特殊工种退休金

『壹』 请问 特殊工种男55岁退休开的工资和60岁退休开的工资一样吗 有何区别 谢谢

关于工人退休、退职的暂行办法》国发（1978）104号第一条规定：国家法定的企业职工退休年龄是指国家法律规定的正常退休年龄，即：“男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁”。

『贰』 我是临沂企业单位1997年参加工作,2019年特殊工种退休,拿多少退休金

你这种情况，退休金也就在4000左右吧，不会很多了，祝你退休生活愉快，身体健康。

『叁』 特殊工种档案里具备什么条件退休不需要工资表呢

对职工从事的特殊工种信息，按照原始档案的记载进行审核，原始档案中记载不清晰、不一致的，必须以能证明职工当时从事工种和年限的原始材料为依据进行认定。对特殊工种退休的要求相关法律法规如下：

《劳动人事部关于改由各主管部门审批提前退休工种的通知》

一、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人，无论现在或过去从事这类工作，凡符合下列条件之一者，均可以按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第(二)款的规定办理退休:

（一）、从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年的;

（二）、从事井下高温工作累计满九年的;

（三）、从事其他有害身体健康工作累计满八年的。

(3)特殊工种退休金扩展阅读：

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》

第一条

全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休： （一）、男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）、因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

『肆』 特殊工种有哪些

特殊工种的具体名录：1、电工作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修（维修）、试验工，矿山井下电钳工；2、金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工； 3、起重机械作业。含起重机司机，司索工，信号指挥工，安装与维修工； 4、企业内机动车辆驾驶。含在企业内及码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员；5、登高架设作业。含2米以上登高架设、拆除、维修工、高层建（构）筑物表面清洗工； 6、锅炉作业（含水质化验）。含承压锅炉的操作工，锅炉水质化验工； 7、压力容器作业。含压力容器罐装工、检验工、运输押运工、大型空气压缩机操作工； 8、制冷作业。含制冷设备安装工、操作工、维修工； 9、爆破作业。含地面工程爆破、井下爆破工； 10、矿山通风作业。含主扇机操作工，瓦斯抽放工，通风安全监测工，测风测尘工； 11、矿山排水作业。含矿井主排水泵工，尾矿坝作业工； 12、矿山安全检查作业。含安全检查工，瓦斯检验工，电气设备防爆检查工； 13、矿山提升运输作业。含主提升机操作工，（上、下山）绞车操作工，固定胶带输送机操作工，信号工，拥罐（把勾）工； 14、采掘（剥）作业。含采煤机司机，掘进机司机，耙岩机司机，凿岩机司机； 15、矿山救护作业； 16、危险物品作业。含危险化学品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、运输押运工、储存保管员； 17、经国家局批准的其它作业。

『伍』 特殊工种退休比正常退休养老金区别大吗

没有什么区别，唯一不同的是就是早拿五年的退休工资。计算方法全都相同。

『陆』 特殊工种退休后,如何增加养老保险金

根据国家和省有关规定，从事特殊工种提前退休的条件
1.男满55周岁，女满45周岁；
2.从事高空和回特别繁重体力劳动答的必须在该工种岗位上工作累计满10年，从事井下和高温工作的必须在该工种岗位上工作累计满9年，从事其他有害身体健康工作的必须在该工种岗位上工作累计满8年
折算方法：
1.凡从事井下、高温工作的时间，每年按一年零三个月计算；从事其他有害身体健康工作的时间，每年按一年零六个月计算。
2.从2001年1月1日起，职工1991年底前从事国家确定的特殊工种的工作年限按有关规定可折算工龄并视同缴费年限，折算后增加的视同缴费年限，最长不得超过5年。
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『柒』 特殊工种24年工龄退休工资有多少

目前养老金制度是全国一样的。个人情况不同，地区不同，无法确定24年退休金数额。只是与个人缴费情况和当地上一年度社会平均工资水平有关系。即使同样工龄的不同地区人员，养老金也不相同。具体情况可以咨询当地社保局。

『捌』 离职后到退休年龄办理特殊工种退休养老金什么算

与正常退休一样计算。退休金计算公式没有任何区别。