技师与退休工资待遇

Ⅰ 事业单位技师退休工资

事业单位退休金计算
退休人员：1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。3、机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。按照政府文件规定，事业单位基本养老保险待遇的支付项目好几项，其中第一项是基本养老金=〔职务(技术等级)工资国家规定比例计算的津贴〕×国家规定的计发比例。其中职务(技术等级)工资，包括岗位工资，薪级工资，职务补贴，综合补贴，出勤补贴等，出勤补贴不算，其他的都可以算在内。国家规定的综合补贴的的具体规定都由各省市自治区自行规定的，各地不一样。国家规定的计发比例，基本养老金计发比例为0.4%。退休金与退休年龄有关。因为影响养老金高低的因素主要有：退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等等，并和上述因素成正比。基本公式：基本养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%+个人账户本息和÷120+调整系数，各地实际计发公式会有差别，以当地政策为准。
法律依据：《社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。第十八条国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。

Ⅱ 退休后，工人技师一个月能拿多少工资有何依据

退休后，工人技师一个月能拿到多少养老金？

其实退休后我们究竟能拿到多少养老金与很多因素是有关的。每个人的条件不同、参保方式不同、缴费年限的不同都会让我们的养老金有所区别，所以针对于技师，退休后能拿到多少养老金，目前也是没有统一标准的。但是可以确定的是目前技师是不会再额外增加养老金的，跟我们一般职工退休后的养老金差不多，如果是按照60%档次进行养老金缴纳的话，退休后的养老金大概在2700-3500元左右；如果是按照100%档次进行养老金缴纳的话，退休后的养老金大概在3700-4500左右。针对于这个问题，结合过往的工作经验，也想发表一下我个人的看法，希望对大家有所帮助。

（二）退休后

前文中提到过，影响我们养老金额的因素是与我们的缴费基数有关，而缴费基数又与我们个人的平均工资有关。所以如果我们获得了技师、高级技师的认证，工资也有所上涨之后，就会意味着我们的平均工资会增高，那么我们退休后的养老金也会有所增加。虽然因为整体的薪酬变动幅度不会特别大，所以即使会有增加，养老金增幅的金额也不会很大，大概在5-15元/月之间。养老金其实是一个长久的投资，所以即使增幅不大，有也比没有好。

当然， 影响养老金一个很重要的因素还有我们的缴费年限，在当地社会平均工资相等、退休年龄相等的前提下，如果一个人缴费的年限是30年，没有技时的认证，一个缴费15年，有高级技师的认证，结果还是缴费30年的养老金多。所以，如果我们想在退休后养老金高一些的话，那么可能更多地需要关注我们缴费年限与缴费基数这两大方面了。

目前，我国一直在推行加强国人职业技术水平教育，但很多年轻人依旧不愿意从事一线技术工作，认为又累又挣得还少。对此你怎么看？如果是你，你会如何选择？欢迎留言，我们一起讨论。

Ⅲ 高级技师退休待遇高级技师能加多少退休工资

退休工资：我国已经取消了高级技师退休的补贴工资，退休后享受的待遇和普遍退休人员是一样的。所以并不会增加额外工资。

任职条件：

(一)必须任技师职务3年以上，并做出突出贡献。

(二)具有本专业（工种）较高的专业理论知识，并了解和掌握相关专业（工种）的有关理论知识和操作技能。

(三)具有高超的专业技能和综合操作技能。

(四)在技术改造、工艺革新、技术攻关和解决本专业（工种）高难度的生产技术问题等方面成绩显著。

(五)能热心传授工艺、绝技，培训技术工人，指导、带领技术工人进行技术攻关和技术革新。

凡具备以下条件的，可以申报高级技师：

（一）取得本职业技师职业资格证书后，连续从事本职业工作三年及以上并做出突出贡献身体健康能坚持正常工作。

（二）能够熟练运用专门技能和特殊技能完成本职业较为复杂的工作；有较强的分析，判断和解决实际问题的能力；了解和掌握相关工种（一般应在2个及以上）的有关知识和操作技能，并达到高级技能（国家职业标准三级）的水平。

（三）具有技术管理能力，能组织开展技术改造，技术革新活动；在技术改造，技术攻关，工艺革新方面的创新；独立处理和解决本职业高难度生活技术问题和工艺难题等方面成绩显著。

（四）能组织开展系统的专业技术培训；有良好的职业道德。

以上内容参考：网络-高级技师

Ⅳ 技师或者高级技师，在退休后的待遇有什么不一样

当然不一样了。我们单位同年上班一块退休的两个发小——曹师傅是技师退休，现在的养老金每月5000元；李师傅是普工退休，养老金才3800元，两人退休后的养老金待遇每个月差了1200多元啊！

