政部门、审计机关对属于本部门、本机构职责范围的举报、投诉，应当依法处理；对不属于本部门、本机构职责范围的，应当书面通知并移交有权处理的部门、机构处理。有权处理的部门、机构应当及时处理，不得推诿。
第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
❻ 单位扣了养老保险，到了退休却发现社保里从来没交过，该怎么办
可以直接去社保局进行投诉。也可以去人民法院进行起诉。才可以得到一个很好的结果，并且可以维护自己的权益，维护自己的利益。
❼ 退休核定时才发现公司没按工资实际收入作为基数缴交社保该怎么办
您好，很高兴回答您的提问。公司不按实际工资缴纳社保是违法行为，但是目前很多企业都按最低基数缴纳社保，员工处于一个弱势地位，基本默许了这种发生，同时也存在有员工为了当下多拿工资要求公司按最低缴纳社保，这些可能性都是存在的。如果您发现公司没有按实际工资基数缴纳社保，那么应该及时保留证据，如工资条、考勤表，合同等证据进行协商和维权，如果超过两年您没有对此提出任何异议，那么您的该权益超出时效，建议拨打当地12333咨询投诉解决。谢谢
❽ 到退休年龄了，公司一直没有帮我买社保.我该怎么办
要求单位补缴，要求无果，如果有实际劳动关系证据，就到单位所在地区级劳动仲裁委员会申请仲裁，提出让单位补缴社保的个人主张。
❾ 退休后发现单位少交了社保金还可以要求补交吗
退休后发现单位少交了社保金，还可以要求补交吗？我觉得应该是可以吧，因为他交少了，可以补交
❿ 我在公司干了十五年了公司没给我买社保我已到退休年现了我该怎么办
这很简单，让公司补足十五年的社保，若有异意可直接去管辖劳动局劳动争议办去申诉或所辖行政管理局社保科投诉即会有人为你出面办理并且按国家法规要重罚不给员工上社保的用人单位。