A. 2021年12月退休,除了补3个月工资,以后还能调整退休工资标准吗
能调整。
2022年养老金调整的人员范围是2021年12月31日之前已经办理退休手续且按月领取基本养老金的企业事业单位退休人员。
养老金调整的起始时间是每年1月1日,所以2021年12月份办理退休手续人,是可以享受2022年养老金上调待遇的。2022年养老金将会迎来进一步提高水平的需求,实现企业和机关事业单位养老金待遇同步调整。
B. 1961年十二月六号生日退休是算去年退还是今年退
是当年。
12月份生日退休是按当年,办退休需要在退休的半年之前到当地社保局办理手续,12月份退休,当月不开支,到来年的一月份开退休金,我同学就是12月份生日,退休的时候当月不给开支,到次日的一月份开始领退休工资,所以12月份退休按当年算。
C. 生日12月9号退休怎么算
12月出生并达到退休年龄(劳动部门批退时间是12月),退休时的基础养老金不能按退休当年在岗职工月平均工资计算,而是应该按退休上年在岗职工月平均工资计算。在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再发给过渡性养老金。各省、自治区、直辖市人民政府要按照待遇水平合理衔接、新老政策平稳过渡的原则,在认真测算的基础上,制订具体的过渡办法,并报劳动保障部、财政部备案。本决定实施后到达退休年龄但缴费年限累计不满15年的人员,不发给基础养老金;个人账户储存额一次性支付给本人,终止基本养老保险关系。
《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》
第四条
党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部,符合下列条件之一的,都可以退休:
(一)男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的;
(二)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的;
(三)因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。
干部退休以后,每月按下列标准发给退休费,直至去世为止。
D. 12月退休影响次年涨工资吗
法律分析:不影响的,每年为退休人员涨工资,已经连续十六年了,体现了党和国家对退休人员的关心与照顾。参与涨工资人员的范围,是截止到上一年年底前退休的人员,例如2020年涨工资人员的范围,是截止到2019年年底前退休的。
法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第二条 工人退休以后,每月按下列标准发给退休费,直至去世为止。
(一)符合第一条(一)、(二)、(三)项条件,抗日战争时期参加革命工作的,按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的,按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作的,连续工龄满二十年的,按本人标准工资的百分之七十五发给;连续工龄满十五年不满二十年的,按本人标准工资的百分之七十发给;连续工龄满十年不满十五年的,按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的,按二十五元发给。
(二)符合第一条第(四)项条件,饮食起居需要人扶助的,按本人标准工资的百分之九十发给,还可以根据实际情况发给一定数额的护理费,护理费标准,一般不得超过一个普通工人的工资;饮食起居不需要人扶助的,按本人标准工资的百分之八十发给。
同时具备两项以上的退休条件,应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的,按三十五元发给。
E. 12月1日退休12月工资能拿吗
生日的当月办理退休,当月需要继续缴纳社保,下一个月开始发工资,你12月生日,约1月10日可以领到一月份的工资。
F. 2021年12月份已办理好退休+2022年1月份才领到退休工资+2022年+加工资吗
会加的,你是去年办理退休手续,所以属于今年加退休工资的人。
G. 问一下,我2020年12月退休,今年加工资能加吗
2020年12月退休在2021年能够上调工资。
人社部、财政部印发《关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》,明确从2021年1月1日起,为2020年底前(即2021年12月31日)已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平,总体调整水平为2020年退休人员月人均基本养老金的4.5%。
《通知》要求,各省、自治区、直辖市要结合本地区实际,制定具体实施方案,抓紧组织实施,尽快把调整增加的基本养老金发放到退休人员手中。
此次调整,继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。
1、定额调整体现社会公平,同一地区各类退休人员调整标准基本一致;
2、挂钩调整体现“多缴多得”、“长缴多得”的激励机制,使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金;
3、适当倾斜体现重点关怀,主要是对高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员等群体予以照顾。
以上内容参考人民网-2021年退休人员基本养老金上调4.5%
H. 我是2021年我12月办理退休,今年一月拿退休工资,这次能涨工资吗
可以,符合规定。退休涨养老金就是对上年底之前退休人员调整。