北京4050人员退休年龄

⑴ 北京4050政策

一、 北京市申请4050社保补贴的硬性要求

目前想要申请社会保险补贴，有以下要求

1、 申请前已经参加了城镇职工养老保险，职工医保、失业保险，先参保以后才能申请2、 过去已经办理了失业证，做过失业登记。3、 申请人员要么是女性40岁、男性50岁以上；或者毕业两年内未就业大学生，初次就业为灵活就业，办理失业登记1年以上。两种当中一种。

二、申请流程：目前通过北京市人力资源和社会保障局官方网站、北京人社App和北京人社微信公众号、京尤码四种途径都可以便捷申请其中比较方便的就是微信公众号方式，微信关注以后；在首页微服务—点击办理服务，点击自谋职业保险补贴申请；弹出相关申请页面，说明申请的具体要求：接着点击申请，根据个人情况填写相关信息即可：
三 、申请灵活就业人员社会保险补贴，能够领多少钱？
社会保险补贴，首先要看当地灵活就业人员交费基数，个人交费基数比较高，补贴自然就比较多，能够补贴60%-76%，4050人员一般补贴70%左右，看看北京市当前社会保险缴费基数：北京市社会保险缴费基数个人交养老和医保，一个月要交1255元，一年将近交15060元。

申请社会保险补贴以后，补贴70%，最终一年可以少交一万多块钱，像养老保险原本一个月交722元，现在只需要交216.78元。

日常毕业两年内没有就业的大学生、4050人员以及小微企业招聘就业困难人员或提供公益岗位，个人或单位都可以申请一定的社保补贴，有条件就别错过，社保补贴少则四五千，多则一万多块钱，能申请就别错过。来源：的

推荐阅读：“4050”工程是市政府促进困难群体就业的一项重要措施，旨在为特殊历史时期形成的女性40岁以上、男性50岁以上的下岗协保失业等就业困难群体度身定制就业岗位，以市场化、社会化的运作机制，促进其就业。国家规定的退休年龄是男60岁，女50岁。4050是指截止至2011年12月31号前，达到4050标准（即男性年满50周岁，女性年满40周岁）的没有单位给交社会保险的灵活就业者，都可以申请并参加国家给予的社会保险补贴，通常申领年限为三年，女性满45周岁，男性55周岁申请的，补贴申领至退休（就是最长年限五年）达到退休年龄的就没有补贴了。

⑵ 4050人员退休新政策

一、4050提前退休政策

4050职工按法定退休年龄退休。

对4050职工给予特殊优待正常，提前5年办理退休，是九十年代国家给予国务院确定的111个“优化资本结构”试点城市的国有破产工业企业和三年内有压锭任务的国有纺织企业中，符合规定的纺纱、织布工种的挡车工的优待正常，该项工作早已结束，相关政策早已废止，4050职工按法定退休年龄退休。

二、年龄

(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

⑶ 北京社保4050政策是什么意思

法律分析：国家规定的退休年龄是男60岁，女50岁。4050是指截止至2011年12月31号前，达到4050标准（即男性年满50周岁，女性年满40周岁）的没有单位给交社会保险的灵活就业者，都可以申请并参加国家给予的社会保险补贴。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

⑷ 4050人员退休年龄是多少

我国对于4050人员提前退休的优待已取消，现在按照法定退休年龄实行，也就是男年满六十周岁，女年满五十五周岁。4050人员是指处于劳动年龄段中女40周岁以上、男50周岁以上的，本人就业愿望迫切、但因自身就业条件较差、技能单一等原因，难以在劳动力市场竞争就业的劳动者。其中相当一部分是原国有企业的下岗人员，他们为改革作出了贡献，但随着年龄增长，就业也愈益困难。《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条 党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；（二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；（三）因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。

⑸ 北京办4050退休后工资一样吗

4050退休与正常退休工资一样的,因为4050人员也是通过办理社保关系缴纳养老保险作为退休依据的,正常退休的人也是办理社保关系缴纳养老保险以后退休的,待遇一样,但是注意,如果你的养老保险缴费基数低,缴费年限少,当然与那些缴费基数高,缴费年限多的人的养老金标准不一样了。
一、个人养老金领取条件：
1、达到法定退休年龄,并已办理了退休手续;
2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;
3、个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。 目前,我国的企业职工法定退休年龄为:男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁。
二、个人养老金领取所需材料：
1、居民身份证原件及复印件各一份;
2、本人的户口;
3、本人人事档案;
4、登记照片一张。
法律依据《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号。

⑹ 2017年4050人员新政策具体内容

关于4050的人员有哪些新的政策。4050的新政策有哪些值得关注的消息。4050社保办理需要哪些条件。我给大家整理了关于2017年4050人员新政策，希望你们喜欢!

