到达法定退休年龄怎么办理退休

A. 到退休年龄如何办理退休手续

到退休年龄要办理下列手续：由单位的工作人员为退休职工填写退休人员审批表；然后准备好相关材料去向社保局申请办理退休登记；再由人社局审批；最后去向社保经办机构依法申请领取退休金。
【法律依据】
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
【温馨提示】
以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！
如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

B. 已经达到退休年龄社保交了12年，怎样才能办理退休

抵达退休年龄规定，职工基本养老保险缴费不满意15年的，必须延长退休年龄再次交费，至满15年才可以享有基本上养老金待遇。换句话说交费12年，还必须再缴三年才可以领到养老保险金。《社会保险法》还规范了此外一种方式，那便是还可以变为城乡居民养老保险。

假如你今年是男士60岁，那麼必须63岁才可以办理退休，如果你是女士2022年55岁，就必须58岁才可以办理退休；如果是男士已经60岁了，想在2022年准时办理退休，又不愿意再次交纳城区职工养老保险的，可以将社会养老保险关联转到城乡居民养老保险，一次性补交3年之后，依照城乡居民养老保险的要求来办理退休。

C. 到了年龄怎样办理退休需注意这3种情况

近日，某平台上的一则话题引发了人们的关注：空间站宇航员为何都偏大龄？三十岁应该是一个人的最佳年龄段，但是据了解，我国宇航员飞天时基本都已经四十岁左右。为什么会有这种情况，其实这是因为对宇航员的考核要求多，不进行长时间的训练是无法达到宇航员所需的要求的。说到年龄问题，宇航员也不得不考虑一个问题——退休。我国宇航员退休年龄一般在60岁左右，每年身体健康达到标准就可以了。航天历史中，最大龄航天员七十七岁高龄时进行了最后一次飞行，国外一名一九二一年生航天员，三十八岁的时候成为了自己国家的头一批航天员。原来，特殊人群办理退休还是不一样的。
今天，我们就来聊聊，退休的那些事儿：
1、到法定退休年龄后，怎样办理退休？特殊工作种类是否有要求？
2、办理退休需要提前几个月，办理退休需要什么材料？
一、到法定退休年龄后，怎样办理退休？
1、注意第一种情况，退休条件
医疗保险缴满规定年限、养老保险缴满规定年限、需要达到规定退休年龄。
2、注意第二种情况，办理退休时，确定人事档案
退休时需不需要用到人事档案还得分情况，以下情况外，办理退休时可以不需要人事档案：
（一）部分可以视同缴费的工作
（二）特殊工作种类
（三）可以有额外养老金待遇的人员
（四）身份证上的出生年月日与实际不符的
3、注意第三种情况，独生子女奖励
没有儿女的家庭或者独生子女的家庭人员退休时每个月额外给出百分之五的养老金，独生子女不在了或者没有子女的家庭退休时会得到加发的百分之五的退休金。

D. 到达法定退休年龄，如何办理退休手续

如果是社会居民交够15年社保且达到退休年令时，可拿自己的身份证原件，户口本，手机和办理交社保时给设定银行卡去当地社保局办理即可。

E. 到退休年龄了怎么办理退休

法律分析：1、退休前一个月，由本人持“需要材料”到人才中心申请并填写《退休人员登记表》。
2、经劳动部门审核后，填写《城镇企业职工退休审批表》、《养老待遇档案》和《天津市城镇企业职工退休证》。
3、按规定缴齐应缴纳的养老保险费和存档费。
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
(一)男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第七十三条 劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇： （一）退休； （二）患病、负伤； （三）因工伤残或者患职业病； （四）失业； （五）生育。 劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。 劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。 劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。

F. 退休时该怎么办理退休手续

首先，根据社保政策，参保人领取退休金需要同时满足两个条件：

1.达到法定退休年龄；

2.累计缴费满15年。

参保人只有同时满足这两个条件才可以申请退休，否则是无法办理退休的。

在企业缴纳职工养老保险的参保人，退休年龄为男60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁；以灵活就业人员身份缴纳社保的参保人，退休年龄为男60周岁，女55周岁；缴纳城乡居民养老保险参保人，退休年龄男女均为60周岁。 特殊工种是提前五年退休，病退则是有当地劳动部门鉴定后办理退休手续。

