未来80后还会有退休金吗

① 延迟退休有新进展了，70后80后能赶上延迟退休吗

可以的。

延迟退休为国家结合国外有些国家在讨论或者已经决定要提高退休年龄的内政策容来综合考虑中国人口结构变化的情况、就业的情况而逐步提高退休年龄来延迟退休的制度。

2013年11月12日中国共产党第十八届中央委员会第三次全体会议通过《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》指出：研究制定渐进式延迟退休年龄政策。明确了顶层设计中，延迟退休政策渐行渐进。2013年人民网联合清研咨询、优数咨询所做的一项问卷调查显示，近七成受访者反对延迟退休，59%的受访者认为废除退休双轨制的时机已经成熟。

(1)未来80后还会有退休金吗扩展阅读：

延迟退休的相关要求规定：

1、延迟退休方案预计今年出台，将会小步慢走，逐步到位区分对待，分步实施。在全国两会上，尹蔚民曾表示，延退方案预计年内会拿出方案。

2、要将缩小企业退休人员养老金水平与机关事业单位退休人员退休费水平的差距；推进机关、事业单位养老保险制度改革，实现机关、事业单位与企业养老保险制度的合理衔接。

② 中国不宜延迟退休年龄引热议，那么农民是否应普遍享受退休待遇

农民当然应该享受退休待遇，只不过现在农村的养老金和医保金额太低，老年人可能只有几百块养老金，医保的报销比例比较低，所以需要逐步提高养老金的发放金额和医保的报销比例。目前中国农村的老人基本都是以耕地或者外出劳工为收入来源，这种工作模式不仅工资低，而且没有保障，他们并没有社保，企业也不会替他们缴纳社保金额。农村的老人基本的社会保障可能就只有新农合的，但新农合给予的保障非常低廉，不少老年人一年也只能领个几百块钱而已。

据悉，在现行的退休制度下，全国的医保基金将在2029年出现收不抵支的状况，到2036年的时候，将会耗尽基金的结余资金，而医保基金的统筹账户大概会于2024年出现赤字。这些数据都显示延迟退休已经是迫在眉睫了，延迟退休的好处在于直接延迟了退休人群，对社保基金的资金压力，是一个很大的缓解。

③ 如果延迟退休成为定局，80后将多少岁才能退休呢

在大多数人中，工作中工作疲劳的压力已经击败了许多员工，以追求完美的生活，所以每个人都想在没有赚钱但有钱的情况下有这一天，所以退休当然是最好的选择。我不想退休。这也是存在的，但是少数人，拥有这个想法的朋友一般都害怕老养老金在晚年中不够，而且他们无法满足他们目前的生活。想想上班，更多收入，更多一年的养老金增加了未来生活的保证。人们准备了退休延误的话题。因为退休时间延迟，不仅在退休人员的年龄上，也代表了整个社会的发展。

④ 延长退休80后多大年龄可以领取养老金

保守估计63以后吧，可能到65，因为80后退休正是老龄化最高峰。

⑤ 延迟退休已成定局！对80、90后影响有多大还有必要交社保吗

“延迟退休”这一话题已经出现多年，尽管目前还没有真正实施，但是今后落实已经是板上钉钉的事情。现在很多人关心的一个问题是，延迟退休到底对自己有没有影响、影响有多大？

3月13日，延迟退休改革原则确定，这一原则解决了不少人心中的疑惑。人社部方面表示，改革不会搞一刀切，我国延迟退休采取的是渐进式，按照每一年延迟几个月退休，或者每几个月延迟1个月这种方式来推进，同时延迟退休有一定的弹性，个人有自主选择提前退休的空间。

第三，有一些人担心国家养老金储备不足的问题，不过根据人社部不久前已经宣告，不存在养老金不足的问题，今后养老金还会越来越多。事实是，我们国家的养老金已经16连涨，今年极有可能17连涨，这说明养老金储备还是很足的。此外，对于很多80后、90后来说，大家已经工作多年，养老金也缴纳了多年，如果现在断缴了，肯定划不来。

总而言之，80后、90后要坦然对待延迟退休这个事实，而养老保险最好还是继续缴纳。对此，你有什么不同的观点么？

⑥ 80后、90后未来靠什么来养老

80后90后未来还是要靠社会来养老，但是在自己正值壮年的时期，必须积攒足够的钱财。
以后，孩子们的负担也会更加的重，也会注重个人的自由度，指望儿女养老是靠不住的。

⑦ 80后、70后有极大可能会面临延迟退休，大家在身体和心理上该做何准备

根据我国的国情和社会的发展，延迟退休年龄的政策已经基本成为事实，这个政策无论何时正式宣布，70后和80后都是都将会成为第一批延迟退休年龄的人，那么对于即将到来的延迟退休年龄政策，70后和80后的朋友们要做出哪些准备呢？

