2018哪些省市已落实中人退休金

① 中人养老金什么时候能兑现了,一些中人都去世了都没有领到养老金,为什么

2020年中人养老金补发通知新消息 中人养老金补发什么时候兑现？ 2020事业单位退休中人养老金补发通知新消息 2020年中人退休金能兑现吗 退休中人补发4万退休金？2020年中人退休工资最新消息
据了解，2014年10月份以后，到2024年9月份之前，这10年时间之内，退休的人员我们称之为是事业单位的中人。四川省是我国率先完成退休中人养老金核算并兑现的省份，但由于一部分退休中人表示养老金待遇差距过大，从而导致四川中人养老金补发暂停。
企业退休中人，就是2014年9月30日之前参加工作，符合退休条件后，2014年10月1日以后退休的机关事业单位退休人员都属于“中人”，除此之外还有对应的“老人”和“新人”。2019年退休中人养老金补发江苏省无锡市落实并补发到账，江苏省其他市也在陆续的补发退休中人养老金。相信2019年会有越来越多的退休中人收到补发的养老金。
退休中人补发4万退休金
一、调整范围。2018年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。
二、调整水平。总体调整水平按照2018年退休人员月人均基本养老金的5%左右确定
三、调整办法。继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法，并实现企业和机关事业单位退休人员调整办法基本统一。定额调整要体现公平原则;挂钩调整要体现“长缴多得”、“多缴多得”的激励机制，可与退休人员本人缴费年限（或工作年限）、基本养老金水平等因素挂钩;对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员，可适当调整水平。

② 目前哪些地区及单位退休人员可以领到过渡养老金

目前，可以领到过渡性养老金的，是全国企业的退休中人们。这是因为企业计发办法，已连续实施20多年了，企业退休中人退休时一直按部就班，在按既定的计发办法执行着。这个客观事实是既定存在的，也是没有任何悬念的。

很显然，本题目所提问题，肯定是针对机关事业单位而言的。止目前，全国大多数省、市、自治区，除少数省区如江苏、山东外，尚未把退休中人的“预发养老金”，改办为实际养老金，也就是本题目所提“领到过渡养老金”的问题。

哪“领到过渡性养老金”问题，与机关事业退休中人重新核定养老金有何关系呢？应当说，这与广大退休中人们，具有专属的视同缴费年限密切关联。视同缴费年限的法定存在，必然涉及到如何进行价值补偿的问题，这就是过渡性养老金的来龙去脉与 历史 沿革之所在。

十分清楚，所谓过渡性养老金问题，实质上就是视同缴费年限养老金的别称而已。而过渡性养老金的计算给付问题，则必然涉及到对视同缴费年限的具体价值补偿问题。在这里，这个具体的价值补偿办法，是以个人平均缴费指数，视同年限缴费指数，以及过渡性养老金的计算系数，是通过这三个重要参数，相互作用来实现的。

很多人实际上有疑惑，养老金待遇很复杂吗？为什么有好几种名字？确实有好几个名字。

缴纳基本养老保险，到达法定退休年龄养老保险缴费满15年，领取的待遇叫做 基本养老金 。而基本养老金在计算上又是有三部分构成的，分别叫做 基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金 。但是很多人在说养老金待遇的时候，表示养老金待遇，只有基础养老金和个人账户养老金两部分，这又是为什么呢？

过渡性养老金究竟是如何来的呢？实际上现在的养老金计算公式是2005年国务院《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》明确出的新计算公式。 基本养老金包括基础养老金和个人账户养老金两部分 。但是文件明确了按照国发1997年26号文件实施前参加工作，本决定实施后退休且缴费年限累计满15年的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金基础上，再发给过渡性养老金

不过，实际上1997年文件主要指的是明确实施统账结合的养老保险制度，由于各地实施的有关时间有所差别，因此过渡性养老金执行时间也有所差别。简单理解的话，由于现在社保缴费待遇只有基础养老金和个人账户养老金两部分，因此大家普遍对个人账户养老金实施以前的缴费年限计算 过渡性养老金 。