需要提前多长时间去办理手续？

其一，如果你己到达了退休年龄，还仍在各企事业单位内工作，那么就不用操心，单位的人事人员就会出面，为你解决并办理相关退休事宜。你这边只要提供给劳资三、四张的二寸彩色照片即可。

待退休手续办完，日期临近，拿到光荣退休证和社会保障卡，由个人去办理好相关退休保障卡启动手续，下个月即可到所属银行，领取退休养老金了！

其二，如果属于灵活就业人员（自谋职业）。

不论男性女性人员，在各自达到法定的退休年龄时（周岁），就只能自己到当地的社保部门，去办理相关退休手续。携带户口簿和本人身份证，及二、三张二寸彩色照片即可。最多七个工作日，就能完全办理好退休手续，自己去社保部门排队领取一张《社会保障卡》。此卡即是个人以后每月领取养老金购药入院就医等的凭证，一定要妥善保管。

具体可以拨打当地12333咨询确认。

G. 超过退休年龄退休怎么办

【法律分析】：超过退休年龄办理退休手续需要在退休前一个月，由本人持“需要材料”到人才中心申请并填写退休人员登记表。劳动者退休手续办理流程如下：1、劳动者到达法定退休年龄，养老保险金缴纳至退休当月，由企业劳资工作人员到社会保险中心退休管理科申报退休停缴，打印养老保险清单；2、企业劳资人员呈报所需材料，进行退休审批。
【法律依据】：《全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》的决议》第四条 党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；（二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；（三）因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。

H. 退休手续是怎样办的

在办理退休时都需要准备哪些材料。

第一，你要准备好一份退休申请书，这个退休申请书呢，是要用A4纸手写一份，并且要在你的名字处按上手印。第二，你要准备好你的本人户口簿，并且还要准备一份，主页面和本人信息页的复印件。第三，你要准备好你身份证的原件和复印件，第四，你要准备两张一寸的免冠照片。第五呢，是需要准备好你的人事档案。这第六呢，是专门针对独生子女家庭，如果你有独生子女证的话，你还需要带上你的独生子女证的原件和复印件，并且呢，在你这份复印件上，还必须得盖上你所在街道的，计划生育办公室的公章。准备好这些材料以后呢，你就可以到当地的社保局办理退休。

要知道社保局在给你办理退休之前呢，是需要确定一下你的个人信息的，主要有以下5点。

首先第一点，社保局要核定你的退休年龄。因为有的人呢，他身份证上的退休年龄，和档案上记载的退休年龄是不一致的，那么这个时候呢，社保局就会按照你档案上的退休年龄，来给你办理退休手续。

其次这第二点呢就是，社保局要看看，你是否存在视同缴费年限。由于有些人参加工作比较早，他们呢，就存在一个视同缴费年限的问题。社保部门会根据你档案上的资料数据，来确定你是否有视同缴费年限。

第三点呢，就是社保局要查看你的缴费记录。这样做的目的呢，就是为了看看你社保缴纳的时间，和你参加工作的时间是不是相同的。

第四点呢，就是针对那些特殊工种的人。如果他们想要提前申请退休，那么就需要查看他们的档案，看看他们是否符合提前退休的条件。

这第五点呢，就是针对有独生子女证的家庭，社保局会对这类人进行核实，看看他们能不能享受到独生子女的福利政策。

那么社保局在核实完这些资料以后呢，就会给你办理退休手续，那么你就可以在次月，领取你的第一份养老金了。

I. 到了退休年龄怎样办理退休手续

法律分析：退休手续办理的流程：1、当职工已经符合国家规定的法定退休年龄时，可以向社保部门进行申报。2、社保局工作人员对提交的资料进行审核，受理成功会通知职工的单位提供档案。3、经工作人员进行确认后，退休员工就可以带上退休证进行确认。

法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第二条 工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。 （一）符合第一条第（一）、（二）、（三）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作，连续工龄满二十年的，按本人标准工资百分之七十五发给；连续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给；连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。 （二）符合第一条第（四）项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八十发给。同时具备两项以上的退休条件， 应按最高的标准发给。 退休费低于三十五元的，按三十五元发给。