2017年4050人员新政策

一、4050提前退休年龄

4050政策提前退休工种：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发[1978]104号)规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人或基层干部，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的，应该退休。

二、4050提前退休工种

1978年以来，原国家劳动总局根据国发[1978]104号文件要求，负责全国提前退休工种的审批工作。1985年，原劳动人事部发出《关于改由各主管部门审批提前退休工种的通知》(劳人护[1985]6号)，将提前退休工种改由国务院各有关主管部门审批，送劳动人事部备案。

1993年，原劳动部下发《关于加强提前退休工种审批工作的通知》(劳部发[1993]120号)，规定自1993年7月3日起，国务院各有关主管部门停止审批新的提前退休工种。提前退休工种由国务院主管部门审核后，报劳动部审批。劳动部将根据实际情况对各有关部门已审批的提前退休工种进行清理和调整。

1999年，劳动保障部发出《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发[1999]8号)，规定从事高空和特别繁重体力劳动的必须在该工种岗位上工作累计满10年，从事井下和高温工作的必须在该工种岗位上工作累计满9年，从事其他有害身体健康工作的必须在该工种岗位上工作累计满8年。4050政策《通知》还规定，原劳动部和有关行业主管部门批准的特殊工种，随着科技进步和劳动条件的改善，需要进行清理和调整。

新的特殊工种名录由劳动保障部会同有关部门清理审定后予以公布，公布之前暂按原特殊工种名录执行。一次性补贴2011年1月起，我国对个人提前退休取得的一次性补贴收入，按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。国税总局已经公布了“关于个人提前退休取得补贴收入个人所得税问题的公告”。

三、个人所得税计算方法

4050政策公告称，根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的规定，今后机关、企事业单位对未达到法定退休年龄、正式办理提前退休手续的个人，按照统一标准向提前退休工作人员支付一次性补贴，不属于免税的离退休工资收入，应按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。

具体来说，个人因办理提前退休手续而取得的一次性补贴收入，应按照办理提前退休手续至法定退休年龄之间所属月份平均分摊计算个人所得税。其计税公式为，应纳税额={〔(一次性补贴收入÷办理提前退休手续至法定退休年龄的实际月份数)-费用扣除标准〕×适用税率-速算扣除数}×提前办理退休手续至法定退休年龄的实际月份数。

4050人员社保补贴最新政策

(一)补贴对象暂不作调整

包括以下对象：即国有企业下岗失业人员，国有企业关闭破产需要安置的人员，城镇集体企业下岗失业人员，城镇“低保户家庭”和“零就业家庭”中的失业人员。

(二)政策调整情况

1、取消审批时间限制

原社会保险补贴和岗位补贴政策规定城镇下岗失业人员达到符合“4050”年龄条件的审核时限为2007年底。

新政策取消了年龄审核的时间限制，符合条件对象随时达到“4050”年龄条件，随时可以申请享受补贴政策。

2、延长补贴享受期限

原社会保险补贴政策规定社会保险补贴期限最长不超过3年;新政策对补贴享受期限进行延长：一是对2009年享受社会保险补贴期满、仍未能实现稳定就业的灵活就业人员，一次性延长补贴期限，最长不超过1年。这一条是由于金融危机而临时增加的一个优惠政策。举例，如2009年6月到期的，享受时间就延长到2010年6月。二是从国发〔2008〕5号文件发文之日(即2008年2月3日)起，对享受社会保险补贴期限未满且距法定退休年龄不足5年的就业困难人员，社会保险补贴期限从2009年起延长至退休。这里有两成意思：一是2008年2月3日以前到期的，即使距法定退休年龄不足5年的，也不再享受补贴;二是即2008年2月3日以后到期的且距法定退休年龄不足5年的，社会保险补贴时间是从2009年起开始补贴，举个例，比如有个人是是08年6月到期且符合条件的，08年余下的月份我们是不补的，而是从09年起再补贴。