过渡性养老金，是以各省、市、自治区为基础，按照待遇水平平稳衔接、新老政策平稳过渡的原则实施的。

全国绝大多数省市采取的是跟 社会 平均工资相挂钩的方式，比如山东省过渡性养老金计算方式是这样的：

平均缴费指数 ，实际上就是历年实际缴费年限相应档次的平均数，在基础养老金中出现了。如果我们实施养老保险缴费以后，一直按照60%的基数缴纳社保，那么每年的缴费指数就是0.6，平均缴费指数也是0.6。

建立个人账户前的缴费年限 各地并不统一，比如青岛市是1994年10月，而很多地区则是1995年12月31日。有的则指的是视同缴费年限，有的包含实际缴费年限。

北京市则是分成两部分，1992年10月到1998年6月30日之间的年限，按照本人实际缴费指数计算。1992年10月之前的缴费年限按照本人视同缴费工资指数计算。

像山东省等一些地区则压根没有视同缴费指数，因此必须按照平均实际缴费指数计算。

另外，有的地区则是退休上年度 社会 平均工资×（1+本人平均缴费指数）作为计算方式。

过渡系数， 是各地根据当地的经济发展情况等因素确定的，一般从1%~1.4%不等。北京市是1%，黑龙江省是1.2%，山西省和山东省是1.3%，云南省是1.4%。而基础养老金这一系数只是1%。

其实除了跟 社会 平均工资相挂钩的过渡性养老金计算方式以外，各地还有根据之前年的缴费年限设置虚拟视同缴费个人账户的计算方式。上海市、广东省和江苏省采取的是这种方式，不过上海市2018年又进行过改革改为了跟社平工资挂钩的方式。

虽然说是以各地建立统账结合养老保险缴费方式为起始时间，但是一般对于复退士兵服役时间、机关事业单位工作人员建立养老保险制度以前的工作时间和上山下乡工作时间，都可以计算过渡性养老金，当然也有的地区是可以按照有关规定转化个人账户。

总体来看，随着军人保险制度和机关事业单位保险制度的建立，全国均已经实施 社会 保险缴费，未来养老保险制度都会统一起来。 过渡性养老金，随着时间的推移，最终会消失的。

感谢邀请，感谢楼主的提问。

楼主你好，目前哪些地区及单位的退休人员，可以领到过渡性养老金的待遇？作为企业单位的退休人员来讲拥有过渡性养老金的待遇，那么必须是在1992年之前有参加工作的年限，那么这一部分的视同缴费年限，就可以按照过渡性养老金的待遇，给你累加到总的养老金当中去。

还有就是机关事业单位的人员在2014年10月份以后退休，在2024年9月份之前这10年的，事业单位的退休人员，那么是可以享受到过渡性养老金待遇的。不过这个事业单位的过渡性养老金待遇在计发的过程中，相对来说是比较复杂的，甚至有些地区在已经发放完成之后，那么由于差距太大，导致又会停止发放。

所以说你不论是任何一个地区退休的，那么只要是在这10年当中之内，退休的机关事业单位，采用一个新老办法交替的一个形式，那么如果说出现自己的原有的退休金待遇少于老办法的计算方式，那么都可以享受到这个过渡性养老金的待遇，毕竟这个过渡性养老金的待遇是自己养老金的一个补偿待遇，所以说这10年当中退休的人员都可以享受得到。

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在我国，在改革开放初期所有人都是不需要缴纳养老保险的，但是随着 社会 的发展，国家对养老保险制度进行了不断的改革， 其中企业在九十年代进行了改革，而机关事业单位在2014年10月进行改革，每次改革都对一部分在养老保险改革前参加工作、在养老保险改革后退休的人产生了影响 ，这部分人就被称为“中人”。

因为“中人”之前是没有缴纳养老保险， 因此在改革后如果按基本养老金=基础养老金+个人账户养老金这种办法来计算退休后的养老金， 将导致养老金比改革前退休的人员下降非常大 ，因此国家特地增加了一个新的养老金，就是“过渡性养老金”，因此“中人”的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。