一.社保一定要做好足额缴纳的准备

在我国社保是非常重要的，许多的朋友认为延迟退休年龄的话，只延迟几年的时间社保就不用缴纳了，其实这种想法是非常错误的，我们一定要做好长期足额缴纳社保费用的打算，首先，缴纳社保可以让我们在退休后能够领取部分养老金，解决我们的生活问题。其次，社保费用包括医疗这一部分，医疗这部分对于我们是非常重要的，在我们生病住院后可以帮助我们报销大部分医疗费用，减轻我们的经济负担。

目前根据我国的国情，延迟退休年龄可能真的要到来了，希望70.80后们从身体到心理上都做好准备，积极的迎接这一政策的到来。

⑧ 跟80后有关的退休政策

法律分析：延迟退休方案影响较大是70后和80后，根据人社部方案将实行“渐进式”延迟退休，直到经过相当长时间达到新拟定的法定退休年龄。也就是2025年之前退休年龄男性达到60周岁，女性则是50周岁。

法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

⑨ “延迟退休”政策已敲定，这项政策对80后90后有多大影响

因为根据政策我们可以知道，延迟退休并不是一步到位的，它是渐进式的，所以对于80后和90后的群体来说，他们正赶上延迟退休的这个档口，所以他们估计得65岁才能正式退休。这个方案对于一些从事体力劳动的人来说，还是存在比较大影响的。

毕竟年龄摆在那里，而且从事的又是一些体力劳动，65岁再退休的话，难免会显得力不从心。其实这个政策对于目前那些60后和70后的影响并没有特别的大，因为从年龄上来说，60后和70后他们也已经快到法定的退休年龄了。所以就算是延迟退休的话，也不会很久。所以被这个政策影响最大的应该就是那些80后和90后。

延迟退休带来的影响

一个政策被提出来之后有人赞成，那么也将会有一部分人反对。反对声音最大的应该就是部分80后和90后。因为这个政策如果如期实行的话，那么对他们的影响是非常巨大的，他们的年龄刚好卡到了这个延迟退休的点上。

所以政策如期实行的话，他们估计得到65岁以后才能正式的退休。这样的话，对于一些从事脑力活动的工作者而言，可能会有一定的影响，但不会特别明显。但是相较于那些从事体力劳动的人而言，这个政策后期带来的影响还是比较大的。

因为那些从事体力活动的人常年都处在一种比较高强度的劳作上，对身体和精力都有非常高的要求。如果延迟到65岁退休的话，那么可能他们在工作的时候也会存在一些力不从心的现象。

而且还有一部分人之所以不希望推行延迟退休这个政策还有另一个原因。就是从相关的数据可以知道，我们国民的平均寿命大概是在77岁的样子。如果按照正常的退休年龄而言，退休之后能够有17年的悠闲生活可以享受。

但是如果延迟到65岁退休的话，那么整体的退休生活比原先而言少了将近5年的样子。但是这两种时间退休他们缴纳的社保的金额都是比较相似的，所以会有部分人觉得这样非常的不划算。

而且正常60岁退休的话，也会有更多的精力去外出旅游，到处看看。但是真正等到65岁之后退休的话，想必无论是身体还是精力方面都会存在力不从心的感觉。

⑩ 80后交社保，将来退休以后能给开工资吗

这是国家问题了，有点说不清楚了！因为我们的下一代小孩都少了！要想福利好就得年轻人多，赚钱的人多！像印度未来他们的福利会很好！因为他们养老的年轻人多！我们现在交的社保国家拿来养了我们上一代交了社保的人！感觉我说的不是，可以经常看看那些教授分析的问题！

如今的 社会 保障事业，是建立在法律基础上的基本制度，国家在《劳动法》的基础上，先后又建立了《劳动合同法》、《 社会 保险法》等一系列配套法律法规和政策，已在我国劳动保障事业方面形成为了一种常态和制度。

公民只要参与 社会 劳动，无论本人是什么工种，从事什么职业，只要本人申请参与了 社会 保险，投入了保费，都有权享有国民收入待遇，人老了无劳动能力，需要安度晚年生活的话，都可以按月领取养老金，生活上有可靠保障。

以上就提问题答，系个人见解，不否供参考。

80后都也30以上年龄了，只要交足15年以上，达到法定退休年龄，肯定能领养老金的（退休金）

必须要交15年，退休才有基本工资领！

只要交够15就OK

符合退休条件并办理退休手续后，可以领取退休金。

能的，但必须交够15年，交的年限越多，退休工资越多！

社保交满15年并且达到法定退休年龄可以领取退休金。

根据《中华人民共和国 社会 保险法》规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时需累计缴费满十五年，办理退休手续，按月领取基本养老金。

我国法定的退休年龄为女性55周岁，男性60周岁，社保养老金即是按照这两个年龄段进行领取。相比之下，商业养老保险的领取时间则灵活得多，提供了领取时间的多种选择，并且在没有开始领取之前可以更改。年金领取的起始时间通常集中在被保险人50、55、60、65周岁这四个年龄段，也有更早或更晚的。

交社保得到的是养老金，至少要交足十五年，到退休年龄并办理退休手续后开始领取。