(三)两个问题

1、距法定退休年龄不足5年如何认定：对灵活就业人员，由本人将其档案交社保所，由社保所统一报社保局认定;用人单位吸纳的，由用人单位统一将符合条件人员的档案交社保局认定。

2、新增人员申报补贴日期：

对因取消审批时间限制而新增的人员，比如08年和09年才满“4050”，请告知这部分人员在明年1月份到各社保所申报。(由于这部分人可累计享受三年，因此，建议各社保所说服他们只申报09年下半年的补贴，而不去补09年上半年的;当然，如果他们强烈要求要补09年上半年的，我们也可以接收)

如果你的档案在西安市职业介绍服务中心存放，并且属于就业困难的“4050”人员，可按相关规定申请社保补贴。在申请办理社保补贴时，要先看清自己的档案编号在规定时间内办理，以免多跑冤枉路。

首次申请需7种资料

(1)《灵活就业人员社保补贴申请表》(原件，一式两份);

(2)《西安市4050人员灵活就业证明》(一张原件，一张复印件);

(3)申请人户口本原件(供查验)及复印件(户口本复印件包括户口本首页、申请人所在页，一式两份);

(4)申请人第二代身份证原件(供查验)及复印件(复印正、背两面，一式三份)。

(5)2012年度社会保险(养老保险、医疗保险)缴费票据原件及复印件，其中预缴2012年度医疗保险人员提供预缴款票据复印件(一式两份);

(6)申请人《档案托管合同书》复印件(一式两份);(7)《陕西省就业失业登记证》原件(供查验)及复印件(复印件包括前两页及失业登记栏一页，一式两份)。

非首次申请人员需提供的资料除了提供上述(1)、(2)、(4)、(5)、

(7)所规定的资料外，对2012年内办理退休且符合首次申请距法定退休年龄不足5年的人员，申请时还需提供退休证原件(供查验)及退休证复印件(一式两份)。

女40岁男50岁可申请

据了解，今年符合“4050”社保补贴政策的人员，社保补贴金额为申请人实际缴纳基本养老保险和基本医疗保险金额的2/3。社保补贴对象是在西安市职业介绍服务中心托管人事档案、就业困难的“4050”人员(截至2012年12月31日，女满40周岁，男满50周岁)。持《陕西省就业失业登记证》且灵活就业后，及时申报就业，并由个人按规定及时缴纳社会保险费的，可申请社保补贴。

领申请表有四种途径

首次申请和非首次申请人

户口所在地社区登记盖章

申请人填写《灵活就业人员社保补贴申请表》和《西安市4050人员灵活就业证明》后，在户口所在地社区劳动保障工作站登记，并由社区工作站对《西安市4050人员灵活就业证明》审核盖章。

首次申请人员持《灵活就业人员社保补贴申请表》、《西安市4050人员灵活就业证明》、《陕西省就业失业登记证》及本人身份证、户口本等相关材料到所属街道(乡镇)人力资源和社会保障事务所审核盖章。

非首次申请人员向街道(乡镇)人力资源和社会保障事务所递交《西安市4050人员灵活就业证明》备案。

4050社保补贴政策

1、4050工程是促进困难群体就业的一项重要措施，旨在为特殊历史时期形成的女性40岁以上、男性50岁以上的下岗协保失业等就业困难群体度身定制就业岗位，促进其就业。