过渡性养老金主要和参保人员的 视同缴费年限长短 有关系，具体计算公式为：

过渡性养老金=参保人员退休时本省上年度在岗职工月平均工资×本人视同缴费指数×本人视同缴费年限×过渡系数。

其中 视同缴费指数和过渡系数 都由各个省份自己确定具体方案。

因此，其实只要是“中人”都是可以领到过渡性养老金的 。但是，因为过渡性养老金相关的新计算办法相关的参数迟迟未能确定，导致各地“中人”领取的养老金都是按照老办法计算后预发的，自然也不包含过渡性养老金。

不过从2018年开始，已经有多个省份开始按照新办法计算“中人”们的养老金了， 包括江西、山东等，这些省份的“中人”都已经可以领取到过渡性养老金的。

楼主你好，目前哪些地区单位退休人员可以领到过渡性的养老金呢？这个所谓的过渡性养老金主要指的是机关事业单位人员在2014年10月份以后，办理退休的这部分人员，并且按着新的办法来激发自己养老金待遇，那么出现新办法激发养老金待遇，多出来的这部分费用的比例将按照过渡性的形式发放给自己的一个待遇。

但是虽然说在当时提出了10年的一个过渡期限，大概就是从2014年的10月，一直到2023年的9月这10年的期间，但是时间已经虽然过去了一半，实际上有很多地区并没有将这个过渡性养老金的待遇补发到个人的手里，原因其实有很多因为造成个人的这个养老金的待遇和之前养老金待遇的一个计算方式有很多的不妥之处，也就是说它的这个退休金的待遇的差距和之前老的这部分事业单位人员的退休差距造成的一个偏差太大，所以说，这部分过渡性养老金就形成了一个暂时发放的局面。

那么有很多地区，比如说四川省就已经发放过这个过渡性养老金的待遇，但是因为差距太大又导致停止了发放这个过渡性养老金待遇，那么从去年年底开始，逐步理顺了这样的一个过渡性涝金待遇，但是我个人认为可能会在今年年底之前一次性补发，完成之前5年的一个待遇应该是没有问题的。

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目前哪些地区及单位退休人员可以领到过渡养老金？过渡养老金作为部分退休人员基本养老金的重要组成部分，一直倍受广大退休人员关注，但是要具体到哪些地区及单位退休人员，这个题目太大，可能没有人会准确回答这个问题，下面和大家分享我了解的常识。

过渡性养老金作为新老制度衔接过程中，为保障在过渡期退休人员的养老金水平，与老制度相比不会低于按照老制度来办理退休时的水平，总的原则是保低限高。过渡性养老金的概念第一次出现在国发（2005）38号文件中，即《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》。根据该文件精神规定，在“ 国发［1997］26号文件实施前参加工作，本决定实施后退休且缴费年限累计满15年的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。 ”由于这部分人员处于新老制度交替的执行阶段，实际缴费年限比较短，个人账户余额比较低，如果只发给基础养老金和个人账户养老金，养老金水平明显低于按照老制度进行退休的人员，所以过渡性养老金是作为在过渡阶段退休人员的一种补贴性的养老金。

领取过渡性养老金的人员，主要包括两大部分人员。一是1996年1月之前参加工作1996年1月以后办理退休的企业职工。包括在（ 1997 ）26号文件实施之前参加工作，该文件实施后办理退休的国有企业职工、集体企业职工、就按事业单位工作人员辞职离职后到企业工作的人员，这部分人员在1996年之前参加工作的工作年限视同为缴费年限，属于领取过渡性养老金的人员；二是2014年10月以前参加工作的机关事业单位工作人员，或是辞职离职后到企业工作的人员，在2014年10月以后办理退休的，均可以领取过渡性养老金。

凡是在1996年之前参加工作，1996之后已经办理退休的原国有企业职工、机关事业单位职工辞职离职后到企业工作并已经办理退休的人员，他们的养老金待遇中已经包含了过渡性养老金。我本人就是在1975年参加工作，2015年办理退休的人员，在我领取的养老金中，就包含了过渡性养老金；对于机关事业单位养老保险制度改革以后，在2014年10月以后办理退休的人员，由于部分地方的过渡性养老金计算方式还没有完全成熟，所以他们在办理退休后，过渡性养老金还处于待发状态。自2018年以来部分省市已经补发到位，但还有部分地方还处于待补发阶段。

