退休金个人账户金额领取年限

⑴ 女性几岁退休可以领养老金

我国目前法定的退休年龄是男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种并在这类岗位工作达到规定年限的职工，男性年满55周岁、女性年满45周岁退休。养老保险缴费累计满15年的最低年限，退休后可以领取养老金。养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档。只要交满15年且达到退休年龄就可以领取养老金，如果未交满15年退休时可一次性补齐15年费用也可以领取养老金的。

法定退休年龄是几岁?

(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。

养老保险怎么算?

基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。所谓统筹养老金，原先称为基础养老金，就是指从用人单位缴费组成的统筹基金中向退休者支付的那部分养老金;而所谓个人账户养老金，就是指从职工个人账户积累中向退休者支付的那部分养老金。这两部分养老金的计发方法分别是：基本养老金=统筹养老金+个人账户养老金。

⑵ 退休工资年限分为几档各是多少

法律分析：养老金金额的测算有些地方有五年一个档次的测算方法，有些地方是有一年算一年的。目前我国测算养老金金额，跟三个因素挂钩：(一)缴交社会保险基金的年限(也就是俗称的“工龄”)，缴交社会保险基金年限越长的，养老金金额越高，部分省、自治区、直辖市把工龄档次分为15年、20年、25年、30年、35年、35年以上六个档次，档次越高，养老金金额越高。也有地方不分档次，有一年工龄算一年工龄，最高工龄44年(按照16周岁上班，60周岁退休计算)。(二)养老保险个人账户的余额(简称“个人账户余额”)，个人账户余额越高，养老金金额也越高。(三)退休上年度当地的社会经济发展水平(简称“地区差别”)，当地的社会经济发展水平越高，养老金金额也越高。在北上广深退休的人员，养老金金额肯定比在老少边穷地区退休的人员养老金金额高得多。另外，有些地方的人力资源和社会保障局社会保险基金管理中心的工作人员在测算养老金金额时还遵循“见分进元”的原则，假定您的养老金金额按照上述三个因素测算后得出的数据是2345.67元，实际发放的金额就是2346元/月。也有地方测算结果是精确到角甚至精确到分的，实际发放金额就分别是2345.70元和2345.67元。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

⑶ 干满多少年才能退休金

法律分析：干满十五年才能退休金。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，按月领取基本养老金。按月领取基本养老金必须同时符合两个条件：一是达到法定退休年龄；二是累计缴费满15年。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

⑷ 个人退休金计算方法

法律分析：
养老金=基础养老金+个人账户养老金其中个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数。若是退休人员死亡的，其法定继承人可以继承个人账户养老金，但不得继承基础养老金。1、调整范围。2021年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。
2、调整水平。全国调整比例按照2021年退休人员月人均基本养老金的4%确定。各省以全国调整比例为高限，确定本省调整比例和水平。
3、调整办法。采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法,并实现企业和机关事业单位退休人员调整办法统一。定额调整要体现公平原则;挂钩调整要体现多缴多得、长缴多得的激励机制，应与退休人员本人缴费年限(或工作年限)和基本养老金水平挂钩;对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员，可适当提高调整水平。继续确保安置到地方工作且已参加基本养老保险的企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员基本养老金平均水平。要进一步强化激励，适当加大挂钩调整所占比重。
4、资金来源。调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的从企业基本养老保险基金中列支，参加机关事业单位工作人员基本养老保险的从机关事业单位基本养老保险基金中列支。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》 第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

衍生问题：
最新养老金规定是什么
1、调整范围。2021年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。
2、调整水平。全国调整比例按照2021年退休人员月人均基本养老金的4%确定。各省以全国调整比例为高限，确定本省调整比例和水平。
3、调整办法。采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法,并实现企业和机关事业单位退休人员调整办法统一。定额调整要体现公平原则;挂钩调整要体现多缴多得、长缴多得的激励机制，应与退休人员本人缴费年限(或工作年限)和基本养老金水平挂钩;对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员，可适当提高调整水平。继续确保安置到地方工作且已参加基本养老保险的企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员基本养老金平均水平。要进一步强化激励，适当加大挂钩调整所占比重。
4、资金来源。调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的从企业基本养老保险基金中列支，参加机关事业单位工作人员基本养老保险的从机关事业单位基本养老保险基金中列支。

⑸ 退休金计算

【法律分析】：退休基本养老金计算办法如下：基本养老金=基础养老金+个人账户养老金：

1、基础养老金基础养老金是指从基本养老保险统筹基金中支付给退休人员的养老金，退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。基础养老金=退休时统筹地区上年度职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资)／2×缴费年限×1％；

2、个人账户养老金个人账户养老金，是指根据参保人员退休时其基本养老保险个人账户储存额计算出来的养老金，个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。计发月数不是指某个退休人员实际领取基本养老金的月数，而是根据城镇人口平均预期寿命等因素测算出来的一个假定的指标。个人账户养老金=个人账户储存余额／计发月数。