2、为了更加完善4050工程，我国政府规定，达到4050标准的没有单位给交社会保险的灵活就业者，都可以申请并参加国家给予的社会保险补贴。

3、4050社保补贴政策依据本地政策政策。

4050社保补贴标准

一、社区就业补贴标准

1.4050失业人员享受养老、失业和工伤保险补贴。

2.4050人员按应缴纳基本医疗保险费和重大疾病医疗补助金的50%领取医疗保险补贴(其余部分由个人承担)。

3.给予农村劳动力工伤保险补贴。

二、用人单位招用补贴标准

1.招用4050人员的单位可获得养老、失业和工伤保险补贴。

2.招用随军家属的单位可获得养老、失业、工伤和医疗保险补贴。

3.招用农村劳动力的单位可获得工伤保险补贴。

三、灵活就业补贴标准：按灵活就业人员现行养老保险缴费基数下限和缴费比例，给予累计不超过1年的养老和城镇灵活就业人员基本医疗保险应缴额度50%的补贴。

四、社区就业服务补贴标准

1.4050人员从事社区岗位就业的，按每人每月15元标准给予补贴。

2.对各区就业服务机构免费保管本市户籍失业人员档案，按每份每年1元标准给予补贴。

五、职业介绍补贴标准

1、介绍4050失业人员就业的，补贴100元;介绍特困失业人员、“零就业家庭”人员就业的，补贴150元;介绍农村劳动力就业的，补贴80元。

2、村(居)劳动保障工作站或村委会介绍本村农村劳动力就业的，补贴100元。

六、岗位补贴标准：被企业录取的4050人员每人每月可领取80元补贴。

七、退出失业登记补贴标准：因就业原因，在信息系统内为失业人员办理退出失业登记的，每个补贴10元。

八、人力资源市场专场招聘会补贴标准

1.对全市性(含市、区联动)的专场招聘会，每场补贴20000元;

2.各区、县级市(含区、街联动)等分市场组织的专场招聘会，每场补贴5000元。

4050社保补贴申请条件说明

2017年4050人员社保补贴申请条件如下：

1、属于下岗工人;

2、平阴县城镇户口，且进行了失业登记的“4050”人员，个人积极履行缴费义务;

3、零就业家庭：以家庭为单位，无一人在单位就业，一方退休可以;

4、单亲家庭(离婚或丧偶)：孩子上大学或无工作;

5、低保、残疾人家庭：申请人正在享受城镇低保且失业连续一年以上或持有《中华人民共和国残疾人证》;

【备注】不同城市4050社保补贴申请条件存在差异，以上内容仅供参考。

4050社保补贴申领所需材料：不同城市所需资料不同，例如西安市4050就业困难人员申请4050社保补贴需提供身份证、失业证;而平阴县4050人员则需提供户口簿、身份证原件和复印件以及打工证明。

4050社保补贴申请流程：4050人员携带规定资料前往社保机构申请社保补贴即可。具体申请流程根据本地政策执行。

4050社保补贴金额、时间、期限

【金额】：不同城市，4050社保补贴发放金额不同。例如济南市4050社保补贴标准按照灵活就业人员养老、医疗保险参保缴费的下限给予不超过60%的补贴;例如上海市4050人员社保补贴发放标准为按月给予所缴社会保险费50%的补贴。如需详细了解等拨打本地社保服务热线12333。

【时间】：4050社保补贴发放时间根据本地4050社保补贴政策执行。例如西安市4050社保补贴发放时间为2017年1月16日至1月18日。例如阜阳县4050社保补贴到账时间为上半年7月底、下半年12底。

【期限】：我国大部分城市4050社保补贴期限为3年，例如上海市。

4050社保补贴相关问题解答

一、4050人员是什么意思?4050人员可以申请社保补贴吗?

【回答】：4050人员是指处于劳动年龄段中女40周岁以上、男50周岁以上的，本人就业愿望迫切、但因自身就业条件较差、技能单一等原因，难以在劳动力市场竞争就业的劳动者。一般只要符合条件即可申请4050社保补贴。

二、2017年4050社保补贴政策还有吗?申请4050社保补贴需满足哪些条件?

【回答】：2017年4050社保补贴政策还有，但不同城市申请40540社保补贴条件不同，具体请拨打12333进行详细咨询。

三、4050社保补贴不予申请情形有哪些?

⑺ 两会关于4050下岗职工提前退休政策规定

根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定， 下列几种情况可以办理退休：

(1)男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。
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(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。

(3)男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。

(4)因工致残，经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康工作的，无论是现在从事这类工作或者曾经从事过这类工作，都需具备下列条件之一的，才能按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第(二)项办理。

(一)从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年的;

(二)从事井下、高温工作累计满九年的;

(三)从事其他有害身体健康工作累计满八年的

根据国家税务总局2011年1月17日6号公告相关规定，机关、企事业单位对未达到法定退休年龄、正式办理提前退休手续的个人，按照统一标准向提前退休工作人员支付一次性补贴，不属于免税的离退休工资收入，应按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。