这段时间积累了几百条信息没有回答，所以这里节约时间简单回答不足之处请谅解。

这个我们通过网上、政策、新闻等进行了解，然后通过官方网站进行资料统计看所以这里就不过多说明了

基本上都是以前的老人计发时才有，制度调整时过渡5年，现在几乎都是基础养老金加个人账户养老金了。

96年之前参加工作的老国有集体企业职工都有

94年有的地方是96年前参加工作的人都有

③ 四川省关于中人退休养老金计发方案已经出台了吗

五险一金当中包括了养老保险，而这其实也是大多数劳动者重点关心的一个保险。专要注意的是在养属老保险当中也分为了多种类型，分别是基本养老保险、企业补充养老保险、个人储蓄性养老保险以及商业养老保险。而其中我们说的五险一金当中的养老保险，其实主要就是指第一个基本养老保险，也被称之为国家基本养老保险。该养老保险的费用是由用人单位和劳动者共同承担，但如果是个体户或者自由业者，自己需要参加基本养老保险的话，那此时的费用就是由自己来承担的。

④ 河北人社厅2018年退休中人今年能落实计发养老金吗

河北二零一八年退休人今年是可以落实发放养老金的你可以关注社保局的动态信息

⑤ 四川省中人退休金什么时候补发

四川省已经暂停了按照新办法对中人养老金进进核算，恢复老办法进行核算。政府等相关部门将根据具体情况对中人养老金的计算方式进行调整。从而在保证退休中人利益的同时确保公平。但还没有任何官方消息，一切要等政策的相关文件出台才能确定。

企业退休中人，就是2014年9月30日之前参加工作，符合退休条件后，2014年10月1日以后退休的机关事业单位退休人员都属于中人，除此之外还有对应的老人和新人。

(5)2018哪些省市已落实中人退休金扩展阅读：

四川省中人退休金计算方法：

国家在改革的时候规定了机关事业单位退休待遇计算新办法，四川省的机关事业单位养老保险待遇是这么计算的，包括基础性养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和职业年金四部分。

同时国家规定，为了实现新旧老办法的平稳过渡，国家规定了十年的过渡期。过渡期内实行新旧老办法比较。

老办法的退休待遇还是按照2014年的基本工资和当时的补贴确定的。不过老办法的退休待遇是年年增长的。如果是2018年退休，老办法退休待遇在计算的时候也要经过四次增长，增长完毕之后，才是真正的老办法退休待遇，用于计算新旧老办法的待遇差额。

参考资料来源：网络-退休金

⑥ 退休中人补发4万退休金

企业退休中人，就是2014年9月30日之前参加工作，符合退休条件后，2014年10月1日以后退休的机关事业单位退休人员都属于“中人”，除此之外还有对应的“老人”和“新人”。2019年退休中人养老金补发江苏省无锡市落实并补发到账，江苏省其他市也在陆续的补发退休中人养老金。相信2019年会有越来越多的退休中人收到补发的养老金。

退休中人补发4万退休金

一、调整范围。2018年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。

二、调整水平。总体调整水平按照2018年退休人员月人均基本养老金的5%左右确定

三、调整办法。继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法，并实现企业和机关事业单位退休人员调整办法基本统一。

四、资金来源。调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的从企业职工基本养老保险基金中列支，参加机关事业单位工作人员基本养老保险的从机关事业单位基本养老保险基金中列支。对中西部地区、老工业基地、新疆生产建设兵团和在京中央国家机关及所属事业单位，中央财政予以适当补助。未参加职工基本养老保险的，调整所需资金由原渠道解决。

