㈠ 员工到达法定退休年龄但社保未交够年限,企业应继续为其缴纳吗
很多员工达到法定退休年龄,但是社保没有交够,这种情况非常多!根据劳动法规定员工达到退休年龄,劳动合同终止,改为劳务合同。企业就没有义务在为员工继续缴纳社保。这一点是非常明确的!
总结:社保关系着晚年生活,非常重要,缴费年限不够,一定要想办法补齐。方法很多,选择适合自己的,就可以了!
㈡ 超过退休年龄交的社保算不算
超过退休年龄交的社保算到社保年限里。如若到了退休年龄社保累计年限没有到十五年,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金,也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险。原则规定,在用人单位参保缴费的人员女达到55周岁、男达到60周岁后,不得继续以职工身份参保,用人单位应在职工达到退休年龄当月及时为其办理停保。政策规定,只有经市以上组织、人社部门批准延期退休的,单位方可为其办理超龄继续参保缴费手续。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法全文》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
㈢ 超过退休年龄交的社保算不算
超过退休年龄交的社保是不算的。在用人单位参保缴费的人员女达到55周岁、男达到60周岁后,不得继续以职工身份参保,用人单位应在职工达到退休年龄当月及时为其办理停保。只有经市以上组织、人社部门批准延期退休的,单位方可为其办理超龄继续参保缴费手续。但是参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。另外,如果在达到法定退休年龄之前,一直都没有交过费,那么也就不能参加城镇职工基本养老保险了,可以通过参加城乡居民养老保险来解决养老问题。社会保险缴费基数是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。
《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
社保查询的方式有哪些
社保查询的方式有社保中心查询、上网查询、电话咨询及触摸屏查询。具体方法:
1、如果对自己的社保帐号不清楚,可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询;
2、登陆所在城市的劳动网或社会保险业务网站,点击个人社保信息查询窗口,输入本人身份证和密码,密码是你的社保证编号或者身份证出生年月,即可查询本人参保信息;
3、拨打劳动保障综合服务电话12333进行政策咨询和信息查询;
4、各区社会保险经办机构业务办理大厅内如果设有社会保险触摸屏查询系统,刷卡或根据屏幕提示输入卡号或身份证号进行查询。
㈣ 超过退休年龄交的社保算不算
一、超过退休年龄交的社保算不算
1、超过退休年龄交的社保算。定义如下:
(1)若到了退休年龄社保累计年限没有到十五年,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;
(2)可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险;
(3)具体情况根据自己情况来决定。
2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十条
职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
二、社保卡包含哪些项目
1、基本养老保险;为了老有所养,劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金;
2、基本医疗保险;生病作为医疗报销用的;
3、工伤保险;是职工发生工伤,支付医疗费用或者赔偿有关工伤待遇的;
4、失业保险;是职工失业后,领取生活费的;
5、生育保险;是职工生育作为生育报销和有关待遇的。
㈤ 超过了退休年龄,以前没买过社保的人,还有办法补参补缴吗
我们都知道我国的退休年龄是男性60周岁,女干部55周岁、女工人50周岁,要想顺便办理退休并领取养老金,在达到法定退休年龄时就必须要满足一个条件,那就是社保缴满15年,才能享受退休待遇。
而我国到目前为止依然有很多人到了法定退休年龄,或是已经超过法定退休年龄的人没有交过社保,甚至不知道社保是什么,那么过了退休年龄、以前没买过社保的人,还有办法可以补缴吗?
综上所述,超过了退休年龄且未交过社保或是未缴满15年社保的人员,是有办法可以补救的,一个是一次性补缴,一个是继续参保,直至缴满最低年限15年。
最后,交社保一定要趁早,特别是自由职业人士,因为社保一旦中断,很多事情都办不了,而且等到了快退休的时候才想起要交社保,已经晚了,要么社保缴费不足15年,要么延迟退休,麻烦的很。
㈥ 超过退休年龄还能缴纳社保吗
超过退休年龄还可以缴纳社保。
从来没交过社保的如下:
1、在户籍地的,符合要求的,可以选择一次性补缴职工养老保险、城镇居民养老保险或新农保;
2、不在户籍地,符合要求的,可以选择一次性补缴职工养老保险。
缴纳过社保的如下:
1、无论你是在户籍地or非户籍地,只要缴纳过社保但到退休年龄未达到缴费年限的,符合要求的,都可以在当地申请延缴;
2、社会保险法实施之前参保的,延缴5年后还没有到15年的,可以申请一次性补缴。
社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,是一种再分配制度,目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
在中国,社会保险是社会保障体系的重要组成部分,其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外,社会保险是一种缴费性的社会保障,资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳,政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务,并在符合法定条件的情况下,才能享受相应的社会保险待遇。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况,公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。
㈦ 养老保险缴费超过退休年龄
超过退休年龄就不能在形成劳动关系了,劳动者不同意解除也不行,按国务院的规定是应当退休
另根据社保法的规定
第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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㈧ 超过退休年龄还能补缴社保吗
按照现行法律规定,因社保缴费年限达不到法定最低15年的条件,无法办理退休手续,也不能一次性补齐。
只能按月继续缴纳,直至满足退休条件,依法办理退休手续,享受退休待遇。
㈨ 超过法定退休年龄被聘可以不缴纳社保吗
超过国家法定退休年龄就不能交了(目前,男60岁,女干部55岁,女工人50岁,灵活就业人员则男60、女均为55岁)。但是,按照《社会保险法》第二十七条规定,参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。另外,如果在达到法定退休年龄之前,一直都没有交过费,那么也就不能参加城镇职工基本养老保险了,可以通过参加城乡居民养老保险来解决养老问题。
社会保险缴费基数是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次,且确定以后,一年内不再变动,社保基数申报和调整的时间,一般是在7月。社保的缴费基数,是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数,用此基数乘以规定的费率,就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数,职工个人一般则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国,缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报,依法对其进行核定。
㈩ 社保缴纳未满十五年,达到退休年龄怎么继续缴纳
法律分析:可以灵活就业的形式来缴纳社保,缴纳满15年之后才可以办理退休的手续。根据社会保险法的规定,社保是必须要缴纳满15年的,并且还要达到法定的退休年龄,这样才能够办理退休的手续,才能够按月领取自己的养老金待遇。根据劳动合同相关的条例规定,如果超出了退休年龄的话,是不能够和任何企业单位建议劳动关系。因此社保法就有着相关的规定,在达到退休的年龄但是社保的缴费年限没有达到15年的话,是可以以灵活就业的形式来缴纳社保,缴纳满15年之后才可以办理退休的手续。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。