『壹』 工龄35年退休工资多少
企业职工退休养老金待遇，主要与缴费年限（含视同缴费年限）、历年缴费水平高低（回缴费工资平均指数答）、养老保险个人账户余额、退休年龄、退休时当地社平工资等因素有关。
同样的工龄，但是每年的养老保险缴费都不相同，最低下限是当地上年度平均工资的60%，最高缴费基数是社平工资的300%，相差达到五倍。那么退休时同样工龄两人领取养老金可能相差一倍都是经常的。
希望采纳。
『贰』 最低社保交35年退休能领多少
35年工龄的话，一般退休待遇就是50%到60%的退休上年度社会平均工资了。社平工资是4000元，我们的退休待遇就是2000到2400元。社平工资是5000元，我们的退休待遇就是2500到3000元。社平工资是6000元，我们的退休待遇就是3000到3600元。我们全国的养老金计算公式，基本上是跟社会平均工资挂钩的。我们知道自己的工龄可以大体推算出我们能够领取多少社会平均工资的养老金的。35年工龄能够领取多少社会平均工资呢?我们的养老金计算公式主要包括三部分，基础养老金，个人账户养老金和过渡性养老金。
工龄不一定等于实际交费年限，因为我们社保交费是从92年才普遍开始的，劳动合同工是从1986年开始。不过国家对于没有参加养老保险制度之前，国家认可的国有企业固定工身份的连续工龄是视同交费的。视同交费所应缴的养老金，由各地财政部门负责解决，这是社保法规定。35年工龄一般都可以转化为35年的缴费年限。计算退休待遇有一项我们不能回避的因素就是社保缴费指数。缴费指数一般就是我们当年的实际社保缴费工资除以社平缴费基数，国家规定一般在60%到300%之间。先看我们的基础养老金。如果我们按照60%缴纳社保，每缴纳一年我们的基础养老金待遇就是0.8%的退休上年度社会平均工资。100%缴纳社保，退休待遇就是1%。300%缴纳社保，退休待遇就是2%。其实交纳35年的人员，平均缴费指数一般在0.8到1之间。因此退休待遇一般一般是31.5%到35%的退休上年度社会平均工资之间。基础养老金只是我们，三项待遇中的一项。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
『叁』 养老保险交35年，退休每月领多少
养老保险交35年，退休每月领多少？
为了更直观的理解，以一个实际案例来计算，今年退休的王叔叔，原本是企业职工，在山西省办理退休手续，王叔叔工龄35年，其中包含24年的实际缴费工龄，以及11年的视同缴费工龄，缴费期间都是按照最低基数缴费，本人指数化平均缴费工资2900元，退休时个人账户余额共有105000元，由于王叔叔在1997年前已经参加工作，所以共可以领取3笔养老金。
根据山西省政府发布的数据，2020年在岗职工年平均工资为77364元，月均工资为6447元，由此可得，王叔叔的基础养老金为：6447×（1+0.6）÷2×35×1%=1805.16元；个人账户养老金为：105000÷139=755元；过渡性养老金为：6447×0.6×11×1.3%=553.1元。合计每月到手的养老金为3113.26元。由于每个人缴费情况不同，参保人可以以此为例，结合自己的实际缴费情况，大致估算到手的养老金。
『肆』 养老保险交了35年,退休时能领多少钱
你给的条件根本算不出你能拿多少钱。
养老金的计算是根据你退休时所在省（直辖市）在岗职工社会平均工资、累计缴费年限、历年的缴费基数、个人账户的累计额几个指标综合计算的。鉴于这些指标都是未知数，没有办法测算。因此只能到退休的时候才能知道你拿多少钱。每个人参保的情况不一样，退休工资也是不一样的。看看下面复杂的公式就知道目前算不出来。
根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%
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『伍』 有35年工龄的退休工资有多少
职工有35年工龄的，退休工资，即基本养老金，等于基础养老金+个人账户养老金。个人账户养老金是根据参保人员退休时其基本养老保险个人账户储存额计算出来的，个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。
【法律依据】
《社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
『陆』 社保缴费35年退休金拿多少
【法律分析】：参考值为退休时当地计算养老金待遇的社会平均工资参数的30%～40%左右。如果退休时当地计算养老金待遇的社会平均工资参数为6000元的话，按最低标准累计缴费满30年，养老金待遇约为1800元～2400元左右。如果退休时当地计算养老金待遇的社会平均工资参数为8000元的话，按最低标准累计缴费满30年，养老金待遇约为2400元～3200元左右。
【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
『柒』 35年工龄退休能拿多少
1、1996年1月1日及其以后的参保人员养老金=基础养老金+个人账户养老金2、1996年1月1日以前参加工作的参保人员养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金3、基础养老金=当地上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%公式中：本人指数化月平均缴费工资=当地上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数4、个人养老金=基础养老金+个人账户养老金=基础养老金+个人账户储存额÷1395、个人账户养老金=退休时个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)×12。6、计发月数为：50岁为195月、55岁为170月、60岁为139月关于退休工资新规定1、基本工资工人按照工人资规定随国民经济增长：10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。2、工龄工资(含工龄)随着工龄的增长，每年30元。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。3、工作工资所得补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。4、绩效工资月份及年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每年年奖金，不终身制。每个工人积极努力年年有希望。主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多工作，更要激励劳动人民。5、特优津贴若全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县/市政府津贴，不终身制。主要是对那些在劳动工作在有特殊研究成果，并得到很好的推广，可根据影响范围的大小确定等级，或者说是以国家及，省级，地市、县确定不同的标准，使那些有才华的工人得到应有的报酬，真正起到激励作用。6、工人的退休金按照工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。7、养老保险一般来说要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金，所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年，那等到你退休的时候国家会把你的个人帐户上存8%的养老金全部退给你。那单位给你交的21%到哪里去了?国家把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
『捌』 沈阳市养老保险缴费交了35年,到退休时能领多少钱请回答
你说的这种情况。交了35年养老保险。退休后大约能领到2500到3000元钱。