重庆社保中人退休金新政

㈠ 重庆退休金上调新政策

法律分析：

根据我国法律规定，调整如下：

（一）定额调整。每人每月增加65元养老金。

（二）挂钩调整。按以下两部分计算增加养老金：

1．按2020年12月本人基本养老金的1.2%确定月增加额。

2．按本人缴费年限分段确定月增加额，其中，对15年（含）以下的部分，每满1年，月增加1元；16年以上至25年的部分，每满1年，月增加1.3元；26年以上至35年的部分，每满1年，月增加1.6元；36年以上至45年的部分，每满1年，月增加1.9元；46年以上的部分，每满1年，月增加2.2元。缴费年限含视同缴费年限，不含特殊工种等折算增加的年限；缴费年限不足1年的，按1年计算。

（三）适当倾斜。2020年12月31日前，年满70周岁不满75周岁（以办理退休手续时按规定确认的出生年月计算，下同）、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员，每人每月分别增加15元、30元和60元养老金。同时，综合考虑不同年龄、不同情况人员以往年度倾斜标准等因素，对达到相应年龄的有关人员，再适当增加一定数额的养老金。其中，2020年1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的企业退休人员（不含企业一次性补缴参保人员）每人每月分别增加290元、190元和360元，企业一次性补缴参保人员每人每月分别增加70元、60元和120元，机关事业单位退休人员每人每月分别增加20元、80元和80元。

法律依据：《重庆市关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》

二、调整办法和标准

这次调整退休人员基本养老金，采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法。

（一）定额调整。每人每月增加65元养老金。

（二）挂钩调整。按以下两部分计算增加养老金：

1．按2020年12月本人基本养老金的1.2%确定月增加额。

2．按本人缴费年限分段确定月增加额，其中，对15年（含）以下的部分，每满1年，月增加1元；16年以上至25年的部分，每满1年，月增加1.3元；26年以上至35年的部分，每满1年，月增加1.6元；36年以上至45年的部分，每满1年，月增加1.9元；46年以上的部分，每满1年，月增加2.2元。缴费年限含视同缴费年限，不含特殊工种等折算增加的年限；缴费年限不足1年的，按1年计算。

（三）适当倾斜。2020年12月31日前，年满70周岁不满75周岁（以办理退休手续时按规定确认的出生年月计算，下同）、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员，每人每月分别增加15元、30元和60元养老金。同时，综合考虑不同年龄、不同情况人员以往年度倾斜标准等因素，对达到相应年龄的有关人员，再适当增加一定数额的养老金。其中，2020年1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的企业退休人员（不含企业一次性补缴参保人员）每人每月分别增加290元、190元和360元，企业一次性补缴参保人员每人每月分别增加70元、60元和120元，机关事业单位退休人员每人每月分别增加20元、80元和80元。

㈡ 重庆2021年退休人员养老金调整方案

法律分析：（一）企业退休人员

1．2019年12月31日及以前已按规定办理退休（含退职，下同）手续并按月领取基本养老金的企业退休人员（不含2019年12月31日及以前已死亡的人员）。

2．2019年12月31日及以前以个人身份参加企业职工基本养老保险并按规定办理退休手续且按月领取基本养老金的人员（不含2019年12月31日及以前已死亡的人员）。

3．按照《重庆市人民政府关于印发重庆市2007年12月31日以前被征地农转非人员基本养老保险试行办法和重庆市2008年1月1日以后新征地农转非人员基本养老保险试行办法的通知》（渝府发〔2008〕26号）和《重庆市人民政府办公厅关于解决我市用人单位未参保超过法定退休年龄人员基本养老保障有关遗留问题的通知》（渝办发〔2011〕272号）等有关规定参保，纳入企业职工基本养老保险管理，并在2019年12月31日及以前按月领取养老待遇的被征地农转非人员和城镇超龄人员（不含2019年12月31日及以前已死亡的人员）。

（二）机关事业单位退休人员

2019年12月31日及以前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的机关事业单位退休人员（不含2019年12月31日及以前已死亡的人员）。

（三）离休干部、建国前参加革命工作的退休老工人、两航起义退休人员、原南侨机工服务团退休人员等不执行本次退休人员基本养老金调整。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第七条 国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作，国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作，县级以上地方人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。

第八条 社会保险经办机构提供社会保险服务，负责社会保险登记、个人权益记录、社会保险待遇支付等工作。

㈢ 重庆2022年1月新退休中人机关退休金什么时候重新核算

1、2014年10月1日以后参加工作人员，退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。
2、基础养老金月标准以全省上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数按国家规定执行。

㈣ 2021年重庆退休职工养老金调整方案

法律分析：2021年退休人员基本养老金再次上调4.5%，实现“17连涨”。

法律依据：《人力资源社会保障部、财政部关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》

一、调整范围。2020年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。

二、调整水平。全国总体调整比例按照2020年退休人员月人均基本养老金的4.5%确定。各省以全国总体调整比例为高限，确定本省调整比例和水平。

三、调整办法。采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法，并实现企业和机关事业单位退休人员调整办法统一。定额调整要体现公平原则；挂钩调整要体现“多缴多得”、“长缴多得”的激励机制，可与退休人员本人缴费年限（或工作年限）、基本养老金水平等因素挂钩；对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员，可适当提高调整水平。继续确保安置到地方工作且已参加基本养老保险的企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。要进一步强化激励，适当加大挂钩调整所占比重。

