企业延迟退休社保

A. 延迟退休以后，缴纳社保还有什么意义

其实养老金有无真的无所谓，自己提前预存作为养老金也能解决，普通企业退休拿的养老金也不够养老院缴的费用，这养老金确实意义不大。
问题是现在医疗这块费用吓人，没钱就没得治疗，缴纳社保医保关键还是医疗问题。

B. 社保延迟退休年龄最新规定出台

法律分析：“十四五”时期要全面实现基础养老金全国统筹，男女退休年龄先统一到60岁，并形成“小步渐进”的阶梯式延迟退休方案，将65岁作为目标退休年龄。

法律依据：《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》 第六条 对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的;

(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;

(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

C. 怎么办理延迟退休缴纳社保

摘要 您好！很高兴为您解答！

D. 2021年企业职工延迟退休企业还有义务帮你交吗

在没有退休之前企业当然有义务交呀。

E. 如果实施延迟退休，缴纳社保还值得吗

即使实施延迟退休，社保还是值得缴纳的。

早在去年，人社部就提及针对中国人口老龄化加速发展的趋势，适时研究出渐进式延迟退休年龄等应对措施，本来很多专家预测这项方案将在今年，也就是2020年正式发布，但迟迟未定方案是因为我国就业形势严峻复杂，就业压力巨大，特别是今年的疫情又增加了就业困难，如果再冒然延迟退休，那么就业缺口势必会更大。

延迟退休后，社保还值不值得交？

社保并不单指养老保险，可以将来退休后领取养老金，它还包括医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险这四种险种，每个险种都对应着其相应的功能，就像医疗保险，如果是普通家庭，年老大没有医疗金，那将是一笔巨大的负担。

虽然有些人说，如果把社保的钱作为投资，所赚取的收益绝对不止将来拿的钱，但作为大多数普通人，我们不擅长理财，而社保就像是一种保护屏障，可以让你老有所养、病有所医。

像我自己身边也有一些千万富翁甚至亿万资产的朋友，他们仍然每个月在交着一千多元的社保，你说他们缺钱吗？肯定不缺。那他们为什么还要交社保呢？因为社保就像是一个杠杠，低成本博取利益最大化，就像生育保险，个人一年只不过交几百元，但是女职工一旦生育就可以拿几万元的生育金，又有什么不好呢？

我是吕姑娘，专注职场及劳资领域，欢迎你的关注。

F. 延迟退休政策下，缴纳社保还值得吗

延迟退休后，自己交社保，还需要交社保吗？当我们第一次遇到这个问题时，我们马上想到的是，推迟退休后，将无法按照目前正常的法定退休年龄办理退休手续，享受养老金待遇。这一点毋庸置疑，因为目前的法定退休年龄是男性60岁，女性55岁，女工50岁。所以至少在目前的基础上退了几年的时间。

在市级统筹的基础上，不同地区的经济和消费情况不同，所以养老金水平也有很大差异。目前，一、二线城市的养老金水平为3000-4000，北京、上海、广州、深圳等一线城市的养老金水平为4000以上，三、四线城市的养老金水平为1500-2000，而农村地区的养老金水平不足1000。可以说，各地区养老金的利用效率都比较低。今后，从市级统筹到省级统筹，再到实现全国统筹，使养老金的利用效率最大化是大势所趋。

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G. 单位延迟退休怎么办理

法律分析：用人单位持职工已签字的《养老保险手册》,到社保分中心打印《养老保险个人账户储存额及平均工资指数情况单》，到劳动保障行政部门办理退休待遇审批手续。

法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

H. 到了退休年龄延迟退休自己教社保好还是公司交好

也延迟退休的话，应该是你到了退休年龄累计参保年限不足吧？通常来说公司是不会给你再缴纳社保的，毕竟你已经到了退休年龄，劳动合同是直接中止的。当然如果公司愿意继续给你交社保那当然最好了，如果公司不给交，就只能自己交了。
如果您的社保缴费年限不够15年，具体如何补救，建议您及时咨询所在单位或当地社保部门，毕竟各地的政策可能不完全一样，每个人的情况也不尽相同。另外提醒大家，15年只是缴纳养老保险的最低年限，养老保险遵循“多缴多得、长缴多得”原则，累计缴费年限越长，退休后的养老金也会相应多一些的。
如果社保所欠的年份比较长，比如还有5年才能交满，那么可以申请延迟退休，继续工作5年，把社保交满15年之后再退休。这种方法意味着多领几年工资，同时对应少领几年养老金。
按照相关规定，参加企业职工基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。具体条件以当地政策为准。

I. 年龄到了退休，社保不够交十五年，能延迟退休吗

达到法定退休年龄，劳动关系自动解除，劳动者缴纳养老保险费不足十五年自己接续缴费。