下岗职工是现阶段全国最大、最突出的困难群体，比照此项规定，在提前退休政策上，作为特殊困难群，应给予特殊优待，以解决他们不能自立的温饱状况。

下面就如何解决大龄下岗职工现实问题，提出以下意见：

主要从三个方面解决：一是有条件的发放生活费，二是达到提前退休年限自行选择退休，三是达到提前或正常退休年龄个人勉缴养老金。

提前退休分为“提前准退休”与 “正常提前退休”两个退休段：

▲男、年满50岁，工龄30年以上的，为“提前准退休”年龄段;

▲男、年满55岁，工龄15年以上的，为“正常提前退休”年龄段;

▲女、工龄30年以上，全日制毕业包分配的大学本科生工龄26年、专科27年、研究生25年以上的，为“提前准退休”年龄段;

一、有条件的发放基本生活费。

下岗职工(男、女)工龄达到30年以上，全日制毕业包分配的大学本科生工龄26年以上、专科27年、研究生25年以上的，每月领取600元左右的基本生活费，达到“提前准退休”年龄段后，本人可以自行选择退休，或选择不退休;

若本人选择提前退休的，停止发放基本生活费，按其退休工资发放。

若本人愿意拿基本生活费的，直到正式退休，基本生活费自行停止。

二、自行选择提前退休。

1、关于男性提前退休。

(1)、男性选择“提前准退休”年龄段退休的，既年龄50岁-54岁之间，退休工资按照国家税务总局关于提前退休之规定按月纳税，年龄达到55岁后，退休工资不再纳税。

(2)、男性按“正常提前退休”年龄段退休的，即55岁以上退休的，退休工资不再纳税。

(3)、男性选择60岁正常退休的。基本生活费一直发放到正常退休为止。

2、关于女性提前退休。

(1)、女性选择“提前准退休”年龄段退休的，退休工资按照国家税务总局关于提前退休之规定按月纳税，年龄达到50周岁，退休工资不再纳税。

(2)、女性退休50岁，工龄15年以上法定退休政策不变。

3、未达到提前退休年龄，患有癌症及其他绝症，或者因致残失去完全行为能力的，工龄达到15年以上应准许退休。

三、退休时个人勉缴养老金，即养老金由国家和地方财政承担。

四、“下岗职工提前退休”政策上应特殊优待。

一是下岗职工买断工龄补偿少，10年来给国家和社会承担了必要的义务;

国家机关、企事业单位人员提前退休，没有经过下岗途径，直接提前退休，并且提前退休补偿亦高于下岗职工，因此，对下岗职工有条件的发放生活费和提前退休，并相应缩短工资纳税义务，也是一种特殊时期的补偿和优待。

二是男性60岁退休，是国家50年代退休制度，是正常上班到龄退休制度的历史规定，而对于现阶段无任何资金来源的下岗职工来说，自行选择提前弹性退休，也是对过去退休制度缺陷的弥补。

三是发放生活费和自行选择提前弹性退休，可以有效的解决下岗职工不同实际困难的各个层面。 ;

⑻ 北京4050人员退休政策

根据《4050人员退休新政策》规定：就业困难人员享受社保补贴，对距法定退休年龄不足5年的可以享受到退休，其他人员最长不超过3年，补贴标准为申请人实际缴纳的基本养老保险和基本医疗保险费的全额。
4050人员旨在为特殊历史时期形成的女性40岁以上、男性50岁以上的下岗协保失业等就业困难群体度身定制就业岗位，以市场化、社会化的运作机制，促进其就业。
每人只能申请一次，比如参加了4050以后，又有单位给交了社会保险，则现有的4050补贴自动停止不再发放，以后即使再度失去单位给你缴纳社会保险也不可以再申请了，补贴标准为申请人实际缴纳的基本养老保险和基本医疗保险费的全额。
4050人员退休新政策啥意思有什么好处?
4050人员是指周岁女满40周岁，男满50周岁的灵活就业人员，男职工法定退休年龄是60年，不是55岁，目前全国还执行4050人员社保补贴2008年至2010年都可以办理。符合条件需要持身份证到当地社区办事处咨询并办理，只需交个人部分，国家给予补贴。但如果你以前交过保险，需要将中断期间的社保补交齐，或者到60岁退休时要累计交够15年才能享受，否则退休时只退还个人部分，不享受退休金。
总结国家规定的退休年龄是男60岁，女50岁。4050是指截止至2011年12月31号前，达到4050标准（即男性年满50周岁，女性年满40周岁）的没有单位给交社会保险的灵活就业者，都可以申请并参加国家给予的社会保险补贴。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。