【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》

第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。 基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。

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⑹ 社保几岁可以领养老金

社保女的50岁可以领养老金。
养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，以保证老有所养。
参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：
1、达到法定退休年龄；
2、累积缴纳养老保险费满十五年。
法定的企业职工退休年龄是，男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》
第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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⑺ 公务员事业单位退休人员职业年金可以领取多少年可终身领取吗

一般来说，职业年金的预期收益率能够达到4%的话，领取的时间大约能达到75岁左右。

因为本身我们养老保险个人账户计发月数计算的时候，目的是让人们达到人均预期寿命时能够恰好把养老保险个人账户余额领取完毕的。

因此才推算出60岁退休，养老保险个人账户计发月数为139个月、养老保险个人账户记账利率是4%的情况下， 在75.21岁的情况下恰好将养老保险个人账户余额领取完毕 。

因此，领取时间关键的长短在于职业年金个人账户的 预期收益率 。比如说，女性50岁退休，计发月数是195个月，当每年的预期收益率达到5.13%的时候，每年涨的利息跟领取的钱数差不多，因此可以 无限领取了 （职业年金领取的钱数，一旦确定是不允许调整的）。像这种情况下，不仅一直长命百岁以后可以领，甚至 去世以后还有等额的职业年金个人账户余额 。

近年来，职业年金的投资收益率还是非常高的，一般在4.5%以上，因此预计能领到80岁左右吧。

职业年金的收益率又分为 个人账户记账利率和实际投资收益率 。实际上，退休的时候养老保险个人账户就已经做实了，就不牵扯到记账利率了。

另外， 有一种领取终身的方式，那就是将职业年金用于购买商业养老保险 。商业养老保险的承诺就是供养的参保人去世为止。但是不要觉得女性退休早，领取的时间长，就觉得很划算。实际上商业保险在精算其收支平衡的时候，遭遇到考虑到女性的预期寿命了，商业保险公司可精着呢，不会亏本的。

机关事业单位退休人员的职业年金一般按月支取，支取的月数与退休年龄有关系，与养老金可以终身领取不同，职业年金的领取有一定的期限。

自2014年10月起，机关事业单位工作人员就和企业人员一样，要按月缴纳养老保险，退休后按月领取养老金，而不是以前的退休金，这就是大家常说的“养老金并轨”。不过，为了能够更好地延续政策，保障工作人员的养老金待遇不降低，国家推出了职业年金制度，作为养老金的补充。机关事业单位和工作人员共同缴纳职业年金，其中工作人员个人缴纳4%，单位缴纳8%，缴纳的基数与养老保险缴费基数相同。以我所在地方二级主任科员为例，其职业年金缴费基数为851元，则其个人需要缴纳职业年金330.04元，单位需要缴纳职业年金660.08元。

职业年金作为养老金的补充，一般采取按月支起的方式，与养老金一同发放。职业年金每月的计发金额=职业年金个人账户累计储存额 计发月数。职业年金个人账户累计储存额很好理解，就是退休时单位和个人共同缴纳职业年金的总额；计发月数则与退休时的年龄有关系：50周岁退休，计发月数为195；55周岁退休，计发月数为170；60周岁退休，计发月数为139。

按照上面职业年金按月支起的方式，我们可以很清楚地知道，职业年金是不能像养老金那样终身领取的。如果机关事业单位，工作人员50周岁退休，则职业年金可以领取195个月，即16年零3个月，即大概66岁时领取完毕；如果机关事业单位，工作人员55周岁退休，则职业年金可以领取170个月，即14年零2个月，即大概69岁时领取完毕；如果机关事业单位，工作人员60周岁退休，则职业年金可以领取139个月，即11年零7个月，即大概71岁时领取完毕。不过，职业年金在储存过程中也会产生一定的利息，实际支起的月数可能会多一些。

综上所述，职业年金与养老金不同，不是终身领取的，有一定的领取期限；领取时间长短与退休年龄有关系，理论上最长可以领取195个月，领取的最大年龄为71岁，实际上领取月数和年龄都要比这个稍大一些。职业年金满足一定的条件，比如出国定居，也可以一次性支取，但要缴纳一定的税负。

自从2014年机关事业单位养老保险政策并轨以后，机关事业单位人员开始缴纳职业年金。职业年金作为个人补充养老金的形式，发放给退休人员。退休年龄不同，机关事业单位退休人员职业年金可以领取的年限（月份）不同。但是，无论如何，职业年金都不能终身领取。