最后，实事求是地说，进入新世纪后不少机关事业单位对高级技师、技师的技能鉴定失之以宽，导致证书发放过多过滥，含金量大打折扣。相应地，事业单位工勤岗位大为减少，因此，高级技师、技师数量也必然随之下降。此外，据我了解，前些年在养老金上涨时，曾对高级技师和技师有一定的倾斜政策，近几年已不再实行了，但我相信在以后的某个时段，这样的倾斜还会发生。

Ⅳ 我在单位是工人技师，退休后有什么待遇

Ⅵ 高级技师退休后有补贴吗

目前我国已经取消了高级技师退休的补贴，退休后享受的待遇和普遍退休人员是一样的，但高级技师在岗时是有补贴的。
省、自治区、直辖市人民政府应对作出突出贡献的高技能人才进行奖励，并参照高层次人才有关政策确定相应待遇。

一、社保最新退休年龄规定：

社保最新退休年龄规定的退休年龄是男性60周岁，女性55周岁。对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
1.男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的；
2.男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；
3.男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

二、退休年龄到了,社保不满15年怎么办？

退休年龄到了,社保不满15年的处理办法有两种：
1.参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。
2.转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

法律依据：
《劳动部重新印发函》
目前，国家规定被聘任的技师实行职务津贴。技师职务津贴一般为十五至二十五元，高级技师职务津贴一般为四十元至六十元，具体标准由单位按照国家规定的津贴标准幅度确定，不得压低或提高，更不准挪作它用。技师职务津贴应按照标准工资的有关规定管理。
各单位根据国务院各行业主管部门实行技师聘任制的实施办法的规定，参照本单位工程师、高级工程师等专业技术人员的有关福利待遇，确定技师的福利待遇。对有重大技术成果和为培训技术工人、传授技艺做出突出贡献的技师，应及时予以表彰和奖励。有条件的地区、部门可以组织技师技术成果展览和组织技师赴国外学习考察。
各地区、各部门要及时了解和掌握本地区、本部门技师评聘工作情况，做好技师资料的积累和有关表格填报与统计工作，并将高级技师评审表及时报劳动部备案，以便建立国家高级生产技术人才信息库，为全国提供服务。

Ⅶ 高级技师到退休时是否与普通职工养老金待遇一样呢

高级技师到退休时是与普通职工养老金待遇不一样的，他们的工资相对来讲肯定是比较高的。一个人的职位越高缴纳的退休金就会越多，他们在这个方面付出的也要比别人多一些。所有的人都会按照缴费的次数来发放养老金，每个人的现象都是不一样的。技师跟普通的职工来比是需要进行有证书的，他们的要求也非常严格。不管是做什么职位都是要去出一定的社保的，不要按照本人的实际工资。

总的来说自己除了每个月发放养老金和退休金以外，还会有其他的一些项目。普通的职工跟高级职工在基本的工资上讲没有区别，但是养老金方面是有区别的。一个人辛辛苦苦一辈子，这也是自己所要得到的回报。每个人的付出都是在证书上进行鉴定的，他们也很喜欢这种现象。

Ⅷ 技术工人和普通工人退休待遇

法律分析：技师和高级技师的退休工资一般都比普通职工高。 这个是有明确规定的,政府机关或事业单位都会对此有统一的标准,一般情况下每个月高出两三百元左右。根据企业根据性质的不同,所以差别也会有所不同。

法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》

第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

第二条 工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。

（一）符合第一条（一）、（二）、（三）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作的，连续工龄满二十年的，按本人标准工资的百分之七十五发给；连续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给；连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。

（二）符合第一条第（四）项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八十发给。 [1]

同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的，按三十五元发给。

第五条 不具备退休条件，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的工人，应该退职。退职后，按月发给相当于本人标准工资百分之四十的生活费，低于二十元的，按二十元发给。

Ⅸ 最新高级技师退休待遇

法律分析：1、对于企业经济效益好，缴费基数高，缴费年限长的技师，每月养老金至少在4000元以上。经济效益差，缴费基数低，缴费年限短的，每月养老金也就2000~3000元左右。

2、对于大国工匠级别的高级技师，退休后的养老金也是非常高的。但前提是，你要达到相应的水平才行，毕竟这部分人还是少数。大部分人工人技师退休后的养老金，也就3000元左右。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。 基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。