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事业单位退休中人需补缴社保基金吗

发布时间:2022-08-27 09:24:20

1. 辽宁盖州市事业单位中人为什么要补交个人账户的养老金

因为你个人账户的养老金不够,所以需要补交。不过养老金交了之后都是有一部分进入统筹账户,一部分进入个人账户的。

2. 大连事业单位中人退休为什么要补缴费用

如果退休时要补交费用,就是因为你有漏缴发生,你如果不补缴你的退休金就会变少,有工作年限不能连续计算,所以能补缴就补缴,这样就不会影响退休金。

3. 老民办教师中人退休为什么要补交养老保险

按照社保规定,不管是民办教师还是公办教师的中人,只要无编制,退休时就应该补缴养老保险费。

实际上,从1993年开始,不管是机关单位,事业单位,企业单位的职工,无编制人员一律进入社保统筹。一些差额事业编单位,虽然财政有拨款,个人有无编制,同样是全员职工进入社保。比如公立医院是差额事业编单位,财政只拨款人头费,不承担养老保险费,全员参保缴费。但是1993年之前的工龄视同缴费年限,不用个人缴费。

2015年国务院出台《关于机关事业单位工作人员养老金改革的方案》,并规定从2014年10月1日起执行,机关事业单位工作人员(编制人员)开始缴纳养老保险,也就是养老金“并轨”。

其实养老金“并轨”,机关事业单位编外人员,包括民办教师中人,只是按照机关事业单位养老金同步改革,这部分人群,早已纳入社保,养老保险从财政拨离出去,于他们无关。所以民办教师中人,退休时要从1993年补缴养老保险费。

居士解答,谢谢阅读!

老民办教师中人退休为什么要补缴养老保险?对于民办教师来讲,不管是老的民办教师,还是新的民办教师,其实说穿了就是无编制的教师。所谓无编制的教师,过去我们叫民办教师,现在叫无编制的教师,或是编制外的教师。

对于老民办教师,只有转为公办教师以后,在2014年10月1日之后办理退休的人员,才属于退休中人,如果没有转为公办教师的民办教师,实际没有退休中人的说法或是提法,甚至连退休的资格都不具备。关于原来民办教师的待遇问题,的确是一个非常复杂的 历史 问题,对于民办教师的工龄如何计算,国家层面没有一个统一的政策标准,各个地方根据自身的实际情况出台了一些地方性的政策,但是都不系统,有的甚至缺乏可操作性。

我最近看到了一个黑龙江省关于民办教师方面的政策。这个政策的要点着重介绍了养老保险教龄补贴政策。对于已经离岗的民办教师将其纳入 社会 保障体系,对符合参保条件的中小学已辞退民办、代课教师按照自愿的原则,在户籍所在地参加城乡居民养老保险,从年满60周岁的次月起,按月加发养老保险教龄补贴。养老保险教龄补贴标准暂定为教龄每满1年每月补助10元,教龄按已辞退民办、代课教师本人在公办中小学工作的实际年限合并计算。按照这个政策规定,比如当地城乡居民养老保险的基础养老金为100元,如果你有三年教龄的,基础养老金就会增加30元,如果有五年教龄的,基础养老金就会增加50元,相当于比一般的农民参加城乡居民养老保险多增加了一个教龄补助。已经参加城镇企业职工基本养老保险的人员,不享受养老保险教龄补贴。

对于老民办教师如果在民办教师的岗位上,根据国家规定转为公办教师的,由于转为公办教师以后,以前最后一次担任民办教师的工作年限属于国家承认的工作工龄,所以在2014年10月1日,机关事业单位纳入养老保险缴费体系之后,按照参加工作的年限,很多由民办教师转为公办教师的人员,如果在2014年10月1日以后办理退休,也是属于退休中人,在计算参加工作的时间,应该是从最后一次参加民办教师的工龄开始计算。

比如李老师从1978年开始在本村小学担任民办教师,到1982年离开了民办教师队伍回家务农,1983年又重新担任民办教师,到了2001年转为公办教师,那么李老师在的工龄就是要从1983年开始计算,1982年之前虽然也属于民办教师,但是中间中断了教龄,所以中断之前的民办教师工龄不能计算为连续工龄,这和在国有企业做临时工,后来招收W为劳动制合同制工人是一样的政策。

在办理退休时,由于李老师在1978年到1982年之间还有4年的民办教师工龄,中间中断了不能计算连为续工作年限,但是在部分地方是允许补缴社保费用的,如果李老师补缴了这4年的社保费用,就可以计算为连续工龄,这就是老民办教师中人退休,要求补缴养老保险的原因,其主要目的还是为了这部分人员的利益最大化,让以前不能计算的工龄,通过补缴养老保险的方式,来进行计算和确认,这样的政策无疑对于老民办教师是非常有利的,通过补交以后,自己的缴费年限可以多几年,养老金也会增加。

综上所述,民办教师是没有退休中人之说的,只有符合退休退休条件的民办教师才会办理退休。老民办教师如果转为公办教师以后,其最后参加民办教师的工作年限要计算为视同缴费年限,对于不能计算为视同缴费年限的民办教师工龄,可通过补缴养老保险的方式进行计算,这是对老民办教师的一种关心和照顾,也可以确保老民办教师退休的利益最大化。

因为转正前属于农民,若算视同缴费,所有农民都视同缴费?若算,那么当年被辞退的民办代课教师都视同缴费?都应有养老金?若算,那么当年早早考入师范学校毕业的民师就永远吃大亏了,因为要扣两年的教龄工龄,花钱学习有罪了?。最后一刀切转正的民办代理教师,转正前有的钻孔投机评到了小教高级,转正后农村还有土地有补贴,高工资。

是因为任教时到正式纳编前的年度需要补部分费用(临时任教期)?