职业年金主要分为两部分，一部分为单位缴纳部分，另一部分为个人缴纳部分，两部分所占比较不同。

①单位缴纳部分为8% 。单位以个人工资为基数，缴纳8%作为个人职业年金。

②个人缴纳部分为4% 。个人以个人工资为基数，缴纳4%作为个人职业年金。

比如，王大哥工资基数为5000元，单位每月为王大哥缴纳的职业年金为5000*8%=400元，王大哥每月为自己缴纳职业年金为5000*4%=200元，王大哥的职业年金账户每月进账400+200=600元。

机关事业单位的职业年金计发月数是以62岁退休人员为参照计算出来的，计算公式相对比较复杂。总的来说，退休年龄越小，计发月份越多，领取金额越少；退休年龄越大，计发月份越少，领取金额越大。具体是：

①50岁退休 。即女性工人退休，职业年金计发月数为195个月。

②55岁退休 。即女性干部退休，职业年金计发月数为170个月。

③60岁退休 。即男性干部职工退休，职业年金计发月数为139个月。

④65岁退休 。即部级以上干部退休，职业年金的计发月数为101个月。

根据第一点可知，个人基数不一样，缴纳年限不一样，退休后领取职业年金的金额不一样。总的来说，个人缴纳基数越大，缴纳年限越长，退休后每月领取的职业年金越高。比如：

市直机关的王大哥60岁退休，其个人职业年金连续缴纳了10年，其账户余额为100000元，则每月可以领取100000%139=719元 。

原则上，机关事业单位个人职业不能1次性领取，只能分期领取。但一些特殊情况可以特殊处理，比如：

①出国定居人员 。出国人员，可以一次性将个人职业年金账户余额一次性领取出来。

②去世人员 。个人职业年金属于个人私有财产，任何人不得随意侵占。但是人员去世后，其继承人员可以按照继承顺位一次性领取出来。

你好，职业年金和基本养老金不一样， 不能终身领取 ，而是 个人账户金额领完为止 。至于具体的发放月数，与职业年金的 收益率 相关：如果收益率为0，只能领139（170）个月；如果收益率大于9%，就能终身领取。

2014年10月，机关事业单位进行了养老保险制度改革，在职公务员、事业编开始缴纳基本养老保险费、职业年金，退休后由社保基金（人社局）发放基本养老金、职业年金。

所谓的职业年金，其实是一种 补充养老保险 ，是社保五险中的 基本养老保险的一个补充 ，目的是为了给公务员、事业编提供更好的退休待遇，是养老保险体系的第二支柱。

目前，我国 官方的养老保险体系 分为三个支柱：

1、第一支柱就是社保五险中的 基本养老保险 ，按参保人群分为“城镇职工基本养老保险、城乡居民基本养老保险”；

2、第二支柱就是 补充养老保险 ，按参保人群分为“企业年金、职业年金”；

3、第三支柱就是刚刚推出的 个人养老金 。

职业年金是由单位和个人一起缴费的，单位交8%、个人交4%， 全部计入 公务员、事业编的 个人账户 ，并不像基本养老保险一样有统筹基金。

职业年金有3种领取方式：

1、出国定居的，可以一次性领取。

2、在达到退休年龄后，将所有职业年金余额一次性购买商业养老保险产品，由商业保险公司按合同发放待遇。

3、在达到退休年龄后，按月领取职业年金待遇。

目前，绝大部分退休公务员、事业编会选择第三种模式—— 按月领取 ，到手金额= 退休时职业年金个人账户金额 计发月数 。

其中，男性公务员一般是60周岁退休，计发月数为139；女性公务员一般是55周岁退休，计发月数为170。

举个例子，一位男公务员60周岁退休时，职业年金个人账户金额是13.9万，那么， 每月应发 的职业年金待遇就是139000 139=1000元， 从个人账户余额中扣除 。

值得注意的是，职业年金要 交个人所得税 1000*3%=30元， 实际到手 的职业年金为970元。

但是，职业年金和基本养老金 有一个本质的差异 ：

1、基本养老金先从个人账户余额中扣除，扣完后由 统筹基金 发放，保障一生！

2、职业年金 没有统筹基金 ，个人账户余额扣完后就 不再发放 ，到时候退休待遇会突然下滑！

因此，在 不考虑收益 的情况下，13.9万的个人账户余额按月发1000元的话，只能发139个月！

根据《机关事业单位职业年金办法》，职业年金基金实行市场化投资运营，按 实际收益计息 ，足额记入受益人职业年金个人账户！

继续以上述例子进行说明，退休公务员领了一年的职业年金之后，个人账户余额变成了139000-12000=12.7万。

1、假如当年的投资收益率为5%，实际收益为6350，个人账户变回133350元，金额只减少了5650元。

根据大致测算，如果保持5%的投资收益率不变，那么男性公务员、事业编应该可以领18年左右，女性公务员、事业编可以领25年左右！

2、假如每年的投资收益率在7%左右，那么，女性公务员基本可以终身领取职业年金！

3、假如每年的投资收益率在9%左右，那么，所有公务员都可以终身领取职业年金！

当然，投资收益率是有波动的， 有些年份高、有些年份少 ；同时，不同地区也有差异， 有些省份高、有些省份少 。

例如，2021年内蒙古的职业年金投资收益率是6.9%；2020年四川的职业年金投资收益率超过10%。

因此，退休公务员、事业编具体能够领取多久的职业年金是 无法计算 的，主要取决于每年的投资运营情况：如果收益率高，领取时间就久一些；如果收益率低，领取时间就短一些。

