淮矿退休工资

① 淮南矿业集团退休金是否捆绑社保卡

当然捆绑社保卡。

② 安徽淮南矿业集团19年2月退休人员差额补助什么时间发放

这不叫差额补助，是你应该得到的退休金差额部分。各地只要今年社平工资一公布（绝大回多数地区答6月最晚7月就公布了），就会重新计算6月或7月以前退休人员的退休金，次月就可以补发差额部分了。如果你至今没有补发，就到当地社保服务中心咨询去吧。

③ 我是淮南矿业集团职工从事地面工种40 年现在退休能退大概多少退休金

在社保退休，养老金的多少取决于缴费年限的长短、历年来缴费金额的高低、个人账户金额及利息的多少、退休时当地上一年度社平工资水平等许多因素。因此不能预计你退休后有多少退休金。

④ 淮南矿业集团老矿工退休问题。

只要档案里有相关记载能够证明：

1. 在井下工作；

2. 2.从事井下工作的时间符合相关规定；就可以回提出特殊答工种提前退休申请。当然有更多的证据就更好。

至于单位是否向劳动局备案或档案中没有装入工资表，不是你们的过错，单位应当对此承担证明责任。建议你们就此向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请书，要求依法仲裁。

⑤ 退休后退休工资是怎样计算出来的

退休后退休工资的计算方式：

职工退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金

其中，个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12。50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）

基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%

式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。

在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。

(5)淮矿退休工资扩展阅读

基本养老金由社会保险经办机构负责发放。

第二十三条 1998年7月1日以后参加工作，符合按月领取基本养老金条件的被保险人，其基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。

基础养老金月标准以本市上一年度职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。

个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以国家规定的计发月数。

第二十四条 1998年6月30日以前参加工作，2006年1月1日以后符合按月领取基本养老金条件的被保险人，除按月领取基础养老金和个人账户养老金外，再发给过渡性养老金。具体过渡办法由市劳动保障行政部门制定，报市人民政府批准后施行。

第二十五条 2006年1月1日以后达到退休年龄但个人累计缴费年限不满15年的被保险人，不发给基础养老金；个人账户储存额一次性支付给本人，同时发给一次性养老补偿金，终止基本养老保险关系。

第二十六条 2005年12月31日前已经离退休的人员，仍按照原国家和本市规定的标准发给基本养老金，并执行基本养老金正常调整办法。

第二十七条 被保险人死亡后，按照国家规定享受丧葬补助费和供养直系亲属救济费。

第二十八条 被保险人领取基本养老金的最低标准，由市劳动保障行政部门会同有关部门拟定，报市人民政府批准后向社会公布。基本养老金最低标准，随本市经济发展和居民消费价格指数变动情况适时调整。

被保险人领取的基本养老金低于最低标准的，按照基本养老金最低标准发给。

⑥ 淮南矿业集团井下铺助工，42年工龄退休多少钱

你是一名淮南矿业集团的下铺助攻井下补充四十二年工龄今年退休嗯不然你是什么级别的不是一个企业退休了但是我才二十八米开两千多你也我估计你也开四五千左右

⑦ 淮南矿业集团退休职工工资查询

到当地社保局查询或上当地社保网站

⑧ 都2020年了淮南矿业公司2019年上半年退休的人员工资多少时间能补请有关领导回

2020年的淮南矿业共11九年上半年退休人员工资。这种不都是社保局给发吗？跟你们的话也应该没有关系吧？

⑨ 1996年被淮南矿业集团开除人员现在己到退休年龄能否有退休金

可以肯定的说是没有的。
因为你没有缴纳养老金，所以说是没有的。
况且开除单位是不会给你缴纳养老金的，如果那时候有缴的，可以到相关部门看一下，能不能续交。
你先上网查一下看看。

⑩ 淮南矿业集团员工退休问题

哎，LZ，估计是这样的，不知道你父亲是地面的还是井下的，要到六十周岁退休的肯定是地面岗的，因为55周岁退休的是在井下工作达到一定年限的井下岗位工人，你父亲肯定达不到这点要求。
但是如果有疑问可以去查档案，到矿业公司人事部门去查底根，查这几十年来工作的岗位和变动经历，档案上都是有的。
如果查到了，是井下岗位并工作达到一定年限的，他是肯定给退休的（因为他没必要没事找事），他要是不给退得话，可以到淮南市劳动仲裁委员会去仲裁的，只要证据确凿，肯定能成功的。
现在关键是要找到你父亲工作井下工作的证据，但是你现在这个情况，找到的可能性真不高。。。
内养的工资低，希望LZ能成功，毕竟煤矿行业不好干，能早休就早点休吧~