法律依据：

《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

《社会保险法》第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

《社会保险法》第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。

⑦ 事业单位退休中人养老金何时兑现

一般来说，退休中人的老办法退休待遇会在退休两年左右就会兑现。新办法退休待遇可能会统一执行标准，在各地的视同工资表公布后，统一实施。

老办法退休待遇是这样的：

按照2014年9月本人的基本工资标准和当地的退休生活补贴数额，计算出本人的2014年基本退休金。

为了保证退休中人和老人的待遇一致性。退休中人老办法待遇，也要跟老人的待遇一样，每一年度的调整一次。

比如说2018年退休的老人，算上2018年的养老金调整，是经历了2015到2018年4次养老金调整。

同样中人也要进行四次调整，这样大家的标准才一样。不过我们2015年是按照国家统一标准进行定额调整。2016年开始要按照国家人社部公布的工资增长率进行操作了。

2017年9月山东省印发了山东省的视同缴费指数表。2018年开始各地已经陆续开始落实新办法退休待遇了，潍坊市已经率先执行。

(7)2018哪些省市已落实中人退休金扩展阅读：

李忠说,对改革前参加工作､改革后退休的"中人",改革前的工作年限里没有实行个人缴费,这段时间确定为"视同缴费年限",在发给基础养老金和个人账户养老金的同时发给过渡性养老金｡

他说,改革过渡期内,新办法计发的养老金低于老办法的,按老办法补齐;高于老办法的,对高出部分有所限制｡同时,对于"中人"和"新人"改革后再同步建立职业年金｡这样,基本可以保证原有的待遇水平不降低｡

⑧ 2018年工资改革后退休中人如何调整退休金

调增幅度基本养老金上调基本养老金上调2005年到2007年，国家连续三年提高企业退休人员基本养老金，企业月人均养老金从714元提高到963元。

2007年，根据国务院常务会议部署，从2008年起，企业退休人员养老金将连涨3年。

劳动保障部有关负责人表示，全国企业退休人员养老金平均水平将超过每人每月1200元。

2010年，企业退休人员养老金水平提高幅度按2009年月人均基本养老金的10%左右确定，全国月人均增加120元左右。

2011年，企业退休人员养老金水平提高幅度按2010年月人均基本养老金的10%左右确定，全国月人均增加140元左右。

2012年，企业退休人员月人均养老金达到1721元。

2013年，企业退休人员养老金水平提高幅度按2012年月人均基本养老金的10%左右确定。

2013年1月1日起，继续提高企业退休人员基本养老金水平，提高幅度按2012年企业退休人员月人均基本养老金的10%确定。

在普遍调整的基础上，对企业退休高工、高龄人员等群体适当再提高调整水平，对基本养老金偏低的企业退休军转干部按有关规定予以倾斜。

2014年，全国企业退休人员从1月1日起按照10%的标准上调，平均每月养老金将突破2000元。

2018年，河南、广东、内蒙古三地相继确定2018年基本养老金上调方案，加上6月份和7月份地方政策密集落地，目前已有北京、吉林、山西、上海、江苏等20多个省份确定了基本养老金上调方案。

按月领取：

基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴 费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%；

个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；

以上两项之和为每月领取额。

注意：基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。

(8)2018哪些省市已落实中人退休金扩展阅读：

这次调正，继承同一采用定额调正、挂钩调正与恰当歪斜相联合的调正方法。

定额调正表现出社会公道，同一地域各种退休职员调整制度基本同等；挂钩调正表现在“多缴多得”、“长缴多得”的激励机制，使退职时多缴费、长缴费的职员多得养老金；恰当歪斜表现重点关心，重要是对高龄退休职员和艰难边远地域退休职员等群体予以照料。

文件印发后，各地域将依照国务院安排、联合本地域现实，订定详细实行方案，报人社部、财政部审批后放松构造实行，尽快把调正增长的根本养老金发放到退休职员手中。

据介绍，此次调整是国家继2016年、2017年连续两年统一调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金以来，继续同步安排适当提高企业和机关事业单位退休人员养老金水平，是保障和改善民生水平的重要措施，进一步体现了机关事业单位和企业养老保险制度的“并轨”，预计将有1.14亿名退休人员受益。