㈤ 2022重庆养老金上调标准

1.定额调整
退休人员每人每月统一增加45元。
2.挂钩调整
(1)企业退休人员;与缴费年限挂钩，缴费年限每满1年，每月增加3元基本养老金，缴费年限低于15年，统一按照15年调整。
(2)机关事业单位退休人员;与基本养老金挂钩，以退休人员2018年12月基本养老金为基数，增加3%。
3.适当倾斜调整
(1)企业退休人员
1953年底前参加工作的企业退休人员每月增加20元。
艰苦边远地区的企业退休人员，每月增加20元。
2005年12月31日前办理退休且缴费年限超过20年，每月增加3元。
(2)机关事业单位退休人员
艰苦边远地区的机关事业单位退休人员每月增加20元、年满75周岁的企业退休人员每月增加50元。

㈥ 重庆2022年养老金调整方案公布，哪些退休人员的退休待遇更高呢

按缴费年限挂勾调节是缴费年限每满一年，就提高2块的养老退休金，假如缴费年限不够15年，则按照15年以来作出调整，这一部分调节上，和往年是保持一致的水准。

假如企业退休军队转业干部，在本次养老金调整以前，养老保险金水准小于上年都是退休职工的平均，那样将自动补足到平均后在开展今年的养老金调整。

总体来说，重庆今年的养老金调整力度和上年对比，并不是特别大，预算定额调节稍微有一定的下降，按缴费年限挂勾调节再次保持一致，按养老保险金水准挂勾调节占比有一定的下降，而歪斜调节，调节幅度和调整范畴与去年对比有了明显的不一样，针对许多退休职工，特别是高龄老人而言，今年的养老保险金能涨的更多一些。

㈦ 重庆市2021年退休人员养老金调整方案

法律分析：重庆将城乡居民基本养老保险缴费标准调整为13个档次：最低为每年100元，最高为每年3000元。重庆还规定，对65岁及以上老年参保人员适当加发基础养老金。

法律依据：人力资源社会保障部、财政部《关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》

一、调整范围。2020年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。

二、调整水平。全国总体调整比例按照2020年退休人员月人均基本养老金的4.5%确定。各省以全国总体调整比例为高限，确定本省调整比例和水平。

三、调整办法。采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法，并实现企业和机关事业单位退休人员调整办法统一。定额调整要体现公平原则；挂钩调整要体现“多缴多得”、“长缴多得”的激励机制，可与退休人员本人缴费年限（或工作年限）、基本养老金水平等因素挂钩；对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员，可适当提高调整水平。继续确保安置到地方工作且已参加基本养老保险的企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。要进一步强化激励，适当加大挂钩调整所占比重。

四、资金来源。调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的从企业基本养老保险基金中列支，参加机关事业单位工作人员基本养老保险的从机关事业单位基本养老保险基金中列支。对中西部地区、老工业基地、新疆生产建设兵团和在京中央国家机关及所属事业单位，中央财政予以适当补助。未参加职工基本养老保险的，调整所需资金由原渠道解决。

五、组织实施。调整退休人员基本养老金，是提高保障和改善民生水平的重要措施，体现了党中央、国务院对广大退休人员的亲切关怀。各地区要高度重视，切实加强领导，精心组织实施，加强宣传解读，正确引导舆论，确保调整工作平稳进行。要按照党中央、国务院统一部署，结合本地区实际，制定具体实施方案，于2021年4月30日前报送人力资源社会保障部、财政部备案。要严格按照人力资源社会保障部、财政部备案同意的实施方案执行，把各项调整政策落实到位。要切实采取措施加强养老保险基金收支管理，提前做好资金安排，确保基本养老金按时足额发放，不得发生新的拖欠。未经人力资源社会保障部、财政部批准，不得自行提高退休人员基本养老金水平，不得通过设立最低养老金标准等方式变相提高待遇水平。对自行提高调整水平、突破调整政策、存在违规一次性补缴或违规办理提前退休的地区，将予以批评问责，并相应扣减中央财政补助资金和中央调剂金。在京中央和国家机关及所属事业单位的调整方案由人力资源社会保障部、财政部制定并组织实施。

㈧ 2021年重庆退休养老金计算

法律分析：（一）定额调整

2019年12月31日及以前退休并领取基本养老金或领取养老待遇的人员，每人每月增加42元。

（二）挂钩调整

1．企业退休人员本人缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄，下同）每满1年，每人每月增加3元。其中本人缴费年限低于15年的，统一按15年进行调整。

2．机关事业单位退休人员按同类人员2019年12月平均养老金为基数，每人每月增加3%。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。

㈨ 重庆机关事业单位退休中人养老金是如何计算的呢

事业单位改制后新方法，实际上根本就是工作企业单位用了十多年的离休公式的翻板。可是，会不会有人想过？假如忽然旧方法改成新方法，会导致前后左右2个月的退休职工，退休政策差别太大。因而，对于人士建立了十年的缓冲期。要求人士，离休的时候一定要应用新办法和老办法较为，假如新方法退休政策高，提升退休政策新方法差值，从第一年派发10%，第10年派发100%。

养老服务金计发数量由重庆市人社厅发布，与重庆市上一年度的城乡居民全口径的社会平均工资相关。2020年养老服务金计发数量为85860元/年（7155元/月），2021年和2022年的重庆市的养老服务金计发数量并没有有关信息。

自己平均缴费指数是自己往年具体缴费指数的均值，根据自己的每一年具体缴存基数相匹配相对应年代公司职工养老金保险缴费工资核算，算出每一年的信息后求和，除于累计缴费年限，就能得到个人的均值缴费工资指数值。

例如2021年的个人缴费基数是6500元，2021年重庆市社保缴费月数量6165元，那样本人2021年缴费工资指数值便是1.0543元。假如本人20年缴费指数之和是20，那样自己的具体平均缴费指数为1.0。