民办教师退休中人,补交养老金是不应该的,民班教当时一个人上一个班或复式班,比当时公办教师劳累得了,待遇太低了,我认为从任民师到退休都似同缴费年限才公平,不管交多少,都不应该叫老民师退休中人补交一分钱。当时的民师吃的草,挤的是奶,同公办教师并肩战斗,培育国家人才。上民办阶段应属于缴了的。

楼主您好,老民办教师,中人退休为什么要补交养老保险费用?一般情况下民办教师都属于非事业编制。在这种情况下,很多民办教师,他实际上在参加工作的过程中,由于自己的学校没有和个人建立这种社保关系所以说,虽然他可能教学了几十年。但是社保的参保年限可能会很短,有的民办教师甚至来讲都没有参保过。

但是根据相关的规定,民办教师是允许在退休之前根据自己的实际工作年限去补交基本养老保险,当然这个补交基本养老保险是根据企业单位和个人来共同承担的费用进行补交的,企业单位都是需要承担大部分的比例,也就是说你所在的学校,那么是需要承担大部分的比例,我们个人只需要承担自己很小一部分的比例,主要是根据自身的工作年限来确定。

如果说你是从2000年开始参加工作的。那么也就意味着从2000年到2020年,这20年的时间都可以进行补交不过在补交的过程中,那么我们也需要承担一小部分的费用,大约是1/3所在的学校要承担大约2/3的费用,这样的话就可以完成补交待遇了,同时你也具备正常的退休条件以后,那么也是可以直接去办理退休享受养老金的待遇。

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局外人即决策人之外,谁也别论评,勿乱讲,以正式文件为准的!再见!

因为民办教没有编制,不算工龄,不能领养老金。国家为了照顾这部分民办教师,补交点养老保险,就可以多领养老金了,这是国家给老民办教师的优惠政策,当然如果你不想多领养老金,可以不交。

4. 为什么大连事业单位中人退休要补缴

退休要补缴说明社保交费年限不够或者之前中间有欠账,所以只有补齐才能退休的

5. 老民办教师中人退休为什么要补交养老保险原因是什么

老民办教师在退休之后之所以要补交养老保险,主要是因为之前他们并没有缴纳,所以如果想要领取养老保险的话,必须补缴。这样的话对于其他的缴费人员是比较公平的,毕竟不能够只享受福利,不承担义务。而且在我国关于机关事业单位的养老金改革方案当中就明确指出了,不管是民办教师还是公办教师,只要在职期间没有编制退休的时候都是需要缴纳养老保险费用的,这一点从1993年就已经开始使用。

因此才会推出这样的政策,虽然从短期来看,对于很多民办教师并不是公平,但是从长远的角度来看,这不仅有利于我国的养老基金,同时也能够更好的规范养老公平问题。且从本质上来说,民办教师本身就是属于无编制的教师或者编制外的教师,只有转为公办教师才能够享受这项待遇。目前让他们缴费就可以享受编制退休待遇,其实已经非常不错了。

6. 2000年8月前在企业工作后调入全额拨款事业单位工作至退休时要补交社保吗

不需要。我国从92年开始实行社会保险制度以来,国企职工和事业单位都由工作单位代行缴纳,缴费由单位按比例缴一部分个人缴纳一部分,共同组成社保缴费。看你题目我的理解是你先在国企工作后调到事业单位工作,你的社保各项缴费已由工作单位代缴所有缴费,不存在需要补缴的情况。

7. 湖北省事业单位编制内职工办理退休手续时,要补缴以前的养老保险金吗

社保中断可以补缴,可以要求原单位给补缴,新单位也可以帮助补缴,中断专一个月,属对将来没有什么影响。

具体也可拨打12333咨询社保补交方法:1、可以到当地的社会劳动保障局申请补缴。2、如果之前没有交过的话,那是无法往前补交的,所谓的补交,只存在于开养老账户后欠交的时段。另外如果是补交,滞纳金是一定会有的,按同期银行一年期定期存款利率计算。

8. 事业单位退休人员还需要交纳养老保险吗

1,事业单位一般的福利是相当好的,你缴纳的社保越多,缴纳的基数越大,到时候退休领取的养老金也越多; 2,社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,获得帮助,享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务; 用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。 3,用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免,用人单位未按时及时缴纳社保的由社保征收机构责令其限期缴纳或补足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的,社保征收机构可以向银行或其银行查询其银行账户,并可申请县级以上行政部门作出划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的,社保征收机构,可要求用人单位提供担保,签订延期缴费协议。

9. 在事业单位工作20多年,退休时让自己全额补缴社保,合理吗

不合理,因为社保缴纳就是需要企业和个人共同缴纳,我国的法律也明确表示,企业有责任和义务给劳动者缴纳社保,如果单位让个人全额缴纳,那劳动者可以向当地法院申请劳动仲裁以保证自己的合法权益。具体如下细说:

一、20多年前在事业单位干到现在都没缴纳养老保险,应当是由单位进行补缴的。

现在缴纳社保是强制性的规定了,作为国有单位的事业单位应是模范执行的,如果20多年前到现在一直没有缴纳社保,那就不应该了,那就是单位的责任了,特别是最近这十多年来,缴纳社保是强制性的规定,如果没有缴纳,只要到劳动监察部门去投诉,或者去申请劳动仲裁,应当会受到支持的,是会要求单位补缴的(当然,个人缴费部分还是要个人支付的)。

在当前补缴养老保险控制比较严的情况下,能自己出钱让单位协助补缴养老保险就不错了,想要单位出钱补缴那段时间的养老保险估计是比较难的。毕竟那时候的缴费还是比较低的,能补缴,对退休后的养老金是有很大的好处的。这名同志这样做还是比较聪明的。

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