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厦门企业职工退休年龄

发布时间:2022-08-26 19:38:43

㈠ 1984现在多大年龄,1984年属什么的多大了

1984现在多大年龄

退休是指根据有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位。

而我国的“法定退休年龄”,是根据1978年6月2日颁发的《 安置老弱病残的暂行办法》和《 工人退休、退职的暂行办法》文件所规定的退休年龄。别看文件老,现在依然有效哟!

举例:

老王现在是某市处级:那他的退休要遵循“”的退休。

老杨是某私企员工:那他的退休要遵循“工人”的退休。

老赵曾是某大型国企(已破产)的职工:那他的退休要遵循“国有破产企业”的退休。

老李是个体户:那他的退休要遵循“灵活就业人员”的退休。

一、的法定退休年龄

《 安置老弱病残的暂行办法》第四条规定,党政机关、群众团体、企业、事业单位的,合下列条件之一的,都可以退休。

1、男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加工作年限满十年的;

2、男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的;

3、 因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。

二、工人的法定退休年龄

《 工人退休、退职的暂行办法》规定:全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,合下列条件之一的,应该退休。

1、男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。

2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层。

3、男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,由医院证明,并经劳动鉴定会确认,完全丧失劳动能力的。

4、因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定会确认,完全丧失劳动能力的。

三、国有破产企业提前退休的规定

劳动和保障部《 制止和纠正违反规定企业职工提前退休有关问题的通知》规定:

111个“优化资本结构”试点城市(具体名单见补充资料)的破产国有企业职工(特殊工种退休、因病或非因工致残完全丧失劳动能力人员退休除外),可提前5年退休。

枯竭型破产关闭企业职工,在享受111个资本结构试点城市的破产国有企业职工退休的同时,其合特殊工种退休条件的人员,可再提前5年退休。

对 企业职工退休年龄和条件的规定,各地区、各部门和企业及职工必须认真执行,不得随意降低,严禁扩大适用范围。今后,凡是违反规定提前退休、退职的企业,要追究有关和当事人的责任,已提前退休、退职的职工要清退回企业。

四、城镇个体户等灵活就业人员退休的规定

劳动和保障部《 完善城镇职工基本养老保险有关问题的通知 》规定,城镇个体户等自谋职业者以及采取各种灵活方式就业的人员。

在其参加养老保险后,按照省级规定的缴费基数和比例,一般按月缴纳养老保险费,也可按季、半年、年度合并缴纳养老保险费。上述人员在男年满60周岁、女年满55周岁时,累计缴费年限满15年的,可按规定领取基本养老金

最后,大家也知道,退休是需要审批的,审批手续通过后才能领取退休金及其它养老保险待遇。现在退休金都是打到社保卡上,届时足不出户,就可以坐等到帐,过一个愉快幸福的晚年了。

补充资料:确定的企业“优化资本结构”试点城市名单(共111个):上海 天津 齐齐哈尔 哈尔滨 长春 沈阳 唐山 太原 青岛 淄博 常州 蚌埠 武汉 株洲 柳州 成都 重庆 宝鸡 石家庄 呼和浩特 大连 杭州 宁波 合肥 福州 厦门 南昌 济南 郑州 长沙 广州 深圳 南宁 海口 贵阳 昆明 西安 兰州 西宁 银川 鞍山 抚顺 本溪 洛阳 吉林 包头 大同 芜湖 黄石 九江 山 自贡 牡丹江 佳木斯 韶关 湛江 汕头 锦州 丹东 营口 乐山 内江 烟台 潍坊 徐州 无锡 南通 襄樊 十堰 宜昌 安阳 平顶山 开封 邯郸 保定 秦皇岛 铜陵 安庆 滁州 四平 通化湖州 嘉兴 桂林 梧州 长治 阳泉 赤峰 乌海 湘潭 岳阳 个旧 曲靖 鸡西 伊春 三明 南平 景德镇 新余 咸阳 渭南 天水 白银 六盘水 石河子石嘴山

最新退休

主要内容就是以上这些

对此大家有什么看法呢?

