退休前必须还在单位缴纳社保

㈠ 江苏南京这边退休最后一个月必须是单位交社保才能退休吗

不是的，退休的话，这时候不论你是那个单位交社保退休，还是说是个人交社保退休都是可以帮你退休的，只不过单位交社保退休的时候是从单位的那个途径。然后个人交社保，他个人去办理退休。

㈡ 有人说必须在退休前一年缴社保才能退休，这是真的吗

有一句话说的好，年轻人，社保趁早缴纳比较好！

而且这15年你必须保持连续缴费，才能够刚好在达到退休年龄的时候领取养老金，如果中途有断缴，那么到退休年龄的时候缴费不足15年，那么你就要需要延长缴费，也就是要延后领取养老金了。你能确保这15年里你不断缴吗？

而且对于4050人员来说，如果在异地参保的话，建立的只是养老保险的临时账户，最终还是要回户籍地领养老金，这样其实是比较吃亏的，因为如果异地的平均工资比户籍地要高的话，你就是高缴费、领取低待遇，比如你在北京缴费，但是却要回河北领养老金。

所以，趁早缴纳社保能给自己更多的灵活空间，也能让自己多拿养老金。

㈢ 前面都是单位买社保离退休最后两年自己交社保是不是取决于在哪退休怎么退休

法定的退休年龄到了，但是社保的累计缴费年限如果还差两年的话，那么这个时候也不是必须要找单位来挂靠桥哪，实际上你个人按照灵活就业的形式交纳也是完全可以的，因为灵活就业的形式交纳的个人职工养老保险，他跟企业在职职工的养老保险是完全一致的，他们二者之间都是能够合并累计计算缴费年限的。
那么自己到了法定退休年龄，首先最大的一个问题就是这个劳动合同关系是自动解除的，所以说劳动合同关系在自动解除以后，那么你所在的工作单位就没有责任和义务给你继续承担相应的社保交费了，所以这个时候你需要自己想办法来交费，那么挂靠企业交纳也是可以的，但是通过灵活就业的形式交纳自己来讲是更省钱，因为灵活就业的形式，交纳的社保的比例和金额都相对要较低一些。
所以你的户口所在地和你的居住地是同一个地区的话，那么你完全可以把你的个人社保转移成为灵活就业的形式，然后再参保，剩余的这两年的一个养老保险，那么这样一来的话，你可以享受到更低的一个缴费标准，因为灵活就业人员按照20%的缴费比例就可以了，相比于挂靠企业缴纳，按照24%的缴费比例的话，实际上自己缴纳的费用会更少一些。

㈣ 如果劳动者到法定退休年龄但不想退休可以继续缴纳社保吗

劳动者到法定退休年龄后，自己不想退休继续工作的，是不可以继续缴纳社保五险费用的。

㈤ 不在单位或企业上班,但社保还在原单位或企业交纳。退休怎么办理

到退休年龄生日那个月去办理退休，不同人群办理的地点不一样，去社保局问一下，或者问下同单位的人，去哪里办理，及时去办理，生日的第二个月的10号就能收到退休工资了。
社保不用管，他自己会停的，生日那个月要继续交社保的。

㈥ 50岁退休女工必须在单位交社保多少年

50岁女工退休至少在单位必须交15年的社保，否则就需要补缴或者是继续缴纳

㈦ 重庆职工退休需在单位缴社保满1年半吗

满
据《社会保险法》最新规定，未缴满15年社保的人可以通过以下三种方式获得保险金：
1、允许延长缴费至15年（仅指城镇职工养老保险）。这类人是指参保人员达到退休年龄后，未缴满15年，可以按照国家规定在待遇领取地延长缴费至满15年，在这类人当中有一部分人是在《社保法》实施前参保的，可以延长缴费5年，若5年后仍未满15年的可以一次性缴满15年。这种情况是说，一般情形可以延长缴费年限，即到了退休年龄仍然可以继续缴纳社会保险费，直至缴满15年。这类人当中有一类人例外情形，这类人是指《社保法》实施以前就参保的人，只需要延长缴费5年，若5年后仍然未缴满15年的，可以在这5年后一次性缴满15年。
2、延长缴费后仍然不足15年的，可以申请从城镇职工养老保险转为城乡居民养老保险，并享受相应的待遇3、个人可以书面申请终止职工养老保险关系，社保机构会按照程序让本人签字确认后，将个人账户储存额一次性支付给本人人力资源和社会保障部2011年6月29日发布的《实施中华人民共和国社会保险法若干规定》第二条规定，参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。
第三条规定，参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足15年(含依照第2条规定延长缴费)，且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的，个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。参加社保是国家强制性规定，社保具有强制性。雇主或者单位在雇佣的时候应当为雇员办理社会保险，这是雇主或者这单位的社会责任以及义务。
《社会保险法》第五十八条：“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。如果发现单位没给自己交社保，可以先和单位协商，让单位补交之前没交的社保。如果单位拒绝办理，应当到劳动监察部门举报或提起劳动争议仲裁，维护自己的合法权益。

㈧ 劳动者到达法定退休年龄，但单位要劳动者继续工作的，单位还要给劳动者缴纳社会保险吗有没有法律依据

已到法定退休年龄，缴纳社会保险的意义何在？问题的关键是：1、到达法定退休年龄必须办理退休，享受退休待遇。2、单位要劳动者继续工作的，另签劳动服务合同，工资报酬以应单独计算，不能与退休金混为一谈。

㈨ 职工的年龄已经到了退休年龄，企业还要给员工缴纳社保吗

子宫的年龄已经到了退休年龄企业还要给员工缴纳社保吗？子宫的年龄到了，退休年纪。没有退休的话企业还是要给员工缴纳社保的。退休了就不用交了。

㈩ 员工到达法定退休年龄但社保未交够年限，企业应继续为其缴纳吗

很多员工达到法定退休年龄，但是社保没有交够，这种情况非常多！根据劳动法规定员工达到退休年龄，劳动合同终止，改为劳务合同。企业就没有义务在为员工继续缴纳社保。这一点是非常明确的！

总结：社保关系着晚年生活，非常重要，缴费年限不够，一定要想办法补齐。方法很多，选择适合自己的，就可以了！