企业年金，职业年金按退休时的余额除170个月，按月领取，也可以一次性领取，交的税比较多，不如按月领取。虽然是领完就终止，但是年金余额在不断增值，增加的利息也在不断的增值，现有投资回报率5.5%计算几乎可以领取到终生。因为利息和收益可以达到30年左右。人的预期寿命也就是退休后20年左右。基本不用考虑能领取多少年了。

机关事业单位退休人员职业年金按退休后个人账户余额分139个月发放，发完为止。

退休人员职业年金能领多少，在于在职时交了多少职业年金，退休时将交的总金额除以17年的月份，就是你每个月的职业年金。交得越多，职业年金也越多。所以越晚退的职业年金越多。因此职业年金能拿多少，与交费多少有关，而与工龄无关。

个人帐户，领完终止。

⑻ 养老金怎么计算退休领取金额

【法律分析】：退休金一般包含个人账户养老金和基础养老金；个人账户养老金等于个人账户的储存额除以计发月数，一般计发月数主要根据退休的年龄和当时的人口平均寿命来确定，即计发月数等于人口平均寿命减去退休年龄乘以12； 基础养老金等于全省上年度在岗员工的月均工资加上本人指数化月均缴费工资之和除以2乘以缴费年限乘以1%。

【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》

第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
【温馨提示】
以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！
如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

⑼ 退休后养老金能领多少年，听说只能领取10年是真的吗

根据我国社保制度的规定，达到最少缴费年限15年和抵达法定退休年龄后，就能办理退休手续，同时逐渐享有按月领取养老金的待遇了。这是全国统一的规定，每个省份都是一样的。

但是还是有一些突发情况必须表明。如果还没有做到退休年龄规定，或是退休之后养老保险领取月数还没达到养老服务金计发月数，人就去世了，那样养老保险个人帐户会出现存储账户余额，该怎么办？

对于此事国家有专门要求，由参保人员的继承者承继。换句话说，有遗嘱继承的按遗产继承，没遗书的按财产继承。最后还会继续伴随着你离休年龄增长，你养老金待遇只会是愈来愈多，可能有的人离休10年以后，20年以后，相比自己当初刚退休时的原始养老保险金高些许多，这是我们养老金的特性。

大家还有什么想说的，欢迎在下方评论区留言，我们下期再见。

⑽ 社保缴费多少年可以领退休金

社保交满15年并且达到法定退休年龄可以领取退休金。
根据《中华人民共和国社会保险法》规定，【法律依据】参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时需累计缴费满十五年，办理退休手续，按月领取基本养老金。
我国法定的退休年龄为女性55周岁，男性60周岁，社保养老金即是按照这两个年龄段进行领取。相比之下，商业养老保险的领取时间则灵活得多，提供了领取时间的多种选择，并且在没有开始领取之前可以更改。年金领取的起始时间通常集中在被保险人50、55、60、65周岁这四个年龄段，也有更早或更晚的。
社保的退休金领取，首先要交足年限。你一次补交12年应该可以算12年，单位再交3年，也满足15年年限的要求，但是是否领取养老金，是看你是否已经达到退休年龄，并且要办理退休手续，男60，女55。(你说按照单位交的领取还是按照个人交的领取，你单位是养老金全交而个人不用交的么?)养老金按月领取，具体方法如下:
A.基础养老金= 全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
B.个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数
C.以上两项A+B之和为每月领取额。
这个养老金是在你户口所在地领取的，按照你户口所在地的基本工资水平确定，跟你单位所在城市的平均工资没有关系。
1、达到法定退休年龄，并已办理退休手续; 2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务; 3、个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。目前，我国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁。 15年为领取养老金的最低年限，交足15年社保金后即满足可以领取养老金的条件，即使此时距退休还有若干年。由于符合领取养老金的条件，因此达到法定退休年龄时，可以依法办理退休手续，但退休金的计算基数以缴纳社会保险费的最后一年的社平工资为准。每年的社会平均工资都在不断增长，20年后的社平工资要比现在的社平工资高出若干，相同的退休年龄，养老金数额却天壤之别，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，如果交满15年后,继续交纳的,退休后养老金会多一些，也就是参保时间越长,缴费越高的人，退休是的养老待遇就越高。