大家还有什么想要了解的?

欢迎留言给我们哦~

以上就是与1984现在多大年龄相关内容,是关于法定退休年龄的分享。看完1984年属什么的多大了后,希望这对大家有所帮助!

㈡ 厦门企业职工退休年龄最新规定与福建省是否相同

相同。
都是由国家规定的,国家法定退休年龄仅指男性60周岁,女工人50周岁,女干部55周岁,适用于全国。
特殊工种提前办理养老退休的待遇领取年龄:男年满55周岁,女年满45周岁。

㈢ 厦门外来务工人员退休年龄真的是55岁退休吗

根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,下列几种情况可以办理退休:
(1)男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。
(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续的工龄或工作年限满10年。
(3)男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。
(4)因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。

㈣ 厦门最新退休年龄最新规定,2016-2017年厦门法定退休年龄多少岁

现行的退休政策是这样规定的,全国都一样:

国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。

从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;

因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

(4)厦门企业职工退休年龄扩展阅读:

办理退休程序:

1、申请正常退休的,一般应在达到法定的退休年龄前一个月向单位人事部门或档案代理机构提交退休书面申请及有关材料。

如果退特殊工种或病退的,应提前三个月以上向单位人事部门或档案代理机构提交退休书面申请及有关材料;

2、退休申报: 申报材料时必须按规定将装订成册的退休人员档案及《参保人员退休(定期生活费)报审表》报送到社保部门档案接收窗口;

3、社保部门接到报送来的材料后,会在10~15个工作日内按程序先办理社保停缴,然后对申请退休人的退休资格(年龄)、档案、养老保险缴费凭证逐项进行审核。

认真核算养老金待遇,填写《参保人员退休待遇核定表》、《社会化管理服务通知单》、《退休证》;

4、退休人员最后持《社会化管理服务通知单》到社保部门待遇窗口领取《退休证》及银行卡。

5、退休人员可在退休年龄到达的次月开始领取养老金,正式步入退休大军行列。

参考资料来源:安庆市社会保险局-《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》

㈤ 厦门企业职工退休年龄最新规定

达到法定退休年龄时,累计缴费年限满15年,但其中按条例第八条规定基数缴费的年限不满15年的,经本人向市劳动保障行政部门申请,可一次性补缴社会统筹部分的基本养老保险费至满15年后,按条例规定按月领取养老金。
原则规定,在用人单位参保缴费的人员女达到55周岁,男达到60周岁后,不得继续以职工身份参保,用人单位应在职工达到退休年龄当月及时为其办理停保。政策规定,只有经市以上组织,人社部门批准延期退休的,单位方可为其办理超龄继续参保缴费手续。经批准延期退休且向地税部门办理继续参保申报的人员外,地税部门对仍以职工身份参保的超龄人员,将强制办理自动停保手续,并通过邮件告之用人单位,用人单位应及时提醒超龄参保人员领取退休金待遇。职工已经到达退休年龄,必须及时办理退休手续,如果继续上班,超出的时间不计算工龄,多缴纳的养老保险也不能计算,办理退休,领取退休费之后,单位如果继续留用,可以签订协议,但是不能再缴纳社会保险,一切待遇,按照协议执行。具体情况可资咨询你户口所在地区县的社保局12333。
厦门退休办理流程
1、到市社保中心办理的参保人员,在退休当月20日前到厦门市行政服务中心二楼A厅3
10号综合受理窗口办理。
2、到区社保中心办理的人员,详见区社保中心规定。
3、可通过厦门市人社局官网网上办事大厅线上办理。
法律依据
《厦门市人民政府贯彻的若干规定》
第二十三条按《厦门市人民政府办公厅转发市劳动局、财政局关于竹坝华侨农场、市属国有农场和渔民参加基本养老保险有关问题的意见的通知》(厦府办〔2000〕130号)文件规定以最低工资标准缴费的参保个人到本市其他单位就业,应按条例第八条规定基数缴费。达到法定退休年龄时,累计缴费年限满15年,但其中按条例第八条规定基数缴费的年限不满15年的,经本人向市劳动保障行政部门申请,可一次性补缴社会统筹部分的基本养老保险费至满15年后,按条例规定按月领取养老金。补缴办法为:(退休时全市上年度职工月平均工资-本市当年最低工资)×(当年总费率-11%)×12(月)×(15年-按条例第八条规定基数缴费的年限)。不补缴的,按《厦门市人民政府办公厅转发市劳动局、财政局关于竹坝华侨农场、市属国有农场和渔民参加基本养老保险有关问题的意见的通知》(厦府办〔2000〕130号文)规定按月领取养老金。

