⑴ 中国男女退休年龄为何不一致
中国男女退休年龄不一致,主要考虑到的是保护妇女权益,提高妇女地位,男女平等。生理上的原因适当向女性倾斜。
当初制定退休政策就是依据这些条件和当时的环境制定。不管政策怎么制定,男女退休年龄不一致,这确实是保护了妇女的权益,也是提倡男女平等,提高女性地位的重要措施之一,也起到了很好的效果。
男女退休年龄不一致还体现在生理上的区别,由于女性的身体生理会造成更年期和更年期以后的体力多变虚弱,无法从事工作,从这个意义上说,对女性的照顾和倾斜是非常有必要的。
男女退休年龄不一致还体现在传统观念上,男主外,女主内。一般都是男性在外工作养家糊口,女性在家操持家务,相夫教子,秉着这种传统习俗和观念,所以在制定退休年龄政策时,对男女退休的年龄做了差别化的对待,也就是现在的年龄不一致的情况。
⑵ 男女退休年龄是多少岁
一、男女退休年龄是多少岁
1、退休年龄是男性60周岁,女干部55周岁,女工人50周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁。因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁。
2、法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第二条
工人退休以后,每月按下列标准发给退休费,直至去世为止。
(一)符合第一条(一)、(二)、(三)项条件,抗日战争时期参加革命工作的,按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的,按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作的,连续工龄满二十年的,按本人标准工资的百分之七十五发给;连续工龄满十五年不满二十年的,按本人标准工资的百分之七十发给;连续工龄满十年不满十五年的,按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的,按二十五元发给。
(二)符合第一条第(四)项条件,饮食起居需要人扶助的,按本人标准工资的百分之九十发给,还可以根据实际情况发给一定数额的护理费,护理费标准,一般不得超过一个普通工人的工资;饮食起居不需要人扶助的,按本人标准工资的百分之八十发给。
同时具备两项以上的退休条件,应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的,按三十五元发给。
二、退休工资要交个人所得税吗
退休工资不需要交个人所得税。按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、基本养老金或者退休费、离休费、离休生活补助费免征个人所得税。
⑶ 男女法定退休年龄
一、男女法定退休年龄是多少岁
1、普通情况的退休年龄男性是60周岁,女性是50周岁,还有一些特殊情况,可以提前退休。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
2、法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第五条
不具备退休条件,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的工人,应该退职。退职后,按月发给相当于本人标准工资百分之四十的生活费,低于二十元的,按二十元发给。
第七条
工人退休、退职的时候,本人及其供养的直系亲属前往居住地点途中所需要的车船费、旅馆费、行李搬运费和伙食补助费,都按照现行的规定办理。
二、退休政策规定的待遇是什么
退休政策规定的待遇如下:
1、10年工龄2000元;
2、15年工龄2300元;
3、20年工龄2500元;
4、25年工龄2800元;
5、30年工龄3000元;
6、40年工龄3500元。
⑷ 目前退休年龄男女是多少
一、目前退休年龄男女是多少
1、男女退休年龄如下:
(1)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的;
(2)从事有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部;
(3)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,由医院证明,并经过劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的;
(4)因工致残,经过劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
2、法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第十三条
集体所有制企业、事业单位工人的退休、退职,由省、市、自治区革命委员会参照本办法,结合本地区集体所有制单位的实际情况,自行制定具体办法,其各项待遇,不得高于本办法所定的标准。
二、退休金计算方法是什么
1、基础养老金等于退休时上年度全省在岗职工月平均工资加本人指数化月平均缴费工资除以2,乘以本人缴费年限,乘以1%;
2、个人账户养老金等于退休时个人账户储存额除以本人退休年龄相对应的计发月数。有独生子女证的,增加养老金总额的5%。1998年9月30日及以前参加工作的,另有过渡性养老金。
⑸ 男女退休年龄
【法律分析】:男女退休年龄:男性年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。退休年龄是以居民个人身份证和职工档案上的年龄为认定标准。根据我国现行法律规定,企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。坚决按照国家法定的退休年龄办理职工退休、退职,是维护职工合法权益和劳动权利的根本保证。到法定退休年龄之后,养老保险缴满15年,就可以领取退休金。
【法律依据】:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。
⑹ 男女退休年龄是多少岁,现男女退休年龄各是多少岁
提起男女退休年龄是多少岁,大家都知道,有人问现男女退休年龄各是多少岁,另外,还有人想问中国目前男女的退休年龄都是多少岁?你知道这是怎么回事?其实规定男女退休年龄是多少岁?下面就一起来看看现男女退休年龄各是多少岁,希望能够帮助到大家!
领取养老金的年龄(退休年龄)至少有45、50、55、60四个档位,比较复杂。
依据参保类型、性别、工种等不同而不同。
女工人50岁退休,部(、或档案里为身份的国企人员等)55岁。2021年退休年龄表。
党政机关、团体和事业单位正、副处级部、具有职称的女性专业技术人员,60岁退休(也可以申请55退休)。
男,60岁退休。2021年男女退休年龄规定。
年之后参保,按个体户或灵活就业身份交企业职工养老保险的女士,55岁退休。男,60岁退休。男女好多岁退休。
如果原先具有女工人或部身份交的养老保险,失业后个人缴费,可以50岁退休。社保交满15年每月领多少钱。
如果参加的是城乡居民养老保险,男女都是60岁退休。
提前退休条款:
1,合下列条件之一(1)工作满三十年的;(2)距退休年龄不足五年且工作满二十年的。可申请提前退休。现在男女的退休年龄是多少。
2,有完全失去劳动能力的伤病(需要去做鉴定),男50女45可以提前退休。当前男女退休年龄是。
3,从事特殊工种(比如高空、特殊繁重体力劳动10年;井下、高低温等9年;电焊、油漆、辐射等有有害8年)2021退休年龄表格。
满年限的,可以提前5年退休
社保交满15年,人死了怎么办。
女性退休年龄50还是55。
2021延迟退休年龄一览表。
我国现在男女退休年龄是多少。
1、法定退休年龄为男60周岁,女50周岁,部55周岁。2、原劳动和保障部年3月9日发布了《关于制止和纠正违反规定企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发〔〕8号),通知指出:法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,部年满55周岁。2020农村妇女55岁老金。
领取养老金的年龄(退休年龄)至少有45、50、55、60四个档位,比较复杂。
依据参保类型、性别、工种等不同而不同。
女工人50岁退休,部(、或档案里为身份的国企人员等)55岁。
党政机关、团体和事业单位正、副处级部、具有职称的女性专业技术人员,60岁退休(也可以申请55退休)。2021退休年龄是多少岁。
男,60岁退休。
年之后参保,按个体户或灵活就业身份交企业职工养老保险的女士,55岁退休。男,60岁退休。
如果原先具有女工人或部身份交的养老保险,失业后个人缴费,可以50岁退休。
如果参加的是城乡居民养老保险,男女都是60岁退休。2022年最真实退休表。
提前退休条款:
1,合下列条件之一(1)工作满三十年的;(2)距退休年龄不足五年且工作满二十年的。可申请提前退休。
2,有完全失去劳动能力的伤病(需要去做鉴定),男50女45可以提前退休。
3,从事特殊工种(比如高空、特殊繁重体力劳动10年;井下、高低温等9年;电焊、油漆、辐射等有有害8年)
满年限的,可以提前5年退休。事业编30年退休金多少。
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