单位没有交社保退休金拿不到

㈠ 社保没交够15年,领不到养老金怎么办这五种办法能补救

法律分析：按年补缴，提前补缴这几年的费用。各地政策不同，一般跨年度的断缴是无法进行补缴的。二、一次性补缴。三、如果达到退休年龄养老保险没有缴满15年，可以选择继续缴纳，直到满15年再领取养老金。继续缴纳的时间有限制，最长不能超过5年。四、放弃参保一次性提取个人账户余额。当然以后也就无法按月领取养老金了。这种情况只能提取个人账户余额，之前公司缴纳的会全部进入统筹基金。五、转城乡居民养老，退休后按照城乡居民养老金标准领取养老金。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十七条参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

㈡ 没交社保的职工退休后能领养老金吗

首先，对于政府是有着明确的指出对于养老保险缴纳的金额相关条例的，也就是一年里，每内个人在缴纳社保容方面最少需要缴纳六千块的养老保险，与此同时养老保险也是需要缴纳满15年的缴费年限，这是最低的缴费年限，在缴纳满15年之后，最后退休也才能够有养老金可以领取的，如果说自己有缴纳，但是最后缴纳的年限并没有满足这样的一个最低缴费年限，即便是缴纳了14年11个月了，那么相关部门也是不会给您发放养老金的，对于在企业单位工作的人，单位是会每个月按照规定给它们进行缴纳保险的，但是个体户的社保费是不可以以月为单位来进行缴纳的，需要一次性去缴纳满一年的费用，而且这一份的保险是划分进入到城乡居民的养老保险当中的，养老保险主要是由个人账户的养老金以及政府基础的养老金。其中，个人的部分就是按照自身缴交的金额来衡量的，每年六千元的话，那么每个月就能领到五百元。而政府部分的养老金大约一个月能领到120元。

㈢ 在公司上班8年没有给买养老保险和医保到退休怎么办理退休

咨询记录 · 回答于2021-12-08

㈣ 供销合作社正式编员工没给上社保，领不到退休金，咋办

我们这里的供销合作社于1997年转制，整体转卖给个人。当时的正式在编员工都转交给社保局，参加城镇职工基本养老保险，1993年末以前的工龄为视同缴费年限，1994年以后的养老保险费由个人全额缴纳到退休日（我们这里从1994年实行社会养老保险制度）。当时经营好的供销社，转制时把职工养老保险费交到1997年末，职工从1998年起由个人全额缴纳养老保险费到退休日。

㈤ 企业没有足额给员工缴纳社保导至员工到了退休年纪好几年还没有领到退休金

摘要 您好!希望下面的回答能够对您有所帮助：单位欠缴社保而造成职工到退休年龄不能办理退休，解决办法就是申请劳动仲裁甚至是走法律诉讼。

㈥ 我是一位机关事业单位退休职工，单位未给缴纳养老保险怎么办

如果是机关事业单位没有给你缴纳养老金的话，是完全可以起诉他们的。因为在我国的行政体制当中，乡镇机关事业单位的养老保险金都是由财政局根据单位里边当中的编制统一划拨的。也就是说你本单位其实不用给你缴纳养老金，都是由财政局来进行制定。只需要把编制报给他们就可以了。所以这也是为什么在很长一段时间编制内的人员从来没有担心过这个问题。

当然在这里还有一些比较特殊的原因，那就是有一些基层的机关事业单位，他们的财政入非常低。而且后期的补贴一直跟不上，所以才导致在聘用员工之后，他的正常费用不能够及时的缴纳，其中就包括很多的补贴，还有社保基金。但是一般情况下社保基金还是能够正常缴纳的，除非一些极其特殊的情况。反而是住房公积金，住房补贴和交通补贴甚至高温补贴这类型的补贴费用可能会被遗漏掉。

㈦ 单位倒闭，14年后一直没给交养老金，现在该退休了，退不了怎么办

你父亲这种情况很多，但是你父亲把单位应缴部分缴了，也不合理，不缴有无法办理退休。解决办法是找原单位的上级主管单位或信访中心商议解决办法，也可以通过政府和社保中心协商按照最低缴费补缴，也可以把拖欠的工龄不要了，办理退休。具体怎么解决需要申请社保中心协商解决。

㈧ 在一单位上班8年,单位没给上社保,到退休年龄拿不到退休金怎么去上诉

单位没给上社保.到退休年龄拿不到退休金可以去单位所在地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁.带好你的在上班期间的工资卡等有效证明去申请你的诉求。

㈨ 单位前几年没有缴保险，职工到退休年龄保险不够15年怎么办

1. 看是什么单位了，到社保问问是否有可以视为缴费的工龄；

2. 新保险法2008年1月1日开始执行，强制缴纳社保，所以单位缴纳11年是完全合法的，不需要给予补偿。