㈥ 厦门本地人到了退休年龄不退继续缴社保有算工龄吗

不算。
原则规定,在用人单位参保缴费的人员女达到55周岁,男达到60周岁后,不得继续以职工身份参保,用人单位应在职工达到退休年龄当月及时为其办理停保。政策规定,只有经市以上组织,人社部门批准延期退休的,单位方可为其办理超龄继续参保缴费手续。经批准延期退休且向地税部门办理继续参保申报的人员外,地税部门对仍以职工身份参保的超龄人员,将强制办理自动停保手续,并通过邮件告之用人单位,用人单位应及时提醒超龄参保人员领取退休金待遇。职工已经到达退休年龄,必须及时办理退休手续,如果继续上班,超出的时间不计算工龄,多缴纳的养老保险也不能计算,办理退休,领取退休费之后,单位如果继续留用,可以签订协议,但是不能再缴纳社会保险,一切待遇,按照协议执行。具体情况可资咨询你户口所在地区县的社保局12333。

㈦ 在公司交社保8年后个人又交了7年,那退休年龄是5O岁还是55岁,厦门市

如果你是有自由职业形式来缴的话,那就是55岁退休。
谢谢你的提问,望采纳

㈧ 厦门外来务工人员退休年龄真的是55岁退休吗

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定,国家法定的企业版职工退休年龄是男年满权60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁,因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁。

㈨ 最新灵活就业人员退休年龄是多少

男年满60周岁、女年满55周岁时,累计缴费年限满15年以上的。

截止2020年1月22日,现行的灵活就业人员退休年龄的依据是《劳动和社会保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知 》(劳社部发〔2001〕20号),该文第三条规定:

灵活就业人员在男年满60周岁、女年满55周岁时,累计缴费年限满15年以上的,可按规定领取基本养老金。

(9)厦门企业职工退休年龄扩展阅读:

根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》:

第一条

全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。

(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。

(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

第二条

工人退休以后,每月按下列标准发给退休费,直至去世为止。

(一)符合第一条(一)、(二)、(三)项条件,抗日战争时期参加革命工作的,按本人标准工资的百分之九十发给。

解放战争时期参加革命工作的,按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作的,连续工龄满二十年的,按本人标准工资的百分之七十五发给。

连续工龄满十五年不满二十年的,按本人标准工资的百分之七十发给;连续工龄满十年不满十五年的,按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的,按二十五元发给。

(二)符合第一条第(四)项条件,饮食起居需要人扶助的,按本人标准工资的百分之九十发给,还可以根据实际情况发给一定数额的护理费,护理费标准,一般不得超过一个普通工人的工资;饮食起居不需要人扶助的,按本人标准工资的百分之八十发给。

同时具备两项以上的退休条件,应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的,按三十五元发给。

㈩ 男女法定退休年龄多少岁,厦门延迟退休年龄最新规定

2016年厦门市法定退休年龄多少岁,厦门市延迟退休年龄最新规定(修订文件)
厦门市法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准,《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 (国发〔1978〕104号)文件所规定的退休年龄。即:全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人:
(一)厦门市男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的;
(二)厦门市男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;
(三)厦门市男年满五十周岁,女年满四十五周岁,累计工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。
法定的退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准,现仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔1978〕10

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