养老金没到退休年龄可以领吗

⑴ 不到退休年龄能拿退休金吗

法律分析：国家规定的女职工法定退休年龄有分女工人50周岁，女干部55周岁。其中，女干部退休前在工人岗位上连续工作满5年的，按年满50周岁退休工人退休前在理岗位上连续工作满5年的，按年满55周岁退休。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第四十四条 劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。

⑵ 没有到退休年龄，交满15年能领取退休工资吗

一般不行。要享受按月领取退休养老金待遇，必须满足两个条件：达到法定退休年龄；基本养老保险的累计缴费年限满十五年。
对于没有达到法定退休年龄，而想提前退休的，必须是在特殊工种岗位（高空、井下、繁重体力等岗位工作十年以上的），或者是经过当地劳动能力委员会鉴定为“完全丧失劳动能力”，以上特殊情况下，才可以在未达到法定退休年龄而退休。
如果最近的延迟退休年龄政策出台，那么要享受按月领取退休养老金待遇的最低缴费年限满十五年的规定，肯定就要调整延长了。

⑶ 社保缴满15年未到退休年龄可以提前拿退休金吗

没有满足退休条件是不能领取养老金，社保缴满15年未到退休年龄不可以提前拿退休金。根据我国《社会保险法》第十六条 ，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

《社会保险法》第十六条 ，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

⑷ 在单位缴纳社保满15年，没到退休年龄，离职后 ，回老家了到60岁可以领养老金吗

咨询记录 · 回答于2021-12-31

⑸ 养老保险必须60岁才能领吗

摘要 你好，很高兴为你解答问题～

⑹ 没到年龄退休有退休金吗

法律分析：没有到达退休年龄是不允许领取养老金的，除非是以下两种情况：

（一）一种情况就是当参保人员在缴纳期间不幸离世，那么在此之前缴纳的养老保险余额是可以领取的。领取方式是由家属子女继承，但只能领取个人养老金账户里的钱，其余的社会统筹部分则无法领取。

（二）另外一种情况就是参保人移民变更国籍。既然不再是本国人民了，也就不再继续参加本国的养老保险，那么在此之前缴纳的养老保险也是可以领取。不过和上述的情况相同，依然只能领取个人账户这一部分，社会统筹的则无法领取。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

⑺ 社保满了十五年了，但是还没到退休年龄能领取养老金吗

社保缴费缴满15年的，必须等到法定退休年龄才能领取养老金。
你现在还没到法定退休年龄，是不可以领取的。

⑻ 养老保险金一定要退休后才能领取吗

养老保险金不一定要退休后才能领取。
提取养老保险的条件如下：
1、达到法定退休年龄，职工可一次或分期领取；
2、职工出国定居时，可一次性领取；
3、职工因病残丧失劳动能力，可申请一次性或分期领取；
4、在退休前死亡，继承人可申请一次性领取。没有到达退休年龄是不可以提取企业年金的，根据相关规定职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人账户中提前提取资金。
养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。
养老保险金是指职工因在一个企业工作到一定年限，不愿继续任职或因年老体衰、工残事故导致永久丧失劳动能力时，企业为保证其老有所养而付给的年金或一次付清所得金。其来源是由职工所在企业以及职工在职时按一定比例共同交纳的，并由劳动行政主管部门所属的社会保险与专门机构管理。
人力资源和社会保障部经研究后提出，对于缴费不足十五年的，可以采取转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的办法，解决其养老保障问题。全国人大法律委员会经同财政经济委员会、国务院法制办、人力资源和社会保障部研究后认为，我国新型农村社会养老保险正在积极推进，城镇居民社会养老保险也在许多地方开始实施，一些地方已经采取这种转移接续办法，效果是好的。
《企业年金试行办法》第十三条 职工变动工作单位时，企业年金个人账户资金可以随同转移。职工升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行企业年金制度的，其企业年金个入账户可由原管理机构继续管理。
第十四条 职工或退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额由其指定的受益人或法定继承人一次性领取。