科级退休年龄是多大

1. 干部退休年龄

法律上，干部的退休年龄是60周岁，工人的退休年龄是55周岁。

2. 科级局长退休年龄

科级以上男性局长60岁退休，处级以上女性局长60岁退休。

3. 正科级退休年龄是多大

按现在的规定正科级的退休年龄跟其他公务员一样，也是男60，女55

4. 正科级退休年龄是多大

法律分析：身体健康的，男年满六十周岁、女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的，但如医院证明其完全丧失劳动能力的，男年满五十周岁，女年满四十五周岁退休；因工致残的，经过医院证明完全丧失工作能力的，无限制。

法律依据：《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》 第四条 党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；

（二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年的，经过医院证明完全丧失劳动能力的；

（三）因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。

5. 科级退休年龄是多少岁

按现有的劳动法，目前退休年龄男还是六十岁，女性是五十五岁，公务员这个行政级别暂时应该对退休年龄没有冲突。

6. 2022正科级干部退二线年龄

年满53周岁的男、女副科级、正科级干部(以本人档案中组织认定的年龄为准)，免去其现任职务，退居二线，不再分配行政工作，不再进行考勤。免职手续由xx组织部(人事处)按领导干部管理权限办理，并分别向

xx委组织部、xx人事局备案。科级干部退居二线，离开原工作岗位后，国家规定的工资、福利待遇不变，享受xx在职人员的有关福利待遇，若无违法违纪行为，年度考核视为合格，工龄连续计算，直到按国家规定的年龄正式退休。个别有专业特长、身体素质好、达不到国家规定退休年龄的，本人提出申请，经xx研究批准，可从事一线教学工作，但管理方式同一线教师同等对待，同等待遇。

退居二线原指干部到了一定年龄，因工作需要或身体等原因，由一线领导岗位退居二线非领导岗位。国家机关、事业单位、国企对在职领导干部接近退休年龄，提前解除干部领导职务，或担任相应级别的非领导职务，但仍享受原岗位的政治、经济待遇的一种政策。

7. 正科级干部什么时间退休

县(处复)级党政领导干部年龄超制过50岁，地(厅)级以上(含地厅级)党政领导干部年龄超过55岁(任职年龄上限规定为65岁的，交流年龄上限可延至58岁)，一般不易地交流。以上便是对正科级退休年龄是多少这个问题的回答。

8. 山西高平市正科级退休年龄

山西高平市正科级退休年龄 男年满55周岁，女年满50周岁，且工作年限满20年的。
厅级干部和副厅级干部，都是国家公务员。《国家公务员暂行例》规定的法定的退休年龄为男年满60周岁，女年满55周岁。也可以提前申请退休但需满足条件，国家公务员自愿退休的条件是：符合下列条件之一的，本人提出要求，经任免机关批准，可以提前退休：
（1）男年满55周岁，女年满50周岁，且工作年限满20年的。
（2）工作年限满30年的。确立自愿退休的方式，这在我国还是第一次，也是国家公务员退休制度的一个新的特点。这样可以使部分服务年限较长、而又未到法定退休年龄的国家公务员根据自己的意愿，提前退休。

9. 科级女干部退休年龄是多少

法律分析：国家规定，不论是公务员，还是企事业干部，都是男60岁退休，女55周岁退休。科级干部中年满53周岁的男、女副科级、正科级干部，以本人档案中组织认定的年龄为准，免去其现任职务，退居二线，不再分配行政工作，不再进行考勤。

法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。